Страницы: 1 2
профессиям, относящимся к разным категориям работников, без
ограничения этих доплат размерами и без учета ранее утвержденных
Перечней в пределах экономии средств на оплату труда;
доплаты рабочим, специалистам и служащим за выполнение наряду с
основной работой обязанностей временно отсутствующего работника.
Доплаты не могут превышать оклада (ставки) отсутствующего работника.
Конкретный размер доплат устанавливается исходя из фактически
выполненного объема работ. Доплаты за выполнение обязанностей временно
отсутствующих руководителей их штатным заместителям не производятся.
Руководители учреждений и организаций по согласованию с
профсоюзными комитетами могут осуществлять премирование работников
согласно утвержденному ими положению о премировании.
Показатели, размеры и сроки премирования руководящих работников
учреждений и организаций устанавливаются вышестоящим органом народного
образования по согласованию с соответствующим профсоюзным комитетом.
Максимальные размеры премий, начисляемых одному руководящему
работнику, не могут превышать: двенадцати месячных окладов в год - в
учреждениях и организациях, работающих в новых условиях
хозяйствования, и 40 процентов месячного оклада в расчете на месяц - в
остальных учреждениях и организациях.
Премии, выплачиваемые рабочим и коллективам бригад в учреждениях
и организациях народного образования, перешедших на новые условия
хозяйствования, предельными размерами не ограничиваются, для
работников остальных учреждений и организаций они не должны превышать
40 процентов заработка (тарифной ставки, оклада).
При начислении премиальной суммы коллективу работников в целом
каждый работник этого коллектива должен представляться к премии
индивидуально. Размер его премии определяется в зависимости от личного
вклада в результаты работы коллектива и максимальными размерами не
ограничивается.
Размеры премий (в том числе максимальные) определяются с учетом
доплат и надбавок, предусмотренных настоящей Инструкцией.
На премирование работников учреждений, а также на установление им
различного рода доплат и надбавок не могут быть направлены средства,
предназначенные на оплату труда воспитанников, учащихся, в т.ч.
добровольно по решению самих учащихся внесенные (перечисленные) в фонд
учебно - воспитательного учреждения".
34. В абзаце 7 п. 84 слова "по данным статистической отчетности
по форме N ОШ-10" заменить словами "по данным статистической
отчетности по форме N ОШ-1".
35. В абзаце 8 п. 84 слова "после 1 октября" и "до 1 октября"
заменить соответственно словами "после 1 сентября" и "до 1 сентября".
36. Пункт 86 изложить в следующей редакции:
"Оплата труда педагогических работников учреждений просвещения
производится исходя из установленных ставок заработной платы
(должностных окладов) с учетом повышений, фактического объема
педагогической работы, доплат и надбавок.
Педагогическим работникам из числа молодых специалистов,
окончившим высшие учебные заведения с отличием, ставки заработной
платы устанавливаются по следующей для каждого из них стажевой группе.
Данный порядок применяется к лицам, являвшимся на 22 декабря 1987
г. молодыми специалистами. Перерасчета за прошлое время не
производится.
Учебная нагрузка среди учителей, преподавателей и других
педагогических работников распределяется исходя из количества часов по
учебному плану, обеспеченности педагогическими кадрами и других
конкретных условий в данном учреждении.
Предельного объема учебной и др. педагогической работы, который
может выполнять педагогический работник в том же учреждении, не
установлено. Объем педагогической работы более или менее нормы часов
за ставку устанавливается с согласия работника.
Право распределять учебную (педагогическую) нагрузку
предоставлено директору учреждения (по согласованию с профсоюзным
комитетом), который несет ответственность за ее реальность и
качественное выполнение установленного объема каждым учителем,
преподавателем, воспитателем и другим педагогическим работником.
Определение объема учебной нагрузки учителей школ, школ -
интернатов (кроме учителей вечерних (сменных) средних
общеобразовательных школ (классов) с очно - заочной формой обучения,
заочных школ, а также учителей, ведущих занятия с детьми, находящимися
на длительном лечении в больнице) и преподавателей педучилищ
производится один раз в год раздельно по полугодиям.
Учебная нагрузка учителей вечерних (сменных) средних
общеобразовательных школ (классов) с очно - заочной формой обучения,
заочных школ, а также учителей, ведущих занятия с детьми, находящимися
на длительном лечении в больнице, определяется дважды в год к началу
первого и началу второго учебных полугодий".
