О МЕРАХ ПО ДАЛЬНЕЙШЕМУ УЛУЧШЕНИЮ
ПОДГОТОВКИ КВАЛИФИЦИРОВАННЫХ КАДРОВ
И ЗАКРЕПЛЕНИЮ ИХ В СТРОИТЕЛЬСТВЕ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
ЦЕНТРАЛЬНЫЙ КОМИТЕТ КПСС
СОВЕТ МИНИСТРОВ СССР
3 января 1979 г.
N 3
(СЗС 89-02)
23. Ввести в строительно-монтажных трестах, строительно-монтажных
управлениях и в приравненных к ним организациях, осуществляющих
строительство подрядным способом, и во входящих в их состав
управлениях производственно-технологической комплектации выплату
рабочим, руководящим, инженерно-техническим работникам и служащим,
занятым на строительно-монтажных работах, в подсобных производствах и
на работах по производственно-технологической комплектации объектов
строительства, единовременного вознаграждения за выслугу лет после
первого года работы.
Выплату этого вознаграждения производить в зависимости от стажа
непрерывной работы, дающего право на получение вознаграждения, в
следующих размерах (долях) месячной тарифной ставки (должностного
оклада) при стаже непрерывной работы:
от 1 года до 3 лет - 0,6
от 3 до 5 лет - 0,8
от 5 до 10 лет - 1
от 10 до 15 лет - 1,2
свыше 15 лет - 1,5
Начисление единовременного вознаграждения за выслугу лет в
указанных размерах производить по районам в следующие сроки:
в районах Казахстана - с октября 1979 г.;
в Карельской АССР, Коми АССР, Марийской АССР, Мордовской АССР,
Удмуртской АССР, Чувашской АССР, в Архангельской, Брянской,
Владимирской, Вологодской, Горьковской, Ивановской, Калининградской,
Калининской, Калужской, Кировской, Костромской, Ленинградской (включая
г. Ленинград), Московской (включая г. Москву), Кемеровской,
Мурманской, Новгородской, Орловской, Псковской, Пермской, Рязанской,
Свердловской, Смоленской, Тульской, Тюменской и Ярославской областях -
с октября 1980 г.;
в районах Сибири и Дальнего Востока - с октября 1981 г.;
в остальных районах страны - с июля 1982 г.
Максимальный размер вознаграждения за выслугу лет во всех районах
страны не должен превышать 450 рублей в год.
Выплату указанного вознаграждения работникам за истекший год
производить в начале следующего года.
Включать в стаж работы, учитываемый при начислении
единовременного вознаграждения за выслугу лет работавшим в указанных в
настоящем пункте организациях рабочим, руководящим,
инженерно-техническим работникам и служащим, призванным на
действительную срочную военную службу и возвратившимся после
увольнения в запас в эти организации, время действительной срочной
военной службы.
Получить Государственному комитету СССР по труду и социальным
вопросам совместно с ВЦСПС и с участием строительных министерств СССР
разработать и утвердить положение о порядке выплаты единовременного
вознаграждения за выслугу лет работникам указанных в настоящем пункте
организаций, предусмотрев в нем, в частности, предоставление права
руководителям этих организаций снижать работникам размер
единовременного вознаграждения за выслугу лет (не более чем на 50
процентов) при нарушении ими трудовой и технологической дисциплины. |