О ДОПОЛНЕНИИ КВАЛИФИКАЦИОННОГО СПРАВОЧНИКА
РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ И СЛУЖАЩИХ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ СССР ПО ТРУДУ И СОЦИАЛЬНЫМ ВОПРОСАМ
23 февраля 1989 г.
N 70/5-108
(Д)
Государственный комитет СССР по труду и социальным вопросам и
Секретариат Всесоюзного Центрального Совета Профессиональных Союзов
ПОСТАНОВЛЯЮТ:
2. Дополнить Квалификационный справочник должностей
руководителей, специалистов и служащих, утвержденный постановлением
Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам и
Секретариата Всесоюзного Центрального Совета Профессиональных Союзов
от 27 марта 1986 г. N 102/6-142, квалификационными характеристиками
согласно приложению.
Квалификационные характеристики, утвержденные настоящим
постановлением, применяются во всех отраслях народного хозяйства.
Заместитель Председателя
Государственного комитета СССР
по труду и социальным вопросам Б.Гаврилов
Заместитель Председателя
Всесоюзного Центрального Совета
Профессиональных Союзов В.Ломоносов
Приложение
к постановлению Госкомтруда СССР
и Секретариата ВЦСПС
от 23 февраля 1989 г. N 70/5-108
Дополнения, вносимые в Квалификационный справочник
должностей руководителей, специалистов и служащих
НАЧАЛЬНИК ОТДЕЛА КАПИТАЛЬНОГО СТРОИТЕЛЬСТВА
Должностные обязанности. Осуществляет руководство выполнением
работ по капитальному строительству и реконструкции производственных
объектов. Организует разработку проектов перспективных и годовых
планов капитального строительства, составление титульных списков на
все объекты капитального строительства, заявок на строительные
материалы, оборудование. Обеспечивает рациональное использование
капитальных вложений и повышение их эффективности, осуществляя
первоочередное направление средств на техническое перевооружение и
реконструкцию предприятия, их концентрацию на пусковых объектах,
сокращение объема незавершенного строительства. Принимает участие в
заключении договоров с проектными организациями и с генеральными
подрядчиками. Следит за выполнением проектными и строительными
организациями договорных обязательств, в необходимых случаях
предъявляет санкции, предусмотренные договорами. Обеспечивает
оформление банковских операций по заключенным договорам с подрядными
организациями и представление в Стройбанк в установленные сроки
документации по строительству объектов, выполняемых подрядным или
хозяйственным способом. Организует выполнение планов капитального
строительства, своевременность выдачи проектно-сметной и технической
документации для производства строительных работ, а также осуществляет
технический надзор за сроками и качеством выполнения работ, за их
соответствием утвержденной проектно-сметной документации, рабочим
чертежам, строительным нормам, техники безопасности, производственной
санитарии, требованиям НОТ. Осуществляет контроль за своевременным
вводом в эксплуатацию объектов. Согласовывает с Госгортехнадзором и
другими органами надзора вопросы, связанные с установкой, испытанием и
регистрацией оборудования на строительных площадках. Осуществляет
контроль за расходованием средств, отпущенных на приобретение
оборудования в соответствии с титульным списком, соблюдением правил
хранения и качеством консервации неустановленного оборудования.
Руководит работой по совершенствованию организации труда в
строительстве, повышению рентабельности строительных работ, сокращению
их сроков, повышению качества и снижению стоимости, улучшению и
удешевлению проектно-изыскательских работ. Содействует внедрению
рационализаторских предложений, удешевляющих стоимость и сокращающих
сроки строительства, ускоряющих окупаемость капитальных вложений (без
снижения прочности конструкций и ухудшения качества строительных
работ). Обеспечивает внедрение хозрасчета, бригадного и коллективного
подряда. Организует работу по ведению учета и отчетности по
капитальному строительству. Руководит работниками отдела.
Должен знать: постановления, распоряжения, приказы вышестоящих
органов, методические, нормативные и другие руководящие материалы по
вопросам капитального строительства; перспективы развития предприятия;
порядок разработки планов капитального строительства; порядок
заключения договоров с подрядными организациями; технологию
строительных работ, способы ведения капитального строительства;
порядок финансирования строительства и составления проектно-сметных
документов; строительные нормы и правила; требования научной
организации труда при проектировании строительных объектов, стандарты,
технические условия и другие руководящие материалы по оформлению
проектной документации; порядок ведения учетной и отчетной
документации о выполнении строительных работ; достижения науки и
техники в СССР и за рубежом в соответствующей отрасли производства и
опыт передовых предприятий в области капитального строительства;
основы экономики и организации строительства, труда и управления;
методы хозяйственного расчета; основы трудового законодательства;
правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной
санитарии и противопожарной защиты строительных объектов.
