О ДОПОЛНЕНИИ КВАЛИФИКАЦИОННОГО СПРАВОЧНИКА ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ И СЛУЖАЩИХ. Постановление. Государственный комитет СССР по труду и социальным вопросам (Госкомтруд СССР). 29.07.90 293/12-34

        О ДОПОЛНЕНИИ КВАЛИФИКАЦИОННОГО СПРАВОЧНИКА ДОЛЖНОСТЕЙ
                РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ И СЛУЖАЩИХ

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ

     ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ СССР ПО ТРУДУ И СОЦИАЛЬНЫМ ВОПРОСАМ

                           29 июля 1990 г.
                             N 293/12-34

                                 (Д)


     Государственный комитет  СССР  по  труду  и социальным вопросам и
Секретариат Всесоюзного Центрального  Совета  Профессиональных  Союзов
ПОСТАНОВЛЯЮТ:
     1. Дополнить     Квалификационный      справочник      должностей
руководителей, специалистов  и  служащих,  утвержденный постановлением
Государственного комитета  СССР  по  труду  и  социальным  вопросам  и
Секретариата Всесоюзного  Центрального  Совета Профессиональных Союзов
от 27 марта 1986  г.  N  102/6-142,  квалификационной  характеристикой
согласно приложению.
     2. Квалификационная   характеристика,   утвержденная    настоящим
постановлением, применяется во всех отраслях народного хозяйства.

Заместитель Председателя
Государственного комитета СССР
по труду и социальным вопросам                 Б.Гаврилов

Секретарь Всесоюзного Центрального
Совета Профессиональных Союзов                 В.Мишин


                                                            Приложение
                                      к постановлению Госкомтруда СССР
                                                  и Секретариата ВЦСПС
                                        от 19 июля 1990 г. N 293/12-34

                              ДОПОЛНЕНИЕ
       в Квалификационный справочник должностей руководителей,
         специалистов и служащих, утвержденный постановлением
         Государственного комитета СССР по труду и социальным
       вопросам и Секретариата Всесоюзного Центрального Совета
       Профессиональных  Союзов от 27 марта 1986 г. N 102/6-142

     Дополнить Квалификационный  справочник  должностей руководителей,
специалистов и служащих  квалификационной  характеристикой  "Начальник
штаба гражданской обороны", изложив ее в следующей редакции:
                 НАЧАЛЬНИК ШТАБА ГРАЖДАНСКОЙ ОБОРОНЫ

     Должностные обязанности.      Осуществляет       непосредственное
руководство  работой штаба гражданской обороны и несет ответственность
за  выполнение   комплекса   организационных,   инженерно-технических,
медицинских   и   других   специальных  мероприятий,  направленных  на
повышение готовности органов  управления  и  сил  гражданской  обороны
объекта  народного  хозяйства  к  действиям  в  чрезвычайных  условиях
мирного  и  военного  времени.  Руководит  планированием   мероприятий
гражданской   обороны,   проведением   разведки   очагов  поражения  и
подготовкой  предложений  начальнику  ГО  объекта   по   их   решению.
Организует   управление,   связь  и  оповещение  рабочих,  служащих  и
населения  подведомственного  жилого  фонда  по  сигналам  гражданской
обороны. Осуществляет проведение мероприятий инженерной, радиационной,
химической и медицинской защиты  рабочих  и  служащих  в  чрезвычайных
условиях мирного и военного времени, подготовку к ведению спасательных
и  других  неотложных   работ.   Организует   формирование   служб   и
невоенизированных  формирований  гражданской обороны и укомплектование
их  личным  составом,  техникой,  специальным  имуществом,  средствами
индивидуальной защиты,  приборами радиационной,  химической разведки и
дозиметрического  контроля.  Обеспечивает  подготовку   и   проведение
комплексных   учений,   объектовых   тренировок,   командно-штабных  и
тактико-специальных учений. Осуществляет подготовку по ГО руководящего
состава, невоенизированных формирований гражданской обороны и обучение
рабочих и служащих по утвержденным программам.  Осуществляет  контроль
за  накоплением  и  хранением  средств индивидуальной защиты и другого
имущества  ГО.  Обеспечивает  поддержание  в   постоянной   готовности
защитных   сооружений   гражданской   обороны,   принимает  участие  в
планировании строительства новых и  реконструкции  имеющихся  защитных
сооружений гражданской обороны и в использовании их для нужд народного
хозяйства,  осуществляет  контроль  за  соблюдением  требований   норм
проектирования инженерно-технических мероприятий ГО.  Под руководством
начальника ГО  организует  развертывание  и  работу  невоенизированных
формирований  ГО  в  очагах  поражения  в  ходе ликвидации последствий
применения современных средств поражения,  а также аварий, катастроф и
стихийных  бедствий  и  их  взаимодействие  с привлекаемыми силами ГО.
Участвует в разработке и проведении мероприятий по подготовке  объекта
к  устойчивой  работе  в  чрезвычайных  условиях  мирного  и  военного
времени.  Разрабатывает  и  представляет   в   установленном   порядке
предложения   по   совершенствованию   гражданской   обороны  объекта,
документы по оперативной подготовке,  обучению  руководящего  состава,
личного состава невоенизированных формирований ГО, рабочих и служащих,
а также проекты приказов,  распоряжений и инструкций по организации  и
ведению  ГО  на  объекте.  Осуществляет  подготовку  и  представляет в
установленном порядке отчетные данные по гражданской обороне объекта.
     Должен знать:  Закон  СССР  о  Гражданской  обороне,  Положение о
Гражданской обороне Союза ССР;  постановления  и  распоряжения  Совета
Министров   СССР;   приказы   и   директивы   вышестоящих  начальников
гражданской обороны по  организации  и  ведению  гражданской  обороны;
организационную структуру ГО СССР; планы гражданской обороны объекта и
требования  по  повышению   устойчивости   функционирования   (работы)
объекта; требования других нормативных документов по ГО; организацию и
методику    подготовки   руководящего    состава,    невоенизированных
формирований ГО, обучения рабочих и служащих по гражданской обороне.
     Квалификационные требования.
     Высшее (военное)   образование   и  стаж  работы  на  руководящих
должностях  не  менее  3  лет  или   среднее   специальное   (военное)
образование и стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет.