О ПОРЯДКЕ ЗАКЛЮЧЕНИЯ ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ДОГОВОРОВ ПРИ ПОДГОТОВКЕ
СПЕЦИАЛИСТОВ С ВЫСШИМ И СРЕДНИМ СПЕЦИАЛЬНЫМ ОБРАЗОВАНИЕМ
ПРИКАЗ
ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ СССР ПО НАРОДНОМУ ОБРАЗОВАНИЮ
5 июля 1990 г.
N 466
(БНО 90-10)
В соответствии с постановлением Совета Министров СССР от 31
августа 1989 г. N 708 "Об участии государственных, кооперативных и
других общественных предприятий, организаций и учреждений в
комплектовании высших и средних специальных учебных заведений и в
подготовке специалистов" приказываю:
1. Утвердить согласованное с Госкомтрудом СССР, Минфином СССР,
Минюстом СССР, ВЦСПС Положение о порядке и условиях заключения
индивидуальных договоров предприятиями, организациями, учреждениями со
студентами, слушателями подготовительных отделений высших и учащимися
средних специальных учебных заведений и формы договоров согласно
приложению.
2. Органам управления народным образованием союзных республик,
министерств и ведомств:
2.1. принять к руководству указанное Положение, довести его до
каждого подведомственного учебного заведения.
2.2. Формировать текущие и перспективные планы подготовки
специалистов с учетом заключаемых договоров с предприятиями,
учреждениями и организациями.
2.3. Ознакомить учащихся общеобразовательных школ и профтехучилищ
с Положением.
2.4. Обязать ректоров высших, директоров средних специальных
учебных заведений:
2.4.1. Ознакомить с Положением студентов и слушателей
подготовительных отделений, учащихся, организовать работу по
заключению договоров учащейся молодежи с предприятиями, организациями
и учреждениями.
2.4.2. Обеспечить бланками договоров предприятия, организации и
учреждения, для которых ведется подготовка специалистов.
3. Главному планово экономическому управлению (т. Валуеву) в 10-
дневный срок подготовить проект письма Советам Министров союзных
республик, министерствам и ведомствам СССР о введении Положения.
4. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на
первого заместителя председателя Гособразования СССР т. Перегудова
Ф.И.
Согласовано
с Госкомтрудом СССР,
Министерством финансов СССР,
Министерством юстиции СССР,
ВЦСПС
Утверждено
приказом Государственного
комитета СССР
по народному образованию
от 5 июля 1990 г. N 466
Положение
о порядке и условиях заключения индивидуальных договоров
предприятиями, организациями, учреждениями со студентами, слушателями
подготовительных отделений высших и учащимися средних специальных
учебных заведений
1. Руководитель предприятия, организации, учреждения или его
заместитель (далее - "предприятие") по согласованию с советом
(правлением) предприятия (советом трудового коллектива) и профсоюзным
комитетом, с согласия ректора (директора) учебного заведения или его
заместителя (далее - "учебное заведение") заключает индивидуальные
договоры со студентами, слушателями подготовительных отделений высших
и учащимися средних специальных учебных заведений после их зачисления
на дневные отделения (подготовительные отделения) учебных заведений
или в процессе обучения.
При заключении индивидуального договора учебное заведение
выступает гарантом выполнения условий договора, определяющих
требования к квалификации подготавливаемого специалиста.
Первоочередным правом заключения индивидуальных договоров со
студентами, учащимися и слушателями подготовительных отделений
пользуются предприятия, имеющие договоры с учебным заведением о
подготовке и переподготовке специалистов.
2. Индивидуальные договоры составляются по формам, прилагаемым к
настоящему Положению.
Договоры оформляются в трех экземплярах и подписываются
студентом, учащимся, слушателем, руководителями и главными
бухгалтерами предприятия и учебного заведения и скрепляются печатями
предприятия и учебного заведения.
Права и обязанности предприятия, студентов высших и учащихся
средних специальных учебных заведений, слушателей подготовительных
отделений при вузах определяются действующим законодательством и
условиями индивидуального договора.
