ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ОБЩЕОТРАСЛЕВЫХ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ
ХАРАКТЕРИСТИК ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ,
СПЕЦИАЛИСТОВ И СЛУЖАЩИХ
(ЧАСТЬ 6)
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ СССР ПО ТРУДУ И СОЦИАЛЬНЫМ ВОПРОСАМ
27 марта 1986 г.
N 102/6-142
СЕКРЕТАРИАТ ВСЕСОЮЗНОГО ЦЕНТРАЛЬНОГО СОВЕТА
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СОЮЗОВ
27 марта 1986 г.
N 102/6-142
(Д)
Приложение
ОБЩЕОТРАСЛЕВЫЕ КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ
ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ
И СЛУЖАЩИХ
Продолжение
Художник-конструктор (дизайнер)
Должностные обязанности. Разрабатывает
художественно-конструкторские проекты изделий (комплексов)
производственного и бытового назначения, обеспечивая высокий уровень
потребительских свойств и эстетических качеств проектируемых
конструкций, соответствие технико-экономическим требованиям и
прогрессивной технологии производства. Осуществляет отбор и анализ
патентной и другой научно-технической информации, необходимой на
различных стадиях (этапах) художественного конструирования. Изучает
требования, предъявленные заказчиками к проектируемым изделиям,
технические возможности предприятия для их изготовления. Проводит
сравнительный анализ аналогичной отечественной и зарубежной продукции,
оценку их эстетического уровня. Участвует в выполнении отдельных
стадий (этапов) и направлений научно-исследовательских и
экспериментальных работ связанных с решением
художественно-конструкторских задач, в составлении технических заданий
на проектирование и согласование их с заказчиками, в разработке
художественно-конструкторских предложений. Осуществляет поиск наиболее
рациональных вариантов решений, конструкционно-отделочных материалов и
деталей внешнего оформления, объемнопространственное и графическое
проектирование, детализацию форм изделий, разрабатывает компоновочные
и композиционные решения, подготавливает данные для расчетов
экономического обоснования предлагаемой конструкции. Разрабатывает
необходимую техническую документацию на проектируемое изделие (чертежи
компоновки и общего вида, эскизные и рабочие чертежи для
макетирования, демонстрационные рисунки, цветографические
эргономические схемы, рабочие проекты моделей), участвует в подготовке
пояснительных записок к проектам, рассмотрении и защите их. Выполняет
работу, связанную с проектированием форм сопроводительных документов,
упаковки и рекламы конструируемых изделий. Подготавливает материалы
для проведения работ по стандартизации в области художественного
конструирования. Осуществляет контроль за соответствием рабочих
чертежей изделия и технологической оснастки
художественно-конструкторскому проекту, особенно деталей и узлов,
которые могут повлиять на удобство эксплуатации и внешний вид
конструкции, а также авторский надзор за реализацией
художественно-конструкторских решений при проектировании,
изготовлении, испытаниях и доводке опытных образцов изделий и
подготовке технической документации для серийного (массового)
производства, вносит в нее необходимые изменения. Участвует в
оформлении заявок на промышленные образцы, в подготовке материалов для
художественно-конструкторской экспертизы проектов и представления
вновь освоенных изделий на аттестацию по категориям качества. Изучает
передовой отечественный и зарубежный опыт в области художественного
конструирования с целью использования его в практической деятельности.
Подготавливает отзывы и заключения на рационализаторские предложения и
изобретения, касающиеся разрабатываемых конструкций изделий, проекты
стандартов, технических условий и других нормативных документов по
художественному проектированию. Ведет картотеку внедренных проектов,
образцов применяемых материалов. Оформляет документацию на законченные
художественно-конструкторские разработки, составляет отчеты о
результатах выполненных работ.
Должен знать: постановления, распоряжения, приказы вышестоящих
органов, руководящие, методические и нормативные материалы по
художественному конструированию и правовой охране промышленных
образцов; перспективы технического развития предприятия; тенденции
совершенствования проектируемых изделий; техническую эстетику и
эргономику; методы художественного конструирования и
художественно-графических работ; технологию производства, принципы
работы, условия монтажа и технической эксплуатации разрабатываемых
изделий, действующие в отрасли и на предприятии стандарты, технические
условия, касающиеся художественно-конструкторских разработок; Единую
систему конструкторской документации; Единую систему технологической
документации; требования к разработке и оформлению
художественно-конструкторской документации; технические характеристики
и свойства материалов, применяемых в проектируемых конструкциях;
основные требования, которые необходимо учитывать в процессе
проектирования изделий (функциональные, технико-конструктивные,
эргономические, эстетические и др.); методы проведения технических
расчетов при художественном конструировании; основы стандартизации и
патентоведения; порядок проведения художественно-конструкторской
экспертизы проектов изделий, критерии эстетической оценки их качества;
порядок аттестации качества промышленной продукции; технические
средства, применяемые при проектировании; порядок оформления заявок на
промышленные образцы; передовой отечественный и зарубежный опыт
художественного конструирования; основы экономики, организации
производства, труда и управления; основы трудового законодательства;
правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной
санитарии и противопожарной защиты.
Квалификационные требования.
Художник-конструктор (дизайнер) I категории: высшее
художественно-конструкторское образование и стаж работы в должности
художника-коструктора II категории не менее 3 лет.
Xудожник-конструктор (дизайнер) II категории: высшее
художественно-конструкторское образование и стаж работы в должности
художника-конструктора III категории не менее 3 лет.
Художник-конструктор (дизайнер) III категории: высшее
художественно-конструкторское образование и опыт работы по
специальности, приобретенный в период обучения, или стаж работы на
инженерно-технических должностях без квалификационной категории.
Художник-конструктор (дизайнер): высшее
художественно-конструкторское образование без предъявления требований
к стажу работы или среднее специальное образование и стаж работы в
должности техника-конструктора I категории не менее 3 лет либо других
должностях, замещаемых специалистами со средним специальным
образованием, не менее 5 лет.
Экономист вычислительного
(информационно-вычислительного) центра (ВЦ, ИВЦ)
Должностные обязанности. Осуществляет экономический анализ
деятельности ВЦ (ИВЦ), подготовку данных для обработки информации с
применением средств вычислительной техники и составляет по
соответствующим формам периодическую отчетность в установленные сроки.
Участвует в составлении перспективных и годовых планов, в разработке
нормативов материальных и трудовых затрат, в определении стоимости
работ и цен на услуги. Контролирует сроки представления и подготовку к
машинной обработке информации, правильность заполнения и наличие всех
необходимых данных в документах. Принимает участие в составлении
проектов механизации и автоматизации обработки информации задач
различных типов. Формулирует экономическую постановку задач либо
отдельных их этапов, исследует возможность использования готовых
проектов, алгоритмов и программ. Ведет работу по созданию и
периодическому обновлению картотек справочной и нормативной
информации. Следит за обработкой информации и сроками выполнения
работ. Изучает и анализирует действующие формы первичных документов и
отчетности по отдельным видам бухгалтерского учета,
технико-экономические расчеты по планированию,
материально-техническому снабжению, сбыту, материальным и трудовым
затратам. Принимает заказы, сопроводительную и другую документацию,
осуществляет оперативный учет выполнения работ и контроль расчетов с
заказчиками. Инструктирует операторов о порядке обработки документов,
принимает работу, оформляет документы по учету выработки.
Должен знать: руководящие материалы по планированию, учету и
анализу деятельности ВЦ (ИВЦ); методы разработки перспективных и
годовых планов работы, порядок составления отчетности об их
выполнении, сроки и формы их представления; порядок оформления
материалов для заключения договоров с заказчиками; технические
средства сбора, передачи и обработки информации; технологию
механизированной обработки информации; технические возможности и
правила эксплуатации оборудования; основы проектирования
механизированной обработки информации и программирования; виды
технических носителей информации; систему классификации и кодирования
технико-экономической информации; рабочие программы, инструкции,
макеты и другие руководящие материалы по обработке информации; формы
первичных исходящих документов, порядок их оформления; методы расчета
объемов выполненных работ; действующие формы и системы оплаты труда и
материального стимулирования работников ВЦ (ИВЦ); методы определения
стоимости расчетов и вычислительных работ; экономику и организацию
производства; основы научной организации труда; правила и нормы охраны
труда, техники безопасности, производственной санитарии и
противопожарной защиты.
Квалификационные требования.