Квалификационные требования. Высшее техническое образование и
стаж работы по специальности на инженерно-технических и руководящих
должностях в строительстве не менее 5 лет.
НАЧАЛЬНИК ОТДЕЛА КОМПЛЕКТАЦИИ ОБОРУДОВАНИЯ
Должностные обязанности. Организует обеспечение оборудованием и
комплектующими изделиями капитального строительства и
ремонтно-эксплуатационных нужд предприятия. Проводит работу по
определению потребностей подразделений предприятия в оборудовании и
комплектующих изделиях для выполнения производственных планов
капитального строительства, реконструкции, внедрения новой техники.
Осуществляет руководство работой по составлению на основе титульных
списков проектной документации, заявок подразделений предприятия,
сводных заявок на оборудование и комплектующие изделия с необходимыми
расчетами и обоснованиями. Обеспечивает их представление в
соответствующие организации, своевременную и полную реализацию
выделенных фондов по материально-техническому снабжению предприятия в
установленном количестве, качестве и комплектности. Участвует в
заключении договоров с поставщиками, согласовании условий и сроков
поставок, подготавливает спецификации и оформляет протоколы
разногласий. Принимает меры по расширению прямых постоянных и
долгосрочных хозяйственных связей. Организует размещение заказов на
изготовление нестандартизованного оборудования и совместно с
проектными организациями участвует в согласовании технических условий
на их выполнение. Обеспечивает правильную организацию количественной и
качественной приемки оборудования и комплектующих изделий, их
складирования, передачи строительно-монтажным организациям и
подразделениям предприятия. Контролирует своевременность оформления
технических протоколов на оборудование, правильность оплаты счетов.
Дает заключения по претензиям и подготавливает претензии, связанные с
выполнением поставщиками договорных обязательств. Контролирует
соблюдение предельных норм запасов оборудования и комплектующих
изделий, принимает меры по оперативному регулированию уровня
необходимых запасов, по выявлению неустановленного, неиспользуемого
оборудования. Организует разработку мероприятий по снижению остатков
неустановленного оборудования, проводит работу по реализации излишнего
и устаревшего оборудования. Организует работу складского хозяйства.
Осуществляет надзор за техническим состоянием складских помещений и
погрузочно-разгрузочных средств. Контролирует условия хранения
оборудования и комплектующих изделий, правильность их консервации и
обеспечение сохранности. Организует ведение учета наличия и движения
оборудования и комплектующих изделий, проведение инвентаризаций
материальных ценностей в установленные сроки. Руководит работниками
отдела.
Должен знать: постановления, распоряжения, приказы вышестоящих
органов, методические, нормативные и другие руководящие материалы по
материально-техническому снабжению; перспективы технического развития
предприятия; организацию материально-технического обеспечения
предприятия; номенклатуру необходимого предприятию оборудования и
комплектующих изделий; технические характеристики, конструктивные
особенности оборудования и комплектующих изделий; порядок обоснования
потребностей и составления заявок на оборудование и комплектующие
изделия, заключения договоров с поставщиками; основы технологии
производства, экономики, организации производства, труда и управления;
требования по обеспечению сохранности материальных ценностей;
организацию складского хозяйства; порядок ведения учета снабженческих
и складских операций, составления установленной отчетности; основы
трудового законодательства; правила и нормы охраны труда, техники
безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
Квалификационные требования. Высшее техническое или
инженерно-экономическое образование и стаж работы по специальности на
инженерно-технических и руководящих должностях на менее 5 лет.
НАЧАЛЬНИК ОТДЕЛА ОХРАНЫ ОКРУЖАЮЩЕЙ СРЕДЫ
Должностные обязанности. Руководит разработкой и внедрением
мероприятий, направленных на выполнение требований законодательства по
соблюдению правил и норм в области охраны окружающей среды,
рационального использования природных ресурсов, утилизации всех
отходов производства при проектировании, строительстве и эксплуатации
новых объектов предприятия, а также расширении и реконструкции
действующих производств. Участвует в работе по составлению технических
заданий на проектирование новых, расширение и реконструкцию
действующих производств с учетом требований охраны окружающей среды,
рассмотрению и согласованию разрабатываемой технической документации.
