О СОВЕРШЕНСТВОВАНИИ ОПЛАТЫ ТРУДА НАУЧНЫХ
РАБОТНИКОВ, КОНСТРУКТОРОВ И ТЕХНОЛОГОВ
ПРОМЫШЛЕННОСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
ЦЕНТРАЛЬНЫЙ КОМИТЕТ КПСС
СОВЕТ МИНИСТРОВ СССР
ВСЕСОЮЗНЫЙ ЦЕНТРАЛЬНЫЙ СОВЕТ
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СОЮЗОВ
22 мая 1985 г.
N 462
(СЗС 89)
4. Считать целесообразным не реже одного раза в пять лет
проводить аттестацию научных работников, конструкторов, технологов и
других специалистов.
При аттестации работников оценивать эффективность и качество их
труда, личный вклад в развитие науки и техники, сложность и
своевременность выполняемых исследований и разработок.
Предоставить право руководителям научно-исследовательских
учреждений, конструкторских и технологических организаций,
производственных и научно-производственных объединений и предприятий
промышленности, Академии наук СССР и академий наук союзных республик:
изменять (повышать или понижать) должностные оклады указанных
работников по результатам аттестации в пределах максимальных и
минимальных размеров по соответствующей должности, без учета средних
окладов действующих в этих объединениях, на предприятиях и в
организациях схем должностных окладов. Должностной оклад работника
может быть повышен при высоком качестве и своевременности выполняемых
им работ и до проведения очередной аттестации;
в случае присуждения научным работникам ученой степени переводить
их на более высокую должность или увеличивать им должностные оклады до
50 рублей в месяц в пределах максимального оклада по занимаемой
должности, а конструкторам, технологам и другим специалистам в случае
присуждения ученой степени повышение окладов производить в размерах,
предусмотренных действующим законодательством.
Сохранить для научных работников при приеме их на работу в науч-
но-исследовательские учреждения действующий порядок замещения вакант-
ных должностей. |