ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ФОРМЫ ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО
СТАТИСТИЧЕСКОГО НАБЛЮДЕНИЯ ЗА ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ
ПРЕДПРИЯТИЯ В СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВОЙ СФЕРЕ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ РФ ПО СТАТИСТИКЕ
12 сентября 1995 г.
N 149
(Д*)
Государственный комитет Российской Федерации по статистике
постановляет:
1. Утвердить прилагаемые форму федерального государственного
статистического наблюдения N 1-мониторинг "Сведения о деятельности
предприятия в социально-трудовой сфере" и краткие указания по ее
заполнению и ввести их в действие с отчета за январь-сентябрь 1995
года.
2. Распространить указанную в п.1 настоящего постановления форму
федерального государственного статистического наблюдения на
юридические лица, их обособленные подразделения независимо от формы
собственности, осуществляющие деятельность в отраслях экономики,
согласно прилагаемому перечню.
Первый заместитель Председателя
Госкомстата России В.В. Далин
Краткие указания по заполнению
Заголовочная часть формы заполняется в соответствии с
учредительными документами.
Строки 02-07 заполняются промышленными предприятиями.
По строкам 08 и 09 показываются коэффициент текущей ликвидности и
коэффициент обеспеченности собственными средствами, определенные в
соответствии с Методическими положениями по оценке финансового
состояния предприятий и установлению неудовлетворительной структуры
баланса, утвержденными распоряжением Федерального управления по делам
о несостоятельности (банкротстве) N 31-р от 12.08.94 г.
По строкам 10-13 приводятся данные об объемах дотаций
предприятию, если таковые имеются.
В разделе 2 приводятся данные о составе по полу, возрасту,
образованию, стажу работы в данной организации всех работников, а
также отдельно руководителей, специалистов, рабочих. Следует иметь в
виду, что сумма граф 4, 5 и 6 не равна графе 3 за счет прочих
служащих.
В разделе 3 данные о движении работников заполняются на основании
приказов (распоряжений) о приеме и увольнении.
По строке 43 показывается численность принятых работников,
окончивших дневные учебные заведения всех видов (включая школы).
В разделе 3 сумма граф 6, 7 и 8 не равна графе 5 за счет прочих
служащих.
В разделе 4 сумма граф 4, 5 и 6 не равна графе 3 за счет прочих
служащих.
В разделе 5 показываются данные постоянных, временных, сезонных
работников списочного состава, которым была начислена заработная плата
за последний месяц отчетного периода за исключением следующих групп
работников:
а) принятых на работу в течение отчетного месяца;
б) уволенных в течение отчетного месяца;
в) имевших в отчетном месяце листки временной нетрудоспособности;
г) находившихся в отпусках по беременности и родам и в
дополнительном отпуске по уходу за ребенком;
д) находившихся в отпуске без сохранения заработной платы;
е) работающих в качестве совместителей, принятых из других
предприятий, учреждений, организаций;
ж) выполнявших работы по договорам подряда и другим договорам
гражданско-правового характера.
При заполнении раздела 5 численность работников распределяется по
размерам заработной платы, исходя из следующих выплат, начисленных
каждому работнику (с учетом налогов и других удержаний) за отчетный
месяц:
а) указанных в разделе II Инструкции о составе средств,
направляемых на потребление, утвержденной Госкомстатом России 13.10.92
N 6-3/124, за исключением пунктов 11, 13, 14:
- выходного пособия при прекращении трудового договора,
- стоимости выдаваемых бесплатно в соответствии с
законодательством предметов (включая форменную одежду,
обмундирование), остающихся в личном постоянном пользовании, или суммы
льгот в связи с их продажей по сниженным ценам.
Не включаются в заработок работника также вознаграждения по
итогам работы за год, за выслугу лет, выплачиваемые раз в году,
единовременные премии и поощрения, включая стоимость подарков, носящие
разовый характер.
б) других выплат, носящих не разовый характер, а регулярный или
периодический:
- оплата (полная или частичная) стоимости питания, в том числе в
виде талонов,
- оплата проезда к месту работы,
- оплата квартирной платы, места в общежитии,
- материальная помощь в случае, если выплата осуществляется всем
или большинству работников, а не отдельным работникам (например, на
похороны, по семейным обстоятельствам).
При ежеквартальных выплатах в расчет заработка работника
включается одна треть квартальной суммы.
При определении заработка работника следует иметь в виду
следующее:
- при премировании по результатам работы за месяц включаются
суммы, предусмотренные в расчетно-платежной ведомости либо за работу в
отчетном месяце, либо за работу в предыдущем (если начисление премий
производится в следующем за истекшим месяце),
- если начисление премий и вознаграждений производится по
результатам работы за квартал, то в заработок работника за отчетный
месяц подлежащий отражению в отчете, включается одна треть квартальной
суммы,
- премии за ввод в действие производственных мощностей и объектов
строительства включаются в отчет, если они начислены к оплате в
отчетном месяце,
- если работник совмещает две должности (профессии) на одном
предприятии (организации), то в заработок работника включается общая
сумма, начисленная по основной и совмещаемой должности (профессии).