Организует составление перспективных и годовых планов по охране
окружающей среды, осуществляет контроль за их выполнением. Участвует в
разработке планов внедрения новой техники, проведения
научно-исследовательских и опытных работ по очистке промышленных
сточных вод, предотвращению загрязнения окружающей среды, уменьшению
или полной ликвидации технологических отходов, выбросов вредных
веществ в атмосферу, вредного воздействия попутных и побочных
продуктов производства, воздействия шумов, излучений и других
физических факторов. Обеспечивает контроль за соблюдением
установленных требований по охране природы, правильностью эксплуатации
очистных сооружений, соответствием методов и средств измерения
состояния окружающей среды действующим нормам и правилам. Осуществляет
работу по нормированию водопотребления и водоотведения, газопылевых
выбросов на единицу продукции, согласованию условий водопользования,
норм промышленных выбросов и других планируемых показателей.
Организует расследование причин и последствий выбросов вредных веществ
в окружающую среду, подготавливает предложения по их предупреждению.
Руководит разработкой мер по улучшению охраны окружающей среды на
основе изучения и обобщения передового опыта отечественных и
зарубежных предприятий. Организует ведение учета показателей,
характеризующих состояние окружающей среды. Обеспечивает составление
установленной отчетности. Руководит работниками отдела.
Должен знать: постановления, распоряжения, приказы вышестоящих
органов, методические, нормативные и другие руководящие материалы по
охране окружающей среды и рациональному использованию природных
ресурсов; перспективы развития отрасли и предприятия; технологию
производства продукции предприятия; оборудование предприятия и
принципы его работы; действующее законодательство по охране природы и
окружающей среды; организацию работы по охране окружающей среды;
действующие нормы и правила по охране окружающей среды и рациональному
использованию природных ресурсов; передовой отечественный и зарубежный
опыт в области охраны окружающей среды; порядок и сроки составления
отчетности о выполнении мероприятий по охране окружающей среды; основы
экономики, организации труда, производства и управления; основы
трудового законодательства; правила и нормы охраны труда, техники
безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
Квалификационные требования. Высшее техническое образование и
стаж работы по специальности на инженерно-технических и руководящих
должностях по охране окружающей среды не менее 5 лет.
НАЧАЛЬНИК ОТДЕЛА ПОДСОБНОГО СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА
Должностные обязанности. Осуществляет руководство всеми видами
производственно-хозяйственной деятельности подсобного сельского
хозяйства. Обеспечивает выполнение плановых заданий по заготовке и
переработке продуктов животноводства и сельского хозяйства по всем
количественным и качественным показателям, добиваясь эффективного
использования закрепленных земель, высокой урожайности
сельскохозяйственных культур и продуктивности животных (птицы),
рационального использования машинно-тракторного парка,
технологического оборудования и других основных средств, закрепленных
за хозяйством. Организует проведение сельскохозяйственных работ в
оптимальные сроки и на высоком уровне агротехники с использованием
научно обоснованной системы севооборота, обработки почвы, порядка
применения удобрений, методов и средств защиты растений. Обеспечивает
правильное содержание животных (птицы) и сохранность поголовья,
своевременную заготовку кормов, их хранение и использование в
соответствии с установленными требованиями и нормами. Принимает меры
по своевременной переработке производимой продукции и отправке ее
потребителям. Следит за содержанием зданий и сооружений подсобного
сельского хозяйства, их своевременным ремонтом. Ведет работу по
обеспечению высокой культуры сельскохозяйственного производства.
Способствует внедрению механизации труда, прогрессивных форм его
организации, методов хозяйственного расчета, коллективного и арендного
подряда. Организует своевременное и правильное ведение учета,
составление и представление в установленные сроки отчетности.
обеспечивает соблюдение финансовой дисциплины и сохранность
социалистической собственности. Контролирует соблюдение работниками
правил охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии
и противопожарной защиты, организует повышение их квалификации.
Должен знать: постановления, распоряжения, приказы вышестоящих
органов, методические, нормативные и другие руководящие материалы по
организации подсобного сельского хозяйства, заготовок и переработки
сельскохозяйственных продуктов; технологию сельскохозяйственного
производства; технологию переработки сельскохозяйственной продукции;
агротехнику выращиваемых культур, правила содержания животных (птицы);
порядок заготовки и хранения кормов; стандарты, технические условия и
требования, предъявляемые к качеству производимой продукции; правила
эксплуатации машинно-тракторного и автомобильного парка, организацию
его ремонта; передовой отечественный и зарубежный опыт развития
животноводства и производства сельскохозяйственной продукции; основы
трудового законодательства; основы экономики, организации труда,
сельскохозяйственного производства и управления; методы хозяйственного
расчета; действующие положения по оплате труда и формы материального
стимулирования; основы земельного законодательства; правила и нормы
охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и
противопожарной защиты.
