ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ОБЩЕОТРАСЛЕВЫХ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ
ХАРАКТЕРИСТИК ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ,
СПЕЦИАЛИСТОВ И СЛУЖАЩИХ
(ЧАСТЬ 4)
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ СССР ПО ТРУДУ И СОЦИАЛЬНЫМ ВОПРОСАМ
27 марта 1986 г.
N 102/6-142
СЕКРЕТАРИАТ ВСЕСОЮЗНОГО ЦЕНТРАЛЬНОГО СОВЕТА
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СОЮЗОВ
27 марта 1986 г.
N 102/6-142
(Д)
Приложение
ОБЩЕОТРАСЛЕВЫЕ КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ
ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ
И СЛУЖАЩИХ
Продолжение
Начальник центральной заводской лаборатории
Должностные обязанности. Организует проведение
научно-исследовательских и экспериментальных работ по
совершенствованию технологии производства, разработке и освоению новых
видов изделий, изысканию более экономичных и эффективных материалов,
улучшению качества и увеличению выпуска продукции. Способствует
внедрению на предприятии результатов научно-исследовательских и
экспериментальных работ. На основании проведенных исследований
разрабатывает предложения по изменению технологических инструкций,
технических условий и стандартов. Возглавляет работу по разработке и
внедрению новых современных методов исследований и контроля технологии
производства. Обеспечивает соблюдение методов контроля, применяемых в
ходе технологического процесса, своевременный и качественный
лабораторный контроль поступающих в производство сырья, материалов,
полуфабрикатов, а также готовой продукции с целью определения
соответствия их действующим стандартам и техническим условиям.
Организует проведение исследований причин возникновения брака
продукции и разработку рекомендаций по их предупреждению и устранению.
Разрабатывает тематические планы научно-исследовательских работ,
осуществляемых силами лаборатории, а также совместно с другими
структурными подразделениями предприятия и научно-исследовательскими
институтами, организует работу по их выполнению в установленные сроки.
Осуществляет методическое руководство работой цеховых лабораторий,
организует работу по обобщению, систематизации и анализу результатов
проводимых ими исследований и испытаний. Принимает меры по сокращению
затрат труда при проведении научно-исследовательских и
экспериментальных работ. Организует изучение передового отечественного
и зарубежного опыта в области проектирования технологии и
лабораторного контроля производства, создания новых методов
исследований и испытаний для определения качества продукции.
Рассматривает и дает заключения по рационализаторским предложениям,
относящимся к совершенствованию техники и технологии, лабораторного
контроля производства. Руководит работниками центральной заводской
лаборатории.
Должен знать: постановления, распоряжения, приказы вышестоящих
органов, методические, нормативные и другие руководящие материалы,
касающиеся развития отрасли народного хозяйства и предприятия;
технологию производства продукции предприятия; оборудование
лаборатории и правила его эксплуатации; стандарты, технические условия
и другие руководящие материалы по разработке и оформлению технической
документации; технические требования, предъявляемые к сырью,
материалам и готовой продукции; перспективы технического развития
предприятия; методы проведения научно-исследовательских работ,
технических расчетов и организации лабораторного контроля
производства; опыт передовых отечественных и зарубежных предприятий в
области технологии и лабораторного контроля производства; основы
экономики, научной организации труда, организации производства и
управления; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны
труда, техники безопасности, производственной санитарии и
противопожарной защиты.
Квалификационные требования. Высшее техническое образование и
стаж работы по технологической подготовке производства на
инженерно-технических и руководящих должностях не менее 5 лет.
Начальник цеха опытного производства
Должностные обязанности. Осуществляет руководство,
производственно-хозяйственной деятельностью цеха по изготовлению и
испытанию образцов новой или совершенствуемой (модернизируемой)
продукции, а также по исследованию новых технологических процессов для
последующей организации серийного или массового производства.
Участвуют в разработке перспективных и годовых планов
исследовательских и опытно-конструкторских работ, в составлении
тематических планов и поэтапных графиков их выполнения, в разработке
программ испытаний и испытаниях опытных образцов, выполнении
доводочных работ, апробации технической документации (рабочих
чертежей, технологических инструкций, технических условий, методик по
отладке и испытаниям и др.), в оформлении актов проведенных испытаний.
Организует оказание технической помощи производственным цехам
(участкам) в освоении новой продукции и технологических процессов.
Обеспечивает выполнение заданий в установленные сроки, эффективное
использование основных и оборотных фондов, соблюдение правильного
соотношения между темпами роста производительности труда и средней
заработной платы. Проводит работу по совершенствованию организации
производства, его технологии, механизации и автоматизации
производственных процессов, предупреждению брака и повышению качества
продукции, внедрению научной организации труда, аттестации и
рационализации рабочих мест, использованию резервов повышения
производительности труда. Организует планирование, учет и составление
отчетности о производственной деятельности, работу по развитию и
укреплению хозяйственного расчета, улучшению нормирования труда,
правильному применению форм и систем заработной платы и материального
стимулирования, обобщению и распространению передовых приемов и
методов труда, изучению передового отечественного и зарубежного опыта
конструирования и технологии производства аналогичной продукции,
развитию рационализации и изобретательства. Обеспечивает технически
правильную эксплуатацию оборудования и других основных средств и
выполнение графиков их ремонта, безопасные и здоровые условия труда, а
также своевременное предоставление работающим льгот по условиям труда.
Координирует работу мастеров и цеховых служб. Осуществляет подбор
кадров рабочих и служащих, их расстановку и целесообразное
использование. Контролирует соблюдение работниками правил и норм
охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой
дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка. Премирует в
установленном порядке передовиков производства, налагает взыскания, а
также представляет предложения о поощрении отличившихся работников,
наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и
трудовой дисциплины, применении при необходимости мер материального
воздействия. Обеспечивает составление и своевременное представление
установленной отчетности по цеху. Совместно с общественными
организациями обеспечивает развитие социалистического соревнования,
организует разработку, принятие и выполнение социалистических
обязательств и встречных планов, создает условия для проявления
творческой инициативы и активности работающих в достижении высоких
результатов работы. Оказывает поддержку и обеспечивает распространение
творческих починов и начинаний, проводит воспитательную работу в
коллективе.
Должен знать: постановления, распоряжения, приказы вышестоящих
органов, методические, нормативные и другие руководящие материалы,
касающиеся производственно-хозяйственной деятельности цеха;
перспективы технического развития цеха, предприятия; назначение,
состав, конструкцию, принципы работы, условия монтажа продукции цеха,
технологию ее производства; оборудование цеха и правила его
технической эксплуатации; порядок и методы технико-экономического и
производственного планирования; методы хозяйственного расчета;
действующие положения по оплате труда и формы материального
стимулирования; передовой отечественный и зарубежный опыт в области
конструирования и технологии производства аналогичной продукции;
основы экономики, организации труда, производства и управления; основы
трудового законодательства; правила и нормы охраны труда, техники
безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
Квалификационные требования. Высшее техническое образование и
стаж работы по конструкторской и технологической подготовке
производства на инженерно-технических должностях не менее 5 лет.
Начальник цеха (участка)
Должностные обязанности. Осуществляет руководство
производственно-хозяйственной деятельностью цеха (участка).
Обеспечивает выполнение плановых заданий, ритмичный выпуск продукции
высокого качества, эффективное использование основных и оборотных
фондов, соблюдение правильного соотношения между темпами роста
производительности труда и средней заработной платы. Проводит работу
по совершенствованию организаций производства, его технологий,
механизации и автоматизации производственных процессов, предупреждению
брака и повышению качества изделий, внедрению научной организации
труда, аттестации и рационализации рабочих мест, использованию
резервов повышения производительности труда, а также повышению
рентабельности производства, снижению трудоемкости и себестоимости
продукции. Организует планирование, учет, сопоставление и
своевременное представление отчетности о производственной деятельности
цеха (участка), работу по развитию и укреплению хозяйственного
расчета, улучшению нормирования труда, правильному применению форм и
систем заработной платы и материального стимулирования, обобщению и
распространению передовых приемов и методов труда, изучению и
внедрению передового отечественного и зарубежного опыта
конструирования и технологии производства аналогичной продукции,
развитию рационализации и изобретательства. Обеспечивает технически
правильную эксплуатацию оборудования и других основных средств и
выполнение графиков их ремонта, безопасные и здоровые условия труда, а
также своевременное предоставление работающим льгот по условиям труда.
Координирует работу мастеров и цеховых служб. Осуществляет подбор
кадров рабочих и служащих, их расстановку и целесообразное
использование. Контролирует соблюдение работниками правил и норм
охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой
дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка. Премирует в
установленном порядке передовиков производства, налагает взыскания, а
также представляет предложения о поощрении отличившихся работников,
наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и
трудовой дисциплины, применении при необходимости мер материального
воздействия. Совместно с общественными организациями обеспечивает
развитие социалистического соревнования, организует разработку,
принятие и выполнение социалистических обязательств и встречных
планов, создает условия для проявления творческой инициативы и
активности работающих в достижении высоких результатов работы.
Оказывает поддержку и обеспечивает распространение творческих починов
и начинаний, проводит воспитательную работу в коллективе.
