О НЕОТЛОЖНЫХ МЕРАХ ПО УСИЛЕНИЮ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ
РАБОТНИКОВ ЛЕСНОГО ХОЗЯЙСТВА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНЫХ ВОПРОСОВ СССР
20 июня 1991 г.
N 25
(БГКТ 91-12)
В целях усиления социальной защиты работников лесного хозяйства в
условиях перехода к рыночным отношениям, устранения сложившегося
отставания их заработной платы от уровня оплаты труда работников
производственных отраслей, создания постоянных кадров рабочих и
привлечения высококвалифицированных специалистов на работу по охране,
защите и воспроизводству лесов и в соответствии с поручением Кабинета
министров СССР от 24 мая 1991 г. Министерство труда и социальных
вопросов СССР постановляет:
1. Впредь до заключения тарифных соглашений на 1992-1995 гг.
разрешить руководителям производственных объединений и предприятий
лесного хозяйства (в дальнейшем по тексту именуются предприятиями)
независимо от их ведомственной подчиненности:
применять для рабочих, занятых на лесохозяйственных работах
(включая работы в лесных питомниках), тарифные ставки, установленные
п. 1 табл. 1 приложения 10 к постановлению ЦК КПСС, Совета Министров
СССР и ВЦСПС от 17 сентября 1986 г. N 1115 для рабочих, занятых на
лесосеках, первичном лесосплаве и подсочке леса. Тарифные ставки,
предусмотренные указанным постановлением для трактористов-машинистов,
занятых на лесохозяйственных работах, применяются в том случае, если
их уровень выше уровня тарифных ставок рабочих, занятых на лесосечных
работах;
устанавливать должностные оклады лесничим в размере 240-300,
помощникам лесничих, начальникам лесопитомников - 200-260, мастерам
леса (лесного хозяйства) - 180-220 руб. в месяц, а также месячные
оклады егерям (старшим) - 180-220, лесникам и егерям - 160-180 руб.
При этом должностные оклады лесничим и помощникам лесничих не должны
превышать соответственно должностных окладов директоров и главных
лесничих предприятий;
вводить, где это целесообразно, должности главных специалистов по
охране, защите и воспроизводству лесов с установлением им должностных
окладов в размерах, предусмотренных для начальников отделов лесного
хозяйства.
В тарифные ставки и оклады, указанные в настоящем пункте, не
включены компенсационные выплаты, установленные постановлением
Кабинета министров СССР от 19 марта 1991 г. N 105.
В промышленной деятельности формы, системы и размеры оплаты
труда, а также другие виды доходов работников и социальные льготы в
пределах заработанных средств, направляемых на потребление,
устанавливаются предприятиями лесного хозяйства самостоятельно в
порядке, предусмотренном Законом СССР "О предприятиях в СССР" и
соответствующими законами союзных республик.
2. Повысить районные коэффициенты к заработной плате работников
предприятий лесного хозяйства до уровня коэффициентов, установленных в
этих же районах для работников предприятий лесной промышленности.
3. Рекомендовать союзным республикам, министерствам и ведомствам
ввести по мере изыскания средств выплату единовременного
вознаграждения за выслугу лет в размерах от 10 до 30% годовой тарифной
ставки (оклада) для работников производственных объединений и
предприятий лесного хозяйства (лесничеств).
4. Согласиться с предложением Государственного комитета СССР по
лесу о коренной перестройке системы оплаты труда и усилении
стимулирующей роли премий в заработной плате работников предприятий
лесного хозяйства.
Рекомендовать руководителям предприятий производить премирование
рабочих на лесохозяйственных работах в первую очередь за выполнение
нормированных заданий, а также в зависимости от эффективности, сроков
выполнения законченных циклов работ по выращиванию леса и других
конечных результатов работы.
Считать целесообразным ввести для оплаты труда руководителей,
специалистов и лесников предприятий лесного хозяйства новую систему
оплаты труда, основанную на дифференцированном увеличении размеров
установленных им окладов в зависимости от эффективности и конечных
результатов (законченных циклов) работы в сочетании с премированием за
текущие результаты хозяйственной деятельности.