Экономист ВЦ (ИВЦ) I категории: высшее экономическое или
инженерно-экономическое образование и стаж работы в должности
экономиста ВЦ (ИВЦ) II категории не менее 3 лет.
Экономист ВЦ (ИВЦ) II категории: высшее экономическое или
инженерно-экономическое образование и стаж работы в должности
экономиста ВЦ (ИВЦ) или других инженерно-технических должностях,
замещаемых специалистами с высшим образованием, не менее 3 лет.
Экономист ВЦ (ИВЦ): высшее экономическое образование без
предъявления требований к стажу работы.
Экономист по бухгалтерскому учету
и анализу хозяйственной деятельности
Должностные обязанности. Осуществляет учет поступающих денежных
средств, товарно-материальных ценностей, основных средств и
своевременное отражение на соответствующих бухгалтерских счетах
операций, связанных с их движением, а также учет издержек производства
и обращения, исполнения смет расходов, реализации продукции
(выполнения работ и услуг), результатов хозяйственно-финансовой
деятельности. Составляет отчетные калькуляции себестоимости готовой
продукции (выполняемых работ и услуг). Следит за рациональным и
экономным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов
в целях выявления внутрихозяйственных резервов, снижения себестоимости
продукции, предупреждения потерь и непроизводительных расходов. На
основе данных бухгалтерского учета и отчетности проводит комплексный
анализ хозяйственно-финансовой деятельности предприятия и его
хозрасчетных подразделений, подготавливает предложения по устранению
недостатков в расходовании государственных средств, повышению
эффективности производства. Участвует в разработке мероприятий,
направленных на соблюдение государственной дисциплины, укрепление
хозяйственного расчета, расширение сферы его применения, содействует
их осуществлению. Проводит работу по совершенствованию организации и
внедрению прогрессивных форм и методов бухгалтерского учета,
упорядочению первичной учетной документации, применению типовых
унифицированных форм. Изучает передовой опыт организации
бухгалтерского учета. Принимает необходимые меры по использованию
современных средств механизации и автоматизации учетно-вычислительных
работ, участвует в формулировании экономической постановки задач,
решаемых с помощью вычислительной техники. Выполняет необходимую
работу, связанную с нерегламентными расчетами и контролем за
правильностью осуществления расчетных операций, внесением изменений в
справочную и нормативную информацию, которая используется в процессе
машинной обработки бухгалтерских данных. Составляет бухгалтерскую
отчетность о хозяйственно-финансовой деятельности предприятия.
Должен знать: постановления, распоряжения, приказы вышестоящих
органов, методические, нормативные и другие руководящие материалы по
организации, механизации и автоматизации бухгалтерского учета и
анализа хозяйственной деятельности; формы и методы бухгалтерского
учета; порядок документального оформления и отражения в системе счетов
бухгалтерского учета хозяйственных средств и источников их
формирования; порядок учета отгрузки и реализации готовой продукции,
издержек производства (обращения), калькулирования себестоимости
продукции (работ, услуг); методы экономического анализа
хозяйственно-финансовой деятельности предприятия, его подразделений;
порядок осуществления контроля за использованием государственных
средств; экономику производства; основы организации производства
(обращения), труда и управления; основы проектирования
механизированной обработки информации и программирования; правила
эксплуатации вычислительной техники; основы трудового
законодательства; правила и нормы охраны труда, техники безопасности,
производственной санитарии и противопожарной защиты.
Квалификационные требования.
Экономист по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной
деятельности I категории: высшее экономическое образование и стаж
работы в должности экономиста по бухгалтерскому учету и анализу
хозяйственной деятельности II категории не менее 3 лет.
Экономист по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной
деятельности II категории: высшее экономическое образование и стаж
работы в должности экономиста по бухгалтерскому учету и анализу
хозяйственной деятельности либо других должностях, замещаемых
специалистами с высшим образованием, не менее 3 лет.
Экономист по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной
деятельности: высшее экономическое образование без предъявления
требований к стажу работы либо среднее специальное образование и стаж
работы по учету и контролю в должностях, замещаемых специалистами со
средним специальным образованием, не менее 5 лет.
Экономист по материально-техническому снабжению
Должностные обязанности. Разрабатывает проекты перспективных и
годовых планов материально-технического обеспечения предприятия,
готовит расчеты и обоснования к ним, доводит утвержденные планы до
производственных подразделений. Составляет заявки на распределяемые в
плановом порядке материальные ресурсы с необходимыми обоснованиями и
расчетами, определяет потребность подразделений и предприятия в целом
в материальных ресурсах, составляет балансы материально-технического
обеспечения, сводные таблицы по видам сырья, материалов и
устанавливает календарные сроки их поставки в соответствии с
требованиями производства. Участвует в разработке и внедрении планов
повышения экономической эффективности использования материальных
ресурсов (экономии материальных ресурсов, снижении затрат, связанных с
их приобретением, доставкой и хранением, замене дорогостоящих и
дефицитных материалов, использовании местных ресурсов, отходов
производства и вторичного сырья), а также норм расхода материалов и
производственных запасов, стандартов предприятия по
материально-техническому обеспечению качества выпускаемой продукции.
Разрабатывает лимиты на отпуск материальных ресурсов подразделениям
предприятия, контролирует правильность их использования, выявляет
причины отступлений от установленных лимитов. Подготавливает проекты
договоров с поставщиками, материалы по претензиям к поставщикам при
нарушении ими договорных обязательств, согласовывает с поставщиками
изменения сроков поставок, замену одних материалов другими, а также
своевременно извещает их об отказе от излишне выделенных фондов.
Осуществляет контроль за выполнением поставщиками договорных
обязательств, количеством и качеством поступающих материалов и других
видов материальных ресурсов, комплексным их использованием, за
правильностью предъявления к акцепту счетов и других расчетных
документов поставщиков и своевременной передачей этих документов для
оплаты. Ведет оперативный учет движения материальных ресурсов, наличия
неиспользованных производственных запасов. Принимает участие в работе
по ресурсосбережению, реализации выявленных излишков сырья,
материалов, оборудования, топлива, энергии, контролирует соблюдение
правил хранения товарно-материальных ценностей на складах и сроков
отгрузки возвратной тары. Составляет установленную отчетность о
выполнении плана материально-технического обеспечения предприятия.
Должен знать: постановления, распоряжения, приказы вышестоящих
органов, методические, нормативные и другие руководящие материалы по
материально-техническому снабжению; экономику производства; методы и
порядок разработки перспективных и годовых планов
материально-технического обеспечения, нормативов производственных
запасов сырья, материалов, проведения работ по ресурсосбережению;
порядок составления заявок на материалы, заключения договоров с
поставщиками, установления лимитов на отпуск материалов подразделениям
предприятия; действующие стандарты, технические условия по
материально-техническому обеспечению качества продукции, порядок и
методы их разработки; прейскуранты оптовых цен, номенклатуру
потребляемых материалов; организацию оперативного учета снабженческих
операций и порядок составления отчетности о выполнении плана
материально-технического обеспечения; правила эксплуатации
вычислительной техники; основы технологии; основы организации
производства, труда и управления; организацию складского хозяйства;
основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда,
техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной
защиты.
Квалификационные требования.
Экономист по материально-техническому снабжению I категории:
высшее экономическое или инженерно-экономическое образование и стаж
работы в должности экономиста по материально-техническому снабжению II
категории не менее 3 лет.
Экономист по материально-техническому снабжению II категории:
высшее экономическое или инженерно-экономическое образование и стаж
работы в должности экономиста по материально-техническому снабжению
либо других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами
с высшим образованием, не менее 3 лет.
Экономист по материально-техническому снабжению: высшее
экономическое или инженерно-экономическое образование без предъявления
требований к стажу работы либо среднее специальное образование и стаж
работы в должности техника I категории не менее 3 лет или других
должностях, замещаемых специалистами со средним специальным
образованием, не менее 5 лет.