37. Внести в п. 87 следующие изменения:
- начало подпункта "а" изложить в следующей редакции:
"а) за 3 ч педагогической (преподавательской) работы в день (18 ч
в неделю): учителям V - XI (XII) классов школ и школ - интернатов всех
типов и наименований, учителям трудового обучения II - III классов
специальных школ для детей и подростков, нуждающихся в особых условиях
воспитания; преподавателям III - V классов школ общего музыкального,
художественного, хореографического образования с пятилетним сроком
обучения; преподавателям V - VII классов детских музыкальных,
художественных, хореографических школ и школ искусств с семилетним
сроком обучения; преподавателям специальных дисциплин I - XI классов
средних музыкальных и художественных школ и школ - интернатов;
преподавателям I - IV классов детских художественных школ и школ
общего художественного образования с четырехлетним сроком обучения;",
далее по тексту;
- изложить подпункт "б" в следующей редакции:
"б) за 20 ч преподавательской работы в неделю: учителям I - IV
классов школ и школ - интернатов; учителям - логопедам, учителям -
дефектологам I - XI (XII) классов школ и школ - интернатов всех типов
и наименований, где часы индивидуальных и групповых занятий по
исправлению дефектов развития предусмотрены в учебных планах; учителям
- логопедам и заведующим логопедическими пунктами; учителям -
дефектологам специальных вечерних (сменных) средних
общеобразовательных школ для глухих и слабослышащих;";
- изложить подпункт "в" в следующей редакции:
"в) за 4 ч педагогической (преподавательской) работы в день (24 ч
в неделю): учителям - дефектологам слуховых кабинетов, преподавателям
I - II классов школ общего музыкального, художественного,
хореографического образования с пятилетним сроком обучения;
преподавателям I - IV классов детских музыкальных, художественных,
хореографических школ и школ искусств с семилетним сроком обучения;
музыкальным руководителям; учителям - дефектологам и учителям -
логопедам яслей, детских садов, яслей - садов и детских домов всех
типов и наименований, учителям - логопедам и учителям - дефектологам
школ - интернатов, где эти должности предусматриваются в штате
учреждения на группу детей; логопедам домов ребенка, концертмейстерам,
аккомпаниаторам и культорганизаторам;";
- подпункт "е" дополнить словами: "воспитателям детских площадок
детских парков";
- абзац 9 изложить в следующей редакции:
"За часы педагогической работы сверх установленной нормы
производится дополнительная оплата соответственно получаемой ставке в
одинарном размере.
В тех случаях, когда переработка рабочего времени воспитателями,
помощниками воспитателей, санитарками - нянями, нянями осуществляется
вследствие неявки сменяющего работника или родителей и выполняется за
пределами рабочего времени, установленного графиками работы, оплата их
труда производится в соответствии со ст. 40 Основ законодательства
Союза ССР и союзных республик о труде как за сверхурочную работу.
Данный порядок применяется в случае, если работа сверх
установленного рабочего времени выполнялась без перерыва с той же
группой детей.
Администрация обязана принять меры к замене сменщика другим
работником и может применять сверхурочные работы только в
исключительных случаях и с разрешения профсоюзного комитета.
Сверхурочные работы не должны превышать для каждого рабочего или
служащего четырех часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год.
При повременной оплате труда работа в сверхурочное время
оплачивается за первые два часа в полуторном размере, а последующие
часы в двойном размере.
Оплата сверхурочных работ производится в пределах установленного
учреждению фонда заработной платы (фонда оплаты труда)";
- абзац десятый считать соответственно абзацем 16.
38. Пункт 91 изложить в следующей редакции:
"В учебных заведениях с индивидуальными формами обучения
(музыкальные школы, училища и др.) за часы преподавательской работы,
не выполненные в связи с неявкой учащихся на занятия, оплата
преподавателей производится в размере не ниже двух третей их часовой
ставки. При наличии экономии фонда заработной платы с согласия
руководителя учреждения эти часы могут быть в течение учебного года
восполнены с оплатой труда из расчета полной ставки".
39. В пункте 92 раздел "Порядок исчисления заработной платы
учителей за работу с заочниками" изложить в следующей редакции:
"Порядок исчисления заработной платы учителей
за работу с заочниками и работу по обучению детей,
находящихся на длительном лечении в больницах
Тарификация учителей школ за работу с заочниками осуществляется в
следующем порядке:
- в учебную нагрузку учителя включаются часы, отведенные на
полугодие учебным планом на групповые и индивидуальные консультации, а
также 70% от объема часов, отведенных на прием устных и письменных
зачетов.
Расчет часов в учебном плане на прием устных и письменных зачетов
производится на среднее количество учащихся: в группе от 9 до 15
человек - на 12, в группе от 16 до 20 человек - на 18.
Пример. Учитель математики работает в VIII классе с
наполняемостью в группе 16 - 20 человек. Учебным планом на этот
предмет предусмотрено 6 зачетов на учебный год, т.е. 3 зачета на
каждое полугодие. На прием зачетов отводится 1 ч (т.е. по 1/3 ч на 1
зачет). Следовательно, при тарификации на первое полугодие учителю
будет заложено: 3 зачета x 1/3 ч x 18 = 18 ч - на прием всех зачетов в
полугодии. Учителю при тарификации включается лишь 70% зачетов. 18 ч :
100% x 70% = 12,6 ч на все полугодие. В неделю количество часов
составит: 12,6 : 17 недель = 0,74 ч. Если учитель принял в первом
полугодии зачеты от 18 учащихся, то в конце полугодия ему должна быть
выплачена разница, т.е. 18 ч - 12,6 ч = 5,4. Если учитель принял
зачеты от 20 учащихся, то разница увеличивается еще на 2 ч. Если из
класса выбывает, например, 2 человека, разница в часах будет
составлять: 18 ч - 12,6 ч - 2 ч = 3,4 ч;
- при тарификации общее количество часов, включенных в учебную
нагрузку, делится на число учебных недель полугодия. Исходя из
полученного средненедельного объема учебной нагрузки учителю
определяется месячная заработная плата, которая выплачивается
ежемесячно независимо от фактической нагрузки в разные месяцы
полугодия.
Учитывая частую сменяемость контингента учащихся, находящихся на
длительном лечении в больницах, тарификация учителей, для которых
школа, направившая их в больницу для обучения этих детей, является
местом основной работы, производится в следующем порядке:
- в учебную нагрузку учителя включаются 80% от объема часов,
отведенных учебным планом на групповые и индивидуальные занятия;
- месячная заработная плата за часы преподавательской работы
определяется путем умножения ставки заработной платы (с учетом
повышения ее на 15 - 20% за особый режим работы) на объем нагрузки,
взятой в размере 80% от фактической нагрузки на начало каждого
полугодия, и деленной на установленную норму часов в неделю.