3. Государственные предприятия, организации, учреждения,
заключившие индивидуальные договоры, выплачивают за счет своих средств
успевающим студентам высших и учащимся средних специальных учебных
заведений, а также слушателям подготовительных отделений при вузах
стипендию на 30 процентов выше, а при стаже работы более 3 лет - на 50
процентов выше государственной стипендии, установленной для
соответствующих специальности, курса, учебного заведения.
Другим предприятиям, учреждениям, организациям (независимо от их
вида) рекомендуется распространить указанный порядок выплаты стипендии
студентам высших и учащимся средних специальных учебных заведений, а
также слушателям подготовительных отделений при вузах, с которыми у
них заключены индивидуальные договоры.
Предприятия в соответствии с действующим законодательством могут
оказывать студентам и учащимся, заключившим индивидуальные договоры,
материальную помощь и услуги (санаторно-курортное обслуживание,
целевые ссуды и т. п.), а также брать обязательства по погашению
денежных кредитов, предоставленных студенту (учащемуся) Сбербанка
СССР.
4. Студенты и учащиеся, заключившие индивидуальные договоры с
предприятиями, проходят в соответствии с установленными требованиями
производственную и преддипломную практики на этих предприятиях или по
согласованию между предприятиями на передовых предприятиях
родственного профиля.
5. Учебные заведения с учетом рекомендаций предприятия могут
включать в учебные планы (графики обучения) дополнительные дисциплины.
Темы дипломных проектов (работ) студентов высших и учащихся
средних специальных учебных заведений, заключивших договоры,
утверждаются по согласованию с предприятиями.
Студенты, учащиеся, заключившие индивидуальные договоры, обязаны
после окончания учебного заведения проработать на предприятиях срок,
предусмотренный в договоре, но не менее 3 лет. С согласия предприятия
и выпускника он может быть направлен на работу на другое предприятие.
6. В индивидуальных договорах должны быть предусмотрены условия
их расторжения, льготы в соответствии с действующим законодательством,
а также порядок разрешения споров, связанных с выполнением договора.
Расторжение индивидуального договора по инициативе студента,
учащегося, слушателя, выпускника допускается в случаях:
6.1. Установления одному из родителей или супруг (супруге)
студента, учащегося, слушателя, выпускника инвалидности первой или
второй группы.
6.2. Прохождения службы мужем (женой) студента, учащегося,
слушателя, выпускника военнослужащим сверхсрочной службы Вооруженных
Сил СССР, органов Комитета государственной безопасности СССР и
Министерства внутренних дел СССР вне места расположения предприятия.
6.3. Если выпускник - беременная женщина; мать или отец, имеющий
ребенка в возрасте до 3 лет.
6.4. невыполнения предприятием условий договора.
7. Расторжение индивидуального договора по инициативе предприятия
допускается в случае низкого качества успеваемости студента,
учащегося, слушателя (критерии успеваемости определяются договором).
8. Индивидуальный договор расторгается при:
8.1. Невозможности работы выпускника по специальности на
предприятии в соответствии с заключением ВТЭК или ВКК.
8.2. Отчислении из учебного заведения студента, учащегося,
слушателя.
В договоре могут предусматриваться и иные случаи его распоряжения.
При расторжении индивидуального договора в соответствии с п. 6,
7, 9 и пп. 8.1 настоящего Положения работа выпускнику предоставляется
согласно Положению о распределении и использовании в народном
хозяйстве выпускников высших и средних специальных учебных заведений,
утвержденному Гособразованием СССР, Госпланом СССР, Госкомтрудом СССР,
Минфином СССР, Минюстом СССР по согласованию с ВЦСПС 1 августа 1988 г.
9. Если выпускник, имеющий договор с предприятием, не защитил
дипломный проект (работу) или не сдал установленные государственные
экзамены, предприятие имеет право расторгнуть договор или с его
согласия принять на работу с учетом специальности, по которой он
обучался в учебном заведении, выпускников медицинских вузов - в
соответствии с квалификацией, присвоенной им Государственной
экзаменационной комиссией, на должности средних медицинских
работников, а выпускников средних специальных учебных заведений - в
качестве рабочих.
10. Выпускник, заключавший договор и призванный в ряды
Вооруженных Сил СССР, по окончании срока службы обязан явиться на
работу на предприятие, с которым у него был заключен договор.
