О МЕРАХ ПО ДАЛЬНЕЙШЕМУ РАЗВИТИЮ И ПОВЫШЕНИЮ
ЭФФЕКТИВНОСТИ БРИГАДНОЙ ФОРМЫ ОРГАНИЗАЦИИ
И СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА В ПРОМЫШЛЕННОСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
СОВЕТ МИНИСТРОВ СССР
ВСЕСОЮЗНЫЙ ЦЕНТРАЛЬНЫЙ СОВЕТ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СОЮЗОВ
1 декабря 1983 г.
N 1125
(СПС 84-1)
Руководствуясь постановлением ЦК КПСС "О дальнейшем развитии и по-
вышении эффективности бригадной формы организации и стимулирования
труда в промышленности" и в целях усиления роли бригад в ускорении ин-
тенсификации общественного производства и более широкого привлечения
трудящихся к управлению в соответствии с Законом СССР о трудовых кол-
лективах, Совет Министров СССР и Всесоюзный Центральный Совет Про-
фессиональных Союзов постановляют:
1. Министерствам и ведомствам СССР и Советам Министров союзных
республик совместно с центральными комитетами и республиканскими сове-
тами профсоюзов:
разработать и осуществить в производственных объединениях и на
предприятиях меры по перестройке системы планирования и учета, совер-
шенствованию организации производства и управления, а также улучшению
инженерного и материально-технического обеспечения бригад, имея в виду
создать необходимые условия для их стабильной высокоэффективной рабо-
ты. Подготовить и утвердить в 3-месячный срок отраслевые методические
рекомендации по организации планирования работы бригад;
усилить внимание к вопросам совершенствования бригадной формы ор-
ганизации и стимулирования труда, отдавая предпочтение созданию укруп-
ненных комплексных и сквозных бригад, с оплатой труда по единому наря-
ду за конечный результат и распределением коллективного заработка с
применением коэффициента трудового участия. определить оптимальную
численность рабочих в производственных бригадах с учетом специфики
соответствующих отраслей промышленности;
обеспечить постепенное внедрение бригадного хозяйственного расче-
та, разработку в производственных объединениях и на предприятиях прог-
рессивных нормативов затрат труда, материалов, топлива и энергии на
единицу конечного результата работы и доведение этих нормативов до
бригад; применять там, где это целесообразно, подрядную форму органи-
зации и оплаты труда; поставить в зависимость от результатов работы
бригад премирование инженерно-технических работников цехов и произ-
водственных участков;
обязать отраслевые научно-исследовательские и проектные институты,
а также центры по научной организации труда и управления производством
разрабатывать проекты бригадной организации труда как составную часть
проектов строящихся и реконструируемых предприятий (производств, це-
хов), создавать типовые проекты организации труда для бригад;
2. Руководителям производственных объединений и предприятий про-
мышленности совместно с профсоюзными комитетами осуществить комплекс
мер по созданию новых и перестройке работы действующих бригад, повыше-
нию эффективности их деятельности в увязке с проводимыми мероприятиями
по совершенствованию хозяйственного механизма. И прежде всего:
применять, где это возможно по условиям производства, единую
систему показателей планирования работы цеха, участка, бригады,
обеспечивающую доведение до каждой бригады перспективных и текущих (на
месяц) плановых заданий в натуральных измерителях или в специально
разработанных планово-учетных единицах (бригадо-комплектах, узлах и т.
д.);
ввести в практику систематическую аттестацию рабочих мест в целях
повышения их технического, технологического и организационного уровня
и улучшения условий труда, проводить на этой основе планомерное сокра-
щение малопроизводительных и неэффективных рабочих мест;
обеспечить с учетом широкого развития комплексных бригад обучение
рабочих вторым и смежным профессиям на производстве;
улучшить работу по повышению квалификации бригадиров и подготовке
их резерва, укрепить учебные базы курсов бригадиров и укомплектовать
их высококвалифицированными преподавателями. Осуществить в 1984-1986
годах переподготовку (повышение квалификации) бригадиров и в последую-
щем проводить ее не реже одного раза в пять лет;
направлять социалистическое соревнование в бригадах на достижение
высоких конечных результатов работы трудовых коллективов, воспитание
коммунистического отношения к труду, раскрытие творческих способностей
каждого члена бригады, практиковать общественную защиту социалисти-
ческих обязательств, совершенствовать систему материального и мораль-
ного поощрения победителей соревнования, определять по его результатам
лучшего рабочего по профессии. Усилить внимание к вопросам организации
социалистического соревнования бригад-смежников в целях сокращения
производственного цикла изготовления изделий и улучшения конечных ре-
зультатов работы бригад и предприятия в целом;
включать в состав укрупненных бригад там, где это целесообразно по
условиям производства, инженерно-технических работников и производить
оплату их труда в зависимости от результатов работы бригады. Возлагать
руководство такими бригадами на мастеров и других инженерно-техни-
ческих работников цехов и производственных участков.
