О ВРЕМЕННЫХ ПОЛОЖЕНИЯХ, РЕГЛАМЕНТИРУЮЩИХ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ УЧРЕЖДЕНИЙ(ОРГАНИЗАЦИЙ) СИСТЕМЫ ОБРАЗОВАНИЯ И ПОДГОТОВКИ КАДРОВ В РСФСР. Постановление. Совет Министров РСФСР (СМ РСФСР). 23.02.91 119

                ВРЕМЕННОЕ ПОЛОЖЕНИЕ О ГОСУДАРСТВЕННОМ
                   ВЫСШЕМ УЧЕБНОМ ЗАВЕДЕНИИ В РСФСР

                             ПОСТАНОВЛЕНИЕ

                        СОВЕТ МИНИСТРОВ РСФСР
                                     
                          23 февраля 1991 г.

                                N 119

                              (БКН 92-1)

                      Раздел I. Общие положения

     1. Государственным  высшим учебным заведением в РСФСР (в дальней-
шем - вуз) является самостоятельный субъект с правами юридического ли-
ца,  который  реализует различные образовательные,  профессиональные и
научные программы подготовки кадров и имеет право  выдавать  диплом  о
высшем образовании.
     2. Порядок предоставления и лишения вузов права выдачи дипломов о
высшем образовании определяется Государственным комитетом РСФСР по де-
лам науки и высшей школы.
     3. Вуз  в РСФСР является центром образования,  науки и культуры в
системе непрерывного образования, главные задачи которого:
     удовлетворение потребностей личности в интеллектуальном, культур-
ном и нравственном развитии, в приобретении высшего образования и ква-
лификации в выбранной области деятельности;
     организация и проведение в тесной связи с учебным процессом  фун-
даментальных, прикладных научных исследований и опытно-конструкторских
работ;
     подготовка научно-педагогических кадров высшей квалификации,  пе-
реподготовка и повышение квалификации руководящих работников и специа-
листов;
     распространение знаний среди населения, повышение его общеобразо-
вательного и культурного уровня.
     4. Создание, реорганизация и ликвидация вуза производится Советом
Министров РСФСР по представлениям Советов Министров республик,  входя-
щих в состав РСФСР, исполкомов местных Советов народных депутатов, ми-
нистерств и ведомств,  согласованным с Государственным комитетом РСФСР
по делам науки и высшей школы.
     5. Высшее  учебное заведение разрабатывает в соответствии с зако-
нодательством РСФСР и настоящим положением свой Устав, который утверж-
дается  Ученым  советом и регистрируется в органе государственного уп-
равления, в ведении которого находится вуз.
     6. В состав высшего учебного заведения входят учебные,  научные и
производственные подразделения, в том числе имеющие статус юридическо-
го лица. Последние действуют на основании собственных уставов, утверж-
денных ректором вуза.  Типовые положения об этих подразделениях, вклю-
чая организации послевузовского обучения, утверждаются Государственным
комитетом РСФСР по делам науки и высшей школы.
     7. Вуз, включая его подразделения, находящиеся на самостоятельном
балансе, имеющие статус юридического лица, действующие на условиях хо-
зяйственного  расчета или работающие в новых условиях хозяйствования и
финансирования,  функционирует как единый учебно-научно-производствен-
ный комплекс - учреждение народного образования, что обеспечивается:
     обязательностью для исполнения указанными подразделениями решений
Ученого совета и руководства вуза;
     образованием в высшем учебном заведении  централизованных  фондов
за счет отчислений, входящих в состав комплекса подразделений. Направ-
ления использования этих фондов устанавливаются Ученым советом вуза.
     Конкретные формы  и  содержание  отношений между подразделениями,
