О ПОРЯДКЕ ВЫСВОБОЖДЕНИЯ РАБОТНИКОВ В СВЯЗИ С ФОРМИРОВАНИЕМ НОВЫХ
СОСТАВОВ СОВЕТОВ НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ, ОРГАНОВ НАРОДНОГО КОНТРОЛЯ,
ПАРТИЙНЫХ ОРГАНОВ, ПРОФСОЮЗНЫХ И ДРУГИХ ОБЩЕСТВЕННЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ
РАЗЪЯСНЕНИЕ
ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ СССР ПО ТРУДУ И СОЦИАЛЬНЫМ ВОПРОСАМ
24 мая 1990 г.
N 4/8-25
СЕКРЕТАРИАТ ВЦСПС
24 мая 1990 г.
N 4/8-25
(БГКТ 90-10)
(Утверждено постановлением Государственного комитета СССР по
труду и социальным вопросам и Секретариата ВЦСПС от 24 мая 1990
г. N 207/8 25)
В связи с поступающими запросами о порядке высвобождения
работников при формировании новых составов Советов народных депутатов,
органов народного контроля, партийных органов, профсоюзных и других
общественных организаций Государственный комитет СССР по труду и
социальным вопросам и Секретариат ВЦСПС разъясняют:
1. В связи с истечением срока полномочий работников, занимающих
выборные должности, в случае их неизбрания новым составом выборных
органов при формировании Советов народных депутатов, органов народного
контроля, партийных органов, профсоюзных и других общественных
организаций в соответствии со ст. 46 Основ законодательства Союза ССР
и союзных республик о труде им предоставляется прежняя работа
(должность), а при ее отсутствии- другая равноценная работа
(должность) на том же или с согласия работника на другом предприятии.
Под истечением срока полномочий работников, занимающих выборные
должности, следует понимать окончание их полномочий по выборной
должности вследствие неизбрания в порядке, установленном
законодательством для формирования этих органов.
Под прежней работой (должностью) следует понимать последнюю
невыборную работу (должность), обусловленную трудовым договором, на
которой находился рабочий или служащий непосредственно перед избранием
на выборную должность.
Под другой равноценной работой (должностью) следует понимать
такую работу (должность), которая соответствует прежней работе по
объему предоставляемых в связи с ее выполнением льгот и преимуществ в
области рабочего времени и времени отдыха, социального страхования,
социально культурного и жилищно бытового обслуживания.
В случае отказа от предоставляемой работы (должности) лица,
занимающие выборные должности, освобождаются от должности
применительно к порядку, предусмотренному действующим
законодательством для работников, высвобождаемых в связи с
реорганизацией аппарата партийных органов, органов государственной
власти и управления (сокращение штата, перевод).
2. Работники, подлежащие утверждению в должности, в случае их
неутверждения новым составом выборных органов при формировании Советов
народных депутатов, органов народного контроля, партийных органов,
профсоюзных и других общественных организаций освобождаются от
должности применительно к порядку, предусмотренному действующим
законодательством для работников, высвобождаемых в связи с
реорганизацией аппарата партийных органов, органов государственной
власти и управления (сокращение штата, перевод).
3. Работникам, указанным в пп. 1 и 2 настоящего разъяснения,
предоставляются льготы и компенсации в порядке и на условиях,
установленных постановлением ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от
22 декабря 1987 г. N 1457, о чем в трудовую книжку вносится
соответствующая запись.
4. Прекращение работы по выборной должности до истечения срока
полномочий (перевод, увольнение по собственному желанию и т. п.) не
влечет за собой применения п. 3 настоящего разъяснения. |