ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ВОЗМЕЩЕНИЯ РАСХОДОВ НА ВЫПЛАТУ
ПЕНСИЙ В СООТВЕТСТВИИ С ПУНКТАМИ "б" И "в" СТАТЬИ 14
ЗАКОНА СССР "О ПЕНСИОННОМ ОБЕСПЕЧЕНИИ ГРАЖДАН В СССР"
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ СССР
ПО ТРУДУ И СОЦИАЛЬНЫМ ВОПРОСАМ
ПЕНСИОННЫЙ ФОНД СССР
20 мая 1991 г.
N 99/321-7
(МТСВ 91-09)
В соответствии с пунктом 6 постановления Верховного Совета СССР
"О порядке введения в действие Закона СССР "О пенсионном обеспечении
граждан в СССР" Государственный комитет СССР по труду и социальным
вопросам и Пенсионный фонд СССР постановляют:
1. Утвердить Порядок возмещения расходов на выплату пенсий в
соответствии с пунктами "б" и "в" статьи 14 Закона СССР "О пенсионном
обеспечении граждан в СССР" согласно приложению.
2. Органам социального обеспечения союзных республик и службам
Пенсионного фонда СССР принять необходимые меры для выполнения
предприятиями и организациями Порядка возмещения расходов на выплату
пенсий, утвержденного в пункте 1 настоящего постановления, при
представлении ими документов для назначения и выплаты пенсий.
I
ПОРЯДОК
возмещения расходов на выплату пенсий в соответствии с пунктами
"б" и "в" стать 14 Закона СССР "О пенсионном обеспечении
граждан в СССР"
Приложение к постановлению
Госкомтруда СССР и Пенсионный фонд СССР
20 мая 1991 г.
N 99/321-7
МТСВ 91-09
В соответствии со статьей 14 Закона ССР "О пенсионном обеспечении
граждан в СССР" предприятия и организации из средств, предназначенных
на оплату труда, вносят в Пенсионный фонд СССР плату, покрывающую
расходы на выплату пенсий согласно пунктам "б" и "в" этой статьи до
достижения работником общего пенсионного возраста, в размере 50% по
пенсиям: назначенным в 1991 г., 60% - в 1992 г., 70% - 1993 г., 80% -
в 1994 г., 90% - в 1995 г.и 100% - в 1997 г.
Указанное возмещение расходов на выплату пенсий производится в
следующем порядке.
Предприятия и организации, имеющие рабочие места, предусмотренные
пунктами "б" и "в" статьи 14 Закона, в соответствии с пунктом 3
постановления Кабинета министров СССР от 26 января 1991 г.N 10
определяют перечень таких рабочих мест, наименование профессий,
должностей и среднегодовую численность работников, занятых на этих
рабочих местах.
При возникновении конфликтов между службами пенсионного фонда
СССР и предприятиями по поводу количества таких рабочих мест проверка
качества аттестации рабочих мест и включения в список отдельных
профессий и должностей проводится органами Государственной экспертизы
условий труда по письменному предложению предприятия или служб
Пенсионного фонда СССР. Решение органов Государственной экспертизы
является окончательным.
Численность работников, выходящих в течение данного года на
пенсию на льготных условиях с этих рабочих мест, принимается в размере
3% от их среднегодовой численности. Для определения размера
полагающейся им пенсии в соответствии со статьей 76 Закона исчисляется
среднемесячный заработок работников, занятых на указанных рабочих
местах, по данным за предшествующий год. Размер пенсии принимается за
60% указанного среднемесячного заработка.
Сумма возмещения расходов Пенсионному фонду СССР в 1992
г.составит: среднемесячный заработок, умноженный на 0,6 и на
численность работников, выходящих в течение года на льготную пенсию,
на 0,6 (60% общей суммы расходов установленных на 1992 г.) и на 12
(число месяцев в году).
Пример.
На предприятии имеется 80 рабочих мест, предусмотренных пунктом
"б" статьи 14 Закона. На них занято 112 работников. Годовая сумма
выплаченной им заработной платы в 1991 г.составила 473088 руб.
Среднемесячный заработок составляет 352 руб. (473088 руб.:112
чел.:12 месяцев).
Месячный размер пенсии равен: 339,90 руб. (среднемесячный
заработок исчислен в соответствии со ст.76 Закона)х0,6=203,9 руб.
С учетом установленного ограничения максимального размера пенсии
в 1992 г.160 руб. (без учета компенсации) предприятие в 1992 г.должно
внести в пенсионный фонд СССР, 160х112х0,03х0,6х12 мес.=3870,7 руб.
Расчет (форма указана в приложении к настоящему Порядку),
составляемый по каждому году, проверяется уполномоченным Пенсионного
фонда СССР города и района по месту нахождения предприятия и
утверждается им.
Предприятия и организации перечисляют указанную плату в
Пенсионный фонд СССР в срок до 15 января ежегодно.
Примечание. При расчетах за 1991-1991 гг.необходимо учитывать
норму предприятий в покрытии расходов на выплату пенсий, установленную
в статье 14 Закона от 50 до 100% общей суммы назначенной пенсии на
льготных условиях.
Приложение
к Порядку возмещения расходов на выплату
пенсий в соответствии с пунктами "б" и
"в" статьи 14 Закона СССР "О пенсионном
обеспечении граждан СССР", утвержденному
постановлением Госкомтруда СССР и
Пенсионного фонда СССР от 20 мая 1991 г.
N 99/321-7
Утверждаю
Уполномоченный
Пенсионного фонда СССР
"___"__________19___г.
РАСЧЕТ
суммы средств, уплачиваемых предприятиями Пенсионному фонду СССР,
на возмещение его расходов на выплату пенсий в соответствии с
пунктами "б" и "в" статьи 14 Закона СССР "О пенсионном
обеспечении граждан в СССР"
1. Число рабочих мест с тяжелыми и вредными условиями труда,
предусмотренных пунктами "б" и "в" статьи 14 Закона___________________
2. Среднегодовая численность работников (СЧР), занятых на
указанных работах по данным на предшествующий календарный год.
3. Численность работников, выходящих в течение данного года на
пенсию на льготных условиях (пункты "б" и "в" статьи 14) 0,05х________
(СЧР)=___________.
4. Годовая сумма заработка, выплаченного всем работникам, занятым
на рабочих местах, предусмотренных пунктами "б" и "в" статьи 14 Закона
(СЧР).
5. Среднемесячный заработок указанных работников:
(годовая сумма заработка)
_________________________ :12 (мес.)=_____ руб.
СЧР
6. Среднемесячный размер пенсии:
____________(среднемесячный заработок в п.5 расчета)х0,6=______руб.
7. Сумма средств, уплачиваемых предприятием Пенсионному фонду
СССР, в период с 1991 по 1996 г.определяется с учетом доли
предприятий, установленной в статье 14 Закона (от 50 до 100% покрытия
расходов на выплату этих пенсий): __________(среднемесячный размер
пенсии в п.6 расчета)х_______________ СЧРх0,03__________________(норма
взносов предприятий на 1991-1996 гг.)х х12 мес.=________________руб.
Всего в 19___г.в соответствии с пунктами "б" и "в" статьи 14
Закона предприятие___________________________________обязано уплатить
в пенсионный фонд СССР__________________руб.
Руководитель предприятия_____________
Главный бухгалтер_____________ |