ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
О БИБЛИОТЕКЕ ВЫСШЕГО УЧЕБНОГО ЗАВЕДЕНИЯ
ПОЛОЖЕНИЕ
ГОСКОМВУЗ РОССИИ
6 декабря 1995 г.
(БКВШ 96-6)
I. Общие положения
1. Библиотека является одним из ведущих структурных подразделений
вуза, обеспечивающих литературой и информацией учебно-воспитательный
процесс и научные исследования, а также центром распространения
знаний, духовного и интеллектуального общения, культуры.
Высшее учебное заведение как учредитель библиотеки финансирует ее
деятельность и осуществляет контроль за этой деятельностью в
соответствии с действующим законодательством. Учредитель не вправе
вмешиваться в творческую деятельность библиотеки, за исключением
случаев, предусмотренных уставом (положением) и действующим
законодательством.
2. Библиотека в своей деятельности руководствуется федеральными
законами о библиотечном деле и об информации, информатизации и защите
информации, постановлениями, приказами и иными нормативными правовыми
актами органов управления высшими учебными заведениями, уставом вуза.
3. Библиотека в своей деятельности отражает сложившееся в
обществе идеологическое и политическое многообразие; не допускается
государственная или иная цензура, ограничивающая право читателей на
свободный доступ к библиотечным фондам.
4. Порядок доступа к фондам, перечень основных услуг и условия их
предоставления библиотеками определяются в правилах пользования
библиотекой.
5. Общее методическое руководство библиотекой, независимо от
ведомственной подчиненности, осуществляет Центральная
библиотечно-информационная комиссия Государственного комитета
Российской Федерации по высшему образованию.
Республиканским методическим центром для библиотек высших учебных
заведений является Научная библиотека Московского государственного
университета им. М.В.Ломоносова.
II. Основные задачи
6. Полное и оперативное библиотечное и
информационно-библиографическое обслуживание студентов, учащихся,
аспирантов, докторантов, научных работников, преподавателей, инженерно
-технического персонала и других категорий читателей вуза в
соответствии с информационными запросами на основе широкого доступа к
любым фондам (сноска 1. Ограничение доступа к отдельным фондам
регулируется законодательством об охране государственной тайны и
законодательством об обеспечении сохранности культурного достояния
народов Российской Федерации).
7. Формирование библиотечного фонда в соответствии с профилем
вуза и информационными потребностями читателей. Организация и ведение
справочно-библиографического аппарата и баз данных.
8. Воспитание информационной культуры: привитие навыков
пользования книгой, другими средствами обучения, библиотекой.
Подготовка читателей для работы со справочным аппаратом, в том числе в
автоматизированном режиме.
9. Расширение репертуара библиотечных услуг, повышение их
качества на основе технического оснащения библиотеки, компьютеризации
библиотечно-информационных процессов.
10. Проведение научных исследований и методической работы по
вопросам библиотечного и информационно-библиографического обслуживания.
11. Координация и кооперация деятельности с библиотеками,
органами научно-технической информации и другими учреждениями для
более полного удовлетворения потребностей читателей в литературе.
12. Осуществление хозяйственной деятельности в целях оптимизации
библиотечного обслуживания.
III. Основные функции
13. Организует дифференцированное обслуживание читателей в
читальных залах, на абонементах и других пунктах выдачи по единому
читательскому билету, применяя методы индивидуального и группового
обслуживания.
14. Бесплатно обеспечивает читателей основными библиотечными
услугами:
- предоставляет полную информацию о составе библиотечного фонда
через систему каталогов, картотек и другие формы библиотечного
информирования;
- оказывает консультативную помощь в поиске и выборе произведений
печати и других документов;
- выдает во временное пользование произведения печати и другие
документы из библиотечных фондов;
- получает произведения печати и иные документы по
межбиблиотечному абонементу из других библиотек;
- составляет в помощь научной и учебной работе вуза
библиографические указатели, списки литературы; выполняет
тематические, адресные и другие библиографические справки; проводит
библиографические обзоры; организует книжные выставки;
- выявляет, изучает и систематически уточняет информационные
потребности студентов вуза, руководства,
профессорско-преподавательского состава, научных сотрудников,
аспирантов.
15. Предоставляет читателям другие виды услуг, в том числе
платные, перечень которых определяется правилами пользования
библиотекой. Организует библиотечное обслуживание предприятий,
кооперативов, ассоциаций и других организаций, созданных при высшем
учебном заведении, на коммерческой основе, по договорам.