0606006 стр. 1
-----------------------------------------------------------
| ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ СТАТИСТИЧЕСКОЕ НАБЛЮДЕНИЕ |
|---------------------------------------------------------|
| КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТЬ ГАРАНТИРУЕТСЯ ПОЛУЧАТЕЛЕМ ИНФОРМАЦИИ |
-----------------------------------------------------------
--------------------------------------------------------------------
| Код формы по| Код отчитывающейся | Наименование отчитывающейся |
| ОКУД | организации по ОКПО | организации |
|--------------|---------------------|-----------------------------|
| | | Адрес |
-------------------------------------------------------------------|
-------------------------------------------------------------------
линия отрыва
---------------------------------------------------
| СВЕДЕНИЯ О ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ В |
| СОЦИАЛЬНО- ТРУДОВОЙ СФЕРЕ |
| |
| за январь- ___________________ 199 __ года |
---------------------------------------------------
Форма N 1- мониторинг
-----------------------
Утверждена постановлением
Госкомстата России
от 12.09.95 N 149
Квартальная
-----------------------------------------------------------
| Представляют: | Сроки |
| | |
| | представления |
|-------------------------------------|-------------------|
| юридические лица, их обособленные | |
| подразделения, осуществляющие | |
| деятельность в отраслях экономики, | |
| по перечню, установленному органами | 7 числа |
| государственной статистики; | после отчетного |
| | периода |
| - статистическому органу по месту | |
| нахождения, установленному | |
| статистическим органом республики, | |
| края, области, автономного округа | |
-----------------------------------------------------------
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
| | | | | | | | | | | | | |
|-----------|----------------|---------|--------------|------------|----------------|---------------|--------|-------|-------|-------|-------|---------------|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 |
|-----------|----------------|---------|--------------|------------|----------------|---------------|--------|-------|-------|-------|-------|---------------|
| формы | отчитывающейся | отрасли | вида | территории | организационно | формы | | | | | | контрольная |
| документа | организации | по | деятельности | по СОАТО | правовой формы | собственности | | | | | | сумма |
| по ОКУД | по ОКПО | ОКОНХ | по ОКДП | | по КОПФ | по КФС | | | | | | ( гр. 1-12 ) |
| | | | | | | | | | | | | |
|------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
| Коды проставляет отчитывающаяся организация |
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
0606006 стр. 2
1. ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ПОКАЗАТЕЛИ
------------------------------------------------------------------------------
| | | | | |
| | | | | За |
| | Наименование показателей | Единица | За от | соответствующий |
| | | измерения | четный | период |
| Номер | | | период | предыдущего года |
| строки | | | | |
| | | | | |
| | | | | |
|--------|---------------------------|-----------|--------|------------------|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
------------------------------------------------------------------------------
01 Объем продукции (работ,
услуг) в сопоставимых млн. руб.
ценах
02 Объем реализации товаров
и продукции в текущих
ценах периода млн. руб.
в том числе:
04 по бартеру с другими млн. руб.
предприятиями
05 продано работникам млн. руб.
предприятия
06 выдано в счет оплаты труда млн. руб.
07 Рентабельность продукции процент
08 Коэффициент текущей коэффициент
ликвидности
09 Коэффициент обеспеченности коэффициент
собственными средствами
10 Объемы дотаций, всего млн. руб.
в том числе из:
11 федерального бюджета млн. руб.
12 местного бюджета млн. руб.
13 других источников млн. руб.