входящими в состав единого учебно-научно-производственного  комплекса,
определяются Уставом вуза.
     8. Вуз самостоятелен в принятии решений и осуществлении действий,
вытекающих из его Устава.
     Вмешательство органов государственного управления в учебную,  на-
учную,  хозяйственную  или иную деятельность вуза допускается только в
случае нарушения им законодательства РСФСР.
     9. Управление  вузом строится на принципах участия в решении важ-
нейших вопросов его деятельности преподавателей,  сотрудников, студен-
тов, аспирантов и докторантов.
     Общее руководство высшим учебным заведением  осуществляет  Ученый
совет вуза,  число членов которого и порядок избрания определяются об-
щим собранием или конференцией научно-педагогических работников.  Уче-
ный  совет утверждает Устав вуза и принимает решения по социально-эко-
номическим вопросам с учетом мнения всех категорий работников, студен-
тов, аспирантов и докторантов.
     Управление деятельностью высшего учебного заведения  осуществляет
ректор, назначаемый на эту должность решением или на контрактной осно-
ве органом государственного управления,  в ведении которого  находится
вуз,  по  представлению  его  Ученого совета и по согласованию с Госу-
дарственным комитетом РСФСР по делам науки и высшей школы.  В пределах
своих полномочий,  определенных Уставом,  ректор издает приказы и дает
указания, обязательные для всех работников и учащихся вуза.
     10. В  высших учебных заведениях могут быть реализованы различные
по характеру и объему образовательные и профессиональные программы  по
направлениям науки,  техники и культуры,  освоение которых удостоверя-
ется дипломами о высшем образовании разного уровня,  документами о по-
вышении квалификации и переподготовке.
     Временное положение о многоуровневой системе высшего  образования
в  РСФСР утверждается Государственным комитетом РСФСР по делам науки и
высшей школы.
     Направления подготовки  специалистов  определяются Ученым советом
вуза и регистрируются в Государственном комитете РСФСР по делам  науки
и высшей школы.
     11. Документы  о  высшем  образовании,  выданные   вузом   РСФСР,
действуют на всей территории РСФСР.
     В соответствии с договорами с зарубежными государствами или союз-
ными  республиками  может осуществляться взаимное признание дипломов о
высшем образовании.
     12. Количество  обучаемых  и структура их подготовки определяются
Ученым советом вуза исходя  из  возможностей  качественного  обучения,
бюджетного финансирования,  договоров с предприятиями,  организациями,
учреждениями, государственными органами и иными заказчиками.
     13. Подготовка,  переподготовка  и повышение квалификации граждан
иностранных государств осуществляется  по  международным  соглашениям,
заключенным правительством РСФСР или от его имени, Союзом СССР по сог-
ласованию с РСФСР,  по направлению международных общественных и других
организаций,  а также по договорам и контрактам, заключенным с высшими
учебными заведениями зарубежных стран.  Обучение при этом  может  осу-
ществляться как на компенсационной основе,  так и за счет средств, пе-
речисляемых вузам указанными организациями, высшими учебными заведени-
ями зарубежных стран или иностранными гражданами.
     Порядок приема граждан иностранных государств определяется Ученым
советом вуза, если иное не предусмотрено международными соглашениями.
     14. Вуз имеет печать с изображением Государственного герба  РСФСР
и со своим наименованием, ведет документацию и представляет отчетность
в установленном порядке.