16. Прививает навыки поиска информации и ее применения в учебном
процессе и научной работе, умение ориентироваться в
справочно-библиографическом аппарате библиотеки, информационных
системах и базах данных.
Организует для студентов и аспирантов занятия по основам
информатики, библиотековедения и библиографии.
17. Обеспечивает комплектование фонда в соответствии с
образовательно-профессиональными программами, учебными планами и
тематикой научных исследований в координации с другими библиотеками
региона. Приобретает учебную, научную, периодическую, справочную,
художественную литературу и другие виды изданий.
Самостоятельно определяет источники комплектования фондов.
Осуществляет международный книгообмен с библиотеками и иными
учреждениями и организациями иностранных государств.
18. Изучает степень удовлетворения читательского спроса с
целью корректировки планов комплектования фондов, планирования выпуска
литературы вузом и приведения в соответствие информационных
потребностей читателей и состава фондов.
19. Осуществляет учет и размещение фондов, обеспечивает их
сохранность, режим хранения, реставрацию и консервацию, копирование и
микрофильмирование.
20. Изымает и реализует документы из библиотечного фонда согласно
порядку исключения документов, согласованному с учредителем библиотеки
в соответствии с действующими нормативными и правовыми актами.
Осуществляет перераспределение непрофильной и излишне дублетной
литературы. Организует в установленном порядке продажу книг населению.
21. Библиотеки, имеющие в фондах особо значимые издания и
коллекции, отнесенные к памятникам истории и культуры, обеспечивают их
сохранность и несут ответственность за их своевременный учет в
сводных каталогах, за регистрацию их как части культурного достояния
народов Российской Федерации, а также за их включение в
автоматизированные базы данных в рамках федеральных программ
сохранения и развития культуры (сноска 2. Рукописные материалы,
входящие в состав фондов библиотеки, являются составной частью
Архивного фонда Российской Федерации).
22. Ведет систему библиотечных каталогов и картотек на
традиционных и машиночитаемых носителях с целью многоаспектного
библиографического раскрытия фондов.
23. Участвует в создании сводных каталогов региона, в том числе
электронных, позволяющих оперативно предоставлять читателям различные
услуги в автоматизированном режиме.
24. Проводит научно-исследовательскую, методическую работу
(аналитическую, организационную, консультационную)
по совершенствованию всех направлений деятельности библиотеки.
25. Внедряет передовую библиотечную технологию, результаты научно
-исследовательских работ. Проводит социологические исследования с
целью изучения читательских интересов.
26. Организует систему повышения квалификации библиотечных
работников.
27. Координирует работу с кафедрами, научными обществами,
общественными организациями вуза. Принимает участие в работе
интегрированных библиотечных комплексов и объединений региона.
28. Взаимодействует с библиотеками, органами научно-технической
информации, архивами, другими предприятиями, учреждениями,
организациями, которые имеют информационные банки данных в
соответствии с действующим законодательством, федеральными
государственными программами, а также договорами, заключенными между
учреждениями и организациями.
29. Ведет хозяйственную деятельность в целях расширения перечня
предоставляемых читателям услуг и социально-творческого развития
библиотеки при условии, что это не наносит ущерба основной
деятельности.
IV. Управление. Структура и штаты.
Материально-техническое обеспечение
30. Руководство библиотекой осуществляет директор (заведующий),
который назначается учредителем и является членом ученого совета
высшего учебного заведения.
Директор (заведующий) несет полную ответственность за результаты
работы в пределах своей компетенции, издает распоряжения и указания,
обязательные для всех работников. Сотрудники библиотеки принимаются на
работу путем заключения договора (контракта).
31. Библиотека привлекает читателей к управлению и к оценке ее
работы.
При библиотеке создается в качестве совещательного органа
библиотечный совет для согласования работы библиотеки с другими
научными и учебными подразделениями учебного заведения. Состав совета
учреждается ректором вуза по представлению директора (заведующего)
библиотеки. Библиотека периодически отчитывается перед читателями.
Читатели принимают участие в деятельности попечительских советов или
иных объединений читателей, создаваемых по согласованию с учредителем
библиотеки.
32. В библиотеке создаются органы профессионального
самоуправления: методический совет, совет дирекции, совет молодых
специалистов и иные общественные объединения в целях содействия
развитию библиотечного обслуживания, профессиональной консолидации,
защиты социальных и профессиональных прав библиотекарей.
