О ДОПОЛНЕНИИ КВАЛИФИКАЦИОННОГО СПРАВОЧНИКА ДОЛЖНОСТЕЙ
РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ И СЛУЖАЩИХ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ СССР ПО ТРУДУ И СОЦИАЛЬНЫМ ВОПРОСАМ
16 марта 1990 г.
N 99/4-12
(Д)
Государственный комитет СССР по труду и социальным вопросам и
Секретариат Всесоюзного Центрального Совета Профессиональных Союзов
ПОСТАНОВЛЯЮТ:
1. Дополнить Квалификационный справочник должностей
руководителей, специалистов и служащих, утвержденный постановлением
Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам и
Секретариата Всесоюзного Центрального Совета Профессиональных Союзов
от 27 марта 1986 г. N 102/6-142, квалификационными характеристиками
согласно приложению.
Квалификационные характеристики, утвержденные настоящим
постановлением, применяются во всех отраслях народного хозяйства.
2. Признать утратившими силу:
постановление Госкомтруда СССР от 8 февраля 1978 г. N 38 в части
квалификационной характеристики должности переводчика;
постановление Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 27 марта
1986 г. N 102/6-142 в части квалификационных характеристик должностей
бухгалтера-ревизора и товароведа.
Заместитель Председателя
Государственного комитета СССР
по труду и социальным вопросам Б.Гаврилов
Секретарь Всесоюзного Центрального
Совета Профессиональных Союзов К.Турчаков
Приложение
к постановлению Госкомтруда СССР
и Секретариата ВЦСПС
от 16 марта 1990 г. N 99/4-12
Дополнения, вносимые в Квалификационный справочник
должностей руководителей, специалистов и служащих,
утвержденный постановлением Государственного комитета
СССР по труду и социальным вопросам и Секретариата
Всесоюзного Центрального Совета Профессиональных
Союзов от 27 марта 1986 г. N 102/6-142
Бухгалтер-ревизор
Должностные обязанности. Осуществляет в соответствии с
действующими инструкциями и положениями плановые и по специальным
заданиям документальные ревизии хозяйственно-финансовой деятельности
предприятий, а также их подразделений, находящихся на самостоятельном
балансе. Своевременно оформляет результаты ревизии и представляет их в
соответствующие инстанции для принятия необходимых мер. Дает
оперативные указания руководителям ревизуемого объекта об устранении
выявленных нарушений и недостатков, проведении контрольных проверок
выполненных работ. Контролирует достоверность учета поступающих
денежных средств, товарно-материальных ценностей и основных фондов,
своевременное отражение в бухгалтерском учете операций, связанных с их
движением, правильность расходования материалов, топлива,
электроэнергии, денежных средств, соблюдения смет расходов, порядок
составления отчетности на основе первичных документов, а также
организацию проведения инвентаризаций и бухгалтерского учета в
подразделениях предприятия. Участвует в разработке и осуществлении
мер, направленных на повышение эффективности использования
государственных средств, их всемерную экономию. усиление контроля за
хозяйственно-финансовой деятельностью предприятий и организаций,
обеспечение сохранности социалистической собственности, правильной
организации бухгалтерского учета. Контролирует работников предприятия
по вопросам организации ведения бухгалтерского учета и отчетности.
Должен знать: постановления, распоряжения, приказы вышестоящих
органов, методические, нормативные и другие руководящие материалы по
организации бухгалтерского учета и составлению отчетности, формы и
методы бухгалтерского учета и анализа хозяйственной деятельности на
предприятии; порядок проведения документальных ревизий и проверок;
организацию документооборота и порядок документального оформления и
отражения в бухгалтерском учете хозяйственных средств и их движения;
план и корреспонденцию счетов; финансовое и хозяйственное
законодательство; основы экономики, организации производства, труда и
управления; основы организации механизированной обработки
экономической информации; правила эксплуатации вычислительной техники;
правила внутреннего трудового распорядка; основы трудового
законодательства; правила и нормы охраны труда, техники безопасности,
производственной санитарии и противопожарной защиты.
Квалификационные требования.
Бухгалтер-ревизор I категории: высшее экономическое образование и
стаж работы в должности бухгалтера-ревизора II категории не менее 3
лет.
Бухгалтер-ревизор II категории: высшее экономическое образование
без предъявления требований к стажу работы или среднее специальное
(экономическое) образование и стаж работ в должности
бухгалтера-ревизора не менее 3 лет.
Бухгалтер-ревизор: среднее специальное (экономическое)
образование без предъявления требований к стажу работы по учету и
контролю не менее 3 лет.