Министерствам и ведомствам обеспечить пересмотр норм управления
для мастеров с учетом развития бригадной формы организации труда:
повысить роль советов бригад и советов бригадиров цехов, предприя-
тий и объединений, обеспечить их широкое участие в управлении произ-
водством, улучшении организации труда и решении социальных вопросов;
предусматривать в коллективных договорах взаимные обязательства
администрации, коллективов рабочих и служащих и профсоюзных комитетов
по развитию и повышению эффективности бригадной формы организации и
стимулирования труда.
4. Предоставить право производственным бригадам в промышленности,
находящимся на сдельной оплате труда, увеличивать доплату ученикам
сверх размеров, установленных действующими положениями. Размер увели-
чения этих доплат определяется коллективом бригады с учетом вклада
ученика в общие результаты работы и в пределах сдельного заработка
бригады.
5. Государственному комитету СССР по профессионально-техническому
образованию, министерствам и ведомствам организовать изучение бригад-
ной формы организации и стимулирования труда при подготовке квалифици-
рованных рабочих в учебных заведениях профессионально-технического об-
разования и непосредственно на производстве и обеспечить издание необ-
ходимых для этого методических материалов и учебных пособий.
Установить, что учащиеся профессионально-технических учебных заве-
дений закрепляются за конкретными бригадами с начала предвыпускной
производственной практики.
6. Министерствам СССР определить базовые производственные объеди-
нения, предприятия для отработки наиболее эффективных бригадных форм
организации и стимулирования труда и обучения на них специалистов и
бригадиров передовому опыту работы.
7. Министерству высшего и среднего специального образования СССР
совместно с заинтересованными министерствами и ведомствами:
а) организовать подготовку в высших и средних специальных учебных
заведениях с сокращенными сроками обучения (с отрывом и без отрыва от
производства) из числа квалифицированных рабочих, проработавших брига-
дирами не менее трех лет:
имеющих общее среднее образование - техников-организаторов произ-
водства;
имеющих среднее специальное или незаконченное высшее образование -
инженеров-организаторов производства;
б) обеспечить при подготовке специалистов в высших и средних спе-
циальных учебных заведениях по техническим и экономическим специаль-
ностям изучение обучающимися бригадной формы организации и стимулиро-
вания труда, а также предусмотреть прохождение ими (при обучении тех-
ническим специальностям) производственной практики непосредственно в
бригадах.
8. В связи с принятием настоящего постановления Государственному
комитету СССР по труду и социальным вопросам совместно с ВЦСПС в
3-месячный срок:
внести дополнения и изменения в типовые положения о производствен-
ной бригаде и о мастере производственного участка, а также в другие
нормативные и методические документы по вопросам, связанным с развити-
ем бригадной формы организации и стимулирования труда;
определить порядок оплаты труда мастеров и других инженерно-техни-
ческих работников, включенных в состав бригады.
9. ЦСУ СССР по согласованию с Государственным комитетом СССР по
труду и социальным вопросам и ВЦСПС внести в действующую статисти-
ческую отчетность изменения и дополнения, вытекающие из настоящего
постановления.
10. Государственному комитету СССР по труду и социальным вопросам
и ВЦСПС систематически анализировать опыт работы передовых бригад в
различных отраслях народного хозяйства, выявлять новые, наиболее эф-
фективные формы бригадной организации и стимулирования труда, прини-
мать меры к их широкому распространению и при необходимости вносить
соответствующие предложения в Совет Министров СССР.
В целях изучения научно-методических и организационных проблем со-
вершенствования бригадной формы организации и стимулирования труда и
координации работы министерств и ведомств в этой области создать при
Государственном комитете СССР по труду и социальным вопросам Межве-
домственный совет в составе представителей ВЦСПС, Государственного ко-
митета СССР по науке и технике, Госплана СССР, Министерства финансов
СССР, Государственного комитета СССР по профессионально-техническому
образованию, Академии наук СССР, отраслевых министерств и ведомств,
Всесоюзного общества "Знание" и Всесоюзного совета научно-технических
обществ.
Поручить Государственному комитету СССР по труду и социальным воп-
росам утвердить в 3-месячный срок по согласованию с ВЦСПС и заинте-
ресованными министерствами и ведомствами состав указанного Межве-
домственного совета и положение о нем. |