33. Руководство высшего учебного заведения обеспечивает
гарантированное финансирование комплектования, обеспечивает библиотеку
необходимыми служебными и производственными помещениями в соответствии
с действующими нормами, электронно-вычислительной и
копировально-множительной техникой, коммуникационной техникой и
оргтехникой.
34. Библиотека ведет документацию и предоставляет отчеты и планы
работы и иную информацию о своей деятельности в установленном порядке.
V. Права и обязанности
35. Библиотека имеет право:
- самостоятельно определять содержание и конкретные формы своей
деятельности в соответствии с целями и задачами, указанными в
положении;
- разрабатывать структуру, штатное расписание и правила
пользования библиотекой (сноска 3. Структура и штатное расписание
библиотеки разрабатываются на основе примерных и утверждаются ректором
вуза);
- распоряжаться предоставленными библиотеке ассигнованиями;
- определять должностные оклады на основе единой тарифной сетки в
пределах фонда оплаты труда; надбавки и доплаты к должностным окладам
порядок и размеры премирования работников;
- определять сумму залога при предоставлении читателям редких и
ценных изданий, а также в других случаях, определенных правилами
пользования библиотекой;
- определять в соответствии с правилами пользования библиотекой
виды и размеры компенсации ущерба, нанесенного читателями библиотеки;
- определять условия использования библиотечного фонда на основе
договоров с юридическими и физическими лицами;
- привлекать в порядке, установленном законодательством,
дополнительные финансовые, в том числе валютные, ресурсы за счет
предоставления платных дополнительных услуг, а также добровольных
пожертвований и целевых взносов юридических и физических лиц, в том
числе иностранных (сноска 4. Привлечение библиотекой дополнительных
средств не влечет за собой снижения нормативов и абсолютных размеров
ее финансирования из бюджета вуза);
- знакомиться с образовательно-профессиональными программами,
учебными планами, тематикой НИР вуза. Получать от его структурных
подразделений материалы и сведения, необходимые для решения
поставленных перед библиотекой задач;
- представлять высшее учебное заведение в различных учреждениях,
организациях: принимать непосредственное участие в работе научных
конференций, совещаний и семинаров по вопросам библиотечной и
информационно-библиографической деятельности;
- вести в установленном порядке переписку с другими библиотеками,
организациями;
- входить в библиотечные объединения в установленном действующим
законодательством порядке;
- участвовать на конкурсной или иной основе в реализации
федеральных и региональных программ развития библиотечного дела;
- осуществлять в установленном порядке сотрудничество с
библиотеками и иными учреждениями и организациями иностранных
государств, в том числе вести международный книгообмен, вступать в
установленном порядке в международные организации, участвовать в
реализации международных библиотечных и иных программам;
- совершать иные действия, не противоречащие действующему
законодательству. Библиотека имеет преимущественное право на
приобретение документов, выпускаемых по федеральным государственным
программам книгоиздания, и первоочередное приобретение документов
ликвидируемых библиотек.
36. Библиотека ответственна за сохранность фондов. Библиотека
вуза несет в установленном законодательством порядке ответственность
на невыполнение функций, отнесенных к ее компетенции.
37. Работники библиотеки, виновные в причинении ущерба
библиотечным фондам, несут ответственность в порядке,
предусмотренном действующим законодательством.
38.Трудовые отношения работников библиотеки регулируются
законодательством Российской Федерации о труде.
Работники библиотеки подлежат периодической аттестации, порядок
которой устанавливается Правительством Российской Федерации.
Примерные правила
пользования библиотекой высшего учебного заведения
1. Примерные правила пользования библиотекой высшего заведения
разработаны в соответствии с Положением о библиотеке высшего учебного
заведения (сноска 5. Утверждено ЦБИК Госкомвуза России 6 декабря 1995
г.) и распространяются на библиотеки государственных высших учебных
заведений, независимо от их ведомственной принадлежности.
2. Примерные правила пользования библиотекой регламентируют общий
порядок организации обслуживания читателей высших учебных
заведений, права и обязанности библиотеки и читателя.
