О НЕОТЛОЖНЫХ МЕРАХ ПО УЛУЧШЕНИЮ ПОЛОЖЕНИЯ ЖЕНЩИН,
СЕМЬИ, ОХРАНЫ МАТЕРИНСТВА И ДЕТСТВА НА СЕЛЕ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
ВЕРХОВНЫЙ СОВЕТ РСФСР
1 ноября 1990 года
(ВВСР 90-24)
Верховный Совет РСФСР, придавая важное значение решению проблем
семьи, охраны материнства и детства, учитывая особую кризисную
демографическую ситуацию в сельской местности, и во исполнение решений
I съезда народных депутатов РСФСР в качестве первого этапа комплексной
программы по охране материнства и детства в Республике постановляет:
1. Установить с 1 января 1991 года для женщин, работающих в
сельской местности:
1.1. Продолжительность ежегодного основного отпуска не менее 28
календарных дней.
1.2. Один дополнительный выходной день в месяц без сохранения
содержания заработной платы.
1.3. 36-часовую рабочую неделю, если меньшая продолжительность
рабочей недели не предусмотрена иными законодательными актами. При
этом заработная плата выплачивается в том же размере, что и при полной
продолжительности еженедельной работы (41 час).
1.4. Продолжительность отпуска по беременности и родам с выплатой
по больничному листу работающим женщинам полного заработка без учета
стажа работы 140 дней (70 календарных дней до родов и 70 календарных
дней после родов) при нормальных родах;
156 дней (70 календарных дней до родов и 86 календарных дней
после родов) при осложненных родах;
180 дней (70 календарных дней до родов и 110 календарных дней
после родов) при рождении 2-х и более детей, независимо от фактической
продолжительности дородового отпуска.
1.5. Единовременное пособие на рождение каждого ребенка в размере
не менее 2440 рублей.
1.6. Пособие по месту работы матери, отца или опекуна по уходу за
ребенком до достижения им возраста трех лет ежемесячно в размере
минимальной платы на первого ребенка с увеличением на 50 процентов на
каждого последующего.
Для лиц, проживающих в районах и местностях, где установлены
районные коэффициенты к заработной плате, размер пособия определяется
с применением коэффициентов. Если в данном районе действуют разные
коэффициенты к заработной плате, то применяются коэффициенты,
установленные к заработной плате рабочих и служащих непроизводственных
отраслей народного хозяйства.
1.7. Повышенную на 30 процентов оплату труда женщин на работах,
где по условиям труда рабочий день разделен на части ( с перерывом
более 2-х часов).
1.8. Разовое единовременное пособие в размере 50 процентов
минимального заработка к декретному отпуску беременным женщинам,
вставшим на учет в ранние сроки беременности (до 12 недель), в целях
своевременного взятия их на диспансерный учет.
1.9. Беременным женщинам и кормящим матерям бесплатную выдачу
продуктов питания, производимых хозяйством. Нормы выдачи
устанавливаются трудовым коллективом.
2. Запретить:
2.1. С 1 января 1992 года привлечение женщин в возрасте до 35 лет
к выполнению операций растениеводстве, животноводстве, птицеводстве и
звероводстве с применением ядохимикатов, пестицидов и дезинфицирующих
средств.. До 1 января 1992 года к выполнению названных видов работ
привлекать женщин только с их согласия.
2.2. С 1 января 1991 года применение труда беременных женщин в
растениеводстве и животноводстве с момента выявления беременности.
Сохранить за ними средний заработок по новому месту работы на весь
период беременности. С целью использования труда беременных женщин
создать специализированные участки при предприятиях. Шире использовать
надомный труд.
2.3. С 1 января 1991 года обучение и с 1 января 1992 года прием
на работу женщин трактористами-машинистами, водителями грузовых
автомашин.
3. Возмещать за счет средств хозяйств кредит, выданный молодым
семьям на строительство собственного жилого дома, не менее 2 тысяч
рублей при рождении первого, не менее 3 тысяч рублей - второго и не
менее 5 тысяч рублей - третьего ребенка.
4. Поручить Совету Министров РСФСР совместно с Федерацией
независимых профсоюзов России и республиканскими отраслевыми
комитетами профсоюзов в срок до 1 марта 1991 года подготовить:
4.1. Систему приоритетной диспансеризации и оздоровления женщин и
детей.
4.2. Перечень предельно допустимых нормативов нагрузок для женщин
с учетом их возраста и подростков при подъеме и перемещения тяжестей в
ручную.
4.3. Перечень производств, профессий и работ с тяжелыми и
вредными условиями, на которых запрещается применение труда женщин
детородного возраста.
4.4. Предложения по экономическому стимулированию предприятий по
выпуску тары для расфасовки товаров по предельно допустимым нагрузкам
для женщин при подъеме и перемещении тяжестей вручную.
4.5. Дополнительные льготы для птичниц, женщин-овощеводов,
работающих с закрытым грунтом, работниц рыбных промыслов и
рыбопереработки.
4.6. Меры по экономической ответственности хозяйств,
дисциплинарной и материальной ответственности их руководителей за
состояние здоровья работниц и беременных женщин с учетом показателей
планирования семьи, невынашивания беременности, детской смертности,
временной и стойкой профессиональной нетрудоспособности и других
медико-биологических показателей.
5. Совету Министров РСФСР в срок до 1 июня 1991 года решить
вопрос разработки и внедрения в производство отвечающих современным
требованиям специальной одежды, обуви и других средств индивидуальной
защиты женщин.
6. Совету Министров РСФСР, согласовав с Федерацией независимых
профсоюзов России и республиканскими отраслевыми комитетами
профсоюзов, предусмотреть в 1991 году за счет средств государственного
социального страхования расходы, связанные с увеличением
продолжительности отпуска по беременности и родам.
Остальные расходы, необходимые для выполнения данного
Постановления, осуществлять за счет хозяйственной деятельности
предприятий, организаций, кооперативов и лиц, независимо от формы
собственности.
7. Поручить Совету Министров РСФСР представить до 1 января 1991
года в Верховный Совет РСФСР предложения о внесении в действующее
законодательство изменений, вытекающих из настоящего Постановления.
8. Контроль за выполнением настоящего Постановления возложить на
Комитеты Верховного Совета РСФСР по делам женщин, охраны семьи,
материнства и детства по социальному развитию села, аграрным вопросам
и продовольствию. |