Квалификационные требования. Высшее агрономическое или
зоотехническое образование и стаж работы по специальности на
руководящих и других должностях не менее 5 лет.
НАЧАЛЬНИК ОТДЕЛА СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
Должностные обязанности. Осуществляет руководство социологической
работой на предприятии, направленной на усиление воздействия
социальных факторов на рост производительности труда и повышение
эффективности производства, улучшение качества продукции, работ,
(услуг), совершенствование организации и стимулирования труда,
социальной структуры и стабилизации трудовых коллективов, развитие
трудовой и социальной активности работников. Организует подготовку
сводных разделов по всему комплексу мероприятий социального развития,
включаемых в проекты перспективных и годовых планов деятельности
предприятия, с учетом перспектив развития и интенсификации
производства, материальных, трудовых и финансовых ресурсов. Определяет
задачи социологических и социально-психологических исследований,
организует подготовку предложений по использованию социальных резервов
повышения эффективности производства, разработку мер по закреплению
кадров и стабилизации трудовых коллективов, по повышению
удовлетворенности трудом, усилению творческого характера труда.
Участвует в экспертизе проектов строительства и реконструкции объектов
производственного и непроизводственного назначения с целью обеспечения
учета в них социальных требований и нормативов, в организации
проведения экспериментов по социальным аспектам совершенствования
хозяйственного механизма. На основе результатов социологических и
социально-психологических исследований осуществляет работу по
выявлению наиболее эффективных форм сочетания личных, коллективных и
общественных интересов, обеспечению принципа социальной
справедливости. Руководит работой по повышению социальной роли
личности и совершенствованию стиля и методов управления с учетом
возрастающего значения человеческого фактора в развитии производства,
созданию благоприятного социально-психологического климата в трудовых
коллективах, их стабилизации, а также социальных мер по закреплению
трудовой и производственной дисциплины, повышению ответственности за
выполнение плановых заданий. Организует изучение социальных аспектов
научно-технического прогресса, разработку мероприятий по преодолению
социальной неоднородности труда, социально-психологическому
обеспечению внедрения робототехники и гибких автоматизированных
производств, сокращения тяжелого и малоквалифицированного ручного
труда, анализ преобразований в труде и их влияние на развитие личности
и трудовых коллективов. Проводит работу по разработке и внедрению
предложений по совершенствованию разделения и методов труда, развитию
бригадной формы организации и оплаты труда, созданию безопасных и
благоприятных условий производства, рациональных режимов труда и
отдыха, усилению роли моральных и материальных стимулов в росте
количественных и улучшении качественных показателей работы, повышению
содержательности, привлекательности, престижности и культуры труда.
Участвует в разработке мер по созданию условий для наиболее полного
использования творческих способностей трудящихся, развития трудовой и
социальной активности, социалистического соревнования, повышения
культурно-технического уровня работников, усиления их роли в
управлении производством. Организует пропаганду социологических и
психологических знаний среди работников предприятия, изучение
социально-психологических методов управления социальными процессами,
оказание методической помощи подразделениям в разработке мероприятий
по социальному развитию трудовых коллективов, координирует их
деятельность по выявлению и использованию социальных резервов
производства и реализации целевых комплексных социальных программ.
Руководит работниками отдела.
Должен знать: постановления, распоряжения, приказы вышестоящих
органов и другие руководящие, методические и нормативные материалы по
решению социальных вопросов; профиль, специализацию и особенности
структуры предприятия, перспективы его развития; социологию труда;
методы изучения общественного мнения и проведения социологических
исследований; порядок и методы разработки планов и программ
социального развития коллектива предприятия; организацию управления
социальным развитием трудовых коллективов; отраслевые социальные
требования и нормативы; психологию труда, инженерную и социальную
психологию; методы проведения анализа развития социальных процессов и
хода выполнения социальных программ; формы и системы заработной платы,
материального и морального стимулирования; передовой отечественный и
зарубежный опыт по решению социальных вопросов; основы экономики,
организации производства труда и управления; основы трудового
законодательства; правила и нормы охраны труда, техники безопасности,
производственной санитарии и противопожарной защиты.
