О ПРИМЕНЕНИИ ПРИНЦИПОВ ПРАВА НА ОРГАНИЗАЦИЮ И НА ВЕДЕНИЕ КОЛЛЕКТИВНЫХ ПЕРЕГОВОРОВ. Конвенция. Международная организация труда. 01.07.49 98

             О ПРИМЕНЕНИИ ПРИНЦИПОВ ПРАВА НА ОРГАНИЗАЦИЮ
                И НА ВЕДЕНИЕ КОЛЛЕКТИВНЫХ ПЕРЕГОВОРОВ

                              КОНВЕНЦИЯ

                   МЕЖДУНАРОДНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА

                            1 июля 1949 г.
                                 N 98

                              (ТП 97-3)


                             (Извлечение)

     Дата вступления в силу: 18 июля 1951 года.

     Генеральная конференция    Международной    организации    труда,
созванная в Женеве 8 июня 1949 года на свою  тридцать  вторую  сессию,
принимает сего первого дня июля месяца тысяча девятьсот сорок девятого
года нижеследующую конвенцию,  которая  может  именоваться  Конвенцией
1949   года   о   праве  на  организацию  и  на  ведение  коллективных
переговоров.

                               Статья 1

     1. Трудящиеся  пользуются   надлежащей   защитой   против   любых
дискриминационных   действий,   направленных   на   ущемление  свободы
объединения в области труда.
     2. Такая  защита  применяется в особенности в отношении действий,
целью которых является:
     а) подчинить прием трудящегося на работу или сохранение им работы
условию, чтобы он не вступал в профсоюз или вышел из профсоюза;
     b) увольнять или любым другим способом наносить ущерб трудящемуся
на том основании,  что он  является  членом  профсоюза  или  принимает
участие  в  профсоюзной  деятельности в нерабочее время или с согласия
предпринимателя в рабочее время.

                               Статья 2

     1. Организации   трудящихся   и    предпринимателей    пользуются
надлежащей  защитой  против  любых актов вмешательства со стороны друг
друга или со стороны их агентов или членов в создании  и  деятельности
организаций и управлении ими.
     2. В частности,  действия,  имеющие  своей  целью  способствовать
учреждению организаций трудящихся под господством предпринимателей или
организаций предпринимателей или поддерживать  организации  трудящихся
путем   финансирования  или  другим  путем  с  целью  поставить  такие
организации   под   контроль    предпринимателей    или    организаций
предпринимателей, рассматриваются как вмешательство в смысле настоящей
статьи.

                               Статья 3

     Там, где  это  необходимо,  создается  аппарат,   соответствующий
условиям  страны,  в  целях обеспечения уважения права на организацию,
как оно определено в предыдущих статьях.

                               Статья 4

     Там, где  это  необходимо,  принимаются   меры,   соответствующие
условиям страны,  в целях поощрения и способствования полному развитию
и использованию процедуры ведения переговоров на  добровольной  основе
между  предпринимателями  или организациями предпринимателей,  с одной
стороны,  и  организациями  трудящихся,  с  другой  стороны,  в  целях
регулирования условий труда путем заключения коллективных договоров.

                               Статья 5

     1. Законодательством страны определяется,  в какой мере гарантии,
предусмотренные настоящей конвенцией,  будут применяться к вооруженным
силам и полиции.
     2. В соответствии с принципами,  изложенными в пункте 8 статьи 19
Устава   Международной   организации   труда,   ратификация  настоящей
конвенции   любым   членом   организации   не   рассматривается    как
затрагивающая   существующие  законы,  судебные  решения,  обычаи  или
соглашения,  которые предоставляют личному составу вооруженных  сил  и
полиции любые права, предусмотренные настоящей конвенцией.

                               Статья 6

     Действие настоящей     конвенции     не    распространяется    на
государственных   служащих,   и   она   никоим   образом   не    будет
истолковываться как наносящая ущерб их правам или положению.

                               Статья 7

     Официальные документы    о    ратификации   настоящей   конвенции
направляются Генеральному  директору  Международного  бюро  труда  для
регистрации.

                               Статья 8

     1. Настоящая  конвенция связывает только тех членов Международной
организации  труда,  чьи  документы  о  ратификации   зарегистрированы
Генеральным директором.
     2. Она вступает в силу через двенадцать месяцев после  того,  как
Генеральный  директор  зарегистрирует  документы  о  ратификации  двух
членов организации.