О ТИПОВЫХ КОНТРАКТАХ МЕЖДУ СТУДЕНТОМ И УЧЕБНЫМ
ЗАВЕДЕНИЕМ ВЫСШЕГО (СРЕДНЕГО) ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ,
СТУДЕНТОМ И РАБОТОДАТЕЛЕМ ЗАКЛЮЧАЕМЫХ В РАМКАХ ЦЕЛЕВОЙ
КОНТРАКТНОЙ ПОДГОТОВКИ СПЕЦИАЛИСТОВ С ВЫСШИМ И СРЕДНИМ
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ОБРАЗОВАНИЕМ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА РФ
27 декабря 1995 г.
N 73/7
ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ РФ ПО ВЫСШЕМУ ОБРАЗОВАНИЮ
27 декабря 1995 г.
N 73/7
(ЮВ 96-3)
В целях реализации постановления Правительства Российской
Федерации от 19 сентября 1995 г. N 942 "О целевой контрактной
подготовке специалистов с высшим и средним профессиональным
образованием" Министерство труда Российской Федерации и
Государственный комитет Российской Федерации по высшему образованию
постановляют:
Утвердить формы типовых контрактов между студентом и учебным
заведением высшего (среднего) профессионального образования, студентом
и работодателем, заключаемых в рамках целевой контрактной подготовки
специалистов с высшим и средним профессиональным образованием,
согласно приложениям 1 и 2.
Зарегистрировано
в Министерстве юстиции
26 января 1996 г.
Регистрационный N 1015
Приложение 1
ТИПОВОЙ КОНТРАКТ
между студентом и учебным заведением высшего (среднего)
профессионального образования, заключаемый в рамках целевой
контрактной подготовки специалистов
г._________________ "____"___________19___ г.
Учебное заведение ______________________________________________
(наименование)
в лице ректора (директора) ______________,действующего на основании
(Ф.И.О)
устава учебного заведения,
с одной стороны, и студент ________________,с другой стороны,
(Ф.И.О)
руководствуясь Положением о целевой контрактной подготовке
специалистов с высшим и средним профессиональным образованием,
утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 19
сентября 1995 г. N 942 "О целевой контрактной подготовке специалистов
с высшим и средним профессиональным образованием" (в дальнейшем -
Положение), заключили контракт о нижеследующем:
1. Предмет контракта
Стороны принимают на себя обязательства реализовать целевую
контрактную подготовку специалиста по _______________________________
(наименование и номер
_____________________________________________________________________
специальности или направления высшего (среднего) профессионального
_________________________________
образования и квалификации)
2. Обязательства учебного заведения
В соответствии с предметом контракта учебное заведение обязуется:
2.1. Обеспечить условия для освоения студентом основной
образовательной программы по избранной специальности или направлению в
соответствии с государственным образовательным стандартом.
2.2. На основе изучения потребностей рынка труда в
квалифицированных специалистах осуществлять работу по подбору
организаций (работодателей) для реализации целевой контрактной
подготовки и последующего трудоустройства студента.
2.3. Обеспечить корректировку содержания основной образовательной
программы в рамках государственного образовательного стандарта по
согласованным предложениям студента и учебного заведения.
Примечание. Содержание указанной корректировки отражается в
настоящем контракте.
2.4. Создать условия для изучения следующих дополнительных
дисциплин сверх государственного образовательного стандарта (с оплатой
за счет средств учебного заведения или работодателя с согласия
последнего)______________________________
(перечислить дисциплины)
2.5. Выплачивать студенту, обучающемуся в рамках целевой
контрактной подготовки специалистов, государственную стипендию в
размерах, определенных законодательством Российской Федерации, а также
дополнительные доплаты, пособия и предоставляют, в том числе: доплаты
(надбавки) к стипендии в размере ____________________________________;
льготы по оплате проживания в общежитии, коммунальных и бытовых услуг
_______________________________________________________________________
(перечислить)
2.6. Другие обязательства: _______________________________________
(перечислить)
3. Обязательства студента
В соответствии с предметом контракта студент обязуется:
3.1. Освоить образовательную профессиональную программу,
разработанную в соответствии с пп. 2.1 и учитывающую требования пп.
2.3 и 2.4 настоящего контракта.
3.2. Заключить по предложению ректора (директора) учебного
заведения контракт с конкретным работодателем на срок до 3 лет после
окончания учебного заведения при условии предоставления работы,
соответствующей уровню и профилю профессиональной подготовки, а также
материального и при необходимости жилищного обеспечения.
Примечание. В данный пункт могут быть введены другие условия
заключения контракта, не предусмотренные Положением (включая
минимальный уровень оплаты труда специалиста и материальные льготы по
месту будущей работы).
3.3. Другие обстоятельства: _____________________________________
(перечислить)
4. Ответственность сторон
Договорившиеся стороны несут ответственность за невыполнение или
ненадлежащее выполнение взятых на себя обязательств:
4.1. В случае невыполнения или ненадлежащего выполнения учебным
заведением условий настоящего контракта студент освобождается от своих
обязательств по данному контракту.