Квалификационные требования. Высшее образование (экономическое,
философское, психологическое) и стаж работы по специальности на
руководящих и других должностях по управлению трудовым коллективом не
менее 5 лет.
НАЧАЛЬНИК ЛАБОРАТОРИИ СОЦИОЛОГИИ И
ПСИХОФИ3ИОЛОГИИ ТРУДА
Должностные обязанности. Обеспечивает проведение исследований в
области социологии и психофизиологии труда с целью использования
социально-психологических резервов производства и управления
социальными процессами, подготовку научно обоснованных предложений по
усилению воздействия социальных и психологических факторов на
повышение эффективности экономики предприятия, созданию наиболее
благоприятных условий труда, способствующих повышению его
производительности. Руководит проведением социологических и
психофизиологических исследований, анализа полученных данных и
подготовкой рекомендаций по внедрению результатов исследований в
практику, а также разработкой мероприятий по конкретным направлениям
совершенствования управления социальным развитием коллектива,
способствующих созданию оптимальных трудовых процессов, установлению
рациональных режимов труда и отдыха, улучшению
морально-психологического климата, соответствующих социальным
требованиям и нормативам. Организует проведение анализа изменений
социальной структуры кадров, профессионально-квалификационного и
демографического состава работающих, участвует в работе по
формированию резерва руководителей, составлению прогнозов потребности
в кадрах, социально-психологическому обеспечению решения вопросов
профессионального и должностного продвижения кадров, профориентации,
профотбора, расстановки и адаптации рабочих и служащих. Проводит
работу по изучению социальных аспектов научно-технического прогресса,
разработку мероприятий по социально-психологическому обеспечению
внедрения прогрессивной техники и передовой технологии, анализ
изменений в труде и их влияния на развитие личности и трудовых
коллективов. Участвует в разработке мер по созданию условий для
повышения удовлетворенности трудом, обеспечению роста престижности
профессий, усилению творческого характера труда. Организует работу по
изучению и обобщению достижений отечественной и зарубежной практики
выявления и использования социальных резервов производства, внедрению
передового опыта предприятий по управлению социальным развитием
трудовых коллективов. Принимает меры по внедрению в практику работы
социологических и психологических методов при решении задач
стабилизации трудовых коллективов, укрепления производственной
дисциплины, развития социально-политической активности трудящихся,
улучшения организации и стимулирования труда. Руководит работниками
лаборатории.
Должен знать: постановления, распоряжения, приказы вышестоящих
органов и другие руководящие, методические и нормативные материалы по
решению социальных вопросов; профиль, специализацию и особенности
структуры предприятия, перспективы его развития; социологию и
психофизиологию труда; формы и методы профессиональной ориентации
изучения общественного мнения, особенностей трудовой деятельности
работников и проведения социологических и социально-психологических
исследований; порядок и методы разработки планов и программ
социального развития коллектива предприятия; организацию управления
социальным развитием трудовых коллективов, отраслевые социальные
требования и нормативы; психологию труда, инженерную и социальную
психологию; методы проведения анализа развития социальных процессов и
хода выполнения социальных программ; передовой отечественный и
зарубежный опыт по решению социальных вопросов; основы экономики,
организации производства труда и управления; основы трудового
законодательства; правила и нормы охраны труда, техники безопасности,
производственной санитарии и противопожарной защиты.
Квалификационные требования. Высшее образование (экономическое,
философское, психологическое, физиологическое) и стаж работы по
специальности на руководящих и других должностях по управлению
трудовым коллективом не менее 5 лет.
ИНЖЕНЕР ПО КОМПЛЕКТАЦИИ ОБОРУДОВАНИЯ
Должностные обязанности. Выполняет работы по обеспечению
оборудованием и комплектующими изделиями капитального строительства и
ремонтно-эксплуатационных нужд предприятия. Проверяет правильность
определения в заявках подразделений предприятия потребностей в
оборудовании и комплектующих изделиях и на их основе, а также в
соответствии с титульными списками и проектной документацией
составляет сводные заявки с необходимыми расчетами и обоснованиями.
Разрабатывает графики поставок оборудования на основе утвержденных
сроков завершения строительно-монтажных работ. Подготавливает проекты
договоров с поставщиками, заказов на изготовление нестандартизованного
оборудования, материалы для согласования совместно с проектными
организациями технических условий на их выполнение. Осуществляет
контроль за своевременной и полной реализацией выделенных фондов и
планов материально-технического обеспечения предприятия, за
соблюдением поставщиками установленных графиков поставок, качества и
комплектности оборудования. Составляет акты, ведет переписку по
претензиям при нарушении поставщиками договорных обязательств,
согласовывает изменения сроков поставок, замену оборудования и
комплектующих изделий. Контролирует правильность количественной и
качественной приемки оборудования и комплектующих изделий, их
складирования, консервации, своевременность передачи
строительно-монтажным организациям и подразделениям предприятия.