Читатели, их права, обязанности и ответственность
3. Студенты, учащиеся, аспиранты, профессорско-преподавательский
состав, научные работники, сотрудники высшего учебного заведения имеют
право бесплатно пользоваться основными видами
библиотечно-информационных услуг:
- получать полную информацию о составе фондов библиотеки через
систему каталогов и картотек и другие формы библиотечного
информирования;
- получать из фонда библиотеки для временного пользования в
читальных залах и на абонементах любые издания, неопубликованные
документы или их копии (сноска 6. Ограничение доступа к отдельным
фондам регулируются законодательством об охране государственной тайны
и законодательством об обеспечении сохранности культурного достояния
народов Российской Федерации);
- получать консультационную помощь в поиске и выборе произведений
печати и других документов;
- получать издания по межбиблиотечному абонементу;
- продлевать срок пользования литературой в установленном порядке.
4. Дополнительные услуги читатели могут получить за плату.
Перечень дополнительных платных услуг и их стоимость разрабатываются в
каждой отдельной библиотеке и утверждаются ректором высшего учебного
заведения (приложение 1).
5. Библиотечное обслуживание предприятий, кооперативов,
ассоциаций и других организаций, созданных при высшем учебном
заведении на коммерческой основе, осуществляется по договорам.
6. Студентам и учащимся других учебных заведений и специалистам
города предоставляется право обслуживания в читальных залах на платной
основе или по договорам.
7. Читатели обязаны бережно относиться к книгам, другим
произведениям печати и иным материалам, полученным из фондов
библиотеки; возвращать в установленные сроки; не выносить их из
помещения библиотеки, если они не записаны в читательском формуляре
или других учетных документах; не делать в них пометок, подчеркиваний;
не вырывать и не загибать страниц; не нарушать расстановки в фондах
открытого доступа; не вынимать карточек из каталогов и картотек.
8. При получении книг, других произведений печати и иных
материалов читатели должны тщательно просмотреть их и в случае
обнаружения каких-либо дефектов сообщить об этом дежурному
библиотекарю, в противном случае, ответственность за порчу книг несет
читатель, пользовавшийся изданием последним.
9. Читатели не имеют права передавать читательский билет другому
лицу, а также пользоваться чужим читательским билетом. В случае
нарушения этого правила читатели несут ответственность в порядке,
установленном администрацией библиотеки.
10. Ежегодно читатели обязаны перерегистрировать читательские
билеты с предъявлением всей числящейся за ними литературы в
установленные библиотекой сроки. Читатели, не прошедшие
перерегистрацию, библиотекой не обслуживаются.
11. При выбытии из вуза читатели обязаны вернуть в библиотеку
числящиеся за ними издания и сдать читательские билеты.
12. Читатели обязаны соблюдать правила пользования библиотекой.
Читатели, нарушившие правила пользования библиотекой или причинившие
библиотеке ущерб, компенсируют его в размере, установленном правилами
пользования библиотекой (сноска 7. Перечень нарушений и размер
компенсации определяются администрацией вуза в каждой отдельной
библиотеке), а также несут иную ответственность в случаях,
предусмотренных действующим законодательством.
13. Читатели, ответственные за утрату или неумышленную порчу
изданий, обязаны заменить их такими же изданиями, или копиями, или
признанными библиотекой равноценными, а при невозможности замены -
возместить реальную рыночную стоимость изданий.
Права и обязанности библиотеки
14. Библиотека в своей деятельности обеспечивает реализацию прав
читателей, установленных пунктами 3, 4, 5.
15. Библиотека обслуживает читателей в соответствии с Положением
о библиотеке высшего учебного заведения и правилами пользования.
16. Библиотека обязана:
- информировать читателей о всех видах предоставляемых
библиотекой услуг;
- обеспечить читателям возможность пользоваться всеми фондами
библиотеки;
- популяризировать свои фонды и предоставляемые услуги;
- совершенствовать библиотечное и информационно-библиографическое
обслуживание читателей, внедряя компьютеризацию и передовую технологию;
- в случае отсутствия в фондах библиотеки необходимых читателям
изданий запрашивать их по межбиблиотечному абонементу из других
библиотек;
- обеспечить высокую культуру обслуживания; оказывать читателям
помощь в выборе необходимых произведений печати и иных материалов,
проводя занятия по основам библиотечно-библиографических знаний,
устные консультации, предоставляя в их пользование каталоги, картотеки
и иные формы информирования, организуя книжные выставки,
библиографические обзоры, дни информации, дни кафедр, и другие
мероприятия;
- осуществлять постоянный контроль за возвращением в библиотеку
выданных книг, других произведений печати и иных материалов;
- создавать и поддерживать в библиотеке комфортные условия для
работы читателей;
- отчитываться в своей деятельности перед читателями в
соответствии с уставом и установленными правилами.
