ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКОЕ ПРАВО
www.businesspravo.ru
    
          О ВНЕСЕНИИ ДОПОЛНЕНИЯ В СТАТЬЮ 251 КОДЕКСА ЗАКОНОВ
        О ТРУДЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И ДОПОЛНЕНИИ СТАТЬЕЙ 23-1
       ЗАКОНА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ "О ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГАРАНТИЯХ
      И КОМПЕНСАЦИЯХ ДЛЯ ЛИЦ, РАБОТАЮЩИХ И ПРОЖИВАЮЩИХ В РАЙОНАХ
           КРАЙНЕГО СЕВЕРА И ПРИРАВНЕННЫХ К НИМ МЕСТНОСТЯХ"

                                ЗАКОН

                             ПРЕЗИДЕНТ РФ

                          27 декабря 2000 г.
                               N 151-ФЗ

                                (НТЦС)


     Принят Государственной Думой               29 ноября 2000 года

     Статья 1. Статью 251 Кодекса законов о труде Российской Федерации
(Ведомости Верховного Совета РСФСР,  1971, N 50, ст. 1007; 1988, N 14,
ст.  395;  Ведомости  Съезда народных депутатов Российской Федерации и
Верховного  Совета  Российской  Федерации,  1992,  N  41,  ст.   2254)
дополнить частью третьей следующего содержания:
     "По просьбе одного из работающих родителей (опекуна,  попечителя)
работодатель обязан предоставить ежегодный оплачиваемый отпуск или его
часть (не менее 12 рабочих дней) для сопровождения ребенка в  возрасте
до   18   лет,   поступающего   в   учреждения  среднего  или  высшего
профессионального образования,  расположенные в другой местности.  При
наличии  двух  и более детей отпуск для указанной цели предоставляется
один раз для каждого ребенка.".

     Статья 2. Раздел V Закона Российской Федерации от 19 февраля 1993
года N 4520-I "О государственных гарантиях  и  компенсациях  для  лиц,
работающих  и  проживающих  в районах Крайнего Севера и приравненных к
ним  местностях"  (Ведомости  Съезда  народных  депутатов   Российской
Федерации и Верховного Совета Российской Федерации,  1993,  N 16,  ст.
551) дополнить статьей 23-1 следующего содержания:

         "Статья 23-1. Внеочередное предоставление ежегодного
                        оплачиваемого отпуска

     По просьбе  одного из работающих родителей (опекуна,  попечителя)
работодатель обязан предоставить ежегодный оплачиваемый отпуск или его
часть  (не менее 12 рабочих дней) для сопровождения ребенка в возрасте
до  18  лет,  поступающего   в   учреждения   среднего   или   высшего
профессионального образования,  расположенные в другой местности.  При
наличии двух и более детей отпуск для указанной  цели  предоставляется
один раз для каждого ребенка.".

     Статья 3.  Настоящий Федеральный закон вступает в силу со дня его
официального опубликования.

Президент Российской Федерации
                                                              В. Путин
27 декабря 2000 г.
N 151-ФЗ
    

Печать
2003 - 2019 © НДП "Альянс Медиа"
Рейтинг@Mail.ru