Установленная месячная заработная плата выплачивается до начала
следующего полугодия независимо от фактической нагрузки в разные
месяцы данного учебного полугодия.
По окончании каждого учебного полугодия часы педагогической
работы, выполненные сверх объема учебной нагрузки, установленной при
тарификации, оплачиваются дополнительно по часовым ставкам.
При невыполнении объема учебной нагрузки, установленной при
тарификации, удержание из заработной платы не производится.
Учителям русского, родного и иностранного языков, литературы и
математики предусматривается доплата за проверку письменных работ,
исчисляемая в зависимости от общего количества часов, включенных в
учебную нагрузку при тарификации, в соответствии с пунктом 63
Инструкции".
40. Абзац 1 п. 93 изложить в следующей редакции:
"За время работы в период осенних, зимних, весенних и летних
каникул учащихся оплата труда педагогических работников и лиц из числа
руководящего, административно - хозяйственного и учебно -
вспомогательного персонала, которым разрешено ведение
преподавательской работы и занятий с кружками в том же учреждении (для
директоров детских домов - в близлежащей школе), производится из
расчета заработной платы, установленной при тарификации,
предшествующей началу каникул".
41. Внести следующие изменения в п. 96:
- в абзаце 4 слова: "с преподаванием ряда предметов на
иностранном языке" заменить словами: "с углубленным изучением
иностранного языка";
- абзац пятый изложить в следующей редакции:
"Во всех указанных случаях освобождение учителя от проведения
занятий и выплата заработной платы в размере не ниже месячной ставки с
обязательной догрузкой оформляется приказом директора школы с
указанием причин и оснований освобождения от занятий и указанием,
какой работой догружается учитель".
42. Внести следующие изменения в п. 101:
- абзац 2 изложить в следующей редакции:
"В сельской местности директора и их заместители при отсутствии
учителей по соответствующим предметам могут вести преподавательскую
работу в объеме не более 12 часов в неделю с разрешения
соответствующего органа народного образования, культуры";
- абзац 4 изложить в следующей редакции:
"Директора и заместители директоров по учебной работе детских
музыкальных, художественных школ, школ искусств, школ общего
музыкального образования могут вести преподавательскую работу в
среднем не более 12 ч в неделю, если они по основной работе получают
полный должностной оклад";
- последний абзац изложить в следующей редакции:
"За часы преподавательской работы или занятий с кружками,
выполненные сверх установленных выше норм, производится почасовая
оплата за фактическое количество часов, но не более 240 часов в год.
Педагогическая работа в указанном объеме может выполняться в том же
или другом учреждении просвещения и совместительством не является".
43. Пункт 106 изложить в следующей редакции:
"Работникам детских домов и школ - интернатов для детей - сирот и
детей, оставшихся без попечения родителей, а также дежурным
воспитателям, воспитателям ясельных групп, помощникам воспитателей,
дежурным (старшим дежурным) по режиму других учреждений народного
образования за работу в ночное время производится доплата в размере 35
процентов часовой тарифной ставки (оклада) за каждый час работы в
ночное время (в период с 10 часов вечера до 6 часов утра),
осуществляемой на основе графиков работы или приказов по учреждению в
случае замены".
44. Внести следующие изменения в приложение 5:
- изложить п. 1 графы 2 и п. 2 графы 1 раздела V и раздел VII
приложения 5 в новой редакции:
----------------------------------------------------------------------
| Наименование учебных | Наименование должностей |
| заведений, учреждений | |
| и организаций | |
|--------------------------------|-----------------------------------|
| V | V |
|--------------------------------|-----------------------------------|
| | 1. Руководящие, инспекторские, |
| | методические должности, а также |
| | другие должности специалистов (за |
| | исключением работы в должностях, |
| | связанных с финансовой, |
| | хозяйственной деятельностью, со |
| | строительством, снабжением, |
| | делопроизводством) |
|--------------------------------|-----------------------------------|
| 2. Министерства внутренних дел | |
| союзных и автономных | |
| республик, управления (главные | |
| управления) внутренних дел | |
| крайоблгорисполкомов, | |
| управления лесных | |
| исправительно - трудовых | |
| учреждений МВД РСФСР | |
|--------------------------------|-----------------------------------|
| VII | VII |
|--------------------------------|-----------------------------------|
| Общежития учреждений, | Воспитатели, педагоги - |
| предприятий и организаций, | организаторы, психологи, |
| жилищно - эксплуатационные | преподаватели, руководители |
| организации, молодежные | кружков для детей и подростков, |
| жилищные комплексы, детские | инструкторы и инструкторы - |
| кинотеатры, театры юного | методисты, тренеры - |
| зрителя, кукольные театры, | преподаватели и другие |
| культурно - просветительные | специалисты по работе с детьми и |
| учреждения и подразделения | подростками, заведующие детскими |
| предприятий и организаций по | отделами, секторами |
| работе с детьми и подростками | |
----------------------------------------------------------------------
45. Внести в приложение 6 следующие изменения:
- подпункт "а" п. 3 изложить в следующей редакции:
"а) время работы на руководящих, инспекторских, инструкторских
должностях в комитетах профсоюза работников народного образования и
науки (просвещения, высшей школы и научных учреждений); на выборных
должностях в советских (кроме периодов, перечисленных в пункте 4),
профсоюзных органах и других общественных организациях <*>, созданных