Должен знать: постановления, распоряжения, приказы вышестоящих
органов, методические, нормативные и другие руководящие материалы,
касающиеся производственно-хозяйственной деятельности цеха;
перспективы технического развития цеха, предприятия; технические
требования, предъявляемые к продукции цеха (участка), технологию ее
производства; оборудование цеха и правила его технической
эксплуатации; порядок и методы технико-экономического и
производственного планирования; методы хозяйственного расчета;
действующие положения по оплате труда и формы материального
стимулирования; передовой отечественный и зарубежный опыт в области
производства аналогичной продукции; основы экономики, организации
труда, производства и управления; основы трудового законодательства;
правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной
санитарии и противопожарной защиты.
Квалификационные требования. Высшее техническое образование и
стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях не
менее 3 лет или среднее специальное образование и стаж работы по
специальности на инженерно-технических должностях не менее 5 лет.
Начальник юридического отдела
Должностные обязанности. Обеспечивает наряду с директором
соблюдение социалистический законности в деятельности предприятия и
защиту его правовых интересов. Осуществляет контроль за соответствием
требованиям законодательства проектов приказов, инструкций, положений
и других актов правового характера, подготавливаемых на предприятии, а
также участвует в необходимых случаях в подготовке этих документов.
Принимает меры к изменению или отмене правовых актов, изданных с
нарушением действующего законодательства. Дает заключения по правовым
вопросам, возникающим в деятельности предприятия. Обеспечивает
методическое руководство правовой работой на предприятии, оказание
правовой помощи структурным подразделениям, в претензионной работе,
подготовку и передачу необходимых материалов в судебные и арбитражные
органы. Представляет интересы предприятия в суде, арбитраже, а также в
других государственных и общественных организациях при рассмотрении
правовых вопросов. Возглавляет работу по анализу и обобщению
результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, а
также практики заключения и исполнения хозяйственных договоров,
разрабатывает предложения по устранению нарушений договорной
дисциплины по поставкам продукции, выявленных недостатков и улучшению
производственной и хозяйственно-финансовой деятельности предприятия.
Руководит подготовкой материалов о хищениях, растратах, недостачах,
выпуске недоброкачественной, нестандартной и некомплектной продукции и
об иных правонарушениях для передачи их следственным и судебным
органам, принимает меры к возмещению ущерба, причиненного предприятию.
Участвует в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению
хозяйственного расчета, договорной и финансовой дисциплины, по борьбе
с растратами и хищениями социалистической собственности. Осуществляет
контроль за соблюдением на предприятии установленного действующим
законодательством порядка приемки продукции. Дает заключения по
предложениям о привлечении работников предприятия к дисциплинарной и
материальной ответственности. Участвует в разработке условий и
заключении хозяйственных договоров и контролирует их выполнение, в
подготовке и заключении коллективных договоров, а также в разработке и
осуществлении мероприятий по укреплению трудовой дисциплины на
предприятии. Участвует в рассмотрении материалов о числящейся на
балансе предприятия дебиторской и кредиторской задолженности,
принимает меры к их ликвидации, дает заключения по предложениям о
списании безнадежной задолженности. Организует ведение
справочно-информационной работы по законодательству и нормативным
актам с применением технических средств, учета действующего
законодательства. Руководит работой по изменению действующих или
отмене утративших силу приказов и других нормативных актов, изданных
на предприятии. Обеспечивает необходимую информацию о действующем
законодательстве, а также организацию работы по ознакомлению
должностных лиц предприятия с нормативными актами, относящимися к их
деятельности. Разрабатывает предложения по совершенствованию
хозяйственно-финансовой деятельности предприятия. Обеспечивает
оказание правовой помощи общественным организациям на предприятии.
Руководит работниками отдела.
Должен знать: постановления, распоряжения, приказы вышестоящих
органов, методические, нормативные и другие руководящие материалы по
правовой деятельности предприятия; действующее законодательство;
гражданское, трудовое, финансовое, административное право; технические
средства механизации и автоматизации справочно-информационной работы
по законодательству и нормативным актам; порядок ведения учета и
составления отчетности о хозяйственно-финансовой деятельности
предприятия; порядок заключения и оформления хозяйственных договоров;
основы экономики, организации труда, производства и управления;
правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной
санитарии и противопожарной защиты.
Квалификационные требования. Высшее юридическое образование и
стаж работы по специальности не менее 5 лет.
II. СПЕЦИАЛИСТЫ
Бухгалтер
Должностные обязанности. Выполняет работу по различным участкам
бухгалтерского учета (учет основных средств, товарно-материальных
ценностей, затрат на производство, реализации продукции, результатов
хозяйственно-финансовой деятельности, расчеты с поставщиками и
заказчиками, а также за представленные услуги и т. п.). Участвует в
разработке и осуществлении мероприятий, направленных на соблюдение
государственной дисциплины и укрепление хозяйственного расчета.
Осуществляет прием и контроль первичной документации по
соответствующим участкам учета и подготавливает их к счетной
обработке. Отражает в бухгалтерском учете операции, связанные с
движением денежных средств и товарно-материальных ценностей.
Составляет отчетные калькуляции себестоимости продукции, работ
(услуг), выявляет источники образования потерь и непроизводительных
расходов, подготавливает предложения по их предупреждению. Производит
начисление и перечисление платежей в государственный бюджет, взносов
на государственное социальное страхование, средств на финансирование
капитальных вложений, заработной платы рабочих и служащих, налогов и
других выплат и платежей, а также отчисление средств в фонды
экономического стимулирования и другие фонды. Участвует в проведении
экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности
предприятия (учреждения) по данным бухгалтерского учета и отчетности в
целях выявления внутрихозяйственных резервов, в осуществлении
мероприятий по совершенствованию документооборота, в разработке и
внедрении прогрессивных форм и методов бухгалтерского учета на основе
применения вычислительной техники, а также в проведении инвентаризаций
денежных средств, товарно-материальных ценностей, расчетов и платежных
обязательств. Подготавливает данные по соответствующим участкам учета
для составления отчетности, следит за сохранностью бухгалтерских
документов, оформляет их в соответствии с установленным порядком для
передачи в архив.
Должен знать: постановления, распоряжения, приказы вышестоящих
органов, методические, нормативные и другие руководящие материалы по
организации бухгалтерского учета и составлению отчетности; формы и
методы бухгалтерского учета на предприятии (в учреждении); план и
корреспонденцию счетов; организацию документооборота по участкам
учета; порядок документального оформления и отражения в системе
бухгалтерского учета хозяйственных средств и их движение; методы
экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности
предприятия (учреждения); правила эксплуатации вычислительной техники;
основы экономики, организации производства, труда и управления;
правила внутреннего трудового распорядка; основы трудового
законодательства; правила и нормы охраны труда, техники безопасности,
производственной санитарии и противопожарной защиты.
Квалификационные требования.
Бухгалтер I категории: высшее экономическое образование и стаж
работы в должности бухгалтера II категории не менее 3 лет.
Бухгалтер II категории: высшее экономическое образование без
предъявления требований к стажу работы или среднее специальное
образование и стаж работы в должности бухгалтера не менее 3 лет.
Бухгалтер: среднее специальное образование без предъявления
требований к стажу работы или специальная подготовка по установленной
программе и стаж работы по учету и контролю не менее 3 лет.
Бухгалтер-ревизор
Должностные обязанности. Осуществляет в соответствии с
действующими, инструкциями и положениями плановые и по специальным
заданиям документальные ревизии хозяйственно-финансовой деятельности
предприятий (учреждений), а также их подразделений, находящихся на
самостоятельном балансе. Своевременно оформляет результаты ревизии и
представляет их в соответствующие инстанции для принятия необходимых
мер. Дает оперативные указания руководителям ревизуемого объекта об
устранении выявленных нарушений и недостатков, проведении контрольных
проверок выполненных работ. Контролирует достоверность учета
поступающих денежных средств, товарно-материальных ценностей и
основных фондов, своевременное отражение в бухгалтерском учете
операций, связанных с их движением, правильность расходования
материалов, топлива, электроэнергии, денежных средств, соблюдения смет
расходов, порядок составления отчетности на основе первичных
документов, а также организацию проведения инвентаризаций и
бухгалтерского учета в подразделениях предприятия (учреждения).
Участвует в разработке и осуществлении мер, направленных на повышение
эффективности использования государственных средств, усиление контроля
за хозяйственно-финансовой деятельностью предприятий и организаций,
обеспечение сохранности социалистической собственности, правильной
организации бухгалтерского учета. Контролирует работников предприятия
(учреждения) по вопросам организации ведения бухгалтерского учета и
отчетности.
Должен знать: постановления, распоряжения, приказы вышестоящих
органов, методические, нормативные и другие руководящие материалы по
организации бухгалтерского учета и составлению отчетности; формы и
методы бухгалтерского учета и анализа хозяйственной деятельности на
предприятии (в учреждении); порядок проведения документальных ревизий
и проверок; организацию документооборота и порядок документального
оформления и отражения в бухгалтерском учете хозяйственных средств и
их движения; план и корреспонденцию счетов; финансовое и хозяйственное
законодательство; основы экономики, организации производства, труда и
управления; основы организации механизированной обработки
экономической информации; правила эксплуатации вычислительной техники;
правила внутреннего трудового распорядка; основы трудового
законодательства; правила и нормы охраны труда, техники безопасности,
производственной санитарии и противопожарной защиты.
Квалификационные требования.
Бухгалтер-ревизор I категории: высшее экономическое образование и
стаж работы в должности бухгалтеpa-ревизора II категории не менее 3
лет.
Бухгалтер-ревизор II категории: высшее экономическое образование
и стаж работы в должности бухгалтера-ревизора либо других должностях,
замещаемых специалистами с высшим образованием, не менее 3 лет.