Время пребывания в Вооруженных Силах СССР засчитывается в срок
предусмотренной договором обязательной работы выпускника на
предприятии.
11. Время нахождения женщины в отпуске по беременности, родам и
по уходу за ребенком засчитывается в срок обязательной работы на
предприятии по договору.
12. Если один из супругов, оканчивающих учебные заведения,
заключил договор с предприятием, то независимо от того, кто из них
оканчивает учебное заведение раньше, другому супругу работа
предоставляется на предприятиях, расположенных в том же городе
(районе), где находится предприятие, заключившее договор со студентом
(учащимся), или в установленном порядке предоставляется право
самостоятельного трудоустройства.
Если оба супруга, оканчивающие учебные заведения, заключили
индивидуальные договоры с предприятиями, расположенными в разных
городах (районах), то место их работы определяется по договоренности
между ними и предприятиями, а в случае разногласия один из супругов
имеет право расторгнуть договор.
13. В случае неявки выпускника на предприятие или отказа
приступить к работе согласно заключенному договору без уважительных
причин, увольнения до истечения установленного срока работы за
нарушение трудовой дисциплины или за совершение других виновных
действий, за которые законодательством предусмотрено увольнение с
работы, он обязан возместить предприятию расходы, связанные с выплатой
стипендии, и средства, выплаченные ему в связи с переездом на работу в
другую местность.
При расторжении договора кроме случаев, предусмотренных п. 6, 7,
9, 12 и пп. 8.1 настоящего Положения, студента (учащийся), слушатель,
выпускник возмещает предприятию расходы, связанные с выплатой ему
стипендии.
14. В случае прибытия выпускника к месту работы позднее срока,
указанного в договоре, без уважительных причин предприятие может
изменить условия, предусмотренные в договоре (место работы, должность,
размер заработной платы), и предоставить должность с учетом
приобретенной им в учебной заведении специальности. Иные льготы,
предусмотренные Положением о распределении и использовании в народном
хозяйстве выпускников высших и средних специальных учебных заведений
(раздел IV), для выпускника сохраняются.
15. Предприятие, не предоставившее выпускнику работы (должность)
на условиях, предусмотренных индивидуальным договором, обязано в
двухмесячный срок трудоустроить выпускника на другую работы
(должность) в соответствии с полученной специальностью и присвоенной
ему квалификацией или, по желанию выпускника, предоставить ему в
установленном порядке право самостоятельного трудоустройства. В этом
случае, а также при досрочном расторжении договора по инициативе
предприятия выпускник освобождается от возмещения выплаченной ему
стипендии и других видов денежной компенсации. Предприятие несет все
денежные расходы по переезду выпускника и членов его семьи к новому
месту работы, а также выплачивает ему денежное содержание в размере
заработной платы (не менее определенной в договоре) за время до
поступления на другую работу, но не более чем за два месяца.
16. Договор может быть расторгнут или изменен по соглашению
сторон.
17. Споры, связанные с работой выпускника в соответствии с
заключенным договором, разрешаются в порядке, предусмотренном
действующим законодательством.
Приложение 1
ТИПОВОЙ ДОГОВОР
предприятия со студентом высшего учебного заведения
(учащимся среднего специального учебного заведения)
Место заключения настоящего договора
(город, наименование учебного заведения)
" " 19 г.
Студент (учащийся)
(фамилия, имя отчество)
года рождения, проживающий(ая) по адресу:
паспорт серия N выданный
(дата выдачи, наименование отделения милиции)
с одной стороны, и директор (заместитель директора)
(наименование предприятия)
(фамилия, имя, отчество) от имени
(наименование предприятия)
с другой стороны, по согласованию с ректором, проректором, директором
(заместителем директора)
(фамилия, имя, отчество)
(наименование учебного заведения)
заключили настоящий договор о подготовке студента (учащегося) курса
по специальности
(наименование факультета (отделения))
(фамилия, имя, отчество) и его (ее) работе по окончании
обучении на
(наименование предприятия)
I. Обязательства студента (учащегося)
(фамилия, имя, отчество)
Я, (фамилия, имя, отчество) обязуюсь:
1. Овладеть всеми видами профессиональной деятельности,
предусмотренными соответствующей квалификационной характеристикой
специалиста (наименование специальности (специализации)) а также
изучить необходимые специальные курсы и семинары, определенные
настоящим договором:
1.