по решению Правительства СССР или союзных республик; на инструкторских
и методических должностях в педагогических обществах и правлениях
детского фонда; в должности директора (заведующего) Дома учителя
(работника народного образования, профтехобразования); в должностях
старшего инструктора и инструктора юношеских добровольных пожарных
дружин органов добровольного пожарного общества; в комиссиях по делам
несовершеннолетних или в отделах социально - правовой охраны
несовершеннолетних, в инспекциях по делам несовершеннолетних органов
МВД СССР (детских комнатах милиции) <*>; в качестве председателя или
заместителя председателя колхоза:";
- из абзаца 5 п. 3 исключить слова: "время службы в Вооруженных
Силах СССР и";
- подпункты "в", "е", "л" (в редакции Приказа Минпроса СССР от
02.03.87 N 35) и подпункт "и" п. 5 изложить в следующей редакции:
"в) учителям и преподавателям физвоспитания, инструкторам по
физкультуре, инструкторам - методистам, руководителям спортивных
кружков и секций время работы, подлежащее зачету в тренерско -
преподавательский стаж, и время работы в качестве инструкторов
лечебной физкультуры в учебно - воспитательных учреждениях;";
"е) преподавателям школ искусств, музыкальных и художественных
школ, преподавателям специальных дисциплин средних музыкальных и
художественных школ и школ - интернатов, преподавателям музыкальных
дисциплин педучилищ, учителям музыки и пения, музыкальным
руководителям - время работы на предприятиях, в учреждениях и
организациях и время службы в Вооруженных Силах СССР по специальности,
соответствующей профилю преподаваемого предмета, дисциплины (профилю
работы в учреждении народного образования);";
"и) учителям: основ производства (производственного обучения),
труда и черчения, изобразительного искусства, основ информатики и
вычислительной техники, специальных дисциплин школ (классов) с
углубленным теоретическим и практическим изучением учебных предметов;
педагогическим работникам экспериментальных учреждений - время работы
на предприятиях, в учреждениях, организациях, колхозах, а также время
службы в Вооруженных Силах СССР по специальности, соответствующей
профилю преподаваемого предмета (профилю работы в учреждении народного
образования);";
"л) методистам внешкольных учреждений, методических кабинетов,
институтов усовершенствования учителей, руководителям кружков,
культорганизаторам, экскурсоводам - время работы на предприятиях, в
учреждениях и организациях и время службы в Вооруженных Силах СССР по
специальности, соответствующей профилю работы в учреждении народного
образования";
- п. 6 изложить в следующей редакции:
"Право решать конкретные вопросы о соответствии работы на
предприятиях, в учреждениях, организациях, колхозах, службы в
Вооруженных Силах СССР профилю преподаваемого предмета (кружка,
профилю работы), а также специальности, полученной в высшем или
среднем специальном учебном заведении (подпункты "з", "и", "к", "л"
пункта 5 настоящего приложения) предоставляется руководителю
учреждения просвещения по согласованию с комитетом профсоюза".
46. Приложение 7 изложить в следующей редакции:
"Приложение 7
к Инструкции о порядке исчисления
заработной платы работников
просвещения (к пунктам 56 - 58)
ПЕРЕЧЕНЬ
СПЕЦИАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ (РАБОТ) (С ОСОБЫМ РЕЖИМОМ),
РАБОТА В КОТОРЫХ ДАЕТ ПРАВО НА ПОВЫШЕНИЕ СТАВОК
ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ И ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ НА
15 - 20% ИЛИ НА 15 - 25%
1. Школы, школы - интернаты, детские дома (классы, группы),
интернаты всех типов и наименований: для глухих (глухонемых),
слабослышащих, слепых (слепо - глухих), слабовидящих, для детей с
психоневрологическими заболеваниями, умственно отсталых, слепых
умственно отсталых, с задержкой психического развития, для детей с
тяжелыми нарушениями речи, с последствиями полиомиелита, церебральными
спастическими параличами, с малыми и затихающими формами туберкулеза,
с заболеваниями сердечно - сосудистой системы, специальные школы для
детей и подростков, нуждающихся в особых условиях воспитания,
приемники - распределители для несовершеннолетних, воспитательно -
трудовые колонии. Внешкольные учреждения, создаваемые для
трудновоспитуемых детей, направляемых в эти учреждения детскими
комнатами милиции.
2. Индивидуальное обучение на дому больных детей - хроников
(дети, перенесшие костный туберкулез, полиомиелит, церебральный
спастический паралич, болезнь Литтля, психопаты, эпилептики и др.)
только при наличии соответствующего медицинского заключения.
Индивидуальное или групповое обучение детей, находящихся на
длительном лечении в детских больницах (клиниках) и детских отделениях
больниц для взрослых, осуществляемое органами народного образования.
3. Детские дошкольные учреждения (группы) всех типов и
наименований: для глухих (глухонемых), слепых, слабовидящих,
слабослышащих, для детей с нарушением интеллекта (умственно отсталых),
для детей с косоглазием и амблиопией, психоневротиков, с последствиями
полиомиелита, церебральными спастическими параличами, с поражением
центральной нервной системы с нарушением опорно - двигательного
аппарата, с малыми и затихающими формами туберкулеза, с нарушением
речи.
4. Медико - педагогические консультации для аномальных детей.
5. Логопедические пункты.
6. Учреждения системы министерства социального обеспечения:
детские дома всех типов и наименований, отделения для детей -
инвалидов в учреждениях для взрослых.
7. Учреждения здравоохранения: специализированные дома ребенка,
детские больницы (отделения), санатории и другие (по педагогическим
работникам).
8. Общеобразовательные школы при исправительно - трудовых
учреждениях и воспитательно - трудовых профилакториях.
9. Детские ясли и дома ребенка при исправительно - трудовых
учреждениях.