Порядок записи читателей в библиотеку
17. Для записи в библиотеку читатели обязаны предъявить
удостоверение личности. На этом основании им выдается единый
читательский билет, заполняется читательский формуляр.
Читательский билет является единственным документом, дающим право
пользоваться библиотекой.
18. При записи в библиотеку читатели должны ознакомиться с
правилами пользования и подтвердить обязательство об их выполнении
своей подписью на читательском билете и читательском формуляре.
Порядок пользования читальными залами
19. При заказе литературы в читальном зале читатели предъявляют
читательский билет, заполняют читательское требование и по получении
изданий расписываются на книжном формуляре и читательском требовании.
Книжный формуляр и читательское требование являются документами,
удостоверяющими дату и факт выдачи читателю и приема библиотекарем
книг и других произведений печати.
20. Число книг, других произведений печати и иных материалов,
выдаваемых в читальных залах, как правило, не ограничивается. При
наличии единовременного повышенного спроса число выдаваемых
экземпляров может быть ограничено (по решению администрации
библиотеки).
21. Литература, выданная в читальный зал из основного
книгохранилища, может быть забронирована на определенный срок.
22. Энциклопедии, справочные издания, редкие и ценные книги, а
также издания, получаемые по МБА, выдаются только в читальном зале.
23. Не разрешается входить в читальные залы с личными и
библиотечными книгами, журналами, газетами, вырезками из печатных
изданий и другими печатными материалами.
24. Выносить литературу из читальных залов запрещено. В случае
нарушения этого правила читатели могут быть лишены права пользования
библиотекой на срок, определяемый администрацией библиотеки.
Правила пользования абонементом
25. Для заказа и получения изданий на абонементах читатели
предъявляют читательский билет, заполняют читательское требование и
расписываются на книжном формуляре и читательском требовании.
26. Срок пользования литературой для различных категорий
читателей и количество выдаваемых изданий на абонементах (учебной,
научной и художественной литературы) определяются дифференцировано
администрацией библиотеки и фиксируются в правилах пользования
библиотекой.
27. Не подлежат выдаче на дом редкие и ценные издания. В случае
их выдачи с читателя взимается залог, сумма которого определяется
администрацией библиотеки.
28. Читатели могут продлить срок пользования взятыми на дом
книгами, другими произведениями печати и иными материалами, если на
них нет спроса со стороны других читателей, в установленном порядке.
Приложение 1
Примерный перечень платных услуг
1. Библиотечное обслуживание предприятий, кооперативов,
ассоциаций, созданных при высшем учебном заведении на коммерческой
основе или по договорам.
2. Запись в библиотеку и обслуживание специалистов города в
читальных залах.
3. Пользование литературой сверх установленного срока.
4. Определение классификационного индекса научной работы.
5. Библиографическое обслуживание преподавателей и специалистов
по тематике, не связанной с учебным процессом и научными
исследованиями вуза (составление библиографических списков и справок,
помощь в оформлении списков к диссертационным работам и др.),
организация выездных выставок, обзоров и др.
6. Организация выездных выставок, обзоров.
7. Ксерокопирование печатных материалов, утраченных страниц.
8. Переплет изданий.
Примерная структура библиотек
высших учебных заведений
I группа по плате труда
руководящих работников и специалистов
1. Отдел комплектования с секторами:
- комплектования отечественной литературы;
- комплектования литературы на иностранных языках;
- учета;
- периодических изданий;
- обменных фондов.
2. Отдел научной обработки литературы с секторами:
- систематизации, предметизации;
- библиографического описания;
- каталогов;
- технической обработки (сноска 8. Сектор технической обработки
может быть в структуре отдела комплектования).
3. Отдел хранения фондов с секторами:
- отечественных изданий;
- изданий на иностранных языках;
- периодических изданий.
4. Отдел редких книг и рукописей с секторами:
- хранения;
- читальных залов.
5. Отдел обслуживания научной литературой с секторами:
- абонементов по категориям читателей, отраслям знаний и видам
литературы;
- МБА.
6. Отдел обслуживания учебной литературой с секторами:
- абонементов по категориям читателей, отраслям знаний и видам
литературы;
- читальных залов по категориям читателей, отраслям знаний и
видам литературы;
- библиотечных пунктах обслуживания в подразделениях вуза: на
кафедрах, в филиалах, общежитиях, лабораториях и др.