Экономист по организации социалистического
соревнования
Должностные обязанности. Анализирует организацию
социалистического соревнования на предприятии, готовит предложения по
дальнейшему развитию и совершенствованию его форм и методов. Принимает
участие в разработке положений о социалистическом соревновании, в
работе по технико-экономическому обоснованию социалистических
обязательств и встречных планов. На основе предложений подразделений
формирует проект социалистических обязательств коллектива предприятия,
осуществляет учет их выполнения. Обобщает предложения трудовых
коллективов и разрабатывает предложения по дальнейшему
совершенствованию социалистического соревнования и движения за
коммунистическое отношение к труду для включения в проект
коллективного договора и плана экономического и социального развития
коллектива предприятия. Определяет потребность в средствах фонда
материального поощрения, используемых для награждения победителей
социалистического соревнования. Участвует в разработке планов
внедрения передового производственного опыта, а также в работе по
созданию условий соревнующимся для успешного выполнения принятых
социалистических обязательств. Содействует развитию творческих починов
и инициатив, организует работу по их выявлению, изучению и
планомерному распространению, обеспечению гласности и наглядного
показа хода социалистического соревнования (оформление экранов,
стендов социалистического соревнования, Доски и книг почета и т.д.).
Анализирует эффективность действующих форм обеспечения гласности
социалистического соревнования, действенность систем морального и
материального стимулирования передовиков производства и разрабатывает
предложения по их дальнейшему совершенствованию. Подготавливает
необходимые материалы для оформления участия коллектива предприятия в
соревновании, подведении его итогов, заключения договоров на
соревнование с другими предприятиями, проекты приказов, распоряжений и
других документов, связанных с организацией социалистического
соревнования, а также предложения о поощрении передовых коллективов и
работников. Изучает передовой опыт организации социалистического
соревнования на других предприятиях, устанавливает возможность и
масштабы применения, вносит предложения по его распространению. Ведет
учет и составляет отчетность по социалистическому соревнованию и
движению за коммунистическое отношение к труду.
Должен знать: постановления, распоряжения, приказы вышестоящих
органов, методические, нормативные и другие руководящие материалы по
организации социалистического соревнования; экономику и организацию
производства, труда и управления; основы технологии производства;
порядок разработки перспективных и годовых планов по труду и
заработной плате, социального развития коллектива; методы учета и
анализа показателей результатов производственно-хозяйственной
деятельности предприятия и трудовых показателей; специализацию
подразделений предприятия; формы, методы и принципы организации
социалистического соревнования; порядок и методы подведения итогов
социалистического соревнования, определения его экономической
эффективности формы и системы заработной платы, материального и
морального стимулирования; передовой опыт организации соревнования на
предприятиях; правила эксплуатация вычислительной техники; основы
трудового законодательства; правила и нормы охраны труда, техники
безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
Квалификационные требования.
Экономист по организации социалистического соревнования I
категории: высшее экономическое или инженерно-экономическое
образование и стаж работы в должности экономиста по организации
социалистического соревнования II категории не менее 3 лет.
Экономист по организации социалистического соревнования II
категории: высшее экономическое или инженерно-экономическое
образование и стаж работы в должности экономиста по организации
социалистического соревнования или других инженерно-технических
должностях, замещаемых специалистами с высшим образованием, не менее 3
лет.
Экономист по организации социалистического соревнования: высшее
экономическое или инженерно-экономическое образование без предъявления
требований к стажу работы или среднее специальное образование и стаж
работы в должности техника I категории не менее 3 лет либо других
должностях, замещаемых специалистами со средним специальным
образованием, не менее 5 лет.
Экономист по планированию
Должностные обязанности. Подготавливает исходные данные для
составления проектов перспективных и годовых планов
производственно-хозяйственной и социальной деятельности предприятия,
разрабатывает отдельные разделы техпромфинплана предприятия с
разбивкой по кварталам, расчеты и обоснования к ним, доводит плановые
показатели до подразделений предприятия. Принимает участие в
технико-экономическом обосновании освоения новых видов продукции,
прогрессивной технологии, механизации и автоматизации производственных
процессов. Разрабатывает технико-экономические нормативы материальных
и трудовых затрат для определения себестоимости продукции,
планово-расчетные цены на основные виды сырья, материалов, топлива,
энергии, потребляемых в производстве. Составляет сметную калькуляцию
товарной продукции и проекты цен на выпускаемую продукцию. Участвует
во внедрении и совершенствовании внутрихозяйственного расчета на
предприятии и в подразделениях, совершенствовании плановой и учетной
документации, в подготовке методических материалов по организации
внутрихозяйственного планирования. Осуществляет комплексный
экономический анализ хозяйственной деятельности предприятия и его
подразделений, выявляет резервы производства и намечает меры по
обеспечению режима экономии, более эффективному использованию ресурсов
предприятия, выявлению возможностей дополнительного выпуска продукции,
повышению темпов роста производительности труда. Контролирует
правильность расчетов экономической эффективности внедрения новой
техники и технологии, научной организации труда, рационализаторских
предложений и изобретении, осуществляемых в подразделениях
предприятия. Ведет учет и контроль за ходом выполнения плановых
заданий по предприятию в целом и его подразделениям, а также
результатов их хозрасчетной деятельности. Подготавливает периодическую
отчетность в сроки и по формам, установленным ЦСУ СССР.
Должен знать: постановления, распоряжения, приказы вышестоящих
органов, методические, нормативные и другие руководящие материалы по
планированию, учету, анализу деятельности предприятия и хозяйственному
расчету; организацию плановой работы на предприятии; порядок
разработки перспективных и годовых планов
производственно-хозяйственной и социальной деятельности предприятия;
планово-учетную документацию; порядок определения себестоимости
товарной продукции, разработки нормативов материальных и трудовых
затрат, оптовых и розничных цен; методы, экономического анализа
количественных и качественных показателей деятельности предприятия и
его подразделений; методы определения экономической эффективности
внедрения новой техники и технологии, научной организации труда,
рационализаторских предложений и изобретений; порядок и сроки
составления отчетности; экономику производства; основы организации
производства, труда и управления; основы технологии производства;
возможности применения вычислительной техники для осуществления
технико-экономических расчетов и анализа хозяйственной деятельности
предприятия, правила ее эксплуатации; основы трудового
законодательства; правила и нормы охраны труда, техники безопасности,
производственной санитарии и противопожарной защиты.
Квалификационные требования.
Экономист по планированию I категории: высшее экономическое или
инженерно-экономическое образование и стаж работы в должности
экономиста по планированию II категории не менее 3 лет.
Экономист по планированию II категории: высшее экономическое или
инженерно-экономическое образование и стаж работы в должности
экономиста по планированию либо других инженерно-технических
должностях, замещаемых специалистами с высшим образованием, не менее 3
лет.
Экономист по планированию: высшее экономическое или
инженерно-экономическое образование без предъявления требований к
стажу работы либо среднее специальное образование и стаж работы в
должности техника по планированию I категории не менее 3 лет или
других должностях, замещаемых специалистами со средним специальным
образованием, не менее 5 лет.
Экономист по сбыту
Должностные обязанности. Принимает участие в подготовке проектов
перспективных, месячных, квартальных и годовых планов производства и
реализации продукции в натуральном и стоимостном выражении. Выполняет
работу по обеспечению заказами на выпускаемую предприятием продукцию,
заключению договоров на ее поставку, составляет заявки, сводные
ведомости заказов и номенклатурные планы поставок. Разрабатывает
нормативы запасов готовой продукции и контролирует соответствие уровня
их запасов по объему и номенклатуре установленным нормативам.
Принимает и ведет учет нарядов, заказов и спецификаций, представляемых
потребителями (заказчиками), проверяет соответствие объемов и
номенклатуры заказываемой продукции планам производства, а также
договорам, действующим стандартам, техническим условиям и другим
нормативным документам. Принимает участие в разработке и внедрении
стандартов предприятия по организации хранения, сбыта и
транспортировки готовой продукции, а также мероприятий по снижению
сверхнормативных остатков готовой продукции. Осуществляет контроль за
выполнением подразделениями предприятия заказов, соблюдением
установленных сроков поставок, номенклатуры, комплектности и качества
реализуемой продукции в соответствии с договорными обязательствами.
Принимает меры по обеспечению своевременного поступления средств за
реализованную продукцию. Определяет потребность в различных
транспортных средствах, механизированных погрузочных устройствах и
рабочей силе для своевременной отгрузки готовой продукции. Оформляет
транспортные, расчетные и платежные документы. Подготавливает
необходимые справки, расчеты, обоснования и другие материалы для
оформления договоров с заказчиками, составления ответов на поступившие
претензии и претензий потребителям при нарушении ими условий
заключенных договоров. Контролирует соблюдение правил хранения и
подготовки готовой продукции к отправке потребителям (заказчикам).
