О НЕОТЛОЖНЫХ МЕРАХ ПО УСКОРЕНИЮ ПОГРУЗКИ И РАЗГРУЗКИ СУДОВ И ВАГОНОВ И ЗАКРЕПЛЕНИЮ КАДРОВ В ПОРТУ МИНИСТЕРСТВА МОРСКОГО ФЛОТА. Постановление. Совет Министров СССР (СМ СССР). 17.06.81 558

               О НЕОТЛОЖНЫХ МЕРАХ ПО УСКОРЕНИЮ ПОГРУЗКИ
              И РАЗГРУЗКИ СУДОВ И ВАГОНОВ И ЗАКРЕПЛЕНИЮ
             КАДРОВ В ПОРТАХ МИНИСТЕРСТВА МОРСКОГО ФЛОТА

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ

                         СОВЕТ МИНИСТРОВ СССР

                           17 июня 1981 г.

                                N 558

                               (СЗС 86)


     В целях сокращения времени погрузки и разгрузки судов и вагонов в
портах  министерства  морского  флота,  а  также усиления материальной
заинтересованности  работников  в  ускорении   погрузочно-разгрузочных
работ   и  закрепления"кадров  в  этих  портах  Совет  Министров  СССР
постановляет:
     4. Установить  с  1  июля  1981  г.  дополнительную  оплату труда
работниками морских портов Министерства  морского  флота,  занятым  на
погрузочно-разгрузочных работах, за работу в ночное время в размере 35
процентов часовой тарифной ставки (оклада)  за  каждый  час  работы  в
ночное время.
     5. Предоставить право начальникам  портов  Министерства  морского
флота  по  согласованию  с  комитетами профсоюза устанавливать молодым
рабочим-выпускникам  профессионально-технических  училищ,   мореходных
школ,  а также молодым рабочим отдельных ведущих профессий, окончившим
общеобразовательные школы с производственным  обучением, краткосрочные
курсы  или  прошедшим индивидуально-бригадное обучение непосредственно
на производстве,  пониженные нормы выработки,  но не более чем  на  40
процентов в течение первых трех месяцев их самостоятельной работы и не
более чем на 20 процентов в течение последующих трех месяцев.
     Перечень отдельных ведущих профессий,  по которым молодым рабочим
могут  устанавливаться  пониженные   нормы   выработки,   утверждается
Министерством  морского  флота  по согласованию с ЦК профсоюза рабочих
морского и речного флота.
     6. Установить   дополнительные   ежегодные  оплачиваемые  отпуска
работникам   портов   Министерства   морского   флота,   занятым    на
погрузочно-разгрузочных  работах,  в  зависимости от стажа непрерывной
работы на одном предприятии (в порту) в следующих размерах:
     в портах,  расположенных  на  севере европейской части страны,  в
Сибири и на Дальнем востоке,  при непрерывном стаже работы свыше  двух
лет  -  три дня и за каждый последующий год - по два дня,  но не более
девяти дней;
     в портах,   расположенных   в   остальных   районах  страны,  при
непрерывном стаже работы  свыше  двух  лет  -  три  дня  и  за  каждый
последующий год - по одному дню, но не более шести дней.
     В стаж  работы,  дающий  право  на  эти  дополнительные   отпуска
засчитывается период работы начиная с 1 января 1979 г.
     13. Ввести для работников морских  портов  Министерства  морского
флота,  непосредственно  связанных  с  погрузкой  и  выгрузкой грузов,
выплату единовременного вознаграждения за выслугу  лет  после  первого
года работы. Выплату этого вознаграждения производить в зависимости от
стажа непрерывной работы, дающего право на получение вознаграждения, в
следующих  размерах  (долях)  месячной  тарифной  ставки (должностного
оклада) при стаже непрерывной работы:
     от 1 до 3 лет - О,6
     от 3 до 5 лет - 0,8
     от 5 до 10 лет - 1
     от 10 до 15 лет - 1,2
     свыше 15 лет - 1,5
     Выплату единовременного вознаграждения за выслугу лет производить
начиная с 1982 года.
     Максимальный размер единовременного вознаграждения за выслугу лет
во всех районах страны не должен превышать 450 рублей в год.
     Выплата указанного  вознаграждения  работникам  за  истекший  год
производится в начале следующего года.
     Поручить Министерству морского флота  утвердить  совместно  с  ЦК
профсоюза   рабочих   морского  и  речного  флота  по  согласованию  с
Государственным комитетом СССР по труду и социальным вопросам  и ВЦСПС
положение  о порядке выплаты единовременного вознаграждения за выслугу
лет  работникам  морских  портов  и  перечень   работ,   профессий   и
должностей,  дающих  право на получение единовременного вознаграждения
за выслугу лет.
     В положении  предусмотреть,  в  частности,  предоставление  права
руководителям  портов  снижать   работникам   размер   единовременного
вознаграждения  за  выслугу  лет (но не более чем на 50 процентов) при
нарушении ими трудовой или производственной дисциплины.