О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ЛЬГОТ
РАБОТНИКАМ ПРЕДПРИЯТИЙ, ШАХТОПРОХОДЧЕСКИХ
И РЕМОНТНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ СИСТЕМЫ
МИНИСТЕРСТВА ЧЕРНОЙ МЕТАЛЛУРГИИ СССР
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
ЦЕНТРАЛЬНЫЙ КОМИТЕТ КПСС
СОВЕТ МИНИСТРОВ СССР
9 июня 1977 г.
N 502
(СЗС 86-02)
1. Ввести начиная с 1978 года для работников, занятых на
подземных работах на действующих и строящихся шахтах (рудниках)
министерства черной металлургии СССР с особо вредными и тяжелыми
условиями труда: выплату единовременного вознаграждения за выслугу лет
после первого года работы. Выплата этого вознаграждения производится в
зависимости от стажа непрерывной работы, дающего право на получение
вознаграждения, в следующих размерах (долях) месячной тарифной ставки
(должностного оклада):
при непрерывном стаже работы от 1 года до 2 лет - 0,8
от 2 до 3 лет - 1
при непрерывном стаже работы от 3 до 5 лет - 1,4
" от 5 до 10 лет - 1,6
" от 10 до 15 лет - 1,8
" свыше 15 лет - 2
Максимальный размер единовременного вознаграждения за выслугу лет
на подземных работах во всех районах страны не должен превышать 600
рублей в год.
2. Ввести на предприятиях и в ремонтных организациях системы
Министерства черной металлургии СССР для рабочих, руководящих и
инженерно-технических работников, занятых на работах с тяжелыми и
вредными условиями труда: в карьерах по добыче руд и нерудных
материалов, в обогащении, агломерации и обжиге, в основных цехах
металлургического, трубного, ферросплавного, коксохимического и
огнеупорного производств, на ремонте печей, агрегатов и оборудования
непосредственно в указанных производствах и цехах; на транспортировке
горячего металла, шлака, рудных и нерудных материалов в потоке
основного производства, выплату единовременного вознаграждения за
выслугу лет в зависимости от стажа непрерывной работы на данном
предприятии, дающего право на получение вознаграждения, в следующих
размерах (долях) месячной тарифной ставки (должностного оклада):
при непрерывном стаже работы от 1 года до 3 лет - 0,6
" от 3 до 5 лет - 0,8
" от 5 до 10 лет - 1
" от 10 до 15 лет - 1,2
" свыше 15 лет - 1,5
(Абзац седьмой) Максимальный размер этого единовременного
вознаграждения за выслугу лет во всех районах страны не должен
превышать 450 рублей в год.
3. Включать в стаж работы, учитываемый при начислении
единовременного вознаграждения за выслугу лет, рабочим, руководящим и
инженерно-техническим работникам, работавшим на указанных в пунктах 1
и 2 настоящего постановления работах, призванным на действительную
срочную военную службу и возвратившимся после увольнения в запас на
эти работы, время действительной срочной военной службы.
4. Установить, что в тех случаях, когда размер вводимого согласно
пункту 2 настоящего постановления единовременного вознаграждения за
выслугу лет ниже вознаграждения, выплачиваемого работнику в сумме,
назначенной на 1 июля 1961 г. в соответствии с постановлением Совета
Министров СССР от 17 июня 1961 г. N 554, за этим работником на время
его работы на данном предприятии, в организации сохраняется
вознаграждение за выслугу лет в ранее установленном размере.
5. Поручить Министерству черной металлургии СССР совместно с ЦК
профсоюза рабочих металлургической промышленности утвердить по
согласованию с Государственным комитетом Совета Министров СССР по
труду и социальным вопросам и ВЦСПС положение о порядке выплаты
единовременного вознаграждения за выслугу лет работникам предприятий и
организаций черной металлургии.
В положении предусмотреть предоставление права руководителям
предприятий и организаций снижать работникам размер единовременного
вознаграждения за выслугу лет (не более чем на 50 процентов) при
нарушении ими трудовой и технологической дисциплины. |