О ПОРЯДКЕ УЧАСТИЯ ГРАЖДАН ПОЖИЛОГО ВОЗРАСТА И ИНВАЛИДОВ,
ПРОЖИВАЮЩИХ В СТАЦИОНАРНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ,
В ЛЕЧЕБНО-ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
ПРАВИТЕЛЬСТВО РФ
26 декабря 1995 г.
N 1285
(Д)
В соответствии с Федеральным законом "О социальном обслуживании
граждан пожилого возраста и инвалидов" (Собрание законодательства
Российской Федерации, 1995, N 32, ст. 3198) Правительство Российской
Федерации постановляет:
1. Утвердить прилагаемый порядок участия граждан пожилого
возраста и инвалидов, проживающих в стационарных учреждениях
социального обслуживания, в лечебно-трудовой деятельности.
2. Рекомендовать органам исполнительной власти субъектов
Российской Федерации оказывать учреждениям социального обслуживания
содействие в организации лечебно-трудовой деятельности граждан
пожилого возраста и инвалидов.
3. Признать утратившим силу распоряжение Совета Министров РСФСР
от 22 августа 1990 г. N 1022-р.
Председатель Правительства
Российской Федерации В. Черномырдин
УТВЕРЖДЕН постановлением
Правительства Российской Федерации от 26
декабря 1995 г. N 1285
ПОРЯДОК
участия граждан пожилого возраста и инвалидов, проживающих в
стационарных учреждениях социального обслуживания,
в лечебно-трудовой деятельности
1. Основными задачами лечебно-трудовой деятельности граждан
пожилого возраста и инвалидов, проживающих в стационарных учреждениях
социального обслуживания (далее именуются соответственно - граждане,
стационарные учреждения), являются трудовая терапия и улучшение общего
состояния здоровья граждан, их трудовое обучение и переобучение с
целью освоения новой профессии в соответствии с их физическими
возможностями, медицинскими показаниями и иными обстоятельствами.
2. Вовлечение граждан в лечебно-трудовую деятельность
осуществляется на добровольной основе с учетом их состояния здоровья,
интересов, желаний и на основании заключения врача стационарного
учреждения (для инвалидов - в соответствии с рекомендациями
врачебно-трудовой экспертной комиссии).
3. В стационарных учреждениях организуются разнообразные виды
лечебно-трудовой деятельности, отличающиеся по своему характеру и
сложности и отвечающие возможностям граждан с различным уровнем
интеллекта, физического дефекта, остаточной трудоспособности.
Лечебно-трудовая деятельность может организовываться также в виде
работы в подсобных сельских хозяйствах стационарных учреждений.
4. Лечебно-трудовая деятельность граждан в стационарных
учреждениях проводится инструкторами по труду и инструкторами по
подготовке рабочих в соответствии с планами-расписаниями и
индивидуальными программами реабилитации.
Для выполнения работ, необходимых для организации
лечебно-трудовой деятельности, могут привлекаться специалисты и
рабочие.
5. Продолжительность лечебно-трудовой деятельности граждан не
должна превышать 4 часов в день.
6. На каждого гражданина, участвующего в лечебно-трудовой
деятельности, врачом стационарного учреждения ведется индивидуальная
карта лечебно-трудовой деятельности.
7. Определение вида и продолжительности лечебно-трудовой
деятельности осуществляется врачом стационарного учреждения конкретно
для каждого гражданина с учетом его желания, о чем делается
соответствующая запись в истории болезни и индивидуальной карте
лечебно-трудовой деятельности.
8. Лечебно-трудовая деятельность каждого гражданина
осуществляется под наблюдением и контролем врача стационарного
учреждения, и результаты ее проведения фиксируются в индивидуальной
карте лечебно-трудовой деятельности.
9. Перевод граждан с одного вида лечебно-трудовой деятельности на
другой, увеличение ее продолжительности без разрешения врача
стационарного учреждения, контролирующего лечебно-трудовую
деятельность, а также без согласия самих граждан запрещаются.
10. В стационарных учреждениях помещение и оборудование для
лечебно-трудовой деятельности должны соответствовать требованиям
безопасности и гигиены труда, а также быть доступными для граждан с
учетом их физического и психического состояния и возраста.
Граждане, участвующие в лечебно-трудовой деятельности,
обеспечиваются в соответствии с действующим законодательством
специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами
индивидуальной защиты по установленным нормам с учетом вида и
характера деятельности.
11. Гражданам, участвующим в лечебно-трудовой деятельности,
выплачивается вознаграждение в размере 75 процентов стоимости
выполненных работ с зачислением остальных 25 процентов на счета
стационарных учреждений, в которых проживают эти граждане, для
использования на улучшение материально-бытового,
социально-медицинского обслуживания граждан и на другие их нужды.
Администрация стационарного учреждения в случаях, установленных
действующим законодательством, оказывает содействие в правильном и
целесообразном расходовании денежных средств, полученных в результате
лечебно-трудовой деятельности, тем гражданам, которые в силу
особенностей заболевания не могут рационально их расходовать.
12. При отсутствии условий для организации лечебно-трудовой
деятельности (одного из ее видов) в самом стационарном учреждении
такая деятельность может быть организована вне его.
Взаимоотношения стационарного учреждения с другими учреждениями,
предприятиями и организациями, в которых организуется лечебно-трудовая
деятельность, определяются заключаемым между ними договором.
В договоре, в частности, предусматриваются обязанности
учреждения, предприятия и организации, в которых организуется
лечебно-трудовая деятельность, по обеспечению здоровых и безопасных
условий труда, доступности для граждан рабочих мест, предоставлению
помещений и рабочих мест, соответствующих санитарным нормам и
правилам, организации надлежащего санитарно-бытового обслуживания.
Выплата вознаграждения за участие в лечебно-трудовой деятельности
вне стационарного учреждения производится в соответствии с пунктом 11
настоящего порядка.
13. Граждане, участвующие в лечебно-трудовой деятельности, должны
быть предварительно ознакомлены с ее условиями, порядком содержания и
уборки оборудования, аппаратуры, инструментария и рабочего места,
устройством оборудования и аппаратуры и их назначением, правилами,
нормами и инструкциями по охране труда при выполнении тех или иных
видов работ.
О проведении инструктажа должна быть сделана соответствующая
отметка в индивидуальной карте лечебно-трудовой деятельности.
14. Запрещается участие в лечебно-трудовой деятельности граждан,
не прошедших в установленном порядке инструктаж по охране труда, а
также при несоблюдении или невозможности создания условий, указанных в
пунктах 2, 7, 10 и 11 настоящего порядка.
15. Принуждение граждан к лечебно-трудовой деятельности не
допускается. |