О ПОВЫШЕНИИ СОЦИАЛЬНЫХ ГАРАНТИЙ ДЛЯ ТРУДЯЩИХСЯ (ТЕКУЩАЯ РЕДАКЦИЯ ПО СОСТОЯНИЮ НА 4 МАРТА 1994 Г.). Закон. Верховный Совет РСФСР. 19.04.91 1028-I

            О ПОВЫШЕНИИ СОЦИАЛЬНЫХ ГАРАНТИЙ ДЛЯ ТРУДЯЩИХСЯ
          (ТЕКУЩАЯ РЕДАКЦИЯ ПО СОСТОЯНИЮ НА 4 МАРТА 1994 Г.)

                                ЗАКОН

                        ВЕРХОВНЫЙ СОВЕТ РСФСР

                          19 апреля 1991 г.
                               N 1028-I

                                (ГДФС)


    Представлен Правовым Управлением Аппарата Государственной Думы
      Федерального Собрания РФ по договору с агентством INTRALEX

     (в ред.  - Закона РСФСР от 06.12.91г. N 1991-1 - Ведомости Съезда
народных  депутатов  РСФСР  и  Верховного  Совета РСФСР,  1991,  N 51,
ст.1797;  Закона  Российской  Федерации  от  30.03.93г.  N  4693-1   -
Ведомости  Съезда народных депутатов Российской Федерации и Верховного
Совета Российской Федерации, 1993, N 16, ст. 553).

     Верховный Совет РСФСР постановляет:

     Статья 1.  Утратила силу (в  ред.  - Закона РСФСР  от  06.12.91 г.
N 1991-1  -  Ведомости  Съезда  народных  депутатов РСФСР и Верховного
Совета РСФСР, 1991, N 51, ст. 1797).

     Статья 2.  Установить минимальный  размер  пособия  по  временной
нетрудоспособности  на  уровне  90 процентов минимальной оплаты труда,
предусмотренной частью первой статьи 1 настоящего Закона.

     Статья 3.  Сократить на  один  час  нормальную  продолжительность
рабочего   времени.   Установить,   что  нормальная  продолжительность
рабочего времени не может превышать сорока часов в неделю.

     Статья 4.  Установить  ежегодный  оплачиваемый  отпуск  для  всех
трудящихся продолжительностью не менее двадцати четырех рабочих дней в
расчете на шестидневную рабочую неделю (четырех календарных недель).

     Статья 5.  Утратила силу (в ред.  - Закона РСФСР  от  30.03.93 г.
N 4693-1  - Ведомости Съезда народных депутатов Российской Федерации и
Верховного Совета Российской Федерации, 1993, N 16, ст. 553).

     Статья 6.  Настоящий Закон распространяется  на  трудящихся  всех
предприятий,  учреждений  и  организаций,  всех учащихся,  указанных в
статье 5,  независимо  от  ведомственной  подчиненности   предприятий,
учреждений и организаций, а также на трудящихся, занятых обслуживанием
отдельных граждан (няни, шоферы, секретари и т.д.).