4.2. Студент, заключивший контракт с учебным заведением, по его
просьбе освобождается от заключения и исполнения контракта с
работодателем в следующих случаях, возникающих после заключения
контракта с учебным заведением:
при наличии медицинских противопоказаний к работе в конкретных
организациях (на должностях) или на территориях;
при наличии одного из родителей или супруга (супруги) инвалида I
и II группы, если работа предоставляется не по месту постоянного
жительства родителей или супруга (супруги);
жена (муж) военнослужащего офицерского и начальствующего состава,
прапорщика, мичмана и других военнослужащих, работающих по контракту в
Вооруженных Силах Российской Федерации, органах Министерства
внутренних дел Российской Федерации и других федеральных служб, если
работа предоставляется не по месту службы мужа (жены);
беременная или имеющая(ий) ребенка в возрасте до 1,5 года на
момент окончания учебного заведения, если работа предоставляется вне
места постоянного жительства семьи мужа (жены) или родителей.
4.3. При невыполнении или ненадлежащем выполнении обязательств
студентом он возмещает учебному заведению затраты, связанные с
установлением ему государственной стипендии, других социальных пособий
(доплат) и льгот с момента заключения настоящего контракта до
получения диплома.
4.4. От возмещения затрат освобождаются студенты:
вошедшие в категорию лиц, указанных в пункте 4.2 настоящего
контракта;
получающие стипендию в обязательном порядке согласно решениям
Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации;
обучающиеся только на "отлично" с момента подписания контракта;
дети-сироты, оставшиеся без попечения родителей;
инвалиды I и II групп;
пострадавшие от аварий на Чернобыльской АЭС и других радиационных
катастроф;
ветераны боевых действий.
5. Общие положения
5.1. Настоящий контракт составлен в двух экземплярах, один из
которых хранится в учебном заведении, а второй - у студента.
5.2. Контракт может быть изменен, расторгнут по письменному
соглашению сторон или в судебном порядке.
5.3. Контракт вступает в силу с момента его подписания и
действует до окончания студентом учебного заведения.
5.4. Споры по настоящему контракту рассматриваются в судебном
порядке.
Студент Учебное заведение:
______________________________________ Почтовый адрес:____________
(наименование факультета, отделения) ___________________________
______________________________________ ___________________________
(Ф.И.О.)
N телефона ________________
Год рождения _________________________ N факса ___________________
Проживает по адресу __________________ Банковские реквизиты ______
______________________________________ ___________________________
Паспорт: серия _______________________ Подпись ректора (директора)
N ____________________________________ ___________________________
выдан ________________________________ (Ф.И.О.)
(дата и место выдачи)
Подпись ______________________________ М.П. учебного заведения
Приложение 2
ТИПОВОЙ КОНТРАКТ
между студентом и работодателем, заключаемый в рамках целевой
контрактной подготовки специалистов с высшим и
средним профессиональным образованием
г._________________ "____"___________19___ г.
Организация ____________________________________________________
(наименование)
в лице руководителя ______________________, именуемого в дальнейшем
(Ф.И.О)
работодатель,действующего на основании устава (учредительного
договора) организации (в дальнейшем - организация), с одной стороны,
и студент ___________________________________________________________,
(наименование учебного заведения, факультета,отделения, Ф.И.О)
обучающийся по _______________________________________________________
(наименование и номер специальности, направления высшего
______________________________________________________________________,
(среднего) профессионального образования и квалификации)
с другой стороны руководствуясь Положением о целевой контрактной
подготовке специалистов с высшим и средним профессиональным
образованием, утвержденным постановлением Правительства Российской
Федерации от 19 сентября 1995 г. N 942 "О целевой контрактной
подготовке специалистов с высшим и средним профессиональным
образованием" (в дальнейшем - Положение), заключили контракт о
нижеследующем:
1. Предмет контракта
Стороны принимают на себя обязательства реализовать целевую
контрактную подготовку специалиста для удовлетворения потребности
работодателя в специалистах с высшим и средним профессиональным
образованием и интересов студента.
2. Обязательства работодателя
В соответствии с предметом контракта работодатель обязуется:
2.1. В период обучения студента _________________________________
(Ф.И.О.)
у учебном заведении с момента заключения настоящего контракта:
выплачивать ему надбавку к стипендии в размере _________________;
оплачивать по договору с учебным заведением (полностью или
частично) проживание в общежитии в размере __________________________;
коммунальные и бытовые услуги __________________________________;
(перечислить)
__________________________________;
на период прохождения производственной практики по месту будущей
работы выплачивать заработную плату по фактически отработанному на
рабочем месте времени.
Другие доплаты, льготы: _________________________________________
(перечислить)
_________________________________________________________________
2.2. Организовать производственную практику в соответствии с
учебным планом и стажировки студента. Оплатить расходы, связанные с
проведением производственной практики, другой организации по
согласованию с учебным заведением, если нет возможности провести
практику в своей организации.
2.3. Заключить договор с учебным заведением с возмещением ему
затрат на организацию обучения студента по целевой дополнительной
образовательной профессиональной программе подготовки специалиста,
если таковая подготовка проводится.
2.4. Принять ________________________________________ на работу
(Ф.И.О.)
после завершения обучения на должность ____________________,
соответствующую уровню и профилю его профессионального образования,
заключив с ним трудовой договор.
Примечание. Условия договора (размер заработной платы,
компенсации, обеспечение жилой площадью и т.д.) оговариваются при
заключении настоящего контракта.
2.5. Другие обязательства: _____________________________________;
(перечислить)
_____________________________________.
3. Обязательства студента
В соответствии с предметом контракта студент ____________________
(Ф.И.О.)
обязуется:
3.1. Освоить:
основную образовательную программу по избранной специальности или
направлению в соответствии с государственным образовательным
стандартом;
или скорректированную основную образовательную программу в рамках
государственного образовательного стандарта по согласованным
предложениями студента и учебного заведения (содержание корректировки
отразить в настоящем контракте):
_____________________________________________________________________;
дополнительные дисциплины сверх государственного образовательного
стандарта по согласованным предложениям студента и работодателя:
______________________________________________________________________
(перечислить)
3.2. Прибыть в организацию для выполнения должностных
обязанностей не позднее "______" ___________________ 19 ___ г.
3.3. Другие обязательства: ______________________________________
(перечислить)
______________________________________
4. Ответственность сторон
Договаривающиеся стороны несут ответственность за невыполнение
или ненадлежащее выполнение взятых на себя обязательств:
4.1. При досрочном расторжении настоящего контракта по инициативе
работодателя, невыполнении или ненадлежащем выполнении условий,
предусмотренных настоящим контрактом, со стороны работодателя студент
освобождается от возмещения понесенных организацией в рамках
выполнения настоящего контракта убытков. При отказе в приеме на работу
работодатель возмещает студенту ______________________________________
4.2. При невыполнении студентом условий настоящего контракта,
отчислении из учебного заведения без уважительных причин, отказе
приступить к работе без уважительных причин студень обязан возместить
работодателю в установленном порядке средства, затраченные на его
обучение с момента заключения настоящего контракта до получения
диплома (отчисления из учебного заведения).
4.3. Студень по его просьбе до выхода на работу освобождается от
исполнения контракта с работодателем в следующих случаях, возникающих
после заключения настоящего контракта:
при наличии медицинских противопоказаний к работе в конкретных
организациях (на должностях) или на территориях;
при наличии одного из родителей или супруга (супруги) инвалида I
и II группы, если работа предоставляется не по месту постоянного
жительства родителей или супруга (супруги);
жена (муж) военнослужащего офицерского и начальствующего состава,
прапорщика, мичмана и других военнослужащих, работающих по контракту в
Вооруженных Силах Российской Федерации, органах Министерства
внутренних дел Российской Федерации и других федеральных служб, если
работа предоставляется не по месту службы мужа (жены);
беременная или имеющая(ий) ребенка в возрасте до 1,5 года на
момент окончания учебного заведения, если работа предоставляется вне
места постоянного жительства семьи мужа (жены) или родителей;
если предлагаемая работа (должность) не соответствует уровню и
профилю профессионального образования или нарушены условия жилищного
либо материального обеспечения, предусмотренные контрактом;
если одни из супругов оканчивает учебное заведение раньше, ему
предлагается работа на общих основаниях с учетом возможного места
работы другого супруга, если позже - по месту работы супруга.
4.4. От возмещения затрат освобождаются студенты:
вошедшие в категорию лиц, указанных в подпункте 4.3 настоящего
контракта;
получающие стипендию в обязательном порядке согласно решениям
Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации;
обучающиеся только на "отлично" с момента подписания контракта;
дети-сироты, оставшиеся без попечения родителей;
инвалиды I и II групп;
пострадавшие от аварий на Чернобыльской АЭС и других радиационных
катастроф;
ветераны боевых действий.
5. Общие положения
5.1. Настоящий контракт составлен в двух экземплярах, один из
которых хранится у работодателя, а второй - у студента.
5.2. Контракт может быть изменен, расторгнут по письменному
соглашению сторон или в судебном порядке.
5.3. Контракт вступает в силу с момента его подписания.
5.4. Споры по настоящему контракту рассматриваются в судебном
порядке.
Студент Работодатель:
______________________________________ Почтовый адрес:____________
(наименование факультета, отделения) ___________________________
______________________________________ ___________________________
(Ф.И.О.)
N телефона ________________
Год рождения _________________________ N факса ___________________
Проживает по адресу __________________ Банковские реквизиты ______
______________________________________ ___________________________
Паспорт: серия _______________________ Подпись руководителя
N ____________________________________ ___________________________
выдан ________________________________ (Ф.И.О.)
(дата и место выдачи)
Подпись ______________________________ М.П. организации |