Примечания. 1. Руководители внешкольных учреждений, при которых
созданы кружки, секции, полностью укомплектованные воспитанниками
учреждений, перечисленных в п. 1 настоящего приложения, могут
устанавливать руководителям этих кружков, секций и других форм
кружковой работы с детьми ставки заработной платы, повышенные на 15 -
20 %.
2. Оплата труда по повышенным ставкам в порядке, установленном п.
56 Инструкции, может производиться работникам пионерских и других
оздоровительных лагерей (отрядов, групп), созданных для учащихся,
воспитанников учреждений, перечисленных в п. 1 настоящего приложения".
47. Приложение 8 дополнить примечанием следующего содержания:
"Примечание. Работникам, привлекаемым для работы в пионерских и
других оздоровительных лагерях, созданных для детей сирот и детей,
оставшихся без попечения родителей, на должности, перечисленные в
приложении 8, ставки заработной платы и должностные оклады повышаются
на 20%".
48. В раздел "Дополнительный материал к Инструкции о порядке
исчисления заработной платы работников просвещения" внести следующие
изменения:
- считать утратившим силу Перечень профессий рабочих, которым
устанавливаются месячные оклады взамен тарифных ставок, и размеры этих
окладов;
- подраздел "Оплата труда отдельных категорий работников, занятых
в учреждениях просвещения" изложить в следующей редакции:
"ОПЛАТА ТРУДА ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ РАБОТНИКОВ
ДРУГИХ ОТРАСЛЕЙ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА, ЗАНЯТЫХ
В УЧРЕЖДЕНИЯХ НАРОДНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
Оплата труда работников кухни
Должностные оклады шеф - поваров, работающих в учреждениях
народного образования, при объеме работы столовых и кухонь
(среднемесячной сумме ассигнований на питание обслуживаемых
контингентов) от 3 до 5 тысяч рублей устанавливаются в размере 150 -
190 рублей в месяц, а при объеме свыше 5 тысяч рублей - 170 - 210
рублей в месяц.
При этом шеф - повара от работы в качестве поваров не
освобождаются.
В столовых и кухнях с объемом работы (среднемесячной суммой
ассигнований на питание обслуживаемых контингентов) до 3 тысяч рублей
в месяц одному из поваров производится доплата в размере до 20
процентов ставки за выполнение обязанностей шеф - повара.
Часовые тарифные ставки для рабочих предприятий общественного
питания устанавливаются в следующих размерах:
(в копейках)
----------------------------------------------------------------------
| | Разряды |
|--------------------------|-----------------------------------------|
| | I | II | III | IV | V | VI |
|--------------------------|------|------|------|------|------|------|
| Повара и другие | | | | | | |
| производственные рабочие | | | | | | |
| общественного питания | | | | | | |
| для повременщиков | 47 | 51 | 57 | 64 | 73 | 85 |
----------------------------------------------------------------------
Примечания. 1. Для поваров применяются часовые тарифные ставки с
III разряда и выше. Тарифные ставки по I и II разряду применяются для
кухонных рабочих. Часовые тарифные ставки установлены Постановлением
Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 05.11.88 N 582/26-3 (таблица
2 приложения 1).
2. В соответствии с Примерным перечнем работ с тяжелыми и
вредными условиям труда, на которых могут устанавливаться доплаты
работникам за условия труда, и Положением об оценке условий труда для
определения доплат, утвержденными Минторгом СССР 24.01.89 (письмо N
014-75), поварам (шеф - поварам, которые в учреждениях народного
образования не освобождаются от работы в качестве повара) и кухонным
рабочим за работу у горячих плит, электро - жаровых шкафов,
кондитерских и паро - масляных печей и других аппаратов для жарения и
выпечки; за работу, связанную с погрузкой и разгрузкой, разделкой,
обрезкой мяса, рыбы, резкой и чисткой лука, опалкой птицы; мойкой
посуды, тары и технологического оборудования вручную с применением
кислот, щелочей и других химических веществ и другую работу с тяжелыми
и вредными условиями труда, предусмотренную указанным выше Примерным
перечнем, устанавливаются доплаты в размере до 12 процентов тарифной
ставки. Конкретные размеры доплат устанавливаются администрацией
учреждения по согласованию с профсоюзным комитетом в зависимости от
вредности и тяжести условий труда и продолжительности работы в этих
условиях.
РАЗМЕРЫ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ МЛАДШЕГО
МЕДИЦИНСКОГО ПЕРСОНАЛА УЧРЕЖДЕНИЙ ПРОСВЕЩЕНИЯ
----------------------------------------------------------------------
| Наименование должности | Должностные оклады при стаже |
| | медицинской работы (в руб.) |
| |------------------------------|
| | до 5 лет | свыше 5 лет |
|-------------------------------------|--------------|---------------|
| Санитарка - няня, няня | 90 | 95 |
|-------------------------------------|--------------|---------------|
| Младшая медицинская сестра | 100 | 110 |
|-------------------------------------|--------------|---------------|
| Санитарка и др. младший медицинский | | |
| персонал | 85 | 90 |
----------------------------------------------------------------------
Примечание. Санитаркам - няням и няням детских дошкольных
учреждений за непосредственное осуществление воспитательных функций в
процессе проведения с детьми занятий, оздоровительных мероприятий,
приобщение детей к труду, привитие им санитарно - гигиенических
навыков производится доплата в размере до 30 рублей в месяц.