             Раздел II. Студенты высших учебных заведений

     15. Прием в высшие учебные заведения производится в  соответствии
с общими положениями, устанавливаемыми Государственным комитетом РСФСР
по делам науки и высшей школы.  Конкретные правила приема определяются
вузом.
     16. Студентом высшего учебного заведения является гражданин,  за-
численный на обучение приказом ректора. Студенту вуза выдается студен-
ческим билет и зачетная книжка установленного образца.
     17. Всем  успевающим  студентам,  обучающимся с отрывом от произ-
водства,  выплачивается стипендия.  Размеры стипендий  устанавливаются
вузом, но не менее установленного законодательством РСФСР минимального
размера, или определяются условиями договора студента с предприятиями,
организациями, учреждениями всех форм собственности.
     18. Студенты вузов имеют право:
     получать знания, соответствующие современному уровню развития на-
уки, техники и культуры, определять по согласованию с соответствующими
учебными подразделениями вуза набор дисциплин обучения;
     посещать все виды учебных занятий в данном вузе, а также в других
учебных заведениях с разрешения их руководителей;
     участвовать через общественные организации  и  органы  управления
высшего  учебного  заведения в обсуждении и решении важнейших вопросов
деятельности вуза;
     бесплатно пользоваться при проведении мероприятий,  предусмотрен-
ных учебно-воспитательным процессом, библиотеками, информационным фон-
дом, услугами учебных, научных, лечебных и других подразделений вуза в
порядке, определенном его Уставом;
     принимать на  конкурсной  основе  участие  во  всех  видах  науч-
но-исследовательских  работ,  конференциях,  симпозиумах,  публиковать
свои работы, в том числе в изданиях вузов;
     переходить из вуза в другое учебное заведение с согласия  руково-
дителя этого учебного заведения,  а также менять формы обучения и нап-
равления подготовки в порядке, определяемом Уставом вуза;
     обжаловать приказы  и  распоряжения администрации вуза в установ-
ленном законодательством порядке.
     Студенты имеют также другие права, определенные законодательством
и Уставом вуза.
     19. Студенты  учебных заведений обязаны овладевать знаниями,  вы-
полнять в установленные сроки все виды заданий,  предусмотренные учеб-
ным планом и программами обучения, соблюдать Устав вуза, правила внут-
реннего распорядка и общежития.
     20. За  успехи  в  учебе  и  активное участие в научно-исследова-
тельской работе для студентов устанавливаются различные формы  мораль-
ного и материального поощрения.
     За нарушение предусмотренных Уставом вуза обязанностей к  студен-
там  могут быть применены меры дисциплинарного воздействия,  вплоть до
исключения из вуза, оформляемого приказом ректора.
     Порядок отчисления  и восстановления студентов осуществляется ву-
зом на основе типового Положения,  утверждаемого Государственным коми-
тетом РСФСР по делам науки и высшей школы.
     21. Трудоустройство выпускников дневных отделений  вуза  осущест-
вляется  в  соответствии с нормативными актами в области труда и заня-
тости, действующими в РСФСР. Высшее учебное заведение обязано информи-
ровать  студентов  о  положении в сфере занятости,  содействовать им в
заключении трудовых договоров (контрактов) с предприятиями, учреждени-
ями и организациями.

       Раздел III. Преподаватели и сотрудники высшего учебного
                              заведения

     22. В вузах предусматриваются  должности  профессорско-преподава-
тельского, научного, инженерно-технического, административного, произ-
водственного, вспомогательного и прочего персонала.
     23. Замещение должностей руководителей учебно-научных подразделе-
ний, профессорско-преподавательского и научного персонала производится
по конкурсу или на контрактной основе,  прочих сотрудников - по трудо-
вому договору. Положения о конкурсном избрании, контрактной форме зак-
лючения  трудового  договора  определяются  Государственным  комитетом
РСФСР по делам науки и высшей школы по  согласованию  с  Министерством
труда  РСФСР,  Министерством  юстиции РСФСР и ЦК профсоюзов работников
народного образования и науки РСФСР.
     24. Преподаватели и сотрудники вуза имеют право:
     на обеспечение своей профессиональной деятельности;
     избирать и быть избранными в Ученый совета вуза;
     участвовать в  обсуждении  и  решении важнейших вопросов деятель-
ности вуза через общественные организации и органы управления  высшего
учебного заведения;
     пользоваться в установленном Уставом вуза порядке информационными
фондами вуза, услугами учебных, научных, социально-бытовых, лечебных и
других подразделений вуза;
     выбирать методы и средства обучения, наиболее полно отвечающие их
индивидуальным особенностям и обеспечивающие высокое качество учебного
процесса;
     обжаловать приказы и распоряжения администрации вуза  в  установ-
ленном законодательством порядке.
     Преподаватели имеют также другие  права,  определенные  законода-
тельством и Уставом вуза.
     25. Преподаватели и сотрудники вуза обязаны обеспечивать  высокую
эффективность  педагогического и научного процессов,  развивать у сту-
дентов самостоятельность,  инициативу,  творческие способности, соблю-
дать Устав вуза.
     26. Права и  обязанности  административного,  вспомогательного  и
прочего  персонала  определяются  правилами  внутреннего  распорядка и
должностными инструкциями.