Бухгалтер-ревизор. Высшее экономическое образование и стаж работы
в должности бухгалтера I категории не менее 1 года или среднее
специальное экономическое образование и стаж работы в должности
бухгалтера I категории не менее 3 лет.
Диспетчер
Должностные обязанности. Осуществляет оперативное регулирование
хода производства и других видов основной деятельности предприятия или
его подразделений в соответствии с производственными программами,
календарными планами и сменно-суточными заданиями. Контролирует
обеспеченность подразделений предприятия необходимыми материалами,
конструкциями, комплектующими изделиями, оборудованием, а также
транспортом и погрузочно-разгрузочными средствами. Осуществляет
оперативный контроль за ходом производства, обеспечивая максимальное
использование производственных мощностей, ритмичное и бесперебойное
движение незавершенного производства, сдачу готовой продукции,
выполнение работ (услуг), складских и погрузочно-разгрузочных операций
по установленным графикам. Обеспечивает соблюдение установленных норм
заделов на участках и в цехах, размеров партий запусков и сроков их
подач. Принимает меры по предупреждению и устранению нарушений хода
производства, привлекая при необходимости соответствующие службы
предприятия. Выявляет резервы производства по установлению наиболее
рациональных режимов работы технологического оборудования, более
полной и равномерной загрузке оборудования и производственных
площадей, сокращению длительности цикла изготовления продукции.
Осуществляет внедрение и обеспечивает рациональное использование
технических средств оперативного управления производством. Ведет
диспетчерский журнал, составляет отчетные рапорты и другую техническую
документацию о ходе производства. Участвует в работе по анализу и
оценке деятельности подразделений предприятия. Руководит работой
операторов диспетчерской службы.
Должен знать: постановления, распоряжения, приказы вышестоящих
органов, методические нормативные и другие руководящие материалы по
вопросам производственного планирования и оперативного управления
производством; организацию производственного планирования и
диспетчирования на предприятии; производственные мощности предприятия
и производственные связи между ними; номенклатуру выпускаемой
продукции, виды выполняемых работ (услуг); организацию работы
производственных складов, транспортных и погрузочно-разгрузочных работ
на предприятии; основы технологии производства продукции предприятия;
технические требования, предъявляемые к продукции предприятия,
организацию оперативного учета хода производства и сдачи готовой
продукции; организационную технику и средства механизации оперативного
учета и регулирования хода производства; основы экономики, научной
организации труда; организацию производства и управления; правила и
нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и
противопожарной защиты.
Квалификационные требования. Высшее технические или
инженерно-экономическое образование без предъявления требований к
стажу работы либо среднее специальное образование и стаж работы по
оперативному управлению производством не менее 3 лет, в том числе на
данном предприятии не менее 1 года.
Инженер-конструктор
Должностные обязанности. Разрабатывает эскизные, технические и
рабочие проекты особо сложных, сложных и средней сложности изделий,
используя средства автоматизации проектирования, обеспечивает при этом
соответствие разрабатываемых конструкций техническим заданиям,
стандартам, нормам техники безопасности, требованиям наиболее
экономичной технологии производства, а также использование в них
стандартизированных и унифицированных деталей и сборочных единиц.
Проводит патентные исследования и определяет показатели технического
уровня проектируемых изделий. Составляет кинематические схемы, общие
компоновки и теоретические увязки отдельных элементов конструкций на
основании принципиальных схем и эскизных проектов, проверяет рабочие
проекты и осуществляет контроль чертежей по специальности или профилю
работы, снимает эскизы сложных деталей с натуры и выполняет сложные
деталировки. Проводит технические расчеты по проектам и
технико-экономический анализ эффективности проектируемых конструкций,
составляет инструкции по эксплуатации конструкций, пояснительные
записки к ним, карты технического уровня, паспорта (в том числе
патентные и лицензионные), программы испытаний, технические условия,
извещения об изменениях в ранее разработанных чертежах и другую
техническую документацию. Изучает и анализирует поступающую от других
предприятий и организаций конструкторскую документацию в целях ее
использования при проектировании и конструировании. Согласовывает
разрабатываемые проекты с другими подразделениями предприятия,
представителями заказчиков и органов надзора, экономически
обосновывает разрабатываемые конструкции. Участвует в монтаже,
наладке, испытаниях и сдаче в эксплуатацию опытных образцов, в
составлении заявок на изобретения и промышленные образцы, а также в
работах по совершенствованию, модернизации, унификации конструируемых
изделий, их элементов и в разработке проектов стандартов. Дает отзывы
и заключения на проекты стандартов, рационализаторские предложения и
изобретения, касающиеся отдельных элементов и сборочных единиц.
Должен знать: постановления, распоряжения, приказы вышестоящих
органов и другие руководящие, методические и нормативные материалы по
конструкторской подготовке производства; системы и методы
проектирования; принципы работы, условия монтажа и технической
эксплуатации проектируемых конструкций, технологию их производства;
перспективы технического развития предприятия; оборудование
предприятия, применяемую оснастку и инструмент; технические
характеристики и экономические показатели лучших отечественных и
зарубежных образцов изделий, аналогичных проектируемым; стандарты,
методики и инструкции по разработке и оформлению чертежей и другой
конструкторской документации; технические требования, предъявляемые к
разрабатываемым конструкциям; средства автоматизации проектирования;
методы проведения технических расчетов при конструировании;
применяемые в конструкциях материалы и их свойства; порядок и методы
проведения патентных исследований; основы изобретательства; методы
анализа технического уровня объектов техники и технологии; основные
требования научной организации труда при проектировании и
конструировании; основы технической эстетики и художественного
конструирования; основы систем автоматизированного проектирования;
передовой отечественный и зарубежный опыт конструирования аналогичной
продукции; основы экономики; организацию производства; основы
трудового законодательства; правила и нормы охраны труда, техники,
безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
Квалификационные требования.
Инженер-конструктор I категории: высшее техническое образование и
стаж работы в должности инженера-конструктора II категории не менее 3
лет.
Инженер-конструктор II категории: высшее техническое образование
и стаж работы в должности инженеpa-конструктора или других
инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим
образованием, не менее 3 лет.
Инженер-конструктор III категории: высшее техническое образование
и опыт работы по специальности, приобретенной в период обучения, или
стаж работы на инженерно-технических должностях без квалификационной
категории.
Инженер-конструктор: высшее техническое образование без
предъявления требований к стажу работы или среднее специальное
образование и стаж работы в должности техника-конструктора I категории
не менее 3 лет либо других должностях, замещаемых специалистами со
средним специальным образованием, не менее 5 лет.
Инженер по автоматизированным системам
управления производством
Должностные обязанности. Выполняет работу по проектированию и
внедрению автоматизированных систем управления производством (АСУП) на
основе применения совокупности экономико-математических методов,
современных технических средств обработки, передачи и отображения
информации, элементов теории экономической кибернетики. Изучает
систему и методы управления и регулирования деятельности предприятия,
его производственных и функциональных подразделений, определяет
возможности формализации элементов действующей системы и
целесообразности их перевода на ЭВМ. Осуществляет подготовку
необходимых данных и участвует в составлении технического задания на
проектирование АСУП и ее отдельных этапов и подсистем, в разработке
технических и рабочих проектов. Формулирует постановку задач,
выполняет работу по их алгоритмизации, выявляет возможности типизации
решений отдельных элементы системы, подготавливает предложения о
применении в проектировании АСУП типовых блоков и участвует в их
создании. Изучает разработанные проектными организациями и действующие
на других предприятиях системы автоматизированного управления
производством с целью использования передового опыта проектирования и
эксплуатации АСУП. Принимает участие в работе по совершенствованию
документооборота на предприятии, формулирует требования к содержанию и
построению технической и организационно-распорядительной документации,
используемой в системе автоматизированного управления производством.
Разрабатывает технологические схемы обработки информации по
установленным задачам АСУП с учетом организационного и технического
обеспечения по всем подсистемам. Подготавливает проекты методических
материалов, инструкций и другой технической документации, связанной с
созданием и использованием фондов информационного использования АСУП.
Участвует в работе по отладке, опытной эксплуатации и поэтапному
введению в действие комплекса технических средств АСУП. Осуществляет
авторский надзор и периодический контроль входящей и исходящей
документации. Научает причины отказов и нарушений в системе,
разрабатывает предложения по их устранению и предупреждению, по
повышению качества и надежности АСУП. Оказывает методическую помощь
подразделениям предприятия в подготовке данных для АСУП, по оформлению
необходимых документов и расшифровке информации, обработанной на ЭВМ.
Должен знать: постановления, распоряжения, приказы вышестоящих
органов, методические, нормативные и другие руководящие материалы по
организации автоматизированных систем управления производством;
перспективы развития предприятия; организацию экономического
планирования и оперативного регулирования производства; структуру
предприятия, производственные и функциональные связи между его
подразделениями; задачи и содержание АСУП; порядок разработки проектов
АСУП и ее подсистем, технических заданий, технических и рабочих
проектов; экономико-математические методы; основы теории экономической
кибернетики; технические характеристики, конструктивные особенности и
назначение технических средств обработки, передачи и отображения,
информации; порядок постановки задач, их алгоритмизации; методы
определения экономической эффективности внедрения АСУП; стандарты
унифицированной системы организационно-распорядительной документации;
порядок разработки и оформления технической документации; основы
экономики, научной организации труда, организации производства и
управления; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны
труда, техники безопасности, производственной санитарии и
противопожарной защиты.
Квалификационные требования.