Порядок исчисления стажа медицинской работы
для младшего медицинского персонала
В соответствии с пунктом 2.2.7 Инструкции о порядке исчисления
заработной платы работников здравоохранения, утвержденной Приказом
Минздрава СССР от 10 ноября 1986 г. N 1480, в стаж работы по
специальности лицам, занимающим должности младшего медицинского
персонала, следует засчитывать все время работы в учреждениях
просвещения, здравоохранения, бюро медицинской статистики, домах
отдыха, пансионатах, туристских базах, домах творчества,
профилакториях, домах - интернатах для престарелых и инвалидов,
учреждениях социального обеспечения, в т.ч. медицинских отделах
протезно - ортопедических предприятий, в медицинских научно -
исследовательских учреждениях и учебных заведениях (факультетах,
курсах), а также в учреждениях здравоохранения систем Министерства
обороны СССР, Комитета госбезопасности СССР и Министерства внутренних
дел СССР.
В соответствии с п. 16.1.1 медицинским работникам производится
доплата за работу в ночное время в размере 35% оклада за каждый час
работы в ночное время. Аналогичный порядок следует применять и при
оплате труда медицинских работников учреждений просвещения.
Повышение должностных окладов младшему медицинскому
персоналу в связи с опасными для здоровья и особо
тяжелыми условиями труда
а) на 20 рублей в месяц - в школах - интернатах, санаторно -
лесных школах, детских садах, яслях, яслях - садах для детей с
дефектами умственного развития (с нарушением интеллекта) и детей с
поражением центральной нервной системы с нарушением психики, а также
детских домах для таких детей системы народного образования;
б) на 11 рублей в месяц - в других учреждениях просвещения
(группах) для детей: с дефектами физического развития (с нарушением
слуха, зрения, речи, с поражением центральной нервной системы с
нарушением опорно - двигательного аппарата, с последствиями
полиомиелита, церебральными спастическими параличами), с
психоневрологическими заболеваниями, с задержкой психического
развития, с малыми и затихающими формами туберкулеза, с заболеваниями
сердечно - сосудистой системы, нуждающихся в особых условиях
воспитания;
в) на 20 % - в детских домах и школах - интернатах для детей -
сирот и детей, оставшихся без попечения родителей.
Должностные оклады врачей и среднего медицинского
персонала учреждений просвещения
(Постановлением ЦК КПСС, Совмина СССР и ВЦСПС от 16.10.86
установлены сроки введения новых условий оплаты труда для среднего
медперсонала - с 1 ноября 1990 года, для врачей - с 1991 года. <*>)
-------------------------------
<*> Постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 11
июня 1990 г. N 229/9-44 при наличии средств разрешено вводить новые
условия оплаты труда начиная с 1 июля 1990 г.
-------------------------------------------------------------------------
| Наименование должностей | Месячные должностные оклады |
| | (в рублях) при стаже медицинской |
| | работы |
|-------------------------------|---------------------------------------|
| | до 5 | от 5 до | от 10 до | 15 лет и |
| | лет | 10 лет | 15 лет | более |
|-------------------------------|-------|---------|----------|----------|
| Врач | 130 | 130 | 145 | 160 |
|-----------------------------------------------------------------------|
| Должности, относящиеся к среднему медперсоналу |
|-----------------------------------------------------------------------|
| Зубной врач | 120 | 130 | 140 | 150 |
|-------------------------------|-------|---------|----------|----------|
| Старшая медицинская сестра | 115 | 125 | 135 | 145 |
|-------------------------------|-------|---------|----------|----------|
| Фельдшер, медицинская сестра: | | | | |
| патронажная, по массажу | 110 | 120 | 130 | 140 |
|-------------------------------|-------|---------|----------|----------|
| Медицинская сестра, | | | | |
| инструктор по лечебной | | | | |
| физкультуре | 105 | 115 | 125 | 135 |
|-------------------------------|-------|---------|----------|----------|
| Дезинфектор | 100 | 105 | 115 | 125 |
-------------------------------------------------------------------------
Примечания. 1. Стаж медицинской работы для врачей и среднего
медицинского персонала исчисляется в соответствии с Инструкцией о
порядке исчисления заработной платы работников здравоохранения и
социального обеспечения, утвержденной Приказом Минздрава СССР от 10
ноября 1986 г. N 1480.
2. Схемные должностные оклады за наличие у работников
квалификационных категорий при их работе по той специальности, по
которой присвоена квалификационная категория повышаются:
врачам <*>:
- за высшую категорию - на 50 рублей;
- за первую категорию - на 30 рублей;
- за вторую категорию - на 15 рублей;
среднему медицинскому персоналу <*>:
- за первую категорию - на 20 рублей;
- за вторую категорию - на 10 рублей.
--------------------------------
<*> В указанных размерах повышение окладов предусмотрено с 1
ноября 1991 года (изменение сроков возможно с учетом условий,
изложенных в предыдущем абзаце).
Медицинским сестрам учреждений просвещения повышение окладов
производится за квалификационную категорию "Медицинская сестра детской
поликлиники" (Приказ Минздрава СССР от 09.10.87 N 1104).