        Раздел IV. Содержание и организация учебного процесса

     27. Обучение в вузе осуществляется в соответствии с  требованиями
к образовательным программам, устанавливаемыми Государственным комите-
том РСФСР по делам науки и высшей школы  и  Министерством  образования
РСФСР с учетом преемственности обучения в системе непрерывного образо-
вания, общественно необходимой значимости и потребностей граждан.
     Конкретизация содержания  образования и организация учебного про-
цесса определяются учебными планами и программами,  утверждаемыми Уче-
ным советом вуза.
     Обучение может вестись с отрывом и без отрыва от производства,  в
рамках экстерната, путем сочетания этих форм.
     Для студентов дневной и вечерней форм обучения  два  раза  в  год
устанавливаются каникулы общей продолжительностью 7-10 недель.
     28. Языки обучения устанавливаются  вузом  исходя  из  стремления
создать наиболее благоприятные условия для получения студентом высшего
образования,  с учетом возможности вуза обеспечить качество подготовки
обучаемого, специфики отрасли и условий договора.
     29. Не допускается отвлечение педагогических работников от испол-
нения их прямых обязанностей,  студентов от учебного процесса, за иск-
лючением случаев, определяемых Советом Министров РСФСР.
     30. Высшее учебное заведение воздерживается от любых видов и форм
политической деятельности.  Не допускается вмешательство любых полити-
ческих партий в деятельность вузов.  В них запрещается вести в учебное
время пропаганду идей политических партий,  религиозных организаций  и
общественных объединений.
     31. Воспитательные задачи вузов реализуются в совместной учебной,
научной, творческой, производственной и общественной деятельности сту-
дентов и преподавателей. Общественные объединения, органы студенческо-
го самоуправления организуют работу кружков, клубов по интересам, сту-
дий,  коллективов и самодеятельных объединений студентов и  работников
высшего учебного заведения.
     32. Знания, умения и навыки студентов в документах об образовании
определяются следующими оценками:  "отлично",  "хорошо", "удовлетвори-
тельно", "неудовлетворительно", "зачет", "незачет".
     Оценка выставляется на экзамене или по результатам текущего конт-
роля учебной работы студента.  Не согласным с оценкой,  полученной  по
результатам текущего контроля, предоставляется право сдачи экзамена.
     33. Студент,  выполнивший все требования учебного плана, допуска-
ется к итоговой государственной аттестации, по результатам которой ре-
шается вопрос о выдаче ему диплома о соответствующем высшем  образова-
нии,  квалификации и нагрудного знака установленного образца. В прило-
жении к диплому указываются оценки всех дисциплин, изученных студентом
за время обучения в вузе.
     Положения об итоговой  государственной  аттестации,  деятельности
Государственной  аттестационной  комиссии утверждаются Государственным
комитетом РСФСР по делам науки и высшей школы.
     34. Студенту высшего учебного заведения, проявившему особые успе-
хи в обучении и научных  исследованиях  и  прошедшему  итоговую  госу-
дарственную  аттестацию с оценкой "отлично",  решением Государственной
аттестационной комиссии выдается диплом с отличием.

       Раздел V. Организация научно-исследовательской работы в
                       высшем учебном заведении

     35. Вуз  проводит научные исследования и творческую работу по те-
матическим планам, утверждаемым Ученым советом.
     36. Научные исследования, проводимые в вузе, финансируются за счет:
     ассигнований из бюджета;
     средств, получаемых от выполнения хозяйственных договоров;
     различных фондов;
     банковских кредитов;
     собственных средств;
     пожертвований;
     других законных источников.
     37. На научные подразделения вузов распространяются права,  кото-
рыми наделены научные организации.

           Раздел VI.  Подготовка и повышение квалификации
      научно-педагогических работников, послевузовское обучение