Инженер по автоматизированным системам управления производством I
категории: высшее инженерно-экономическое или техническое образование
и стаж работы в должности инженера по автоматизированным системам
управления производством II категории не менее 3 лет.
Инженер по автоматизированным системам управления производством
II категории: высшее инженерно-экономическое или техническое
образование и стаж работы в должности инженера по автоматизированным
системам управления производством либо других инженерно-технических
должностях, замещаемых специалистами с высшим образованием, не менее 3
лет.
Инженер по автоматизированным системам управления производством:
высшее инженерно-экономическое или техническое образование без
предъявления требований к стажу работы либо среднее специальное
образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 3
лет или других должностях, замещаемых специалистами со средним
специальным образованием, не менее 5 лет.
Инженер по инструменту
Должностные обязанности. Организует работу по обеспечению
подразделений предприятия необходимым инструментом и технологической
оснасткой, их своевременному ремонту и восстановлению, а также
обеспечению централизованной заточки всех видов режущего инструмента и
ремонта оснастки. Определяет потребности подразделений в инструменте и
оснастке собственного изготовления и покупном инструменте. Участвует в
подготовке исходных данных для разработки проектов перспективных и
годовых планов инструментальной подготовки производства, изготовления
инструмента и оснастки, составления заявок на их приобретение, а также
необходимого для инструментального производства литья, специальных
марок стали, сплавов и других материалов. Разрабатывает календарные
графики планово-предупредительного ремонта оснастки. Рассчитывает
лимиты потребления инструмента производственными подразделениями,
удельные нормы расхода и запасов инструмента на рабочих местах, в
инструментальном складе, размеры оборотного фонда для
инструментально-раздаточных кладовых. Осуществляет оперативный
контроль выполнения инструментальным цехом производственной программы,
соблюдения поставщиками условий договорных обязательств (сроков
поставок, номенклатуры, качества инструмента и оснастки), размещения
выделенных предприятию фондов, связанных с приобретением инструмента и
оснастки, материалов для их изготовления, ремонта восстановления.
Участвует в подготовке рекламаций при поставках недоброкачественного
инструмента. Анализирует причины преждевременного износа, поломок,
повышенного расхода инструмента, условия его эксплуатации,
разрабатывает предложения по совершенствованию конструкции
инструмента, по повышению его качества, стойкости, ремонтоспособности,
экономии материалов, используемых при изготовлении инструмента и
оснастки. Определяет экономическую эффективность от применения или
замены того или иного инструмента. Рассматривает и дает заключения на
рационализаторские предложения, касающиеся совершенствования
инструмента и оснастки, а также их эксплуатации.
Должен знать: постановления, распоряжения, приказы вышестоящих
органов, методические, нормативные и другие руководящие материалы по
организации инструментального обеспечения производства; перспективы
технического развития предприятия; организацию и технологию
инструментального производства; правила эксплуатации и хранения
инструмента и технологической оснастки; технологическое оборудование
инструментальных цехов и принципы его работы; номенклатуру инструмента
и технологической оснастки, применяемых на предприятии; технические
требования, предъявляемые к инструменту и технологической оснастке,
материалы, используемые для их изготовления; действующие в отрасли и
на предприятии стандарты и технические условия; нормы расхода и
запасов инструмента и технологической оснастки; руководящие материалы
по разработке и оформлению технической документации; порядок
определения потребности подразделений предприятия в инструменте и
технологической оснастке, планирования их изготовления, составления
заявок на покупной инструмент, оформления договоров с поставщиками;
опыт передовых отечественных и зарубежных предприятий в области
технологии изготовления, ремонта и восстановления отработанного
инструмента; основы экономики, научной организации труда, организации
производства и управления; основы трудового законодательства; правила
и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии
и противопожарной защиты.
Квалификационные требования.
Инженер по инструменту I категории: высшее техническое
образование и стаж работы в должности инженера по инструменту II
категории не менее 3 лет.
Инженер по инструменту II категории: высшее техническое
образование и стаж работы в должности инженера по инструменту или на
других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с
высшим образованием, не менее 3 лет.
Инженер по инструменту: высшее техническое образование без
предъявления требований к стажу работы или среднее специальное
образование и стаж работы в должности техника по инструменту I
категории не менее 3 лет либо других должностях, замещаемых
специалистами со средним специальным образованием, не менее 5 лет.
Инженер по качеству
Должностные обязанности. Выполняет работу по планированию
повышения качества изготовления разрабатываемых и выпускаемых изделий,
выполняемых работ (услуг), осуществляет контроль за деятельностью
подразделений предприятия по обеспечению соответствия продукции
современному уровню развития науки и техники, потребностям народного
хозяйства, экспортным требованиям и т.п. Участвует в разработке,
совершенствовании и внедрении системы управления качеством, создании
стандартов и нормативов качественных показателей, контролирует их
соблюдение. Анализирует необходимую информацию и показатели качества,
характеризующие разрабатываемую и выпускаемую продукцию, и принимает
меры по предупреждению производства и предотвращению выпуска изделий,
не соответствующих установленным требованиям. Рассматривает и
анализирует рекламации по качеству работ, готовит заключения и ведет
переписку по результатам рассмотрения. Изучает причины, вызывающие
ухудшение качества продукции, работ (услуг), выпуск брака, участвует в
разработке и внедрении мероприятий по их устранению. Подготавливает
заключения о соответствии качества поступающих на предприятие сырья,
материалов полуфабрикатов, комплектующих изделий стандартам,
техническим условиям и оформляет документы для предъявления претензий
поставщикам. Изучает передовой отечественный и зарубежный опыт по
разработке и внедрению систем управления качеством. Принимает участие
в создании стандартов предприятия по управлению качеством, в
аттестации качества промышленной продукции, в подготовке мероприятий,
связанных с внедрением стандартов и технических условий на выпускаемую
предприятием продукцию, а также в разработке и внедрении наиболее
совершенных систем и методов контроля, предусматривающих механизацию и
автоматизацию контрольных операций и создание необходимых для этих
целей средств, в том числе средств неразрушающего контроля. Принимает
участие в разработке методик и инструкций по текущему контролю
качества работ в процессе изготовления продукции, в испытаниях готовых
изделий и оформлении документов, удостоверяющих их качество.
Разрабатывает и организует выполнение мероприятий по результатам
государственного надзора, межведомственного и ведомственного контроля
за внедрением и соблюдением стандартов и технических условий по
качеству продукции. Ведет учет и составляет отчетность о деятельности
предприятия по управлению качеством продукции.
Должен знать: постановления, распоряжения, приказы вышестоящих
органов, методические, нормативные и другие руководящие материалы по
управлению качеством продукции; систему государственного надзора,
межведомственного и ведомственного контроля за качеством продукции;
методы планирования повышения качества продукции; технологические
процессы и режимы производства; основные технологические и
конструктивные данные выпускаемой продукции; действующие в отрасли и
на предприятии стандарты и технические условия; виды производственного
брака, методы его предупреждения и устранения; порядок предъявления и
рассмотрения рекламаций по качеству сырья, материалов, полуфабрикатов,
комплектующих изделий и готовой продукции; требования, предъявляемые к
технической документации, сырью, материалам, полуфабрикатам,
комплектующим изделиям и готовой продукции; системы, методы и средства
контроля их качества; правила проведения испытаний и приемки
продукции; порядок аттестации промышленной продукции по категориям
качества; организацию учета, порядок и сроки составления отчетности о
качестве продукции; основы экономики, научной организации труда,
организации производства и управления; основы трудового
законодательства; правила и нормы охраны труда, техники безопасности,
производственной санитарии и противопожарной защиты.
Квалификационные требования.
Инженер по качеству I категории: высшее техническое образование и
стаж работы в должности инженера по качеству (инженера ОТК) II
категории не менее 3 лет.
Инженер по качеству II категории: высшее техническое образование
и стаж работы в должности инженера по качеству (инженера ОТК) или на
других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с
высшим образованием, не менее 3 лет.
Инженер по качеству: высшее техническое образование без
предъявления требований к стажу работы или среднее специальное
образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 3
лет либо других должностях, замещаемых специалистами со средним
специальным образованием, не менее 5 лет.
Инженер по метрологии
Должностные обязанности. Выполняет работу по метрологическому
обеспечению разработки, производства, испытании и эксплуатации
выпускаемой предприятием продукции. Участвует в подготовке проектов
перспективных и годовых планов внедрения новой измерительной техники,
предложений к отраслевым планам метрологического обеспечения
производства и к планам организационно-технических мероприятий по
совершенствованию метрологического обеспечения, средств и методов
измерений. Составляет локальные поверочные схемы по видам измерений,
устанавливает периодичность поверок средств измерений и разрабатывает
календарные графики их проведения. Осуществляет метрологическую
экспертизу конструкторской и технологической документации,
разрабатываемой на предприятии и поступающей от других предприятий
(организаций), метрологическую аттестацию нестандартизуемых средств
измерений. Проводит работу по выбору средств и методов измерений,
разрабатывает методики их выполнения. Участвует в подготовке
технических заданий на проектирование и в разработке средств измерений
специального назначения, в подготовке выпускаемой предприятием
продукции к государственной аттестации, в проведении испытаний новых
видов продукции, а также анализе причин нарушения технологических
режимов, брака продукции, непроизводительных расходов сырья,
материалов, энергии и других потерь в производстве, связанных с
состоянием средств измерений, контроля и испытаний. Осуществляет
проверку технологического оборудования на соответствие установленным
нормам точности, поверку сложных средств измерений, проведение сложных
измерений в ходе технологических процессов и испытаний продукции, а
также измерений, связанных с разрешением разногласий между
подразделениями предприятия по вопросам оценки точности и выбора
средств и методов измерений, подготавливает заключения по результатам
таких измерений. Участвует во внедрении государственных и отраслевых
стандартов, стандартов предприятия и других нормативных документов,
регламентирующих точность измерений. Проводит расчеты экономической
эффективности внедрения новых средств измерений. Определяет
потребности подразделений предприятия в средствах измерений,
составляет сводные заявки на их приобретение. Осуществляет
обязательный контроль за состоянием и правильностью монтажа, установки
и применения средств измерений, техническую приемку вновь поступающих
на предприятие измерительных средств. Изучает передовой отечественный
и зарубежный опыт метрологического обеспечения производства. Участвует
в разработке и согласовании стандартов и других нормативных документов
по вопросам метрологии. Составляет отчеты о выполнении планов
метрологического обеспечения производства.