Повышение схемных должностных окладов врачей и среднего
медицинского персонала в связи с опасными для здоровья
и особо тяжелыми условиями труда
----------------------------------------------------------------------
| За работу: в детских домах и школах - | - на 20 процентов врачам |
| интернатах для детей - сирот и детей, | и среднему медперсоналу |
| оставшихся без попечения родителей | |
|----------------------------------------|---------------------------|
| За работу: в школах - интернатах, | - на 35 рублей - врачам |
| санаторно - лесных школах, детских | и на 25 рублей - |
| садах, яслях - садах, для детей с | среднему медперсоналу |
| дефектами умственного развития и | |
| детей с поражением центральной | |
| нервной системы с нарушением психики; | |
| в детских домах для детей с дефектами | |
| умственного развития системы | |
| министерств народного образования | |
| (просвещения) | |
|----------------------------------------|---------------------------|
| За работу: в санаторных школах - | - на 22 рубля - врачам |
| интернатах, санаторно - лесных | - на 15 рублей - среднему |
| школах, яслях - садах (группах), | медперсоналу |
| детских садах (группах), детских | |
| домах для детей с малыми и затихающими | |
| формами туберкулеза; в школах - | |
| интернатах, детских яслях, яслях - | |
| садах, детских садах, детских домах | |
| для детей с нарушением слуха и речи; | |
| в школах, школах - интернатах, | |
| санаторно - лесных школах, детских | |
| садах, яслях - садах для детей | |
| с поражением центральной нервной | |
| системы с нарушением функций опорно - | |
| двигательного аппарата (в т.ч. | |
| с последствиями полиомиелита и | |
| церебральными параличами) | |
----------------------------------------------------------------------
Врачам, среднему и младшему медицинскому персоналу детских домов
для детей: нуждающихся в длительном лечении, имеющих недостатки в
физическом или умственном развитии, типы которых названы выше, а также
в школах - интернатах для таких детей, если они полностью
укомплектованы детьми - сиротами и детьми, оставшимися без попечения
родителей, должностные оклады повышаются по двум основаниям: на 20
процентов - за работу в учреждениях для детей - сирот и на сумму в
абсолютных рублях - в зависимости от типа учреждения.
Должностной оклад первоначально повышается на сумму,
предусмотренную в процентах, а затем на сумму, предусмотренную в
абсолютных рублях. Указанные повышения в результате образуют новый
размер должностного оклада.
Должностные оклады библиотекарей учреждений просвещения
(Постановление Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС
от 05.01.90 N 5/1-2)
---------------------------------------------------------------------
| Наименование должностей | Месячные должностные оклады |
| | (в рублях) |
|-------------------------------------|-----------------------------|
| Старшие библиотекари, имеющие: | |
|-------------------------------------|-----------------------------|
| высшее образование | 150 - 190 |
|-------------------------------------|-----------------------------|
| среднее специальное или | |
|-------------------------------------|-----------------------------|
| незаконченное высшее образование | 130 - 170 |
|-------------------------------------|-----------------------------|
| общее среднее образование | 120 - 150 |
|-------------------------------------|-----------------------------|
| Библиотекари, имеющие: | |
|-------------------------------------|-----------------------------|
| высшее образование | 130 - 170 |
|-------------------------------------|-----------------------------|
| среднее специальное или | |
| незаконченное высшее образование | 120 - 150 |
|-------------------------------------|-----------------------------|
| общее среднее образование | 110 - 130 |
---------------------------------------------------------------------
Примечание. В библиотеках школ, внешкольных и других учреждениях
просвещения, которые не относятся к группам по оплате труда
руководящих работников, должностные оклады заведующих библиотекой
устанавливаются на уровне окладов старших библиотекарей.
Должностные оклады работников сторожевой охраны
(Постановление Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС
от 08.01.90 N 10/2-22)
------------------------------------------------------------------
| Наименование должностей | Месячные должностные оклады |
| | (в рублях) |
|------------------------------|---------------------------------|
| Сторож | |
|------------------------------|---------------------------------|
| 1 класса | 100 - 120 |
|------------------------------|---------------------------------|
| 2 класса | 80 - 100 |
------------------------------------------------------------------
Примечание. Должностные оклады, предусмотренные для сторожей 2
класса, устанавливаются всем работникам, принятым на эти должности.
Часовые тарифные ставки для грузчиков, занятых
на погрузочно - разгрузочных работах
(при семичасовом рабочем дне)
(Постановление ЦК КПСС, Совмина СССР и ВЦСПС
от 17.09.86 N 1115, таблица 1 приложения 31)
(в копейках)
----------------------------------------------------------------------
| Наименование работ | Для сдельщиков | Для повременщиков |
|-------------------------------|----------------|-------------------|
| При погрузке (разгрузке) в | | |
| железнодорожные вагоны, | | |
| автомобили и другой подвижной | | |
| состав вредных для здоровья | | |
| грузов, смерзшихся грузов и | | |
| грузов с весом одного места | | |
| свыше 50 кг | 94 | 88 |
|-------------------------------|----------------|-------------------|
| При погрузке (разгрузке) в | | |
| железнодорожные вагоны, | | |
| автомобили и другой подвижной | | |
| состав остальных грузов; на | | |
| внутрискладской переработке | | |
| грузов | 83 | 78 |
----------------------------------------------------------------------
Часовые тарифные ставки для рабочих, занятых
эксплуатацией и обслуживанием самостоятельных
котельных учреждений просвещения
(Постановление ЦК КПСС, Совмина СССР и ВЦСПС
от 17.09.86 N 1115, таблица 1 приложения 28)
(в копейках)
------------------------------------------------------------------
| | Разряды |
| |-----------------------------------------|
| | I | II | III | IV | V | VI |
|----------------------|-----|-------|-------|-------|------|----|
| для повременщиков | 50 | 55 | 61 | 68 | 78 | 91 |
------------------------------------------------------------------
Примечание. Наименования профессий рабочих, занятых на
обслуживании или обеспечении бесперебойной работы водогрейных и
паровых котлов различных систем или бойлерных установок, работающих на
жидком и газообразном топливе или электронагреве, определяются в
соответствии с Единым тарифно - квалификационным справочником работ и
профессий в зависимости от характера выполняемых ими работ и видов
применяемого топлива.