Ведет оперативный учет отгрузки продукции, выполнения договоров и
заказов, остатков нереализованной продукции, составляет отчетность о
выполнении плана реализации.
Должен знать: постановления, распоряжения, приказы вышестоящих
органов, методические, нормативные и другие руководящие материалы по
организации сбыта готовой продукции; порядок разработки перспективных
и годовых планов производства и реализации продукции; методы расчета
нормативов запасов готовой продукции; порядок определения общего
объема поставок, потребности в транспортных и погрузочных средствах;
условия поставки, хранения и транспортировки продукции; организацию
складского хозяйства и сбыта продукции; правила оформления материалов
для заключения договоров по поставкам; порядок подготовки ответов на
претензии и претензий потребителям; стандарты и технические условия на
выпускаемую продукцию; основы технологии производства; методы учета и
порядок составления отчетности о выполнении плана реализации; правила
эксплуатации вычислительной техники; экономику производства; основы
организации производства, труда и управления; основы трудового
законодательства; правила и нормы охраны труда, техники безопасности,
производственной санитарии и противопожарной защиты.
Квалификационные требования.
Экономист по сбыту I категории: высшее экономическое или
инженерно-экономическое образование и стаж работы в должности
экономиста по сбыту либо других не менее 3 лет.
Экономист по сбыту II категории: высшее экономическое или
инженерно-экономическое образование и стаж работы в должности
экономиста по сбыту либо других инженерно-технических должностях,
замещаемых специалистами с высшим образованием, не менее 3 лет.
Экономист по сбыту: высшее экономическое или
инженерно-экономическое образование без предъявления требований к
стажу работы либо среднее специальное образование и стаж работы в
должности техника I категории не менее 3 лет или других должностях,
замещаемых специалистами со средним специальным образованием, не менее
5 лет.
Экономист по труду
Должностные обязанности. Разрабатывает проекты перспективных и
годовых планов по труду и заработной плате предприятия и его
подразделений, планов научной организации труда и повышения
производительности труда. Рассчитывает фонды заработной платы и
численность работающих с учетом необходимости наиболее рационального
использования трудовых ресурсов, обеспечения правильного соотношения
работников по категориям персонала и квалификационным категориям,
участвует в определении потребности в рабочей силе, планировании
подготовки квалифицированных кадров, доводит плановые показатели до
подразделений предприятия. Изучает эффективность применения
действующих форм и систем заработной платы, материального и морального
поощрения, подготавливает предложения по их совершенствованию.
Разрабатывает положения о премировании рабочих и служащих, условия
материального стимулирования многостаночного обслуживания, совмещения
профессий и должностей, увеличения зон обслуживания и объема
выполнения работ с целью улучшения использования оборудования,
трудовых ресурсов и рабочего времени. Участвует в составлении планов
социального развития коллектива предприятия, разработке и
осуществлении мероприятий по укреплению трудовой дисциплины,
сокращению текучести кадров, усилению контроля за использованием
рабочего времени и выполнением правил внутреннего трудового
распорядка. Составляет штатные расписания в соответствии с лимитами по
труду, утвержденной структурой управления, схемами должностных окладов
и действующими нормативами. Разрабатывает смету предельных
ассигнований и мероприятия по сокращению расходов на содержание
аппарата управления. Определяет на основе действующих положений
размеры премий. Осуществляет контроль за соблюдением штатной
дисциплины, за расходованием фонда заработной платы, соблюдением
плановых соотношений между темпами роста производительности труда и
средней заработной платы, за правильностью установления наименований
профессий и должностей, применения тарифных ставок и расценок,
должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной
плате, за тарификацией работ и установлением в соответствии с
квалификационными справочниками разрядов рабочим и категорий
специалистам, а также за соблюдением режимов труда и отдыха и
трудового законодательства. Участвует в подготовке проекта
коллективного договора и контролирует выполнение принятых
обязательств. Ведет учет показателей по труду и заработной плате,
анализирует их и составляет отчетность в сроки и по формам,
установленным ЦСУ СССР.
Должен знать: постановления, распоряжения, приказы вышестоящих
органов, методические, нормативные и другие руководящие материалы по
организации труда и заработной плате; трудовое законодательство;
экономику труда; экономику и организацию производства; порядок
разработки перспективных и годовых планов по труду и заработной плате,
научной организации труда, производительности труда, социального
развития коллектива, смет использования фондов экономического
поощрения; формы и системы заработной платы и материального
стимулирования; методы определения численности работников;
квалификационные справочники работ и профессий рабочих, должностей
служащих; порядок тарификации работ и рабочих и установления
должностных окладов служащим, доплат, надбавок и коэффициентов к
заработной плате, расчета премий, методы учета и анализа показателей
по труду и заработной плате; основы технологии производства; правила
эксплуатации вычислительной техники; правила и нормы охраны труда,
техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной
защиты.
Квалификационные требования.
Экономист по труду I категории: высшее экономическое или
инженерно-экономическое образование и стаж работы в должности
экономиста по труду II категории не менее 3 лет.
Экономист по труду II категории: высшее экономическое или
инженерно-экономическое образование и стаж работы в должности
экономиста по труду или других инженерно-технических должностях,
замещаемых специалистами с высшим образованием, не менее 3 лет.
Экономист по труду: высшее экономическое или
инженерно-экономическое образование без предъявления требований к
стажу работы либо среднее специальное образование и стаж работы в
должности техника по труду I категории не менее 3 лет или других
должностях, замещаемых специалистами со средним специальным
образованием, не менее 5 лет.
Экономист по финансовой работе
Должностные обязанности. Разрабатывает, исходя из основных
технико-экономических показателей производственного плана предприятия,
проект финансового плана. Определяет размеры доходов и расходов,
поступлений и отчислений средств, кредитные взаимоотношения и
взаимоотношения предприятия с бюджетом, составляет балансы доходов и
расходов, кассовые планы и кредитные заявки. Участвует в подготовке
планов производства и реализации продукции, работ (услуг), выполняя
необходимые расчеты к ним, в разработке нормативов оборотных средств
по видам сырья, материалов и других товарно-материальных ценностей и
затрат в стоимостном выражении, доводит утвержденные показатели до
подразделений предприятия. Подготавливает банковские документы на все
виды платежей по обязательствам предприятия (в государственный бюджет,
спецбанк и прочим кредиторам). Ведет переписку по рекламационным
счетам поставщиков (заказчиков) и по счетам, не оплаченным в
установленные сроки. Осуществляет контроль за выполнением финансовых
показателей подразделениями предприятия, соблюдением кассовой
дисциплины, расчетами с поставщиками (заказчиками), а также
своевременностью поступлений всех причитающихся предприятию денежных
средств. Анализирует исполнение смет, оперативную и бухгалтерскую
отчетность по финансовой деятельности. Принимает участие в разработке
и внедрении мероприятий по экономическому стимулированию повышения
качества продукции, улучшению хозяйственной деятельности предприятия и
использованию собственных оборотных средств, средств государственного
бюджета, предупреждению образования и ликвидации излишних запасов
материальных ценностей. Ведет учет выполнения плана по реализации
продукции, работ (услуг), планов по прибыли и налогу с оборота,
поступлений доходов, наличия средств на счетах в банке, погашения
кредиторской задолженности государственному бюджету, поставщикам и
учреждениям банков. Составляет отчеты об исполнении финансовых планов
и о финансовом состоянии предприятия по формам и в сроки,
установленные ЦСУ СССР.
Должен знать: постановления, распоряжения, приказы вышестоящих
органов, методические, нормативные и другие руководящие материалы по
организации финансовой работы; экономику производства; порядок
составления финансовых и кассовых планов, кредитных заявок и смет;
нормирование оборотных средств; правила финансирования из
государственного бюджета, долгосрочного и краткосрочного кредитования
предприятия, начисления и уплаты платежей в государственный бюджет;
порядок образования денежных фондов, финансирования капитального
строительства, ремонта и затрат по техническому перевооружению
предприятия; систему счетов бухгалтерского учета; порядок и формы
финансовых расчетов; установленную отчетность о финансовой
деятельности предприятия; порядок и сроки ее составления; правила
эксплуатации вычислительной техники; основы организации производства,
труда и управления; основы трудового законодательства; правила и нормы
охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и
противопожарной защиты.
Квалификационные требования.