Должен знать: постановления, распоряжения, приказы вышестоящих
органов, методические, нормативные и другие руководящие материалы по
метрологическому обеспечению производства; организацию
метрологического обеспечения производства; стандарты и другие
нормативные документы по метрологической аттестации продукции,
эксплуатации, ремонту, наладке, поверке, юстировке и хранению средств
измерений; технические требования, предъявляемые к продукции,
выпускаемой предприятием, технологию ее производства; технические
характеристики, конструктивные особенности, значение и принципы работы
средств измерений, технологию их ремонта; методы выполнения измерений;
порядок государственной аттестации продукции; передовой отечественный
и зарубежный опыт в области метрологического контроля и обеспечения
производства; основные требования научной организации труда при
проектировании; методы определения экономической эффективности
внедрения новых средств измерений; основы экономики, научной
организации труда, организации производства и управления; основы
трудового законодательства; правила и нормы охраны труда, техники
безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
Квалификационные требования.
Инженер по метрологии I категории: высшее техническое образование
и стаж работы в должности инженера по метрологии II категории не менее
3 лет.
Инженер по метрологии II категории: высшее техническое
образование и стаж работы в должности инженера по метрологии или
других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с
высшим образованием, не менее 3 лет.
Инженер по метрологии: высшее техническое образование без
предъявления требований к стажу работы пли среднее специальное
образование и стаж работы в должности техника по метрологии I
категории не менее 3 лет либо других должностях, замещаемых
специалистами со средним специальным образованием, не менее 5 лет.
Инженер по механизации и автоматизации
производственных процессов
Должностные обязанности. Осуществляет работы по внедрению
комплексной механизации и автоматизации, способствующей повышению
технического уровня производства, производительности труда, снижению
себестоимости, улучшению качества и увеличению выпуска продукции,
улучшению условий труда и его безопасности. Изучает производственные
процессы с целью определения участков, основных и вспомогательных
работ и операций, подлежащих механизации и автоматизации, проводит
патентные исследования и определяет показатели технического уровня
проектируемых объектов техники и технологии. Участвует в составлении
перспективных и годовых планов механизации и автоматизации
производственных процессов, трудоемких ручных работ,
подъемно-транспортных, погрузочно-разгрузочных и складских операций, в
подготовке мероприятий по реконструкции и техническому перевооружению
предприятия. Подготавливает технические задания на создание средств
механизации и автоматизации и технико-экономические обоснования
разрабатываемых конструкций. Готовит материалы для заключения
договоров со специализированными организациями на проведение
исследовательских, проектных и опытно-конструкторских работ, а также
изготовление и ремонт средств механизации и автоматизации,
разрабатывает и согласовывает графики выполнения работ, обеспечивает
необходимыми техническими данными и материалами. Участвует в
рассмотрении эскизных и технических проектов, рабочих чертежей,
разрабатываемых по заказам предприятия, а также в работах по монтажу,
испытаниям, наладке и сдаче в эксплуатацию средств механизации и
автоматизации, осуществляет контроль за правильным ведением их.
Выполняет расчеты эффективности мероприятий по механизации и
автоматизации производства, составляет заявки на необходимое
оборудование. Участвует в рассмотрении технической документации,
связанной с проектированием средств механизации и автоматизации
производства вновь строящихся объектов, разработке более совершенных
конструкций защитно-оградительной техники и герметизации вредных
процессов производства. Анализирует эффективность применяемых средств
механизации и автоматизации, показатели их использования,
подготавливает предложения по устранению выявленных недостатков,
изменению конструкций или отдельных сборочных единиц на более
совершенные. Принимает меры по обеспечению надежности и бесперебойной
работы средств механизации и автоматизации. Контролирует деятельность
подразделений предприятия, осуществляющих механизацию и автоматизацию
производственных процессов, следит за соответствием внедренных средств
современному уровню развития техники. Проводит инструктаж и оказывает
помощь работникам при освоении ими новых конструкций средств
механизации и автоматизации, организует работу по повышению их
технических знаний. Участвует е разработке инструкций по эксплуатации
и ремонту оборудования, безопасному ведению работ при обслуживании
средств механизации и автоматизации, другой технической документации,
в составлении заявок на изобретения и промышленные образцы. Следит за
правильной эксплуатацией реконструируемых и модернизируемых машин,
механизмов и другого оборудования, соблюдением технологических
процессов производства. Принимает участие в рассмотрении
рационализаторских предложений и изобретений, изучении и
распространении передового опыта, рациональных приемов и методов
труда, ведет пропаганду новых достижений в области механизации и
автоматизации производственных процессов. Составляет отчеты о
выполненных работах.
Должен знать: постановления, распоряжения, приказы вышестоящих
органов, методические, нормативные и другие руководящие материалы по
вопросам механизации и автоматизации производства; перспективы
технического развития предприятия; производственную и организационную
структуру предприятия; конструктивные особенности и назначение средств
механизации и автоматизации, правила их эксплуатации; порядок и методы
планирования работ по механизации и автоматизации производства;
основные требования, предъявляемые к разрабатываемым конструкциям;
технологию производства продукции предприятия; порядок и методы
проведения патентных исследований; порядок разработки и оформления
технической документации; методы анализа технического уровня объектов
техники и технологии; основные требования научной организации труда
при проектировании и конструировании; порядок заключения договоров со
сторонними организациями; основы технической эстетики и
художественного конструирования; методы определения экономической
эффективности внедрения средств механизации автоматизации
производства; передовой отечественный и зарубежный опыт в области
механизации и автоматизации производственных процессов; основы
экономики, научной организации труда, организации производства и
управления; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны
труда, техники безопасности, производственной санитарии и
противопожарной защиты.
Квалификационные требования.
Инженер по механизации и автоматизации производственных процессов
I категории: высшее техническое образование и стаж работы в должности
инженера по механизации и автоматизации производственных процессов II
категории не менее 3 лет.
Инженер по механизации и автоматизации производственных процессов
II категории: высшее техническое образование и стаж работы в должности
инженера по механизации и автоматизации производственных процессов или
других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с
высшим образованием, не менее 3 лет.
Инженер по механизации и автоматизации производственных
процессов: высшее техническое образование без предъявления требований
к стажу работы или среднее специальное образование и стаж работы в
должности техника I категории не менее 3 лет либо других должностях,
замещаемых специалистами со средним специальным образованием, не менее
5 лет.
Инженер по научно-технической информации
Должностные обязанности. Изучает потребности работников
предприятия в научно-технической информации и осуществляет
справочно-информационное обеспечение их материалами об отечественных и
зарубежных достижениях науки, техники и передового производственного
опыта с целью оказания содействия высокоэффективной деятельности
предприятия и его подразделений, а также в повышении
научно-технических знаний работающих. Участвует в разработке проектов
планов проведения информационной работы. Систематически, пополняет
справочно-информационный фонд материалами в соответствии с профилем
предприятия. Ведет картотеки и каталоги, работает над созданием и
совершенствованием справочного аппарата фонда. Обрабатывает и
систематизирует поступающие на предприятие информационные материалы,
составляет рефераты и аннотации, контролирует их практическое
использование. Участвует в подготовке тематических обзоров о состоянии
и тенденциях развития производства, проведении работ по сопоставлению
достигнутых результатов с результатами деятельности и практикой
аналогичных отечественных и зарубежных предприятий. Подготавливает
материалы о передовом производственно-техническом опыте предприятия по
запросам других предприятий и учреждений, ведет переписку по этим
вопросам. Принимает участие в пропаганде достижений отечественной и
зарубежной науки и техники, передового опыта, в организации его
внедрения, а также проведении совещаний, семинаров, лекций, экскурсий,
выставок, демонстрации научно-технических фильмов. Ведет учет
эффективности использования информационных материалов на предприятии
при освоении передового опыта. Совершенствует формы и методы
информационной работы. Подготавливает отчетность о работе по
научно-технической информации.
Должен знать: постановления, распоряжения, приказы вышестоящих
органов, методические, нормативные и другие руководящие материалы по
организации технической информации; перспективы развития предприятия;
состояние и перспективы развития отечественной и зарубежной науки и
техники в соответствующих областях знаний и отраслях производства;
производственную и организационную структуру предприятия: основные
технологические процессы производства продукции предприятия; методы
организации и планирования информационной работы; технические средства
поиска, обработки, хранения, обновления и передачи информации;
правила, инструкции, положения и другие нормативные акты, определяющие
систему комплектования, хранения, поиска и выдачи научной и
производственно-технической информации; порядок подготовки
информационных материалов к изданию и основы редакционно-издательской
работы; организацию справочно-информационного фонда; основы экономики,
научной организации труда, производства и управления; основы трудового
законодательства; правила и нормы охраны труда, техники безопасности,
производственной санитарии и противопожарной защиты.
