О ЧАСТИЧНОМ ИЗМЕНЕНИИ ПРИКАЗА МИНЗДРАВМЕДПРОМА РОССИИ N 187 ОТ 28.06.95. Приказ. Министерство здравоохранения и медицинской промышленности РФ (Минздравмедпром России). 28.09.95 271

            О ЧАСТИЧНОМ ИЗМЕНЕНИИ ПРИКАЗА МИНЗДРАВМЕДПРОМА
                       РОССИИ N 187 ОТ 28.06.95

                                ПРИКАЗ

     МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И МЕДИЦИНСКОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ РФ
                         28 сентября 1995 г.
                                N 271

                                 (Д*)



     В целях регламентации деятельности санаторно-курортных учреждений
Минздравмедпрома России,  повышения доступности санаторно-курортной  и
реабилитационной  помощи  детям  в  санаториях  для детей с родителями
приказываю:
     1. Утвердить  Положение  о  порядке оплаты пребывания родителей в
республиканских  санаториях  (отделениях)  для  детей   с   родителями
(Приложение).
     2. Считать утратившим силу п. 1 Приказа Минздравмедпрома России N
187  от  28.06.95  "О дополнении к Приказу Минздравмедпрома Российской
Федерации от 15 ноября 1993 г. N 268".
     3. Настоящий  Приказ  ввести  в  действие с 1 октября 1995 г.
     4. Контроль  за  выполнением  Приказа  возложить  на  заместителя
министра Ваганова Н.Н.

Министр здравоохранения
и медицинской промышленности
Российской Федерации                Э.А. Нечаев


                                                           Приложение
                                    к Приказу Минздравмедпрома России
                                                    от 28.09.95 N 271

                              ПОЛОЖЕНИЕ
       О ПОРЯДКЕ ОПЛАТЫ ПРЕБЫВАНИЯ РОДИТЕЛЕЙ В РЕСПУБЛИКАНСКИХ
                  САНАТОРИЯХ ДЛЯ ДЕТЕЙ С РОДИТЕЛЯМИ

     В целях   упорядочения   оплаты   за   пребывание   родителей   в
республиканских  санаториях  (отделениях)  для  детей  с  родителями и
повышения доступности санаторно-курортной  и  реабилитационной  помощи
детям установить:
     Родители, прибывающие в указанные санатории (отделения), вносят в
день  приезда  в  кассу санатория оплату в размере одного минимального
оклада по единой тарифной сетке (ЕТС).