Премирование всех категорий работников максимальными размерами не
ограничивается и осуществляется в пределах средств на оплату труда.
Повышение окладов в зависимости от эффективности и конечных
результатов работы в предшествующем периоде (выполнение законченных
циклов работ по выращиванию леса, повышение лесного дохода с единицы
площади лесов и других конечных результатов) производится, как
правило, на срок не менее одного года.
В случае ухудшения результатов работы эти повышенные оклады
рекомендуется уменьшать в пределах максимальных и минимальных размеров
по соответствующей должности, предусмотренных п. 1 настоящего
постановления и постановлением ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС
от 17 сентября 1986 г. N 1115 (табл. 4 приложения 10).
Конкретный порядок и дифференцированные размеры повышения
должностного оклада руководителю объединения (предприятия) лесного
хозяйства определяют министерства и ведомства или по их поручению
органы лесного хозяйства, в состав которых они входят, таким образом,
чтобы с учетом этих выплат размер заработка не превышал 2,5 оклада в
расчете на месяц. Большую часть этих выплат следует производить за
конечные результаты работы.
Руководители предприятий лесного хозяйства в пределах средств,
направляемых на оплату труда, самостоятельно определяют порядок и
размеры повышения окладов работникам, в том числе и установленные
настоящим постановлением, в зависимости от эффективности и конечных
результатов работы в предшествующем периоде (выполнение законченных
циклов работ по выращиванию леса, повышение лесного дохода с единицы
площади лесов и других конечных результатов), объемов и качества
выполненных работ, надбавок, доплат, премий и других выплат
стимулирующего характера.
Премирование за текущие результаты хозяйственной деятельности
производится в зависимости от результатов охраны лесов от пожаров,
лесонарушителей, вредителей и болезней, проведения рубок ухода,
санитарных рубок и других показателей.
5. Условия оплаты труда, предусмотренные настоящим
постановлением, распространяются также на работников государственных
лесоохотничьих хозяйств, заповедников и национальных парков,
предприятий лесного хозяйства (лесничеств), входящих в состав
предприятий, организаций и учреждений других отраслей народного
хозяйства.
6. Госкомлесу СССР по согласованию с Минтрудом СССР утвердить и
довести до министерств и ведомств, имеющих в системе предприятия
лесного хозяйства (лесничества), государственные лесоохотничьи
хозяйства, заповедники и национальные парки, рекомендации о порядке
выплаты единовременного вознаграждения за выслугу лет, а также о
порядке повышения окладов с учетом специфики ведения лесохозяйственных
работ по лесорастительным зонам страны.
Рекомендовать Госкомлесу СССР совместно с министерствами и
ведомствами лесного хозяйства республик провести организаторскую
работу по подготовке предприятий к реализации мероприятий по коренной
перестройке системы оплаты труда и усилению стимулирующей роли премий
в заработной плате как основы для социальной защиты работников отрасли
в условиях перехода к рыночным отношениям, оказанию им практической и
методической помощи в проведении этой работы.
7. Введение перечисленных условий оплаты труда осуществить по
мере изыскания союзными республиками, министерствами и ведомствами
необходимых средств на эти цели.
8. С введением в действие настоящего постановления не применяются
постановления Государственного комитета СССР по труду и социальным
вопросам и ВЦСПС согласно приложению к настоящему постановлению.
П р и л о ж е н и е
к постановлению Минтруда СССР
от 20 июня 1991 г. N 25
ПЕРЕЧЕНЬ
постановлений Госкомтруда СССР и ВЦСПС, которые не применяются в
производственных объединениях и на предприятиях лесного хозяйства
(лесничествах), в военных лесхозах (военных лесничествах),
государственных лесоохотничьих хозяйствах, заповедниках и национальных
парках в связи с введением в действие настоящего постановления
1. Постановление Государственного комитета СССР по труду и
социальным вопросам и Секретариата ВЦСПС от 11 декабря 1984 г. N
352/23-54 "О порядке выплаты единовременного вознаграждения за выслугу
лет работникам предприятий и производственных объединений (комбинатов)
лесной промышленности, предприятий и производственных объединений
лесного хозяйства".
