О ВВЕДЕНИИ АТТЕСТАЦИИ РУКОВОДЯЩИХ,
ИНЖЕНЕРНО-ТЕХНИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ И ДРУГИХ
СПЕЦИАЛИСТОВ ПРЕДПРИЯТИЙ И ОРГАНИЗАЦИЙ
ПРОМЫШЛЕННОСТИ, СТРОИТЕЛЬСТВА, СЕЛЬСКОГО
ХОЗЯЙСТВА, ТРАНСПОРТА И СВЯЗИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
СОВЕТ МИНИСТРОВ СССР
26 июля 1973 г.
N 531
(СПС 73-18)
В целях повышения эффективности труда и ответственности
руководящих, инженерно-технических работников и других специалистов за
порученное дело, повышения их деловой квалификации и
идейно-политического уровня Совет Министров СССР постановляет:
1. Рекомендовать министерствам и ведомствам СССР и Советам
Министров союзных республик проводить аттестацию руководящих,
инженерно-технических работников и других специалистов предприятий и
организаций промышленности, строительства, сельского хозяйства,
транспорта и связи.
Установить, что вопрос о проведении аттестации указанных
работников решается министрами и руководителями ведомств СССР и
Советами Министров союзных республик.
2. При проведении в соответствии с настоящим постановлением
аттестации работников исходить из следующих основных положений:
перечень должностей, по которым проводится аттестация работников,
определяется министрами и руководителями ведомств СССР и Советами
Министров союзных республик по согласованию с соответствующим
центральным комитетом и советом профсоюзов;
аттестация работников проводится периодически, не реже одного
раза в пять лет, аттестационными комиссиями, назначаемыми
руководителям предприятий и организаций из числа руководящих
работников и высококвалифицированных специалистов. В состав
аттестационных комиссий входят также представители партийных,
профсоюзных и комсомольских организаций;
при аттестации работника должны учитываться его личный вклад в
выполнение государственных планов, особенно заданий по внедрению новой
техники и технологии, соблюдение государственной и производственной
дисциплины, квалификация, выполнение обязательств по социалистическому
соревнованию и участие в общественной жизни.
Решения по результатам аттестации (поощрение работника, перевод
на другую работу, освобождение от занимаемой должности и другие)
принимаются руководителями предприятий и организаций с соблюдением
действующего законодательства. Трудовые споры по вопросам увольнения и
восстановления в должности работников, признанных по результатам
аттестации не соответствующими занимаемой должности, рассматриваются в
соответствии с действующим законодательством о порядке рассмотрения
трудовых споров.
3. Министерствам и ведомствам СССР и Советам Министров союзных
республик совместно с общественными организациями обеспечивать
всестороннюю подготовку к проведению аттестации руководящих, инженерно
-технических работников и других специалистов, дальнейшее
совершенствование системы повышения их квалификации, широкое
использование научных методов управления и организации труда.
4. Министерствам и ведомствам осуществлять контроль за правильным
проведением аттестации руководящих, инженерно-технических работников и
других специалистов на подведомственных им предприятиях и в
организациях.
5. Действие настоящего постановления не распространяется на
научно-исследовательские, проектные, проектно-конструкторские и
технические организации и на научно-исследовательские подразделения
высших учебных заведений, в которых аттестация работников проводится в
соответствии с постановлением ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 24
сентября 1968 г. N 760.
6. Поручить Государственному комитету Совета Министров СССР по
науке и технике, Государственному комитету совета Министров СССР по
вопросам труда и заработной платы с участием ВЦСПС разработать проект
типового Положения о порядке проведения аттестации руководящих
инженерно-технических работников и других специалистов предприятий и
организаций промышленности, строительства, сельского хозяйства,
транспорта и связи. |