ОБ ОСОБЕННОСТЯХ ПРИМЕНЕНИЯ И ВВЕДЕНИЯ ЛЬГОТ,
ПРЕДУСМОТРЕННЫХ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ ЦК КПСС,
СОВЕТА МИНИСТРОВ СССР И ВЦСПС ОТ 12 ФЕВРАЛЯ 1987 г. N 194
"О ПЕРЕХОДЕ ОБЪЕДИНЕНИЙ, ПРЕДПРИЯТИЙ И ОРГАНИЗАЦИЙ
ПРОМЫШЛЕННОСТИ И ДРУГИХ ОТРАСЛЕЙ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА
НА МНОГОСМЕННЫЙ РЕЖИМ РАБОТЫ С ЦЕЛЬЮ
ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ПРОИЗВОДСТВА"
РАЗЪЯСНЕНИЕ
ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ СССР ПО ТРУДУ И
СОЦИАЛЬНЫМ ВОПРОСАМ
СЕКРЕТАРИАТ ВЦСПС
17 марта 1989 г.
N 6/6-140
(Утверждено постановлением Госкомтруда СССР
и Секретариата ВЦСПС
от 17 марта 1989 г.
N 88/6-140)
(БГКТ 89-7)
Постановлением ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 12 февра-
ля 1987 г. N 194 (п. 9) установлено, что рабочим, мастерам, руководи-
телям участков и других подразделений, специалистам и служащим, рабо-
тающим в двух- и трехсменном режиме, производятся доплаты за работу в
вечернюю и ночную смену, а также вводятся дополнительные отпуска за
работу в многосменном режиме.
В связи с поступающими запросами об особенностях применения льгот,
предусмотренных указанным постановлением за работу в двухсменном режи-
ме с продолжительностью смены более 8 часов (по 12, 11, 10 часов и т.
п.), Государственный комитет СССР по труду и социальным вопросам и
Секретариат ВЦСПС р а з ъ я с н я ю т:
На работающих в указанных режимах распространяются льготы, пре-
дусмотренные постановлением ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от
12 февраля 1987 г. N 194.
При этом доплаты в размере 40% тарифной ставки (оклада) произво-
дятся за каждый час работы только в одной смене в сутки, в которой не
менее 50% рабочего времени приходится на ночное время (с 10 часов ве-
чера до 6 часов утра).
Указанные льготы могут устанавливаться руководителями предприятий
и организаций по согласованию с комитетами профсоюзов и советами тру-
довых коллективов за счет собственных средств, предназначенных на оп-
лату труда. |