Экономист по финансовой работе I категории: высшее экономическое
или инженерно-экономическое образование и стаж работы в должности
экономиста по финансовой работе II категории не менее 3 лет.
Экономист по финансовой работе II категории: высшее экономическое
или инженерно-экономическое образование и стаж работы в должности
экономиста по финансовой работе либо других инженерно-технических
должностях, замещаемых специалистами с высшим образованием, не менее 3
лет.
Экономист по финансовой работе: высшее экономическое или
инженерно-экономическое образование без предъявления требований к
стажу работы либо среднее специальное образование и стаж работы в
должности техника I категории не менее 3 лет или других должностях,
замещаемых специалистами со средним специальным образованием, не менее
5 лет.
Энергетик цеха*
* При бесцеховой структуре управления - энергетик участка.
Должностные обязанности. Обеспечивает бесперебойную работу,
правильную эксплуатацию, ремонт и модернизацию энергетического
оборудования, электрических и тепловых сетей, воздухопроводов и
газопроводов цеха. Составляет расчеты потребности цеха в
электрической, тепловой и других видах энергии, участвует в разработке
норм их расхода, режимов работы цеха и участков, исходя из
установленных расходных лимитов на энергию, в осуществлении
мероприятий по экономии энергии и топлива. Организует подготовку
календарных планов (графиков) осмотров, проверок и ремонта
энергооборудования, заявок на его ремонт специализированными
организациями, на лимиты энергопотребления и присоединение
дополнительной мощности к электрическим и тепловым сетям цеха, на
получение необходимых для эксплуатации энергооборудования,
планово-предупредительных и текущих ремонтов материалов, запасных
частей, инструмента, измерительных приборов и т.п. Участвует в
испытаниях и приеме энергоустановок и сетей в промышленную
эксплуатацию. Изучает условия работы энергооборудования, выявляет
причины преждевременного износа, подготавливает предложения по
повышению надежности и экономичности его работы, осуществляет анализ
потерь всех видов энергии и топлива. Составляет графики снижения
электрических нагрузок в часы максимума нагрузок энергосистемы и
обеспечивает их выполнение в пределах определенной для цеха величины,
проводит паспортизацию установленных в цехе энергетических,
электрических и природоохранных установок. Подготавливает котлы,
сосуды, работающие под давлением, трубопроводы пара и горячей воды,
электроустановки и другие объекты энергохозяйства, контролируемые
государственным надзором и энергонадзором, для приемки в эксплуатацию,
проверки и освидетельствования инспекцией Госгортехнадзора.
Осуществляет контроль за соблюдением инструкций по эксплуатации,
техническому обслуживанию и надзору за энергооборудованием и
электрическими сетями цеха, участвует в расследовании причин аварий,
разрабатывает мероприятия по их ликвидации и предупреждению, созданию
безопасных условий труда. Рассматривает рационализаторские предложения
и изобретения, касающиеся энергетического обслуживания цеха,
подготавливает заключения по ним и принимает меры по внедрению
принятых предложений. Организует учет наличия энергооборудования,
аварий, расхода цехом всех видов энергии, а также выполнения работ по
ремонту и модернизации энергоустановок, контролирует их качество и
правильность расходования ресурсов, отпущенных на эти цели.
Обеспечивает соблюдение правил охраны труда и техники безопасности при
эксплуатации и ремонте энергоустановок и сетей. Руководит работниками
цеха, осуществляющими эксплуатацию, техническое обслуживание и ремонт
энергооборудования.
Должен знать: постановления, распоряжения, приказы вышестоящих
органов, методические, нормативные и другие руководящие материалы по
эксплуатации энергетического оборудования и коммуникаций; организацию
энергетического обслуживания на предприятии; перспективы технического
развития цеха, предприятия; технические характеристики, конструктивные
особенности, режимы работы и правила технической эксплуатации
энергетического оборудования и энергоиспользующих установок цеха:
Единую систему планово-предупредительного ремонта и рациональной
эксплуатации оборудования; организацию и технологию ремонтных работ;
методы монтажа, регулировки, наладки и ремонта энергетического
оборудования; порядок составления заявок на энергоресурсы,
оборудование, материалы, запасные части, инструменты; правила сдачи
оборудования в ремонт и приема после ремонта; основы технологии
производства продукции цеха; требования научной организации труда при
эксплуатации, ремонте и модернизации энергетического оборудования:
передовой отечественный и зарубежный опыт по эксплуатации и ремонту
энергооборудования; основы экономики, организации производства, труда
и управления; основы трудового законодательства; правила и нормы
охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и
противопожарной защиты.
Квалификационные требования. Высшее техническое образование и
стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях не
менее 3 лет или среднее специальное образование и стаж работы по
специальности на инженерно-технических должностях не менее 5 лет.
Юрисконсульт*
* В случаях, когда на предприятии нет самостоятельного
юридического отдела, на юрисконсульта возлагаются функции,
предусмотренные в характеристике должности начальника отдела, за
исключением обязанностей по руководству подчиненными исполнителями.
Должностные обязанности. Разрабатывает или принимает участие в
разработке документов правового характера. Осуществляет методическое
руководство правовой работой на предприятии, оказывает правовую помощь
структурным подразделениям и общественным организациям, участвует в
подготовке обоснованных ответов при отклонении претензий.
Подготавливает с участием других подразделений предприятия материалы о
хищениях, растратах, недостачах, выпуске недоброкачественной,
нестандартной и некомплектной продукции и об иных правонарушениях для
передачи их в следственные, судебные и арбитражные органы,
осуществляет учет и хранение находящихся в производстве и законченных;
исполнением судебных и арбитражных дел. Участвует в разработке и
осуществлении мероприятий по укреплению хозяйственного расчета,
договорной, финансовой и трудовой дисциплины, по борьбе с растратами и
хищениями социалистической собственности. Анализирует и обобщает
результаты рассмотрения претензий судебных и арбитражных дел, а также
изучает практику заключения и исполнения договоров с целью разработки
соответствующих предложений об устранении выявленных недостатков и
улучшении хозяйственно-финансовой деятельности предприятия. В
соответствии с установленным порядком оформляет материалы о
привлечении работников к дисциплинарной и материальной
ответственности. Принимает участие в работе по заключению
хозяйственных договоров, подготовке заключений об их юридической
обоснованности, в разработке условий коллективных договоров, а также в
рассмотрении вопросов о числящейся на балансе предприятия дебиторской
и кредиторской задолженности. Контролирует своевременность
представления в установленном порядке справок, расчетов, объяснений и
других материалов для подготовки ответов на претензии. Подготавливает
совместно с другими подразделениями предложения об изменении
действующих или отмене утративших силу приказов и других нормативных
актов, изданных на предприятии. Ведет справочно-информационную работу
по законодательству и нормативным актам с применением технических
средств, а также учет действующего законодательства и других
нормативных актов, производит отметки об их отмене, изменениях и
дополнениях. Принимает участие в подготовке заключений по правовым
вопросам, возникающим в деятельности предприятия, проектам нормативных
актов, поступающим на отзыв, а также в разработке предложений по
совершенствованию деятельности предприятия. Проводит работу по
ознакомлению должностных лиц предприятия с нормативными актами,
относящимися к их деятельности, и об изменениях в действующем
законодательстве. Дает справки и консультации работникам предприятия о
текущем законодательстве, а также заключения по
организационно-правовым и другим юридическим вопросам, оказывает
содействие в оформлении документов и актов имущественно-правового
характера.
Должен знать: постановления, распоряжения, приказы вышестоящих
органов, методические, нормативные и другие руководящие материалы по
правовой деятельности предприятия; действующее законодательство;
гражданское, трудовое, финансовое, административное право; технические
средства механизации и автоматизации справочно-информационной работы
по законодательству и нормативным актам; порядок ведения учета и
составления отчетов о хозяйственно-финансовой деятельности
предприятия; порядок заключения и оформления хозяйственных договоров;
основы экономики, организации труда, производства и управления;
правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной
санитарии и противопожарной защиты.
Квалификационные требования.
Юрисконсульт I категории: высшее юридическое образование и стаж
работы в должности юрисконсульта II категории не менее 3 лет.
Юрисконсульт II категории: высшее юридическое образование и стаж
работы в должности юрисконсульта не менее 3 лет.