Проводит работу по выявлению сверхнормативных запасов оборудования и
комплектующих изделий, неустановленного и неиспользуемого
оборудования, подготавливает предложения по его реализации.
Подготавливает данные, необходимые для составления отчетности о
выполнении плана материально-технического обеспечения предприятия.
Должен знать: постановления, распоряжения, приказы вышестоящих
органов, методические, нормативные и другие руководящие материалы по
материально-техническому снабжению; перспективы технического развития
предприятия; организацию материально-технического обеспечения
предприятия; номенклатуру необходимого предприятию оборудования и
комплектующих изделий; технические характеристики, конструктивные
особенности оборудования, комплектующих изделий; порядок обоснования
потребностей и составления заявок на оборудование и комплектующие
изделия, заключения договоров с поставщиками; основы технологии
производства; основы экономики, научной организации труда, организации
производства и управления; основы трудового законодательства; правила
и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии
и противопожарной защиты.
Квалификационные требования.
Инженер по комплектации оборудования I категории: высшее
техническое или инженерно-экономическое образование и стаж работы в
должности инженера по комплектации оборудования II категории не менее
3 лет.
Инженер по комплектации и оборудования II категории: высшее
техническое или инженерно-экономическое образование и стаж работы в
должности инженера по комплектации оборудования или на других
инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим
образованием, не менее 3 лет.
Инженер по комплектации оборудования: высшее техническое или
инженерно-экономическое образование без предъявления требований к
стажу работы или среднее специальное образование и стаж работы в
должности техника I категории не менее 3 лет либо на других
должностях, замещаемых специалистами со средним специальным
образованием, не менее 5 лет.
ИНЖЕНЕР ПО НАДЗОРУ ЗА СТРОИТЕЛЬСТВОМ
Должностные обязанности. Осуществляет технический надзор за
выполнением строительно-монтажных работ и приемку законченных объектов
от подрядных строительных организаций. Контролирует ход выполнения
планов капитального строительства, соответствие объемов, сроков и
качества строительно-монтажных работ, а также качества применяемых
материалов, изделий, конструкций утвержденной проектно-сметной
документации, рабочим чертежам, строительным нормам и правилам,
стандартам, техническим условиям, нормам охраны труда и техники
безопасности, требованиям пожарной безопасности и научной организации
труда. Участвует в решении вопросов о внесении в проекты изменений в
связи с внедрением более прогрессивных технологических процессов,
объемно-планировочных и конструктивных решений, обеспечивающих
снижение стоимости и улучшение технико-экономических показателей
объектов строительства, реконструкции. Принимает участие в
рассмотрении и согласовании возникающих в ходе строительства изменений
проектных решений, оперативно решает вопросы по замене при
необходимости материалов, изделий, конструкций (без снижения качества
строительных объектов). Изучает причины, вызывающие срывы сроков и
ухудшение качества строительно-монтажных работ, принимает меры по их
предупреждению и устранению. Осуществляет техническую приемку
законченных строительно-монтажных работ и объектов, оформляет
необходимую техническую документацию. Участвует в работе комиссий по
приемке строительных объектов и сдаче их в эксплуатацию. Контролирует
качество устранения строительными организациями недоделок, дефектов в
установленные комиссией сроки. Ведет учет законченных
строительно-монтажных работ и подготавливает необходимые данные для
составления отчетности о выполнении планов капитального строительства.
Должен знать: постановления, распоряжения, приказы вышестоящих
органов, методические, нормативные и другие руководящие материалы по
выполнению строительно-монтажных работ; перспективы технического
развития предприятия; технические условия и графики выполнения
строительно-монтажных работ; стандарты, технические условия на
строительные материалы, детали, конструкции; строительные нормы и
правила; основы технологии производства и способы ведения
строительно-монтажных работ; порядок приемки объектов, законченных
строительством, и методы контроля их качества; порядок оформления
проектно-сметной и другой технической документации; передовой
отечественный и зарубежный опыт выполнения строительно-монтажных
работ, новые строительные материалы, изделия, конструкции; основы
экономики, научной организации труда, организации производства и
управления; основы законодательства об охране окружающей среды; основы
трудового законодательства; правила и нормы охраны труда, техники
безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
Квалификационные требования.