7. Отдел гуманитарно-просветительской работы с секторами:
- выставочной работы;
- абонемент художественной литературы (сноска 9. Может быть
выделен в самостоятельный отдел);
- устной пропаганды литературы.
8. Отраслевые отделы.
9. Научно-библиографический отдел с секторами:
- справочно-библиографического обслуживания;
- текущей и ретроспективной библиографии;
- информационного обслуживания (сноска 10. Может быть выделен в
самостоятельный отдел);
- пропаганды библиотечно-библиографических знаний.
10. Научно-методический отдел с секторами:
- организационно-методической работы;
- научно-методической работы (сноска 11. В библиотеках -
зональных и областных методических центрах);
- маркетинга.
11. Отдел компьютеризации библиотечно-информационных процессов с
секторами:
- эксплуатации;
- программного обеспечения.
12. Отдел материально-технического обеспечения с секторами:
- микрофильмирования и ксерокопирования;
- реставрационных и переплетных работ;
- хозяйственных работ.
II группа по оплате труда
руководящих работников и специалистов
1. Отдел комплектования с секторами:
- комплектования отечественной литературы;
- комплектования литературы на иностранных языках;
- периодических изданий;
- учета.
2.Отдел научной обработки литературы с секторами:
- библиографического описания;
- систематизации, предметизации;
- каталогов;
- технической обработки.
3. Отдел хранения фондов.
4. Отдел редких книг и рукописей.
5. Отдел обслуживания научной литературой с секторами:
- абонементов по категориям читателей, отраслям знаний и видам
литературы;
- МБА.
6. Отдел обслуживания учебной литературой с секторами:
- абонементов по категориям читателей, отраслям знаний и видам
литературы;
- читальных залов по категориям читателей, отраслям знаний и
видам литературы.
7. Отдел гуманитарно-просветительской работы с секторами:
- выставочной работы и устной пропаганды литературы;
- абонемент художественной литературы.
8. Отраслевые отделы.
9. Научно-библиографический отдел с секторами:
- информационного обслуживания;
- справочно-библиографического обслуживания;
- пропаганды библиотечно-библиографических знаний;
- текущей и ретроспективной библиографии.
10. Научно-методический отдел с секторами:
- методической работы;
- маркетинга.
11. Отдел компьютеризации библиотечно-информационных процессов.
12. Отдел материально-технического обеспечения с секторами:
- микрофильмирования и ксерокопирования;
- переплетных и реставрационных работ.
III группа по оплате труда
руководящих работников и специалистов
1. Отдел комплектования и научной обработки литературы с
секторами:
- комплектования и учета;
- библиографического описания, систематизации, предметизации;
- каталогов.
2. Отдел хранения фондов с сектором:
- редких книг.
3. Отдел обслуживания с секторами:
- абонементов по категориям читателей , отраслям знаний и видам
литературы;
- читальных залов по категориям читателей, отраслям знаний и
видам литературы; МБА;
- пропаганда литературы.
4. Научно-библиографический отдел с сектором:
- информационного обслуживания.
5. Отраслевые отделы.
6. Методический отдел.
7. Отдел компьютеризации библиотечных процессов.
8. Отдел материально-технического обеспечения.
IV группа по оплате труда
руководящих работников и специалистов
1. Отдел комплектования, научной обработки и каталогов.
2. Отдел обслуживания и хранения фондов.
3. Отдел справочно-библиографической, информационной и
методической работы.
4. Отдел материально-технического обеспечения и компьютеризации.
ПРИМЕРНЫЕ ШТАТЫ БИБЛИОТЕК
ВЫСШИХ УЧЕБНЫХ ЗАВЕДЕНИЙ
I группа
-----------------------------------------------------------------
N ¦ Наименование ¦ Число читателей (по единому
п/п ¦ должностей ¦ читательскому билету)(тыс.чел.)