2. Постановление Государственного комитета СССР по труду и
социальным вопросам и Секретариата ВЦСПС от 16 января 1986 г. N
14/2-37 "О внесении изменения и дополнения в постановление Госкомтруда
СССР и Секретариата ВЦСПС от 11 декабря 1984 г. N 352/23-54 "О порядке
выплаты единовременного вознаграждения за выслугу лет работникам
предприятий и производственных объединений (комбинатов) лесной
промышленности, предприятий и производственных объединений лесного
хозяйства".
3. Перечень отдельных профессий рабочих-повременщиков, занятых в
производственных отраслях народного хозяйства (за исключением
железнодорожного транспорта и метрополитенов), которым устанавливаются
месячные оклады и размеры этих окладов, утвержденный постановлением
Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам и
Секретариата ВЦСПС от 23 сентября 1986 г. N 353/22-9, в части месячных
окладов лесника, егеря и егеря (старшего).
4. Постановление Государственного комитета СССР по труду и
социальным вопросам и Секретариата ВЦСПС от 3 ноября 1986 г. N
457/26-57 "Об утверждении показателей для отнесения производственных
объединений, предприятий и цехов лесной, целлюлозно-бумажной,
деревообрабатывающей промышленности, лесного хозяйства,
лесоустроительных предприятий, государственных охотничьих и
лесоохотничьих хозяйств к группам по оплате труда руководителей".
5. Постановление Государственного комитета СССР по труду и
социальным вопросам и Секретариата ВЦСПС от 31 декабря 1986 г. N
560/33-11 "О внесении изменений и дополнений в Положение о порядке
выплаты единовременного вознаграждения за выслугу лет работникам
предприятий и производственных объединений (комбинатов) лесной
промышленности, предприятий и производственных объединений лесного
хозяйства и в Перечень профессий и должностей, дающих права на
получение единовременного вознаграждения за выслугу лет на
предприятиях и в производственных объединениях (комбинатах) лесной
промышленности, на предприятиях и в производственных объединениях
лесного хозяйства, утвержденные постановлением Госкомтруда СССР и
Секретариата ВЦСПС от 11 декабря 1984 г. N 352/23-54 (приложения 1 и
2)".
6. Постановление Государственного комитета СССР по труду и
социальным вопросам и Секретариата ВЦСПС от 19 января 1987 г. N
31/2-35 "О согласовании максимальных размеров премий и показателей
премирования руководящих работников производственных объединений и
предприятий лесного хозяйства за основные результаты хозяйственной
деятельности".
7. Постановление Государственного комитета СССР по труду и
социальным вопросам и Секретариата ВЦСПС от 11 марта 1988 г.
N 129/8-14 "О внесении изменений и уточнений в Перечень профессий и
должностей, дающих право на получение единовременного вознаграждения
за выслугу лет на предприятиях и в производственных объединениях
лесной промышленности, на предприятиях и в производственных
объединениях лесного хозяйства".
8. Постановление Государственного комитета СССР по труду и
социальным вопросам от 6 октября 1989 г. N 334 "Об условиях оплаты
труда работников Государственного природного национального парка
"Лосиный остров" в части отнесения лесопарков к группам по оплате
труда.
9. Постановление Государственного комитета СССР по труду и
социальным вопросам и Секретариата ВЦСПС от 29 декабря 1989 г. N
446/26-38 "Об условиях оплаты труда работников Государственного
исторического заповедника-лесопаркхоза "Горки Ленинские" в части
отнесения лесопарков к группам по оплате труда.
10. Пункты 7 и 8 постановления Государственного комитета СССР по
труду и социальным вопросам и Секретариата ВЦСПС от 27 апреля 1990 г.
N 171/5-149 "О введении новых условий оплаты труда работников
государственных заповедников и национальных парков", а также
приложение 1 (в части должностных окладов лесничего, помощника
лесничего и мастера леса (лесного хозяйства), примечание 4 к
приложению 1, п. 4 приложения 3 (кроме тех областей, краев и
республик, где тарифные ставки трактористов-машинистов выше уровня
тарифных ставок рабочих, занятых на лесосечных работах), приложение 4
(в части месячных окладов егерей, егерей (старших) и лесников) и
примечание 4 к этому приложению. |