Юрисконсульт: высшее юридическое образование без предъявления
требований к стажу работы или среднее специальное образование и стаж
работы в должностях, замещаемых специалистами со средним специальным
образованием, не менее 3 лет.
III. СЛУЖАЩИЕ
Агент по снабжению
Должностные обязанности. Получает по нарядам, заявкам и другим
документам товарно-материальные ценности (сырье, материалы,
оборудование, комплектующие изделия, инвентарь, канцелярские
принадлежности и т.п.). Оформляет документацию на получаемые и
отправляемые грузы, заказывает контейнеры и транспорт для их
перевозки. Производит внеплановые закупки материалов. Отправляет
товарно-материальные ценности в адрес предприятия (учреждения) или
сопровождает грузы в пути следования и обеспечивает их сохранность,
содействует своевременной доставке их. Контролирует соблюдение
требований техники безопасности на погрузочно-разгрузочных работах.
Принимает участие в реализации планов повышения экономической
эффективности использования материальных ресурсов посредством снижения
затрат, связанных с их приобретением, доставкой и хранением.
Должен знать: основы организации материально-технического
снабжения и погрузочно-разгрузочных работ; правила и порядок приема и
отправки грузов, заказа контейнеров и транспортных средств, оформления
документов на получаемые и отправляемые грузы; номенклатуру и нормы
расхода сырья, материалов и других товарно-материальных ценностей,
условия их хранения и транспортировки; правила внутреннего трудового
распорядка; основы научной организации труда; правила и нормы охраны
труда, техники безопасности, производственной санитарии и
противопожарной защиты.
Квалификационные требования. Общее среднее образование и
индивидуальное обучение не менее 3 месяцев.
Архивариус
Должностные обязанности. Организует хранение и обеспечивает
сохранность документальных материалов, поступивших в архив. Принимает
от структурных подразделений предприятия (учреждения) документы,
законченные делопроизводством. Участвует в разработке номенклатур дел,
проверяет правильность сформирования и оформления при их передаче в
архив. В соответствии с действующими правилами шифрует единицы
хранения, систематизирует и размещает дела. ведет их учет.
Подготавливает сводные описи единиц постоянного и временного хранения,
а также акты для передачи документальных материалов на государственное
хранение, на списание и уничтожение материалов с истекшими сроками
хранения. Участвует в работе по экспертизе научной и практической
ценности архивных документов. Контролирует соблюдение правил
противопожарной защиты в помещении архива. Выдает архивные копии и
документы, составляет необходимые справки на основе сведений,
имеющихся в документах архива, ответы на запросы и ведет их учет.
Подготавливает данные для составления отчетности о работе архива.
Должен знать: положения и инструкции о порядке приема и сдачи
документов в архив, их хранения и пользования ими; Единую
государственную систему делопроизводства; порядок составления описаний
документов постоянного и временного хранения; порядок оформления дел и
их подготовки к хранению и использованию; структуру предприятия
(учреждения); правила внутреннего трудового распорядка; основы научной
организации труда; правила и нормы охраны труда, техники безопасности,
производственной санитарии и противопожарной защиты.
Квалификационные требования. Общее среднее образование и
индивидуальное обучение не менее 3 месяцев.
Дежурный бюро пропусков
Должностные обязанности. Выписывает, оформляет и выдает в
соответствии с установленным порядком постоянные, временные и разовые
пропуска и другие пропускные документы, предоставляющие право прохода
(выхода) на предприятие (в учреждение) или въезда (выезда) на его
территорию. Регистрирует в журналах либо других формах документов и
ведет учет полученных незаполненных бланков, выданных и возвращенных
пропусков. Составляет ежедневные отчеты о выдаче и возврате пропусков
различного вида и подготавливает необходимые справки, связанные с их
оформлением.
Должен знать: положения, инструкции и другие руководящие
материалы и нормативные документы, регламентирующие пропускной режим
на предприятии (в учреждении); правила и порядок выдачи пропусков и
других пропускных документов; структуру предприятия (учреждения) и
режим работы его подразделений; порядок получения, учета и хранения
бланков и возвращенных пропусков; формы документов, на основании
которых оформляются различные виды пропусков; порядок учета и
составления установленной отчетности; правила внутреннего трудового
распорядка; основы научной организации труда; правила и нормы охраны
труда, техники безопасности, производственной санитарии и
противопожарной защиты.
Квалификационные требования. Общее среднее образование и
индивидуальное обучение не менее 1 месяца.
Делопроизводитель
Должностные обязанности. Принимает и регистрирует
корреспонденцию, направляет в структурные подразделения. В
соответствии с резолюцией руководства предприятия (учреждения)
передает документы, на исполнение, оформляет регистрационные карточки.
Ведет картотеку учета прохождения документальных материалов,
осуществляет контроль за их исполнением, выдает необходимые справки по
зарегистрированным документам. Отправляет исполненную документацию по
адресатам. Ведет учет получаемой и отправляемой корреспонденции,
систематизирует и хранит документы текущего архива. Подготавливает и
сдает в архив предприятия (учреждения) документальные материалы,
законченные делопроизводством, и регистрационную картотеку.
Обеспечивает сохранность проходящей служебной документации.
Должен знать: положения и инструкции по ведению делопроизводства
на предприятии (в учреждении); основные положения Единой
государственной системы делопроизводства; стандарты унифицированной
системы организационно-распорядительной документации; структуру
предприятия (учреждения) и его подразделений; порядок контроля за
прохождением служебных документов; правила внутреннего трудового
распорядка; основы научной организации труда; правила и нормы охраны
труда, техники безопасности, производственной санитарии и
противопожарной защиты.
Квалификационные требования. Общее среднее образование и
индивидуальное обучение не менее 3 месяцев.
Инкассатор
Должностные обязанности. Получает в соответствии с установленным
порядком в кассе предприятия (учреждения) денежные средства и ценные
бумаги и доставляет их в учреждения Государственного банка по месту
нахождения расчетного или текущего счета с обязательным соблюдением
правил, обеспечивающих их сохранность.
Должен знать: положения и инструкции, определяющие сроки и
порядок приема, транспортировки и сдачи денежных средств, правила
обеспечения их сохранности при доставке; правила внутреннего трудового
распорядка; основы научной организации труда; правила и нормы охраны
труда, техники безопасности, производственной санитарии и
противопожарной защиты.
Квалификационные требования. Общее среднее образование и
индивидуальное обучение не менее 3 месяцев.
Кассир
Должностные обязанности. Осуществляет операции по приему, учету,
выдаче и хранению денежных средств и ценных бумаг с обязательным
соблюдением правил, обеспечивающих их сохранность. Получает по
оформленным в соответствии с установленным порядком документам
денежные средства и ценные бумаги в учреждениях Государственного банка
для выплаты рабочим и служащим заработной платы, премий, оплаты
командировочных и других расходов. Ведет на основе приходных и
расходных документов кассовую книгу, сверяет фактическое наличие
денежных сумм и ценных бумаг с книжным остатком, составляет кассовую
отчетность.
Должен знать: положения, инструкции, руководящие материалы и
другие нормативные документы по ведению кассовых операций; формы
кассовых и банковских документов; правила приема, выдачи, учета и
хранения денежных сумм и ценных бумаг; порядок оформления приходных и
расходных документов; лимиты остатков кассовой наличности,
установленной для предприятия (учреждения) Государственным банком,
правила обеспечения их сохранности; порядок ведения кассовой книги,
составления кассовой отчетности; правила эксплуатации вычислительной
техники; правила внутреннего трудового распорядка; основы научной
организации труда; правила и нормы охраны труда, техники безопасности,
производственной санитарии и противопожарной защиты.
Квалификационные требования. Общее среднее образование и
индивидуальное обучение не менее 3 месяцев.
Копировщик
Должностные обязанности. Снимает на кальку или специальные сорта
бумаги копии чертежей, схем и другой технической документации,
изготовленной в туши или карандаше. Раскрашивает при необходимости
копии красками или цветной тушью.
Должен знать: основы технического черчения; инструменты и
приспособления, применяемые при копировании, правила хранения и ухода
за ними; правила подготовки кальки или специальных сортов бумаги для
снятия копий; правила внутреннего трудового распорядка; основы научной
организации труда; правила и нормы охраны труда, техники безопасности,
производственной санитарии и противопожарной защиты.
Квалификационные требования. Общее среднее образование и
индивидуальное обучение не менее 1 месяца.