¦ ¦---------------------------------
¦ ¦ 12 - 15 ¦ 16 - 20
-------¦-----------------------¦---------------¦-----------------
1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4
-------¦-----------------------¦---------------¦-----------------
¦ ¦ ¦
1. ¦ Директор ¦ 1 ¦ 1
2. ¦ Заместитель директора ¦ 3 ¦ 3
3. ¦ Ученый секретарь ¦ 1 ¦ 1
4. ¦ Заведующий отделом ¦ 17 ¦ 20
5. ¦ Заведующий сектором ¦ 25 ¦ 30
6. ¦ Начальник отдела ¦ 1 ¦ 1
7. ¦ Методист ¦ ¦
¦ - ведущий ¦ 3 ¦ 4
¦ - I категории ¦ 2 ¦ 2
8. ¦ Редактор ¦ ¦
¦ - I категории ¦ 4 ¦ 5
9. ¦ Библиотекарь ¦ ¦
¦ - главный ¦ 15 ¦ 20
¦ - ведущий ¦ 26 ¦ 30
¦ - I категории ¦ 15 ¦ 20
¦ - II категории ¦ 8 ¦ 10
10. ¦ Библиограф ¦ ¦
¦ - главный ¦ 5 ¦ 8
¦ - ведущий ¦ 10 ¦ 15
¦ - I категории ¦ 6 ¦ 9
¦ - II категории ¦ 3 ¦ 5
11. ¦ Инженер ¦ 3 ¦ 4
12. ¦ Инженер-электронщик ¦ 2 ¦ 3
13. ¦ Переплетчик ¦ 3 ¦ 4
14. ¦ Реставратор ¦ 3 ¦ 4
15. ¦ Экономист ¦ 1 ¦ 1
¦ Всего ¦ 156 ¦ 200
-----------------------------------------------------------------
(Примечание 1:
1. Учитывать читателей при определении штатов по единому
читательскому билету: студентов дневной и вечерней форм обучения,
преподавателей, научных работников, рабочих и служащих, учащихся
колледжей и лицеев, слушателей школ, подготовительных отделений,
факультетов повышения квалификации и др. - в физических лицах;
студентов заочной формы обучения - с коэффициентом 0,4.
2. На каждую 1000 читателей сверх 20000 выделяется дополнительно
штатная единица.
3. На каждые 100 тыс. экз. фонда сверх 1 млн. экз. выделяется
дополнительно штатная единица.
4. На каждый отдельно расположенный отраслевой отдел с
выделенным фондом выделяется дополнительно 3 штатных единицы.
5. Библиотекам, являющимся зональным методическим центром,
дополнительно выделяется 5 штатных единиц; являющимся
областным методическим центром - 2 штатные единицы.
II группа
-----------------------------------------------------------------
N ¦ Наименование ¦ Число читателей (по единому
п/п ¦ должностей ¦ читательскому билету)(тыс.чел.)
¦ ¦---------------------------------
¦ ¦ 8 - 10 ¦ 10 - 12
-------¦-----------------------¦---------------¦-----------------
1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4
-------¦-----------------------¦---------------¦-----------------
¦ ¦ ¦
1. ¦ Директор (заведующий) ¦ 1 ¦ 1
2. ¦ Заместитель директора ¦ ¦
¦ (заведующего) ¦ 2 ¦ 2
3. ¦ Ученый секретарь ¦ 1 ¦ 1
4. ¦ Заведующий отделом ¦ 11 ¦ 13
5. ¦ Заведующий сектором ¦ 15 ¦ 17
6. ¦ Начальник отдела ¦ 1 ¦ 1
7. ¦ Методист ¦ ¦
¦ - ведущий ¦ 2 ¦ 2
8. ¦ Редактор ¦ ¦
¦ - I категории ¦ 2 ¦ 2
¦ - II категории ¦ 1 ¦ 1
9. ¦ Библиотекарь ¦ ¦
¦ - главный ¦ 7 ¦ 10
¦ - ведущий ¦ 19 ¦ 19
¦ - I категории ¦ 7 ¦ 8
¦ - II категории ¦ 5 ¦ 6
10. ¦ Библиограф ¦ ¦
¦ - главный ¦ 1 ¦ 2
¦ - ведущий ¦ 5 ¦ 5
¦ - I категории ¦ 2 ¦ 3
¦ - II категории ¦ 1 ¦ 1
11. ¦ Инженер ¦ 1 ¦ 1
12. ¦ Инженер-электронщик ¦ 1 ¦ 1
13. ¦ Переплетчик ¦ 1 ¦ 2
14. ¦ Реставратор ¦ 1 ¦ 2
15. ¦ Экономист ¦ 1 ¦ 1
¦ ¦ ¦
¦ Всего ¦ 88 ¦ 101
-----------------------------------------------------------------
(Примечание 2:
1. Учитывать читателей при определении штатов по единому
читательскому билету: студентов дневной и вечерней форм обучения,
преподавателей, научных работников, рабочих и служащих, учащихся
колледжей и лицеев, слушателей школ, подготовительных отделений,
факультетов повышения квалификации и др. - в физических лицах;
студентов заочной формы обучения - с коэффициентом 0,4.