Инженер по надзору за строительством I категории: высшее
техническое образование и стаж работы в должности инженера по надзору
за строительством II категории не менее 3 лет.
Инженер по надзору за строительством II категории: высшее
техническое образование и стаж работы в должности инженера по надзору
за строительством или на других инженерно-технических должностях,
замещаемых специалистами с высшим образованием, не менее 3 лет.
Инженер по надзору за строительством: высшее техническое
образование без предъявления требований к стажу работы или среднее
специальное образование и стаж работы в должности техника I категории
либо на других инженерно-технических должностях, замещаемых
специалистами со средним специальным образованием, не менее 5 лет.
ИНЖЕНЕР ПО НАЛАДКЕ И ИСПЫТАНИЯМ
Должностные обязанности. Выполняет работу по наладке и испытаниям
всех видов оборудования, обеспечивает его своевременный ввод в
эксплуатацию. Составляет программы и графики пусконаладочных работ и
испытаний, согласовывает их с заказчиками. Контролирует качество
ведения работ, вносит необходимые коррективы в способы и методы
наладки с целью достижения необходимых параметров и характеристик
работы оборудования, производит его регулировку. Анализирует данные
измерений параметров работы, выполняет необходимые расчеты и дает
заключения о пригодности к эксплуатации отдельных деталей, узлов,
механизмов, систем, выявляет причины их неисправности. Осуществляет
контроль за деятельностью подразделений по устранению дефектов
оборудования, выявленных при выполнении пусконаладочных работ.
Разрабатывает мероприятия, направленные на совершенствование
организации наладки и испытаний оборудования, повышение его надежности
и экономичности, снижение трудоемкости работ, улучшение качества
пусконаладочных работ на основе внедрения передовой технологии,
обеспечивает их выполнение. Обеспечивает ведение технической
документации во время монтажа, наладки и испытаний оборудования,
участвует в приемке оборудования в эксплуатацию, оформлении
приемо-сдаточной документации, расследовании аварий, причин брака в
работе, повреждения оборудования и принимает участие в разработке
мероприятий, направленных на их предотвращение. Способствует внедрению
достижений отечественной и зарубежной науки, техники и передового
опыта выполнения пусконаладочных работ. Принимает участие в
рассмотрении рационализаторских предложений и изобретений, касающихся
совершенствования конструкции оборудования, организации работ по
наладке и испытаниям, оказывает рационализаторам и изобретателям
практическую помощь и принимает меры по распространению передового
опыта организации работ по наладке и испытаниям. Руководит
работниками, участвующими в пусконаладочных работах.
Должен знать: постановления, распоряжения, приказы вышестоящих
органов, методические, нормативные и другие руководящие материалы по
организации пусконаладочных работ; перспективы технического развития
предприятия; основные технологические процессы производства продукции
предприятия; технические характеристики, конструктивные особенности,
назначение и режимы работы оборудования предприятия, правила его
технической эксплуатации; методы монтажа, регулировки и наладки
оборудования; контрольные средства, приборы и устройства, применяемые
при проверке, наладке и испытаниях обслуживаемого оборудования;
порядок и методы планирования монтажных, наладочных и испытательных
работ; организацию монтажных, наладочных и ремонтных работ, проведения
испытаний и технического обслуживания оборудования; передовой
отечественный и зарубежный опыт в области проведения пусконаладочных
работ; порядок составления смет на проведение работ, заявок на
оборудование, материалы, запасные части, измерительные инструменты и
приборы; порядок разработки и оформления технической документации;
основы экономики, научной организации труда, организации производства
и управления; основы трудового законодательства; правила и нормы
охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и
противопожарной защиты.
Квалификационные требования.
Инженер по наладке и испытаниям I категории: высшее техническое
образование и стаж работы в должности инженера по наладке и испытаниям
II категории не менее 3 лет.
Инженер по наладке и испытаниям II категории: высшее техническое
образование и стаж работы в должности инженера по наладке и испытаниям
или на других инженерно-технических должностях, замещаемых
специалистами с высшим образованием, нее менее 3 лет.
Инженер по наладке и испытаниям III категории: высшее техническое
образование и опыт работы по специальности, приобретенный в период
обучения, или стаж работы на инженерно-технических должностях без
квалификационной категории.