Квалификационные требования.
Инженер по научно-технической информации I категории: высшее
техническое или инженерно-экономическое образование и стаж работы в
должности инженера по научно-технической информации II категории не
менее 3 лет.
Инженер по научно-технической информации II категории: высшее
техническое или инженерно-экономическое образование и стаж работы в
должности инженера по научно-технической информации либо других
инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим
образованием, не менее 3 лет.
Инженер по научно-технической информации: высшее техническое или
инженерно-экономическое обpaзование без предъявления требований к
стажу работы либо среднее специальное образование и стаж работы в
должности техника I категории не менее 3 лет или других должностях,
замещаемых специалистами со средним специальным образованием, не менее
5 лет.
Инженер по нормированию труда
Должностные обязанности. Разрабатывает и внедряет технически
обоснованные нормы трудовых затрат по различным видам работ,
выполняемых на предприятии, на основе использования межотраслевых,
отраслевых и других прогрессивных нормативов по труду с учетом
психофизиологических и экономических факторов, а также местные нормы,
рассчитанные на основе технических данных о производительности
оборудования, результатов анализа затрат рабочего времени при
применении наиболее производительных приемов и методов труда.
Устанавливает нормы времени (выработки) на разовые и дополнительные
работы, связанные с отступлением от технологических процессов.
Определяет численность работников по функциям управления и структурным
подразделениям в соответствии с отраслевыми нормативами численности,
выявляет отклонения фактической численности от нормативной и причины
таких отклонений, разрабатывает предложения по устранению
сверхнормативной численности. Составляет проекты календарных планов
пересмотра норм на основе намеченных к внедрению
организационно-технических мероприятий, обеспечивающих выполнение
установленных заданий по росту производительности труда. Участвует в
подготовке проектов перспективных и годовых планов научной организации
труда на предприятии. Определяет трудоемкость изделий в соответствии с
осуществлением мероприятий, обеспечивающих рост производительности
труда и повышение качества продукции, а также новых видов изделий в
связи с внедрением новой техники и технологии, рационализаторских
предложений и изобретений, совершенствованием организации труда и
производства, разрабатывает задания по снижению нормированной
трудоемкости. Анализирует состояние нормирования, степень
обоснованности и напряженности норм, проводит работу по улучшению их
качества, обеспечению равной напряженности норм на однородных работах,
выполняемых при одинаковых организационно-технических условиях.
Осуществляет контроль за соблюдением в устанавливаемых нормах
требований научной организации труда при разработке технологических
процессов (режимов производства), определяет экономический эффект от
внедрения технически обоснованных норм трудовых затрат. Проверяет
действующие нормы труда с целью выявления устаревших и ошибочно
установленных норм, проводит работу по их своевременной замене новыми,
более прогрессивными, по мере внедрения организационно-технических
мероприятий. Изучает уровень выполнения норм, исследует
непосредственно на рабочих местах степень и причины отклонений
фактических затрат труда от нормативных, участвует в подготовке
предложений по созданию необходимых условий для освоения всеми
работниками норм трудовых затрат. Осуществляет контроль за
своевременным доведением до рабочих и служащих новых норм и расценок,
правильностью применения на предприятии нормативных материалов по
труду. Принимает участие в разработке мероприятий по снижению
трудоемкости, в выявлении резервов роста производительности труда за
счет повышения качества нормирования, расширения сферы нормирования
труда рабочих-повременщиков и служащих, устранения потерь рабочего
времени и улучшения его использования, в подготовке предложений по
совершенствованию систем оплаты труда, материального и морального
стимулирования. Осуществляет инструктаж рабочих по освоению технически
обоснованных норм. Проводит работу по изучению трудовых процессов и
затрат рабочего времени на выполнение операций с помощью современных
технических средств, анализирует полученные данные, выявляет наиболее
эффективные приемы и методы труда, содействует их распространению.
Осуществляет контроль за правильностью применения в подразделениях
предприятия нормативных материалов по труду (разрядов работы,
расценок, тарифных сеток и ставок при оформлении первичных документов
по учету выработки, простоев, доплат при наличии отклонений от
нормальных условий работы и т.п.). Составляет извещения об изменениях
утвержденных норм трудовых затрат и расценок. Участвует в определении
взаимных обязательств администрации, рабочих и служащих, включаемых в
коллективные договоры, по снижению трудоемкости изделий, повышению
производительности труда, уровня его нормирования, в том числе
обязательств по увеличению удельного веса технически обоснованных
норм, а также в организации нормативно-исследовательских работ,
способствующих повышению уровня нормирования труда, расширению сферы
его применения, разработке межотраслевых и отраслевых нормативных
материалов по труду. Организует проведение и осуществляет проверку в
производственных условиях проектов межотраслевых и отраслевых
нормативных материалов для нормирования труда и их внедрение после
утверждения. Ведет учет количества, состава и уровня выполнения норм
трудовых затрат, выполнения заданий по снижению трудоемкости изделий,
применению технически обоснованных норм, а также экономического
эффекта от их внедрения. Изучает передовой отечественный и зарубежный
опыт в области организации, нормирования и оплаты труда и использует
его в работе по совершенствованию нормирования. Обеспечивает
составление отчетности о состоянии нормирования по формам и в сроки,
установленные ЦСУ СССР.
Должен знать: постановления, распоряжения, приказы вышестоящих
органов, методические, нормативные и другие руководящие материалы по
организации, нормированию и оплате труда; методы нормирования труда,
межотраслевые и отраслевые нормативы трудовых затрат; экономику,
организацию производства, труда и управления; технологические процессы
и режимы производства; единую систему технологической документации;
формы и системы оплаты труда; положения о премировании,
тарифно-квалификационные справочники и другие нормативные и
методические материалы; порядок разработки календарных планов
пересмотра норм и организационно-технических мероприятий по повышению
производительности труда, планов научной организации труда, заданий по
снижению трудоемкости изделий; требования научной организации труда
при разработке технологических процессов (режимов производства);
методы анализа состояния нормирования труда, качества норм,
показателей по труду, изучения трудовых процессов и наиболее
эффективных приемов и методов труда, использования рабочего времени;
технические средства, применяемые для исследования приемов и методов
труда, измерения затрат времени и средства вычислительной техники для
расчета технически обоснованных норм времени; передовой отечественный
и зарубежный опыт организации, нормирования и оплаты труда; основы
психофизиологии труда; основы трудового законодательства; правила и
нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и
противопожарной защиты.
Квалификационные требования.
Инженер по нормированию труда I категории: высшее техническое или
инженерно-экономическое образование и стаж работы в должности инженера
по нормированию труда II категории не менее 3 лет.
Инженер по нормированию труда II категории: высшее техническое
или инженерно-экономическое образование и стаж работы в должности
инженера по нормированию труда или других должностях, замещаемых
специалистами с высшим образованием, не менее 3 лет.
Инженер по нормированию труда: высшее техническое или
инженерно-экономическое образование без предъявления требований к
стажу работы либо среднее специальное образование и стаж работы в
должности техника I категории не менее 3 лет или других должностях,
замещаемых специалистами со средним специальным образованием, не менее
5 лет.
Инженер по организации и нормированию труда
Должностные обязанности. Выполняет комплекс работ по
совершенствованию организации и нормирования труда, изучает состояние
организации и нормирования труда, разрабатывает и внедряет мероприятия
по их совершенствованию с целью повышения производительности труда и
эффективности производства. Участвует в составлении проектов
перспективных и годовых планов НОТ с необходимыми расчетами
экономической эффективности и контролирует осуществление
предусмотренных в них мероприятий. Разрабатывает и внедряет технически
обоснованные нормы трудовых затрат на основе использования
межотраслевых, отраслевых и других прогрессивных нормативов по труду
по различным видам работ, выполняемых на предприятии, а также местные
нормы, рассчитываемые на основе технических данных о
производительности оборудования, результатов анализа затрат рабочего
времени с учетом передовых приемов и методов труда. Устанавливает
нормы времени (выработки) на разовые и дополнительные работы,
связанные с отступлением от технологических процессов. Изучает степень
и причины отклонений фактических затрат времени от нормативных,
участвует в подготовке предложений, обеспечивающих выполнение норм,
осуществляет инструктаж рабочих по освоению технически обоснованных
норм. Анализирует действующие нормы трудовых затрат с целью выявления
устаревших и ошибочно установленных норм, проводит работу по их
своевременной замене новыми, более прогрессивными по мере внедрения
организационно-технических мероприятий, обеспечивающих рост
производительности труда. Корректирует нормы трудовых затрат при
изменении организационно-технических условий производства. Анализирует
существующие организационно-технические условия производства, трудовые
процессы, содействует повышению эффективности НОТ на основе развития
коллективных (бригадных) форм организации труда, расширения совмещения
профессий и должностей, многостаночного обслуживания и других
передовых методов труда, Проводит работу по выявлению резервов роста
производительности труда за счет улучшения его организации и
нормирования. Участвует в выявлении и распространении рациональных
методов труда, организации выставок, семинаров, школы передового
опыта, смотров-конкурсов. Изучает передовой опыт в области организации
и нормирования труда, обобщает его и содействует внедрению. Составляет
отчетность по НОТ и нормированию труда по формам и в сроки,
установленные ЦСУ СССР.