2. На каждую 1000 читателей сверх 12 000 выделяется дополнительно
штатная единица.
3. На каждые 100 тыс. экз. фонда сверх 1 млн. экз. выделяется
дополнительно штатная единица.
4. На каждый отдельно расположенный отраслевой отдел с выделенным
фондом выделяется дополнительно 3 штатных единицы.
5. Библиотекам, являющимся зональным методическим центром,
дополнительно выделяется 5 штатных единиц; являющимся областным
методическим центром - 2 штатные единицы.
III группа
-----------------------------------------------------------------
N ¦ Наименование ¦ Число читателей (по единому
п/п ¦ должностей ¦ читательскому билету)(тыс.чел.)
¦ ¦---------------------------------
¦ ¦ 4,5 - 6 ¦ 6 - 8
-------¦-----------------------¦---------------¦-----------------
1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4
-------¦-----------------------¦---------------¦-----------------
¦ ¦ ¦
1. ¦ Директор (заведующий) ¦ 1 ¦ 1
2. ¦ Заместитель директора ¦ ¦
¦ (заведующего) ¦ 1 ¦ 1
3. ¦ Заведующий отделом ¦ 6 ¦ 8
4. ¦ Заведующий сектором ¦ 6 ¦ 8
5. ¦ Начальник отдела ¦ 1 ¦ 1
6. ¦ Методист ¦ ¦
¦ - ведущий ¦ 1 ¦ 1
7. ¦ Редактор ¦ ¦
¦ - I категории ¦ 1 ¦ 2
8. ¦ Библиотекарь ¦ ¦
¦ - главный ¦ 5 ¦ 6
¦ - ведущий ¦ 9 ¦ 9
¦ - I категории ¦ 6 ¦ 7
¦ - II категории ¦ 5 ¦ 6
9. ¦ Библиограф ¦ ¦
¦ - главный ¦ 1 ¦ 1
¦ - ведущий ¦ 2 ¦ 3
¦ - I категории ¦ 2 ¦ 2
10. ¦ Переплетчик ¦ 1 ¦ 1
¦ ¦ ¦
¦ Всего ¦ 48 ¦ 59
-----------------------------------------------------------------
(Примечание 3:
1. Учитывать читателей при определении штатов по единому
читательскому билету: студентов дневной и вечерней форм обучения,
преподавателей, научных работников, рабочих и служащих, учащихся
колледжей и лицеев, слушателей школ, подготовительных отделений,
факультетов повышения квалификации и др. - в физических лицах;
студентов заочной формы обучения - с коэффициентом 0,4.
2. На каждый отдельно расположенный отраслевой отдел с выделенным
фондом выделяется дополнительно 3 штатных единицы).
IV группа
-----------------------------------------------------------------
N ¦ Наименование ¦ Число читателей (по единому
п/п ¦ должностей ¦ читательскому билету)(тыс.чел.)
¦ ¦---------------------------------
¦ ¦ 1 - 4,5
-------¦-----------------------¦---------------------------------
1 ¦ 2 ¦ 3
-------¦-----------------------¦---------------------------------
¦ ¦
1. ¦ Директор (заведующий) ¦ 1
2. ¦ Заместитель директора ¦
¦ (заведующего) ¦ 1
3. ¦ Заведующий отделом ¦ 4
4. ¦ Редактор ¦
¦ - I категории ¦ 1
5. ¦ Методист ¦
¦ - I категории ¦ 1
6. ¦ Библиотекарь ¦
¦ - I категории ¦ 8
¦ - II категории ¦ 9
7. ¦ Библиограф ¦
¦ - I категории ¦ 3
¦ - II категории ¦ 2
¦ ¦
¦ Всего ¦ 30
-----------------------------------------------------------------
(Примечание 4:
1. Учитывать читателей при определении штатов по единому
читательскому билету: студентов дневной и вечерней форм обучения,
преподавателей, научных работников, рабочих и служащих, учащихся
колледжей и лицеев, слушателей школ, подготовительных отделений,
факультетов повышения квалификации и др. - в физических лицах;
студентов заочной формы обучения - с коэффициентом 0,4.
2. На каждый отдельно расположенный отраслевой отдел с выделенным
фондом выделяется дополнительно 3 штатных единицы). |