Инженер-лаборант
Должностные обязанности. Руководит проведением или проводит
лабораторные анализы, испытания и другие виды исследований сырья,
полуфабрикатов, материалов, конструкций и готовой продукции для
определения соответствия действующим техническим условия и стандартам.
Выполняет экспериментальные и исследовательские работы по изысканию
более экономичных и эффективных методов производства, а также по
организации лабораторного контроля производства. Производит
необходимые расчеты по проведенным анализам, испытаниям и
исследованиям, анализирует полученные результаты и систематизирует их.
Принимает участие в разработке технологических процессов и
исследовании их в период освоения, в обработке и внедрении стандартов
и технических условий на .... производстве сырье, полуфабрикатов,
материалы, а также в установлении прогрессивных норм их расхода.
Разрабатывает новые и совершенствует действующие методы лабораторных
анализов, испытаний и исследований, оказывает помощь в их освоении.
Исследует причины брака в производстве и принимает участие в
разработке предложений по его предупреждению и устранению.
Разрабатывает мероприятия по комплексному использованию сырья, замене
дефицитных материалов и изыскивает способы утилизации отходов
производства. Следит за правильной эксплуатацией лабораторного
оборудования и своевременным представлением его на периодическую
государственную проверку.
Должен знать: технологию производства; оборудование лаборатории и
правила его эксплуатации; технические требования, предъявляемые к
сырью, материалам и готовой продукции; действующие в производстве
стандарты, положения, инструкции и другие руководящие материалы по
технологической подготовке производства, лабораторному контролю и
оформлению технической документации; методы проведения
научно-исследовательских работ и организации лабораторного контроля
производства; опыт передовых отечественных и зарубежных предприятий в
области технологии производства аналогичной продукции; основы
экономики, научной организации труда, организации производства и
управления; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны
труда, техники безопасности, производственной санитарии и
противопожарной защиты.
Квалификационные требования.
Инженер-лаборант I категории: высшее техническое образование и
стаж работы в должности инженера-лаборанта II категории не менее 3
лет.
Инженер-лаборант II категории: высшее техническое образование и
стаж работы в должности инженера-лаборанта не менее 3 лет.
Инженер-лаборант: высшее техническое образование без предъявления
требований к стажу работы или среднее специальное образование и стаж
работы в должности техника-лаборанта I категории не менее 3 лет или на
других должностях, замещаемых специалистами со средним специальным
образованием, не менее 5 лет.
Техник-лаборант
Должностные обязанности. Выполняет под руководством более
квалифицированного специалиста анализы и испытания по определению
химического состава и основных свойств материалов в соответствии с
требованиями стандартов и технических условий. Принимает
технологические пробы и образцы для проведения анализов и испытаний.
Оформляет результаты анализов и испытаний, ведет их учет, составляет
техническую документацию по выполняемым лабораторным работам.
Своевременно извещает соответствующие подразделения предприятия о
результатах анализов и испытаний. Осуществляет вспомогательные и
подготовительные операции по проведению особо сложных лабораторных
работ. Принимает участие в разработке новых методов химических
анализов, механических испытаний, отбора технологических проб,
металлографических исследований. Следит за исправным состоянием
установок, приборов, инструмента и другого лабораторного оборудования,
выполняет простую регулировку его и вносит необходимые исправления в
техническую документацию в соответствии с полученными результатами
анализов и испытаний.
Должен знать: документы, стандарты, положения, инструкции и
другие руководящие материалы по проведению лабораторных анализов и
испытаний; основные технологические процессы и режимы производства;
оборудование лаборатории и правила его эксплуатации; правила
оформления технической документации на проведенные лабораторные
анализы и испытания; основы трудового законодательства; основы
экономики, научной организации труда, организации производства;
правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны
труда, техники безопасности, производственной санитарии и
противопожарной защиты.
Квалификационные требования.
Техник-лаборант I категории: среднее специальное (техническое)
образование и стаж работы в должности техника-лаборанта II категории
не менее 2 лет.
Техник-лаборант II категории: среднее специальное (техническое)
образование и стаж работы в должности техника или на других
должностях, замещаемых специалистами со средним специальным
образованием, не менее 2 лет.
Техник-лаборант: среднее специальное (техническое) образование
без предъявления требований к стажу работы.