     38. Устанавливаются следующие формы послевузовского обучения кад-
ров:
     аспирантура;
     докторантура;
     соискательство -  прикрепление  к  высшим  учебным заведениям для
подготовки кандидатских и докторских диссертаций;
     научная, педагогическая,  творческая  стажировка,  в том числе на
предприятиях,  в научно-исследовательских институтах,  конструкторских
бюро, других вузах;
     переподготовка и повышение квалификации специалистов и  руководя-
щих работников.
     39. Докторантура и аспирантура в вузе открываются решением  Госу-
дарственного комитета РСФСР по делам науки и высшей школы.
     Прием в докторантуру, аспирантуру и прикрепление соискателей про-
водятся  по решению Ученого совета вуза в соответствии с финансовыми и
другими возможностями.  Вуз имеет право устанавливать надбавки к  сти-
пендиям аспирантов и докторантов в пределах собственных средств.
     40. Для создания условий научно-педагогическим работникам в повы-
шении  их  квалификации вуз самостоятельно решает вопросы прикрепления
соискателей, направления на научную и педагогическую стажировку, пере-
вода  на научные должности для подготовки диссертаций,  предоставления
творческих отпусков.
     41. Подразделения вуза,  осуществляющие переподготовку, повышение
квалификации специалистов и руководящих  работников,  организуются  по
решению Ученого совета высшего учебного заведения. Права и обязанности
этих лиц (слушателей) определяются Уставом высшего учебного заведения.
Финансирование указанных подразделений (учебных заведений) осуществля-
ется за счет средств заказчиков.

                    Раздел VII. Труд и его оплата

     42. Высшее учебное заведение  обеспечивает  создание  необходимых
условий для учебы,  труда и отдыха студентов, аспирантов, докторантов,
слушателей, преподавателей и сотрудников.
     43. Размеры и формы оплаты труда,  материального стимулирования и
материальной помощи всем категориям работников высшего учебного  заве-
дения  устанавливаются  вузом  в соответствии с действующими условиями
оплаты труда в пределах фонда оплаты труда,  определяемого в  установ-
ленном  порядке.  При этом работникам вуза могут быть установлены над-
бавки к должностному окладу,  которые предельными размерами не ограни-
чиваются.  Размеры  надбавок  устанавливаются в зависимости от личного
вклада каждого работника и могут  быть  уменьшены  либо  отменены  при
ухудшении качества работы.
     В случае привлечения работников на контрактной  основе  им  могут
устанавливаться оклады, не ограниченные максимальными размерами, но не
ниже минимальных окладов, установленных для данной должности.
     Премиальный фонд  вуза и премии конкретным работникам предельными
размерами не ограничиваются.
     44. Вуз  определяет общую численность сотрудников,  их профессио-
нальный  и  квалификационный  состав.  Штаты   профессорско-преподава-
тельского состава,  а также прочего персонала вуза утверждаются ректо-
ром исходя из задач и специфики вуза в пределах имеющегося фонда опла-
ты труда.
     45. В случае создания в вузе структурных  подразделений  и  долж-
ностей, не предусмотренных соответствующей схемой, размеры должностных
окладов по данным структурным подразделениям и должностям определяются
с  учетом  специфики их деятельности применительно к существующим под-
разделениям и должностям.

      Раздел VIII. Финансовая и хозяйственная деятельность вуза

     46. Финансирование деятельности вуза осуществляется в установлен-
ном порядке за счет:
     ассигнований из бюджета;
     средств, получаемых от выполнения хозяйственных и иных договоров;
     банковских кредитов;
     реализации научной и товарной продукции, услуг населению;
     собственных средств вуза;
     добровольных взносов;
     других законных источников.
     47. Финансово-хозяйственная  деятельность  вуза  осуществляется в
соответствии с Основными положениями хозяйственного механизма в народ-
ном образовании,  одобренными Государственной комиссией Совета Минист-
ров СССР по экономической реформе 19 декабря 1989 г.
     Особенности формирования  доходов  вузов,  переведенных  на новые
условия хозяйствования, а также порядок определения экономических нор-
мативов устанавливаются Государственным комитетом РСФСР по делам науки
и высшей школы по согласованию с Министерством финансов РСФСР.
     48. Экономия  расходов по всем видам деятельности изъятию не под-
лежит,  остается в распоряжении вуза и используется по решению Ученого
совета на нужды вуза в установленном порядке,  за исключением случаев,
определяемых Советом Министров РСФСР.
     49. Все  подразделения  высшего  учебного  заведения  как единого
учебно-производственного комплекса,  включая предприятия, учреждения и
организации,  находящиеся  на самостоятельном балансе и имеющие статус
юридического лица,  освобождаются от налога на прибыль в  части  сумм,
подлежащих зачислению в республиканский бюджет РСФСР для использования
их на  производственное  и  социальное  развитие  учебно-научно-произ-
водственного комплекса.