Инженер по наладке и испытаниям: высшее техническое образование
без предъявления требований к стажу работы или среднее специальное
образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 3
лет либо на других должностях, замещаемых специалистами со средним
специальным образованием, не менее 5 лет.
ИНЖЕНЕР ПО ОХРАНЕ ОКРУЖАЮЩЕЙ СРЕДЫ
Должностные обязанности. Осуществляет контроль за соблюдением в
подразделениях предприятия действующего законодательства, инструкций,
правил и норм по охране окружающей среды. Разрабатывает проекты
перспективных и годовых планов проведения мероприятий по охране
окружающей среды, контролирует их выполнение. Участвует в подготовке
технических заданий на проектирование новых, расширение и
реконструкцию действующих производств и объектов предприятия с учетом
требований рационального использования природных ресурсов и охраны
окружающей среды, в осуществлении мер по внедрению новой техники,
проведении научно-исследовательских и опытных работ по очистке
промышленных сточных вод, предотвращению загрязнения окружающей среды,
выбросов вредных веществ в атмосферу, уменьшению или полной ликвидации
технологических отходов, рациональному использованию земельных и
водных ресурсов. Осуществляет контроль за соблюдением технологических
режимов природоохранных объектов, анализирует их работу, следит за
соблюдением правил охраны природы, за состоянием окружающей среды в
районе предприятия. Составляет технологические регламенты, графики
аналитического контроля, паспорта, инструкции и другую техническую
документацию. Участвует в проверке соответствия технического состояния
оборудования требованиям охраны окружающей среды. Составляет
установленную отчетность о выполнении мероприятий по охране окружающей
среды, принимает участие в работе комиссий по проверке деятельности
предприятия в этой области.
Должен знать: постановления, распоряжения, приказы вышестоящих
органов, методические, нормативные и другие руководящие материалы по
охране окружающей среды и рациональному использованию природных
ресурсов; производственную и организационную структуру предприятия и
перспективы его развития; технологические процессы и режимы
производства продукции предприятия; порядок и методы контроля за
соблюдением установленных требований по охране окружающей среды;
средства контроля соответствия технического состояния оборудования
предприятия требованиям охраны окружающей среды; действующие нормы и
правила по охране окружающей среды и рациональному использованию
природных ресурсов; передовой отечественный и зарубежный опыт в
области охраны окружающей среды; методы и формы пропаганды и
информации; порядок учета и составления отчетности о выполнении
мероприятий по охране окружающей среды; основы экономики, организации
труда, производства и управления; правила и нормы охраны труда,
техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной
защиты.
Квалификационные требования. Инженер по охране окружающей среды I
категории: высшее техническое образование и стаж работы в должности
инженера по охране окружающей среды II категории не менее 3 лет.
Инженер по охране окружающей среды II категории: высшее
техническое образование и стаж работы в должности инженера по охране
окружающей среды или на других инженерно-технических должностях,
замещаемых специалистами с высшим образованием, не менее 3 лет.
Инженер по охране окружающей среды: высшее техническое
образование без предъявления требований к стажу работы или среднее
специальное образование и стаж работы в должности техника I категории
не менее 3 лет либо на других должностях, замещаемых специалистами со
средним специальным образованием, не менее 5 лет.
ОПЕРАТОР ДИСПЕТЧЕРСКОЙ СЛУЖБЫ
Должностные обязанности. Систематически ведет оперативный учет
хода производственного процесса и других видов основной деятельности
предприятия или его подразделений, передачи готовой продукции по
межцеховой кооперации или на склад, сдачи выполненных работ.
Сопоставляет полученные данные со сменно-суточными заданиями,
календарными планами, производственными программами, выявляет
отклонения и причины их возникновения. Ведет диспетчерский журнал,
оперативные рапорты и другую техническую документацию, учет и
регистрацию причин нарушений хода производственного процесса. Сообщает
полученные данные о ходе производства, его нарушениях в
производственно-диспетчерский отдел предприятия.
Должен знать: инструкции, положения и другие-руководящие
материалы по оперативному учету хода производства; организацию службы
оперативного управления производством; основы технологии и организации
производства продукции предприятия; организацию производственного
планирования и диспетчерования на предприятии; номенклатуру
выпускаемой продукции, виды выполняемых работ (услуг); специализацию
цехов, участков, производственные связи между ними; правила
эксплуатации средств получения и передачи производственной информации;
правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной
санитарии и противопожарной защиты.
Квалификационные требования. Среднее специальное образование без
предъявления требований к стажу работы или общее среднее образование и
стаж работы на предприятии не менее 1 года. |