Техник по наладке и испытаниям
Должностные обязанности. Под руководством инженера по наладке и
испытаниям выполняет пусконаладочные работы (опробование) различных
видов оборудования и систем (электрооборудование, техническое
оборудование, вентиляция и т.п.). Устанавливает соответствие
технических характеристик смонтированного оборудования и монтажных
работ технической и проектной документации, выявляет дефекты работ и
оборудования, обеспечивает их устранение. Принимает участие в
составлении календарных графиков и программ выполнения пусконаладочных
работ, в разработке мероприятий по охране труда и противопожарной
защите при проведении пусконаладочных работ, в приемке оборудование
после испытаний, выполняемых монтажной организацией. Подключает
приборы, регистрирует необходимые характеристики и параметры, проводит
обработку полученных результатов. Участвует в проведении необходимых
расчетов, а также в испытаниях и наладке оборудования вхолостую, под
нагрузкой и при комплексном опробовании. Составляет акты по формам,
установленным нормативными документами, с указанием в них объемов
выполненных пусконаладочных работ.
Должен знать: организацию выполнения пусконаладочных работ;
методические, нормативные и другие руководящие материалы по проведению
монтажных и наладочных работ; основные технические характеристики,
особенности кинематических схем и конструкций узлов и элементов
налаживаемых и испытываемых систем и устройств; способы измерения
параметров, характеристик и данных режимов работы оборудования,
правила пользования измерительными приборами и инструментами,
приспособлениями; порядок осмотра оборудования, методы обнаружения его
дефектов; правила составления актов и другой технической документации;
основы экономики, научной организации труда и организации производства
основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда,
техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной
защиты.
Квалификационные требования.
Техник по наладке и испытаниям I категории: среднее специальное
(техническое) образование и стаж работы в должности техника II
категории не мене 2 лет.
Техник по наладке и испытаниям II категории: среднее специальное
(техническое) образование и стаж работ в должности техника или на
других должностях, замещаемых специалистами со средним специальным
образованием, не менее 2 лет.
Техник по наладке и испытаниям: среднее специальное (техническое)
образование без предъявления требований к стажу работы.
Товаровед
Должностные обязанности. Определяет требования к материальные
ресурсам, а также соответствие их качества стандартам, техническим
условиям, договорам и другим нормативным документам. Принимает участие
в составлении проектов планов материально-технического обеспечения, в
контроле выполнения договорных обязательств, поступления и реализации
.... на сырье, материалы, топливо, электроэнергию и оборудование, в
подготовке данных для составления претензий на поставленные
некачественные товарно-материальные ценности и ответов на претензии
заказчика. Следит за наличием материальных ресурсов и готовой
продукции на складах, осуществляет связь с поставщиками и
потребителями, своевременно оформляет документы на отгрузку продукции
в соответствии с планом. Участвует в разработке и внедрении стандартов
предприятия по материально-техническому обеспечению, сбыту, контролю
качества продукции, организации транспортировки и хранения сырья,
материалов, топлива и энергии, оборудования и готовых изделий. Ведет
оперативный учет поступления и реализации товарно-материальных
ценностей, контролирует своевременность отгрузки возвратной тары, в
необходимых случаях ведет розыск неоступивших грузов. Участвует в
проведении инвентаризации, изучает причины образования излишних
сверхнормативных материальных ресурсов и "неликвидов", принимает меры
по их реализации. Осуществляет контроль за соблюдением правил хранения
товарно-материальных ценностей на складах, подготовкой готовых изделий
к отправке потребителям, оформляет необходимые документы, связанные с
поставкой и реализацией продукции, составляет отчетность по
установленным формам.
Должен знать: постановления, распоряжения, приказы вышестоящих
органов, методические, нормативные и другие руководящие материалы по
материально-техническому обеспечению и сбыту продукции; стандарты и
технические условия на товарно-материальные ценности, основные их
свойства и качественные характеристики; порядок разработки планов
материально-технического обеспечения и заключения хозяйственных
договоров; методы учета товарно-материальных ценностей, расчета
потребности в них; формы учетных документов и порядок составления
отчетности; организацию складского хозяйства и сбыта продукции;
условия поставки, хранения и транспортировки товарно-материальных
ценностей; действующие ценники и прейскуранты; нормативы
производственных запасов материальных ресурсов; основные
технологические процессы производства, номенклатуру и ассортимент
выпускаемой предприятием продукции; основы экономики, организации
производства, труда и управления; основы трудового законодательства;
правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной
санитарии и противопожарной защиты.
Квалификационные требования. Высшее экономическое или
инженерно-экономическое образование без предъявления требований к
стажу работы либо среднее специальное образование и стаж работы в
должностях, занимаемых специалистами со средним специальным
образованием, не менее .... лет.
