О ПОРЯДКЕ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОТПУСКА
ЗА ВРЕДНЫЕ И ТЯЖЕЛЫЕ УСЛОВИЯ ТРУДА РАБОТНИКАМ
ПРОМЫШЛЕННО-ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ПЕРСОНАЛА, ЗАНЯТЫМ
НА ПРЕДПРИЯТИЯХ, В ОБЪЕДИНЕНИЯХ И ОРГАНИЗАЦИЯХ
УГОЛЬНОЙ, СЛАНЦЕВОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ И НА
СТРОИТЕЛЬНО-МОНТАЖНЫХ РАБОТАХ В ШАХТНОМ СТРОИТЕЛЬСТВЕ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ СССР ПО ТРУДУ И СОЦИАЛЬНЫМ ВОПРОСАМ
5 февраля 1991 г.
N 27
(Д)
В соответствии с постановлением Совета Министров СССР и ВЦСПС от
2 июля 1990 г. N 647 "Об увеличении продолжительности отпусков
работникам угольной, сланцевой, горнорудной промышленности и отдельных
базовых отраслей народного хозяйства" Государственный комитет СССР по
труду и социальным вопросам постановляет:
1. Установить, что дополнительный отпуск за вредные и тяжелые
условия труда работникам, занятым на поверхности действующих и
строящихся угольных, сланцевых и дренажных шахт, разрезов, на
обогатительных, брикетных и других фабриках, на технологическом
автомобильном транспорте, в погрузочно-транспортных управлениях, на
заводах, в технологических комплексах, на погрузке угля, сланца в
железнодорожные вагоны, на рекультивации земель, в котельных, а также
на других производствах, в цехах и видах работ с вредными и тяжелыми
условиями труда, впредь до принятия нового законодательства об
отпусках предоставляется по соответствующим разделам Списка
производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда,
работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный
рабочий день, утвержденного постановлением Государственного комитета
Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и
Президиума ВЦСПС от 25 октября 1974 г. N 298/П-22 с дополнениями,
изменениями и редакционными уточнениями, внесенными постановлениями
Государственного комитета Совета Министров СССР по труду и социальным
вопросам и Президиума ВЦСПС от 1 ноября 1977 г. N 369/П-16 и
Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам и
Президиума ВЦСПС от 5 ноября 1987 г. N 669/П-11 и N 670/П-11. При этом
продолжительность дополнительного отпуска устанавливается в пределах
до 7, до 14 календарных дней вместо фиксированной продолжительности
этого отпуска соответственно 6, 12 рабочих дней, предусмотренной в
указанных выше нормативных актах.
Конкретная продолжительность дополнительного отпуска определяется
на основе результатов аттестации рабочих мест с учетом фактического
состояния условий труда на рабочих местах в соответствии с
утвержденными нормами и правилами по охране труда
(санитарно-гигиеническими нормами) и утверждается в коллективном
договоре (соглашении).
Для определения конкретной продолжительности дополнительного
отпуска на каждом рабочем месте допускается производить оценку условий
труда путем сравнения их на данных рабочих местах с условиями труда на
рабочих местах, выбранных в качестве эталона, где вредные
производственные факторы не превышают предельно допустимые
концентрации (ПДК) или предельно допустимые уровни (ПДУ) и
дополнительный отпуск за вредные и тяжелые условия труда не
предоставляется.
2. Работникам, профессии и должности которых предусмотрены в
Списке, указанном в пункте 1 настоящего постановления,
продолжительность ежегодного основного отпуска устанавливается в
соответствии с пунктом 1 постановления Совета Министров СССР и ВЦСПС
от 2 июля 1990 г. N 647. При этом руководителям и специалистам,
которым предоставляется дополнительный отпуск за вредные и тяжелые
условия труда, ежегодный основной отпуск предоставляется
продолжительностью 28 календарных дней.
3. Оплата отпусков при исчислении их продолжительности в
календарных днях производится в порядке, предусмотренном в
разъяснении, утвержденном постановлением Госкомтруда СССР от
24 января 1991 г. N 18.
|
