О ПОРЯДКЕ УЧЕТА КОМПЕНСАЦИЙ ЗА ВРЕМЯ НАХОЖДЕНИЯ
РАБОТНИКОВ В ЕЖЕГОДНЫХ ОТПУСКАХ
ПИСЬМО
МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РСФСР
26 июня 1991 г.
N 11/147
(ФГ 91-3)
В связи с поступающими запросами Министерство финансов РСФСР
сообщает порядок учета компенсаций в связи с повышением розничных цен,
выплачиваемых работникам предприятий и организаций, при определении
размера оплаты за время нахождения работников в ежегодных отпусках,
изложенный в письме Государственного комитета СССР по труду и
социальным вопросам от 28.05.91 N 736-НЧ.
Если в 12-месячном периоде, предшествующем отпуску работника,
компенсации на предприятии (в организации) выплачивались только в виде
доплат к заработной плате работников по отдельной ведомости, то
исчисленный в действующем порядке среднемесячный заработок (без учета
выплаченных компенсаций) для определения размера оплаты работника
увеличивается на 60 рублей.
Если же в предшествующем отпуску работника периоде на предприятии
(в организации) в некоторые месяцы компенсации выплачивались в виде
доплат к заработной плате работников по отдельной ведомости, а затем
они (компенсации) были включены в тарифные ставки и оклады работников,
то в этом случае сумма для исчисления размера оплаты отпуска работника
определяется следующим образом:
сначала в действующем порядке исчисляется среднемесячный
заработок работника за все 12 месяцев работы, предшествующем отпуску
(независимо от того, когда в этот период компенсации были включены в
тарифные ставки и оклады);
затем одна двенадцатая часть от 60 рублей умножается на число
всех месяцев предотпускного периода работника до включения на
предприятии (в организации) компенсаций в тарифные ставки и оклады
работников и полученный результат прибавляется к среднемесячному
заработку.
Дальнейший подсчет размера оплаты за время отпуска работника
производится в установленном действующим законодательством порядке.
Если предприятием (организацией) установлена повышенная
компенсация в связи с повышением розничных цен (то есть более 60
рублей в месяц), то при расчетах по определению размера оплаты за
время отпуска учитывается фактически выплачивавшийся по отдельной
ведомости повышенный размер месячной компенсации. |