Экономист по договорной и претензионной работе
Должностные обязанности. Осуществляет подготовку договоров
подряда с заказчиками и субподрядными организациями, проверку сметной
документации на строительство объектов, расчет стоимости, учета
выполненных работ и оформление актов сдачи. Участвует в рассмотрении
титульных листов и выполняет работы по подготовке подрядных договоров.
Осуществляет проверку получаемой от заказчика сметной документации и
подготовку заключений о ее качестве. Совместно с представителями
субподрядных организаций согласовывает с проектной организацией и
заказчиком сметы, калькуляции стоимости материалов, транспортные схемы
и т. п. Составляет поэтапные ведомости выполнения работ. Рассчитывает
стоимость выполняемых работ и производит начисление лимитированных
затрат. Ведет учет выполненных и оплаченных заказчиком
строительно-монтажных работ. Участвует в контрольных обмерах
выполненных работ, в разработке планово-расчетных цен на строительные
материалы и конструкции, транспорт, коммунальное и другое
обслуживание. Составляет сметы расходов по затратам, не
предусмотренным единичными расценками и нормами накладных расходов,
согласовывает их при необходимости с заказчиком. Выполняет расчеты
экономической эффективности внедрения новой техники и технологии,
научной организации труда, рационализаторских предложений и
изобретений. Участвует в подготовке необходимой документации для
рассмотрения претензий в арбитраже. Определяет расчетную стоимость
работ, материалов и затрат на проведение работ для хозрасчетных
бригад. Готовит материалы для рассмотрения спорных вопросов с
подрядными организациями.
Должен знать: постановления, распоряжения, приказы вышестоящих
органов, методические, нормативные и другие руководящие материалы по
капитальному строительству; организацию разработки проектно-сметной
документации, порядок ее согласования и утверждения; порядок
разработки перспективных и годовых планов капитального строительства;
основы технологии строительства; правила заключения договоров подряда;
состав, содержание, порядок разработки и согласования смет; правила
финансирования строительства; нормативные документы по вопросам
ценообразования в строительстве; планово-учетную документацию;
организацию оперативного и статистического учета и отчетности;
экономику, организацию производства, труда и управления; основы
трудового законодательства; правила и нормы охраны труда, техники
безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
Квалификационные требования.
Экономист по договорной и претензионной работе I категории:
высшее техническое или инженерно-экономическое образование и стаж
работы в должности экономиста по договорной и претензионной работе II
категории не менее 3 лет.
Экономист по договорной и претензионной работе II категории:
высшее техническое или инженерно-экономическое образование и стаж
работы в должности экономиста по договорной и претензионной работе
либо на других инженерно-технических должностях, замещаемых
специалистами с высшим образованием, не менее 3 лет.
Экономист по договорной и претензионной работе: высшее
техническое или инженерно-экономическое образование без предъявления
требований к стажу работы либо среднее специальное образование и стаж
работы в должности техника I категории не менее 3 лет или на других
должностях, замещаемых специалистами со средним специальным
образованием, не менее 5 лет.
Переводчик
Должностные обязанности. Переводит научную, техническую,
общественно-политическую, экономическую и другую специальную
литературу, патентные описания, нормативно-техническую и
товаросопроводительную документацию, материалы переписки со сторонними
(в т. ч. зарубежными учреждениями и предприятиями, а также материалы
конференций, совещаний, семинаров и т. п.). Выполняет в установленные
сроки устные и письменные, полные и сокращенные переводы, обеспечивая
при этом точное соответствие переводов лексическому, стилистическому и
смысловому содержанию оригиналов, соблюдение установленных требований
в отношении научных и технических терминов и определений. Осуществляет
редактирование переводов. Подготавливает аннотации и рефераты
иноязычной литературы и научно-технической документации. Участвует в
составлении обзоров по тематике переводимых материалов. Ведет работу
по унификации терминов, совершенствованию используемых понятий и
определений в соответствующей отрасли науки, техники или народного
хозяйства, учет и систематизацию выполненных переводов, аннотаций,
рефератов.
Должен знать: языки, используемые при переводе; методику
научно-технического перевода; действующую систему координации
переводов; специализацию деятельности учреждений (организаций);
терминологию по тематике исследований и разработок на языках,
используемых при переводе, словари, терминологические стандарты,
сборники, справочники: основы научного и литературного редактирования;
грамматику и стилистику языка; основы научной организации труда;
правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной
санитарии и противопожарной защиты.
Квалификационные требования.
Переводчик I категории: высшее образование и стаж работы в
должности переводчика II категории не менее 3 лет.
Переводчик II категории: высшее образование и стаж работы в
должности переводчика не менее 3 лет.
Переводчик: высшее образование без предъявления требований стажу
работы. |