Должен знать: руководящие и нормативные материалы по организации,
нормированию и оплате труда; перспективы развития отрасли народного
хозяйства (предприятия); экономику, организацию труда, производства и
управления; основы технологии производства; порядок разработки
перспективных и годовых планов НОТ; методы изучения и проектирования
трудовых процессов, использования рабочего времени, определения
экономической эффективности мероприятий НОТ оценки уровня организации
труда, производства и управления; порядок составления технической
документации и отчетности по внедрению НОТ; средства организационной и
вычислительной техники; основы социологии и психофизиологии труда,
технической эстетики и эргономики; передовой отечественный и
зарубежный опыт совершенствования организации труда; основы трудового
законодательства; правила и нормы охраны труда, техники безопасности,
производственной санитарии и противопожарной защиты.
Квалификационные требования.
Инженер по организации и нормирования труда I категории: высшее
инженерно-экономическое или техническое образование и стаж работы в
должности инженера по организации и нормированию труда II категории не
менее 3 лет.
Инженер по организации и нормированию труда II категории: высшее
инженерно-экономическое ли техническое образование и стаж работы в
должности инженера по организации и нормированию труда либо других
инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим
образованием, не менее 2 лет.
Инженер по организации и нормированию труда: высшее
инженерно-экономическое или техническое образование и стаж работы в
должности техника I категории не менее 3 лет или других должностях,
замещаемых специалистами со средним специальным образованием, не менее
5 лет.
Инженер по организации труда
Должностные обязанности. Разрабатывает меры по совершенствованию
на научной основе организации труда всех категорий работников
предприятия с целью дальнейшего повышения производительности труда и
эффективности производства. Изучает непосредственно на рабочих местах
существующие организационно-технические условия производства, трудовые
процессы, приемы и методы труда, подготавливает необходимые материалы
для разработки мероприятий по совершенствованию организации и
улучшению условий труда, осуществляет сбор данных для проектов планов
научной организации труда (НОТ), ведет учет выполнения мероприятий и
экономической эффективности их внедрения. Участвует в подготовке
проектов перспективных и годовых планов НОТ предприятия с необходимыми
расчетами экономической эффективности планируемых мероприятий и
контролирует осуществление мер по отдельным направлениям работ в этой
области. Проводит работу по комплексному внедрению НОТ и повышению ее
эффективности на основе применения методических и нормативных
материалов с учетом конкретных условий производства, централизованно
разработанных типовых проектов организации труда на отдельных рабочих
местах, участках, в цехах, а также в масштабе предприятия. Анализирует
эффективность предусмотренных в планах мероприятий и результаты их
внедрения. Осуществляет контроль за соблюдением требований научной
организации труда при разработке предложений (проектов) по расширению
и реконструкции производства, внедрению новой техники и технологии,
механизации и автоматизации производственных процессов, а также за
применением разработанных в централизованном порядке методических и
нормативных материалов по НОТ. Анализирует существующие
организационно-технические условия производства, разрабатывает
совместно с другими службами и внедряет рациональные формы организации
труда, предусматривающие сокращение применения малоквалифицированного
и тяжелого физического труда. Проводит исследования по основным
направлениям НОТ и готовит предложения по совершенствованию разделения
кооперации труда, специализации и улучшению обслуживания рабочих мест,
их планировки и оснащения, созданию благоприятных условий труда,
развитию коллективных (бригадных) форм организации труда, аттестации и
рационализации рабочих мест, расширению совмещения профессий и
должностей, многостаночного обслуживания и распространению других
передовых методов труда, выполняет работу, связанную с внедрением
разработанных предложений. Участвует в выявлении резервов повышения
производительности труда за счет совершенствования его организации.
Разрабатывает для цехов и других подразделений предприятия задания
(планы) по внедрению научной организации труда и организует контроль
за их выполнением. На основе общеотраслевых и отраслевых рекомендаций
разрабатывает и внедряет методические и нормативные материалы по
научной организации труда с учетом конкретных условий производства.
Изучает и обобщает передовой отечественный и зарубежный опыт в области
организации труда, разрабатывает предложения по его использованию и
содействует их внедрению. Участвует в выявлении передовых методов
труда, распространении прогрессивного опыта в области организации
труда, в работе по проведению выставок, семинаров, школ передового
опыта, смотров-конкурсов. Оказывает методическую и практическую помощь
структурным подразделениям при разработке и реализации планов научной
организации труда, а также общественным бюро НОТ. Подготавливает
отчетность по НОТ по формам и в сроки, установленные ЦСУ СССР.
Должен знать: постановления, распоряжения, приказы вышестоящих
органов, методические, нормативные и другие руководящие материалы по
организации, нормированию и оплате труда; перспективы развития
предприятия; экономику, организацию труда; порядок разработки
перспективных и годовых планов НОТ; методы изучения и проектирования
трудовых процессов, использования рабочего времени, определения
экономической эффективности мероприятий НОТ, оценки уровня организации
труда, производства и управления; порядок составления технической
документации и отчетности по внедрению НОТ; средства организационной и
вычислительной техники; основы социологии и психофизиологии труда,
технической эстетики и эргономики; стандарты унифицированной системы
организационно-распорядительной документации; основы технологии
производства; передовой отечественный и зарубежный опыт
совершенствования организации труда; основы трудового
законодательства; правила и нормы охраны труда, техники безопасности,
производственной санитарии и противопожарной защиты.
Квалификационные требования.
Инженер по организации труда I категории: высшее
инженерно-экономическое или техническое образование и стаж работы в
должности инженера по организации труда II категории не менее 3 лет.
Инженер по организации труда II категории: высшее
инженерно-экономическое или техническое образование и стаж работы в
должности инженера по организации труда либо других
инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим
образованием, не менее 3 лет.
Инженер по организации труда: высшее инженерно-экономическое или
техническое образование без предъявления требований к стажу работы
либо среднее специальное образование и стаж работы в должности техника
I категории не менее 3 лет или других должностях, замещаемых
специалистами со средним специальным образованием, не менее 5 лет.
Инженер по организации управления производством
Должностные обязанности. Осуществляет разработку мер по
постоянному совершенствованию систем управления производством в
отрасли народного хозяйства (на предприятии, в объединении, учреждении
и организации) на научной основе с целью создания благоприятных
условий для достижения наибольшей эффективности производства и
повышения качества работы. Анализирует состояние и выявляет причины
недостатков действующих систем управления и разрабатывает мероприятия
по их ликвидации и предупреждению. Изучает показатели работы
предприятия (отрасли), действующие методы управления при решении
производственных задач и выявляет возможности повышения эффективности
управленческого труда, подготавливает рекомендации по использованию
научно обоснованных методов комплексного решения задач управления.
Участвует в составлении проектов перспективных и годовых планов
повышения эффективности производства. Принимает участие в разработке
рациональных организационных структур управления производством,
трудовых процессов и операций, выполняемых в аппарате управления, мер
по совершенствованию систем документооборота и контроля за
прохождением документов, применению технических средств управления с
необходимыми расчетами экономической эффективности их внедрения.
Организует работу по проектированию методов выполнения управленческих
работ, составлению положений о структурных подразделениях, должностных
инструкций исполнителям, обеспечивает внесение в них необходимых
изменений и дополнений в связи с проведением мероприятий по
совершенствованию разделения и кооперации труда, порядка выполнения
функций управления и т.п. Участвует в работе по упрощению и
удешевлению аппарата управления, совершенствованию деятельности
функциональных служб, их взаимосвязи, оперативного регулирования хода
производства, в подготовке предложений по повышению уровня организации
управления в процессе развития производства. Осуществляет контроль за
соблюдением требований научной организации управления производством
при подготовке проектов расширения и реконструкции предприятий, планов
внедрения новой техники и технологии, механизации и автоматизации
производства, за применением разработанных в централизованном порядке
межотраслевых и отраслевых методических и нормативных материалов,
реализацией запланированных мероприятий в этой области.
Должен знать: постановления, распоряжения, приказы вышестоящих
органов, методические, нормативные и другие руководящие материалы по
организации управления производством; перспективы развития
предприятия; технологию производства; экономику, организацию
производства и труда; номенклатуру и технические характеристики
выпускаемой продукции, выполняемых работ (услуг); специализацию
предприятия, цехов, участков, производственные связи между ними;
порядок разработки перспективных и годовых планов повышения
эффективности производства; организационные формы и методы управления
производством; порядок разработки организационных структур
предприятий, положений о подразделениях, должностных инструкций;
методы анализа организации управления производством; технические
средства управления; порядок разработки и оформления технической
документации и ведения делопроизводства; стандарты унифицированной
системы организационно-распорядительной документации; отечественный и
зарубежный опыт совершенствования организации управления
производством; основы социологии и психологии труда; основы трудового
законодательства; правила и нормы охраны труда, техники безопасности,
производственной санитарии и противопожарной защиты.
Квалификационные требования.
Инженер по организации управления производством I категории:
высшее инженерно-экономическое или техническое образование и стаж
работы в должности инженера по организации управления производством II
категории не менее 3 лет.
Инженер по организации управления производством II категории:
высшее инженерно-экономическое или техническое образование и стаж
работы в должности инженера по организации управления производством
либо других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами
с высшим образованием, не менее 3 лет.
Инженер по организации управления производством: высшее
инженерно-экономическое или техническое образование без предъявления
требований к стажу работы либо среднее специальное образование и стаж
работы в должности техника I категории не менее 3 лет или других
должностях, замещаемых специалистами со средним специальным
образованием, не менее 5 лет.