Контрольная сумма строк
14 (с 01 по 13)
0606006 стр. 3
2. СОСТАВ КАДРОВ ПО ПОЛУ, ВОЗРАСТУ, ОБРАЗОВАНИЮ,
СТАЖУ РАБОТЫ, КАТЕГОРИЯМ ПЕРСОНАЛА НА КОНЕЦ ОТЧЕТНОГО ПЕРИОДА
--------------------------------------------------------------------------------------------------------
| | | | из них: | Контрольная |
| | | |--------------------------------------| сумма строк |
| N | | | руководители | специалисты | рабочие | (гр. 3 - 6) |
| строки | Наименование показателей | | | | | |
| | | Всего | | | | |
| | | | | | | |
| | | | | | | |
|--------|--------------------------------|-------|--------------|-------------|---------|-------------|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
--------------------------------------------------------------------------------------------------------
17 Всего работников списочного
состава, человек
в том числе:
имеют возраст:
(сумма строк 18 - 22 = строке 17)
18 до 18 лет
19 18-29 лет
20 30-39 лет
21 40-49 лет
22 50 лет и старше
23 из них пенсионного возраста
(женщин 55 лет и старше,
мужчин 60 лет и старше)
24 из строки 17 - женщин
имеют образование:
(сумма строк 25 - 29 = строке 17)
25 высшее профессиональное
26 среднее профессиональное
27 начальное профессиональное
28 среднее общее
29 не имеют полного среднего
образования
стаж работы на данном предприятии:
(сумма строк 30 - 35 = строке 17)
30 до 1 года
31 свыше 1 года до 3-х лет
32 свыше 3-х - до 5 лет
33 свыше 5 - до 10 лет
34 свыше 10 - до 15 лет
35 свыше 15 лет
0606006 стр. 4
3. ДВИЖЕНИЕ РАБОТНИКОВ И НАЛИЧИЕ ВАКАНСИЙ
ЗА ОТЧЕТНЫЙ ПЕРИОД
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
| | | | в том числе: | Из графы 5: | | Контрольная |
| | | Всего |--------------------------------------------------------------------|--------------------------------------| сумма строк |
| N | Наименование | человек | в | в цехах, | руководители | специалисты | рабочие | в том числе: | |
| строки | показателей | (гр. 3 | заводоуправлении | участках | | | (гр.8 |--------------------------------------| (гр. 3-12) |
| | | равна | | | | | равна | 1-3 | 4-6 | 7-8 | на | |
| | | гр.4+ | | | | | гр.9+10 | разряда | разряда | разряда | окладе | |
| | | гр.5) | | | | | +11+12) | | | | | |
| | | | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | | | |
|--------|--------------------------|---------|------------------|----------|--------------|-------------|---------|---------|---------|---------|--------|-------------|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 |
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
36 Численность работников
списочного состава (без
совместителей) на конец
отчетного периода
37 За отчетный период:
Принято работников, всего
(сумма строк с 38 по 41)
в том числе по возрасту:
38 до 18 лет
39 18-29 лет
40 30-39 лет
41 40-49 лет
42 Из строки 37-женщин
Из строки 37- выпускники
учебных заведений
43 Выбыло работников,
всего (сумма строк
с 45 по 50)
44 в том числе по причинам:
45 переведены на другие
предприятия
46 ушли на пенсию
ушли по собственному желанию
47 уволены за нарушение
трудовой дисциплины
48 высвобождены
49 в связи с сокращением
персонала
50 по другим причинам
Из строки 49 - по возрасту:
51 до 18 лет
52 18-29 лет
53 30-39 лет
54 40-49 лет
55 Из строки 44-женщин
56 Число вакантных рабочих
мест (требуемых работников)
на конец отчетного периода
0606006 стр.5
4. ПОДГОТОВКА И ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ
КАДРОВ ЗА ОТЧЕТНЫЙ ПЕРИОД
-------------------------------------------------------------------------------------------------------
| | | | из них: | Контрольная |
| | | |--------------------------------------| сумма строк |
| N | | | руководители | специалисты | рабочие | (гр. 3-6) |
| строки | Наименование показателей | | | | | |
| | | Всего | | | | |
| | | | | | | |
| | | | | | | |
|--------|-------------------------------|-------|--------------|-------------|---------|-------------|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
-------------------------------------------------------------------------------------------------------
57 Закончили профессиональное
обучение, человек (сумма строк
с 58 по 61)
в том числе:
58 прошли первоначальное обучение * *
59 прошли переподготовку
60 освоили вторые (смежные)
профессии, специальности
61 повысили квалификацию
Из строки 57 обучено:
62 вновь принятых на предприятие
работников
63 в связи с освоением новых
технологий, расширением
(обновлением) номенклатуры
выпускаемой продукции
64 по направлению местных органов
службы занятости
65 Сумма средств, затраченных
на профессиональное обучение
и повышение квалификации
работников, тыс. руб.
66 из них за счет средств
предприятия
0606006 стр. 6
5. РАСПРЕДЕЛЕНИЕ РАБОТНИКОВ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА
----------------------------------------------------------------------
| Номер | | |
| строки | Наименование показателей | Человек |
|--------|------------------------------------|----------------------|
| 1 | 2 | 3 |
----------------------------------------------------------------------
Всего работников, полностью
отработавших последний месяц
отчетного периода, по величине
начисленной за последний месяц
отчетного периода заработной платы,
в том числе с начисленной заработной
платой
67 до 60000 руб.
68 60001 - 120000
69 120001 - 180000
70 180001 - 240000
71 240001 - 300000
72 300001 - 420000
73 420001 - 540000
74 540001 - 660000
75 660001 - 780000
76 780001 - 1020000
77 1020001 - 1260000
78 1260001 - 1500000
79 1500001 - 1740000
80 свыше 1740000
Контрольная сумма строк
81 ( с 67 по 80 )
---------------------------------------------------------------------
" _____" ___________ 19 __ г.
__________________________
________________________________ Руководитель
фамилия и N телефона исполнителя (Фамилия, имя, отчество,
должность) |