О НЕКОТОРЫХ МЕРАХ ПО ЗАКРЕПЛЕНИЮ КАДРОВ
НА ПРЕДПРИЯТИЯХ МИНИСТЕРСТВА ЛЕГКОЙ
ПРОМЫШЛЕННОСТИ СССР
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
СОВЕТ МИНИСТРОВ СССР
5 июля 1973 г.
N 477
(СЗС 86)
1. Учитывая особенности труда работников предприятий легкой
промышленности (многосменность, большая напряженность труда и другие),
а также то, что на этих предприятиях работают преимущественно женщины,
установить рабочим основных профессий и рабочим отдельных
вспомогательных профессий предприятий системы Министерства легкой
промышленности СССР дополнительные ежегодные оплачиваемые отпуска в
зависимости от стажа непрерывной работы на одном предприятии в
следующих размерах:
рабочим предприятий, расположенных на севере Европейской части
страны, на Урале, в Сибири, на Дальнем Востоке, в Казахстане и Средней
Азии, при непрерывном стаже работы свыше трех лет - по два дня за
каждый последующий год, но не более шести дней;
рабочим предприятий, расположенных в остальных районах страны,
при непрерывном стаже работы свыше трех лет - по одному дню за каждый
последующий год, но не более трех дней.
В стаж работы, дающий право на указанные дополнительные отпуска,
засчитывается период работы начиная с 1 января 1971 г.
Перечень вспомогательных профессий, работа по которым дает
рабочим право на получение указанных отпусков, утверждается
Министерством легкой промышленности СССР по согласованию с
Государственным комитетом Совета Министров СССР по вопросам труда и
заработной платы и ВЦСПС. |