Инженер по охране труда и технике безопасности
Должностные обязанности. Осуществляет контроль за соблюдением в
подразделениях предприятия действующего законодательства, инструкций,
правил и норм по охране труда, технике безопасности, производственной
санитарии. противопожарной защите и охране окружающей среды, за
предоставлением работникам установленных льгот и компенсаций по
условиям труда. Разрабатывает проекты планов по улучшению условий и
охране труда, укреплению здоровья работников. Изучает условия труда на
рабочих местах, участвует во внедрении более совершенных конструкций
оградительной техники, предохранительных устройств и других средств
защиты, мероприятий по созданию безопасных и здоровых условий труда,
рациональных режимов труда и отдыха с учетом специфики производства,
динамики работоспособности, периодичности физиологических функций
человека, а также рекомендаций научно-исследовательских учреждений по
научной организации труда в целях сохранения здоровья и
работоспособности людей, обеспечения привлекательности труда.
Участвует в проверке технического состояния оборудования, определении
его соответствия требованиям неопасного ведения работ, в необходимых
случаях в установленном порядке принимает меры по прекращению его
эксплуатации. Осуществляет контроль за работой аспирационных и
вентиляционных систем, состоянием предохранительных приспособлений и
защитных устройств. Контролирует своевременность испытаний, проверок и
правильную эксплуатацию паровых котлов, баллонов для сжатых газов,
контрольной аппаратуры, кранов, подъемников и другого оборудования,
соблюдение графиков замеров воздушной среды, производственного шума,
вибрации и т.п., выполнение предписании органов государственного
надзора, межведомственного и ведомственного контроля за соблюдением
действующих норм и стандартов техники безопасности в процессе
производства, а также в проектах новых и реконструируемых
производственных объектов, участвует в приемке их в эксплуатацию.
Разрабатывает инструкции по охране труда и технике безопасности,
программы обучения рабочих безопасным методам работы, организует
пропаганду и изучение работниками предприятия правил техники
безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты,
содействует внедрению специальных комплексов производственной
гимнастики, созданию комфортных зон, мест отдыха. Проводит вводные и
повторные инструктажи работников предприятия, а также студентов,
учащихся профессионально-технических училищ и школьников в период
прохождения ими практики и трудового обучения, организует проверку их
знаний. Участвует в составлении раздела коллективного договора,
касающегося вопросов улучшения условий труда, укрепления здоровья
работников. Участвует в расследовании случаев производственного
травматизма, профессиональных и непрофессиональных заболеваний,
изучает их причины, анализирует эффективность проводимых мероприятий
по их предупреждению. Контролирует правильность составления заявок на
спецодежду, спецпитание, защитные устройства и т.п., своевременность
выдачи работникам средств индивидуальной защиты, а также расходование
подразделениями предприятия ассигнований на охрану труда и технику
безопасности. Составляет отчетность в сроки и по формам, установленным
ЦСУ СССР.
Должен знать: постановления, распоряжения, приказы вышестоящих
органов, методические, нормативные и другие руководящие материалы по
охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и
противопожарной защите; основные технологические процессы производства
продукции предприятия; методы изучения условий труда на рабочих
местах; организацию работы по охране труда, технике безопасности,
производственной санитарии и противопожарной защите, систему
стандартов безопасности труда; психофизиоологические требования к
работникам, исходя из категории тяжести работ, возможности применения
труда женщин, подростков, рабочих, переведенных на легкий труд;
особенности эксплуатации оборудования, применяемого на предприятии;
правила и средства контроля соответствия технического состояния
оборудования требованиям безопасного ведения работ; передовой
отечественный и зарубежный опыт по охране труда и технике
безопасности; методы и формы пропаганды и информации по охране труда,
технике безопасности; порядок и сроки составления отчетности о
выполнении мероприятий по охране труда, технике безопасности,
производственной санитарии и противопожарной защите; основы экономики,
научной организации труда, производства и управления; основы трудового
законодательства.
Квалификационные требования.
Инженер по охране труда и технике безопасности I категории:
высшее техническое образование и стаж работы в должности инженера по
охране труда и технике безопасности II категории не менее 3 лет.
Инженер по охране труда и технике безопасности II категории:
высшее техническое образование и стаж работы в должности инженера по
охране труда и технике безопасности или других инженерно-технических
должностях, замещаемых специалистами с высшим образованием, не менее 3
лет.
Инженер по охране труда и технике безопасности: высшее
техническое образование без предъявления требований к стажу работы или
среднее специальное образование и стаж работы в должности техника I
категории не менее 3 лет либо других должностях, замещаемых
специалистами со средним специальным образованием, не менее 5 лет.
Инженер по патентной и изобретательской работе
Должностные обязанности. Проводит работу по обеспечению патентной
чистоты экспортной продукции, использованию на предприятии патентных
материалов. Принимает участие в проведении патентных исследований на
всех этапах разработки объектов техники и технологии. Участвует в
рассмотрении заданий на проектирование или модернизацию машин,
приборов, оборудования и технологических процессов, результатов
выполненных разработок, в оценке их технического уровня и во внедрении
научно-технических мероприятий на основе использования изобретений (в
том числе патентуемых). Обеспечивает отбор и изучение специалистами
предприятия изобретений, намеченных к применению в производстве
продукции, и осуществляет контроль за отражением в технической
документации использованных патентных материалов, а также их учет.
Принимает участие в отборе из числа выявленных в
проектно-конструкторских разработках изобретений и подготовке их для
патентования за границей. Обеспечивает работу по созданию и
систематическому пополнению патентного фонда по профилю деятельности
предприятия. На основе патентных исследований подготавливает
предложения по закупке и продаже лицензий на изобретения промышленные
образцы и другие научно-технические достижения. Участвует в работе по
правовой охране экспортной продукции. Осуществляет контроль за
отражением результатов патентных исследований в технической
документации. Организует ознакомление специалистов предприятия с
имеющимися патентными материалами и подготавливает рекомендации по их
использованию. Участвует в рассмотрении вопросов о возможности
публикаций изобретений, осуществленных на предприятии. Консультирует
специалистов предприятия о порядке составления описаний предполагаемых
изобретений и подачи заявок на них. Разрабатывает
нормативно-методические документы по патентно-лицензионной,
изобретательской и рационализаторской работе. Содействует развитию
рационализации и изобретательства в подразделениях предприятия.
Составляет тематические планы по рационализации и изобретательству,
содействует развитию творческой активности и инициативы рабочих и
служащих, привлечению их к рационализаторской деятельности и
изобретательству. Осуществляет сбор рационализаторских предложений и
изобретений, их учет и систематизацию. Оказывает помощь
рационализаторам и изобретателям в составлении заявок, необходимой
технической документации, выполнении расчетов, изготовлении и
испытаниях опытных образцов. Знакомит работников предприятия с
действующими положениями о правах рационализаторов и изобретателей.
Принимает участие в рассмотрении рационализаторских предложений и
изобретений, технико-экономической экспертизе и готовит заключения по
ним. Осуществляет контроль за внедрением рационализаторских
предложений и изобретений в производство, правильностью расчетов
эффективности предлагаемых изобретений, рационализаторских предложений
и авторских вознаграждений. Оформляет документы на изобретения и на
выплату авторских вознаграждений рационализаторам и изобретателям.
Организует проведение конкурсов и смотров работ рационализаторов и
изобретателей, готовит материалы по присвоению почетных званий лучшим
рационализаторам и изобретателям и премированию за содействие
рационализации и изобретательству. Участвует в разработке мероприятий
по развитию рационализации и изобретательства на предприятии,
совершенствует формы и методы работы по рационализации и
изобретательству, составляет отчетность по патентно-лицензионной,
изобретательской и рационализаторской работе, принятым и
использованным рационализаторским предложениям и изобретениям.
Должен знать: постановления, распоряжения, приказы вышестоящих
органов, методические, нормативные и другие руководящие материалы по
патентоведению и организации рационализации и изобретательства,
основные технологические процессы производства продукции предприятия;
технологическое оборудование предприятия и принципы его работы;
производственную и организационную структуру предприятия; основы
изобретательства; основы патентоведения; порядок и методы проведения
патентных исследований; организацию патентной и изобретательской
работы; методы анализа технического уровня и тенденций развития
техники; порядок оформления, учета и систематизации патентных
материалов, рационализаторских предложений и изобретений, выдачи
удостоверений и авторских свидетельств; передовой отечественный и
зарубежный опыт по организации патентной работы, развитию технического
творчества, рационализации и изобретательства; методы расчета
экономической эффективности внедрения рационализаторских предложений и
изобретений; изобретательское право; порядок и условия выплаты
вознаграждений рационализаторам и изобретателям; основы экономики,
научной организации труда, организации производства и управления;
основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда,
техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной
защиты.
Квалификационные требования.
Инженер по патентной и изобретательской работе I категории:
высшее техническое образование и стаж работы в должности инженера по
патентной и изобретательской работе II категории не менее 3 лет.
Инженер по патентной и изобретательской работе II категории:
высшее техническое образование и стаж работы в должности инженера по
патентной и изобретательской работе или других инженерно-технических
должностях, замещаемых специалистами с высшим образованием, не менее 3
лет.
Инженер по патентной и изобретательской работе: высшее
техническое образование без предъявления требований к стажу работы или
среднее специальное образование и стаж работы в должности техника I
категории не менее 3 лет либо других должностях, замещаемых
специалистами со средним специальным образованием, не менее 5 лет. |