Машинистка
Должностные обязанности. Выполняет машинописные работы (включая
подготовку матриц для получения копий материала) с рукописных,
машинописных и печатных оригиналов на пишущих машинах различных
систем. Воспроизводит на пишущей машине записи, сделанные на магнитных
носителях (с применением диктофонов, магнитофонов), или печатает под
диктовку. Следит за состоянием пишущей машины и соблюдает при работе
на ней требования инструкции завода-изготовителя.
Должна знать: машинопись; правила орфографии и пунктуации;
стандарты унифицированной системы организационно-распорядительной
документации; порядок расположения материала при печатании различных
документов; правила печатания деловых писем с использованием типовых
форм; правила эксплуатации пишущих машин, диктофонов, магнитофонов;
правила внутреннего трудового распорядка; основы научной организации
труда; правила и нормы охраны труда, техники безопасности,
производственной санитарии и противопожарной защиты.
Квалификационные требования.
Машинистка I категории: общее среднее образование, специальная
подготовка по установленной программе, печатание со скоростью не менее
200 ударов в минуту и стаж работы в должности машинистки II категории
не менее 1 года.
Машинистка II категории: общее среднее образование и специальная
подготовка по установленной программе.
Нарядчик
Должностные обязанности. Выписывает на основании сменно-суточных
заданий и указаний мастера (производителя работ, десятника) первичные
документы, на основании которых учитываются выработка и заработная
плата рабочих-сдельщиков (наряды, ведомости, рапорты выработки и т.
п.), а также на доплаты, вызванные отступлениями от нормальных условий
работы, простои не по вине рабочих, на сверхурочные работы и др. В
соответствии с действующими нормативными материалами по организации,
нормированию труда и заработной плате, пооперационными
технологическими картами указывает наименования и разряды работ,
проставляет нормы времени и расценки. Ведет учет выписанных нарядов и
других платежных документов, нормированного времени, своевременно
группирует наряды на выполнение работы но рабочим, бригадам, передает
их для начисления заработной платы, составляет необходимые сведения
для мастера и инженера по нормированию труда.
Должен знать: положения, инструкции и другие руководящие
материалы и нормативные документы по организации, нормированию труда и
заработной плате, порядок их применения; сроки и правила оформления
первичных документов по учету выработки и заработной платы; основы
технологии и организации производства; правила эксплуатации
вычислительной техники; правила внутреннего трудового распорядка;
основы научной организации труда; правила и нормы охраны труда,
техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной
защиты.
Квалификационные требования. Общее среднее образование и
индивидуальное обучение не менее 1 месяца.
Секретарь-машинистка
Должностные обязанности. Выполняет технические функции по
обеспечению и обслуживанию работы руководителя предприятия
(учреждения) или его подразделения. Получает необходимые руководителю
сведения от подразделений или исполнителей, вызывает по его поручению
работников. Организует телефонные переговоры руководителя, принимает и
передает телефонограммы, записывает в его отсутствие принятые
сообщения и доводит до сведения руководителя их содержание.
Осуществляет необходимую подготовку заседаний и совещаний, проводимых
руководителем (сбор необходимых материалов, оповещение участников о
времени, месте и повестке дня заседания или совещания, их
регистрация), ведет и оформляет протоколы. Обеспечивает рабочее место
руководителя канцелярскими принадлежностями, средствами
организационной техники, создает, условия, способствующие его
эффективной работе. Передает и принимает информацию по
приемно-переговорным устройствам. Печатает по указанию руководителя
различные материалы. Ведет делопроизводство, принимает поступающую на
имя руководителя корреспонденцию, осуществляет ее систематизацию в
соответствии с принятым на предприятии (в учреждении) порядком и
передает после ее рассмотрения руководителем в подразделения или
конкретным исполнителям для использования в процессе их работы либо
подготовки ответа, следит за сроками выполнения поручений
руководителя, взятых на контроль. Принимает документы на подпись
руководителя и личные заявления трудящихся. Организует прием
посетителей, проявляя при этом тактичность и внимание к ним,
содействует оперативности рассмотрения просьб и предложений
работников. Формирует дела в соответствии с утвержденной
номенклатурой, обеспечивает их сохранность и в установленные сроки
сдает в архив.
Должна знать: положения и инструкции по ведению делопроизводства;
руководящий состав предприятия (учреждения), его подразделений;
машинопись; правила орфографии и пунктуации; порядок расположения
материала при печатании различных документов; правила печатания
деловых писем с использованием типовых форм; правила эксплуатации
пишущих машин, диктофонов, магнитофонов; правила пользования
приемно-переговорными устройствами; стандарты унифицированной системы
организационно-распорядительной документации; правила внутреннего
трудового распорядка; основы научной организации труда; правила и
нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и
противопожарной защиты.
Квалификационные требования. Общее среднее образование и
специальная подготовка по установленной программе.
Секретарь-стенографистка
Должностные обязанности. Выполняет технические функции по
обеспечению и обслуживанию работы руководителя предприятия
(учреждения) или его подразделения. Получает необходимые руководителю
сведения от подразделений или исполнителей, вызывает по его поручению
работников. Организует телефонные переговоры руководителя, принимает и
передает телефонограммы, записывает в его отсутствие принятые
сообщения и доводит до сведения руководителя их содержание.
Осуществляет необходимую подготовку заседаний и совещаний, проводимых
руководителем (сбор необходимых материалов, оповещение участников о
времени, месте и повестке дня заседания или совещания, их
регистрация), ведет и оформляет протоколы. Обеспечивает рабочее место
руководителя канцелярскими принадлежностями, средствами
организационной техники, создает условия, способствующие его
эффективной работе. Стенографирует тексты подготавливаемых
руководителем приказов, распоряжений, писем и других
организационно-распорядительных документов с последующей их
расшифровкой и печатанием на пишущей машине. Передает и принимает
информацию по приемно-переговорным устройствам. Ведет
делопроизводство, принимает поступающую на имя руководителя
корреспонденцию, осуществляет ее систематизацию в соответствии с
принятым на предприятии (в учреждении) порядком и передает после ее
рассмотрения руководителем в подразделения или конкретным исполнителям
для использования в процессе их работы либо подготовки ответа, следит
за сроками выполнения поручений руководителя, взятых на контроль.
Принимает документы на подпись руководителя и личные заявления
трудящихся. Организует прием посетителей, проявляя при этом
тактичность и внимание к ним, содействует оперативности рассмотрения
просьб и предложений работников. Формирует дела в соответствии с
утвержденной номенклатурой, обеспечивает их сохранность и в
установленные сроки сдает в архив.
Должна знать: положения и инструкции по ведению делопроизводства;
руководящий состав предприятия (учреждения), его подразделений;
стенографию в объеме, достаточном для записи под диктовку и ведения
краткого протокола заседания, совещания; машинопись; правила
орфографии и пунктуации; порядок расположения материала при печатании
различных документов; правила печатания деловых писем с использованием
типовых форм; правила эксплуатации пишущих машин, диктофонов,
магнитофонов; правила пользования приемно-переговорными устройствами;
стандарты унифицированной системы организационно-распорядительной
документации; правила внутреннего трудового распорядка; основы научной
организации труда; правила и нормы охраны труда, техники безопасности,
производственной санитарии и противопожарной защиты.
Квалификационные требования. Общее среднее образование и
специальная подготовка по установленной программе.
Статистик
Должностные обязанности. Выполняет работы по составлению
периодической статистической отчетности и единовременных отчетов
предприятия (учреждения) по формам и в сроки, установленные ЦСУ СССР.
Систематически на основе первичных документов, а также сводок,
отчетов, представляемых подразделениями предприятия (учреждения),
накапливает данные о выполнении плановых заданий, сведения, содержащие
качественные характеристики состава персонала, технологического
оборудования, транспорта и др. Осуществляет проверку правильности
полученных данных, их сопоставимость по отдельным подразделениям с
данными за предшествующие периоды. Систематизирует и обрабатывает
цифровые данные (осуществляет их группировку, подсчитывает итоги,
рассчитывает относительные показатели и т.п.). Участвует в анализе
производственной и хозяйственно-финансовой деятельности предприятия
(учреждения). Подготавливает различные справки на основе данных
статистического учета.