2.
3.
(наименование спецкурсов и семинаров)
2. Проработать после окончания учебного заведения на
(наименование предприятия) (указание срока работы)
3. Прибыть на предприятие " " 19 г.
II. Обязательства предприятия
(наименование предприятия и его местонахождение)
Предприятие обязуется:
1. С 1-го числа месяца, следующего за месяцем заключения
настоящего договора, выплачивать успевающему студенту (учащемуся) т.
(фамилия, имя, отчество)
ежемесячно стипендию в размере рублей до окончания 19 /
учебного года, в размере рублей в течение 19 /
учебного года и т.д.
Предоставить студенту (учащемуся) (фамилия, имя, отчество)
целевую ссуду в размере рублей, а также следующие виды услуг:
(санаторно-курортное, спортивно-оздоровительное обслуживание и т.п.)
Обеспечить погашение денежного кредита, выданного студенту
(учащемуся) (фамилия, имя, отчество) Сбербанка СССР, начиная с первого
года работы его на предприятии.
2. Организовать производственную, преддипломную практику (работу)
в соответствии с учебным планом по специальности, в том числе на
штатных оплачиваемых должностях, ознакомить студента (учащегося) с
местом и характером будущей работы.
3. Предоставить выпускнику т. (фамилия, имя, отчество)
по окончании обучения должность
с окладом рублей.
4. Обеспечить иногороднего выпускника на момент прибытия жилой
площадью:
(вид предоставляемой жилой площади)
III. Обязательство учебного заведения
(наименование учебного заведения и его местонахождение)
Учебное заведение обязуется:
1. Обеспечить необходимые условия студенту (учащемуся) для
приобретения соответствующих знаний, умений и навыков, определенных
настоящим Договором.
2. Согласовать с предприятием тему дипломного проекта (работы), а
также по требованию предприятия темы курсовых проектов (работ)
студента (учащегося) т. (фамилия, имя, отчество)
3. Оказывать выпускнику учебного заведения т. (фамилия, имя, от-
чество) необходимую методическую помощь в повышении его квалификации в
период адаптации на предприятии.
Подпись Студент (учащийся)
Подпись Директор (зам. директора)
предприятия
Главный бухгалтер
М.П.
Подпись Ректор, проректор, директор
(заместитель директора)
Главный бухгалтер
Приложение 2
ТИПОВОЙ ДОГОВОР
предприятия со слушателем подготовительного
отделения при высшем учебном заведении
Место заключения настоящего договора
(город, наименование учебного заведения)
" " 19 г.
Слушатель (фамилия, имя отчество)
года рождения, проживающий(ая) по адресу:
паспорт серия N выданный
(дата выдачи, наименование отделения милиции)
с одной стороны, и директор (заместитель директора)
(наименование предприятия)
с другой стороны, по согласованию с ректором (проректором)
(фамилия, имя, отчество)
(наименование учебного заведения)
заключили настоящий договор о подготовке слушателя
(фамилия, имя, отчество)
I. Обязательство слушателя
(фамилия, имя, отчество)
Я, (фамилия, имя, отчество) обязуюсь:
В полном объеме пройти курс обучения на подготовительном
отделении по специальности (наименование специальности)
добросовестно изучать дисциплины, предусмотренные учебным планом, и
после успешной сдачи выпускных экзаменов и зачисления в вуз заключить
договор с предприятием (наименование предприятия)
для обучения в вузе по избранной ранее специальности.
II. Обязательства предприятия
(наименование предприятия)
Предприятие обязуется:
С 1-го числа месяца, следующего за месяцем заключения настоящего
договора, выплачивать слушателю т. (фамилия, имя, отчество)
ежемесячно стипендию в размере рублей до окончания 19 учебного
года.
III. Обязательства высшего учебного заведения
(наименование вуза и его местонахождение)
Высшее учебное заведение обязуется:
Обеспечить необходимые условия слушателю для приобретения знаний,
необходимых для обучения в данном вузе.
Подпись Слушателя
Подпись Директора
предприятия (заместитель директора)
Подпись Ректор (проректор) |