Часовые тарифные ставки для водителей автомобилей
учреждений просвещения при семичасовом рабочем дне
(Постановление ЦК КПСС, Совмина СССР и ВЦСПС
от 17.09.86 N 1115, таблица 1 приложения 21 в извлечении)
1. Водители грузовых автомобилей
(в копейках)
--------------------------------------------------------------------------
| Грузоподъемность | I группа | II группа |
| автомобилей |---------------------|--------------------------|
| (в тоннах) | Бортовые автомобили | Специализированные и |
| | и автомобили - | специальные автомобили: |
| | фургоны общего | самосвалы, цистерны, |
| | назначения | фургоны, автокраны и др. |
|-----------------------|---------------------|--------------------------|
| До 0,5 | - | 63 |
|-----------------------|---------------------|--------------------------|
| Свыше 0,5 до 1,5 | 63 | 65 |
|-----------------------|---------------------|--------------------------|
| Свыше 1,5 до 3 | 65 | 68 |
|-----------------------|---------------------|--------------------------|
| Свыше 3 до 5 | 68 | 72 |
|-----------------------|---------------------|--------------------------|
| Свыше 5 до 7 | 72 | 75 |
|-----------------------|---------------------|--------------------------|
| Свыше 7 до 10 | 75 | 79 |
|-----------------------|---------------------|--------------------------|
| Свыше 10 до 20 | 79 | 85 |
|-----------------------|---------------------|--------------------------|
| Свыше 20 до 40 | 85 | 94 |
--------------------------------------------------------------------------
2. Водители легковых автомобилей
(в том числе специальных)
----------------------------------------------------------------------------
| Класс автомобиля | Рабочий объем | Часовые тарифные ставки |
| | двигателя |---------------------------------|
| | (в литрах) | общие | на санитарных |
| | | | автомобилях (кроме |
| | | | скорой медицинской |
| | | | помощи) |
|---------------------|------------------|-------|-------------------------|
| Особо малый и малый | до 1,8 | 63 | 68 |
|---------------------|------------------|-------|-------------------------|
| Средний | свыше 1,8 до 3,5 | 65 | 72 |
|---------------------|------------------|-------|-------------------------|
| Большой | свыше 3,5 | 68 | 75 |
----------------------------------------------------------------------------
3. Водители автомобилей скорой медицинской
помощи и оперативных автомобилей со специальным
звуковым сигналом (типа "Сирена")
-----------------------------------------------------------------------
| Класс автомобиля | Рабочий объем | Часовые |
| | двигателя | тарифные |
| | (в литрах) | ставки |
|---------------------------------------|------------------|----------|
| Особо малый и малый | до 1,8 | 72 |
|---------------------------------------|------------------|----------|
| Средний (а также автобусы специальные | | |
| и скорой медицинской помощи) | свыше 1,8 до 3,5 | 75 |
|---------------------------------------|------------------|----------|
| Большой (а также автобусы специальные | | |
| и скорой медицинской помощи) | свыше 3,5 | 79 |
-----------------------------------------------------------------------
4. Водители автобусов (в том числе специальных)
---------------------------------------------------------------------------
| Класс автобуса | Габаритная длина | Часовые тарифные ставки |
| | автобусов |---------------------------------|
| | (в метрах) | общие | при работе на |
| | | | экскурсионных маршрутах |
| | | | в столицах союзных |
| | | | республик и в других |
| | | | городах с численностью |
| | | | населения 500 тыс. |
| | | | человек и более, на |
| | | | санитарных автобусах |
| | | | (кроме скорой |
| | | | медицинской помощи) |
|----------------|----------------------|-------|-------------------------|
| Особо малый | до 5 | 66 | 72 |
|----------------|----------------------|-------|-------------------------|
| Малый | а) свыше 5 до 6,5 | 69 | 77 |
| |----------------------|-------|-------------------------|
| | б) свыше 6,5 до 7,5 | 77 | 85 |
|----------------|----------------------|-------|-------------------------|
| Средний | свыше 7,5 до 9,5 | 85 | 94 |
|----------------|----------------------|-------|-------------------------|
| Большой | а) свыше 9,5 до 11 | 94 | 104 |
| |----------------------|-------|-------------------------|
| | б) свыше 11 до 12 | 99 | 109 |
| |----------------------|-------|-------------------------|
| | в) свыше 12 до 15 | 104 | 115 |
| |----------------------|-------|-------------------------|
| | г) свыше 25 до 18 | 109 | 121 |
| |----------------------|-------|-------------------------|
| | д) свыше 18 | 115 | 127 |
---------------------------------------------------------------------------
5. Часовая тарифная ставка водителей мотоциклов,
мотороллеров и мотонартов составляет 58 коп.
Примечания. 1. Тарифные ставки водителей автомобилей, автобусов,
мотоциклов, мотороллеров, работающих в городах Москве и Ленинграде,
повышаются на 10 процентов.
2. Водителям грузовых и легковых автомобилей, автобусов
выплачивается ежемесячная надбавка за классность в следующих размерах:
- водителям 2-го класса - 10 процентов; водителям 1 класса - 25
процентов установленной тарифной ставки за отработанное в качестве
водителя время.
3. Руководители учреждений по согласованию с профсоюзным
комитетом могут вводить ненормированный рабочий день с доплатой до 25
процентов месячной тарифной ставки за отработанное время для водителей
легковых автомобилей, автомобилей скорой медицинской помощи.
4. Должностные оклады старших механиков (механиков),
осуществляющих руководство автотранспортными участками, являющимися
структурными подразделениями учреждений и организаций народного
образования, устанавливаются в следующем порядке: с подвижным составом
- от 25 до 50 физических автомобилей, дорожных и т.п. машин - в
размере 170 - 210 рублей в месяц, а с подвижным составом от 15 до 25 -
в размере 140 - 180 рублей в месяц".Страницы: 1 2 |