Должен знать: организацию статистического учета на предприятии (в
учреждении); основы экономической статистики; методы
технико-экономического анализа показателей работы предприятия
(учреждения) и его подразделений; формы первичных документов по
статистическому учету и отчетности, положения и инструкции по их
заполнению; основы организации производства; правила эксплуатации
вычислительной техники; правила внутреннего трудового распорядка;
основы научной организации труда; правила и нормы охраны труда,
техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной
защиты.
Квалификационные требования. Среднее специальное образование без
предъявления требований к стажу работы или общее среднее образование и
стаж работы по учету и контролю не менее 1 года.
Стенографистка
Должностные обязанности. Ведет стенографическую запись докладов,
лекций, выступлений (на съездах, конференциях, симпозиумах и т.д.),
протоколов заседаний и совещаний (сообщений, предложений и решений).
Стенографирует под диктовку руководителей и специалистов предприятия
(учреждения) тексты деловых писем, приказов, заключений, инструкций,
докладных записок и других служебных документов, передаваемых по
телефону корреспонденций, статей, а также записывает речь с магнитных
носителей (с применением диктофонов и магнитофонов). Расшифровывает
стенографические записи, печатает их на пишущей машине или диктует
машинистке.
Должна знать: стенографию; правила орфографии и пунктуации;
порядок расположения материала при печатании различных документов;
правила эксплуатации пишущих машин, диктофонов и магнитофонов; правила
внутреннего трудового распорядка; основы научной организации труда;
правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной
санитарии и противопожарной защиты.
Квалификационные требования.
Стенографистка I категории: общее среднее образование и
специальная подготовка по установленной программе, предусматривающей
приобретение скорости стенографической записи 110 слов в минуту, или
общее среднее образование и специальная подготовка по установленной
программе, предусматривающей приобретение скорости стенографической
записи не менее 85-90 слов в минуту, стаж работы в должности
стенографистки II категории не менее 2 лет.
Стенографистка II категории: общее среднее образование и
специальная подготовка по установленной программе, предусматривающей
приобретение скорости стенографической записи не менее 85-90 слов в
минуту.
Счетовод
Должностные обязанности. Выполняет под непосредственным
руководством бухгалтера простые работы по заполнению учетных регистров
и разработочных таблиц на основании данных первичных документов
(требований на материалы, нарядов на сдельные работы и др.),
осуществляет регистрацию бухгалтерских проводок и разноску их по
счетам, производит несложные расчеты по отдельным участкам
бухгалтерского учета. Принимает и контролирует правильность оформления
первичных документов, подготавливает их к счетной обработке, а также
для составления установленной бухгалтерской отчетности. Участвует в
осуществлении мероприятий, направленных на соблюдение государственной
дисциплины и укрепление хозяйственного расчета.
Должен знать: основы организации бухгалтерского учета; формы
первичных документов по участкам учета, правила их заполнения; порядок
выполнения расчетов и составления отчетности; правила эксплуатации
вычислительной техники; правила внутреннего трудового распорядка;
основы научной организации труда; правила и нормы охраны труда,
техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной
защиты.
Квалификационные требования. Общее среднее образование и
специальная подготовка по установленной программе.
Табельщик
Должностные обязанности. Ведет табельный учет с целью
установления фактического времени пребывания рабочих и служащих на
предприятии (в учреждении), осуществляет контроль за их своевременной
явкой на работу и уходом с работы, нахождением на рабочих местах.
Делает соответствующие отметки в табеле и ежедневно составляет рапорты
(сводки) о явках на работу, опозданиях и неявках с указанием их
причин, ведет учет списочного состава работающих, систематически
вносит изменения, связанные с оформлением приема работников
предприятия (учреждения), переводов, увольнений, предоставлением
отпусков и т.п. Контролирует своевременность представления работниками
листков о временной нетрудоспособности, справок по уходу за больными и
других документов, подтверждающих право на их отсутствие на работе. В
установленном порядке представляет табель, содержащий сведения об
отработанном времени, сверхурочных часах работы, нарушениях трудовой
дисциплины, и т.д.
Должен знать: положения, инструкции и другие руководящие
материалы и нормативные документы по ведению табельного учета; графики
сменности работы и режим рабочего времени на предприятии (в
учреждении) и его подразделениях; организацию делопроизводства на
предприятии (в учреждении); правила внутреннего трудового распорядка;
основы научной организации труда; правила и нормы охраны труда,
техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной
защиты.
Квалификационные требования. Общее среднее образование и
индивидуальное обучение не менее 1 месяца.
Учетчик
Должностные обязанности. Ведет работы по различным видам
оперативного учета (объема готовой продукции, расхода сырья,
материалов, топлива, энергии, потребляемых в производстве, и др.).
Производит соответствующие записи в первичных документах по видам
учета, в журналах или на карточках, подсчитывает итоги и составляет
установленную отчетность, ведомости и сводки.
Должен знать: основы организации производства; организацию
оперативного учета; формы первичной документации, порядок их
заполнения; единицы измерения объема выпускаемой предприятием
продукции; правила эксплуатации вычислительной техники; правила
внутреннего трудового распорядка; основы научной организации труда;
правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной
санитарии и противопожарной защиты.
Квалификационные требования. Общее среднее образование и
индивидуальное обучение не менее 1 месяца.
Чертежник
Должностные обязанности. Вычерчивает чертежи деталей, сборочные
чертежи, чертежи общего вида, габаритные и монтажные чертежи и другую
конструкторскую документацию по эскизным документам или с натуры в
требуемых масштабах в туши или карандаше с соблюдением правил
черчения. Составляет схемы, спецификации, различные ведомости и
таблицы. Оформляет чертежи, делает необходимые надписи и проставляет
условные обозначения.
Должен знать: методы и средства выполнения чертежных работ;
основы технического черчения; инструменты и приспособления,
применяемые при черчении; стандарты, технические условия и инструкции
по оформлению чертежей и другой конструкторской документации; правила
внутреннего трудового распорядка; основы научной организации труда;
правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной
санитарии и противопожарной защиты.
Квалификационные требования. Общее среднее образование и
специальные курсы по установленной программе или общее среднее
образование и стаж работы в должности копировщика не менее 1 года.
Экспедитор
Должностные обязанности. Принимает и обрабатывает входящую и
исходящую корреспонденцию (индексирует, сортирует, ведет запись в
реестровых книгах и описях), проверяет правильность ее оформления.
Вскрывает конверты (пакеты), проверяет наличие вложений и в случае
отсутствия или порчи вложений сообщает об этом заведующему
канцелярией. Законвертовывает, адресует и маркирует отправляемую
корреспонденцию. Обеспечивает сохранность документов, проходящих через
экспедицию. Следит за техническим состоянием оборудования и машин,
находящихся в эксплуатации, своевременно сообщает об их неисправности.
Должен знать: основы организации делопроизводства на предприятии
(в учреждении); приемы и методы обработки корреспонденции; адреса
постоянных корреспондентов; правила работы на машинах, обрабатывающих
корреспонденцию; структуру предприятия (учреждения) и его
подразделений; правила внутреннего трудового распорядка; основы
научной организации труда; правила и нормы охраны труда, техники
безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
Квалификационные требования. Общее среднее образование и
индивидуальное обучение не менее 1 месяца.
Экспедитор по перевозке грузов
Должностные обязанности. Принимает грузы со складов в
соответствии с сопроводительными документами. Проверяет целостность
упаковки (тары). Контролирует наличие приспособлений и санитарное
состояние соответствующих видов транспорта, предназначенных для
перевозки. Следит за правильностью погрузочно-разгрузочных работ,
размещением и укладкой грузов. Сопровождает грузы к месту назначения,
обеспечивает необходимый режим хранения и сохранность их при
транспортировке. Сдает доставленный груз. Оформляет приемо-сдаточную
документацию. При необходимости участвует в составлении актов на
недостачу, порчу и других документов.
Должен знать: организацию погрузочно-разгрузочных работ; порядок
приема и сдачи грузов; адреса основных поставщиков грузов и их
складов; условия перевозки и хранения экспедируемых грузов; нормативы
простоя подвижного состава и контейнеров под погрузочно-разгрузочными
операциями; маршруты перевозки грузов; формы документов на прием и
отправку грузов и правила их оформления; правила внутреннего трудового
распорядка; основы научной организации труда; правила и нормы охраны
труда, техники безопасности, производственной санитарии и
противопожарной защиты.
Квалификационные требования. Общее среднее образование и
индивидуальное обучение не менее 3 месяцев. |