О ПОРЯДКЕ НАЙМА И ОСВОБОЖДЕНИЯ РУКОВОДИТЕЛЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО СОЮЗНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ. Постановление. Совет Министров СССР (СМ СССР). 23.10.90 1073

             О ПОРЯДКЕ НАЙМА И ОСВОБОЖДЕНИЯ РУКОВОДИТЕЛЯ
                ГОСУДАРСТВЕННОГО СОЮЗНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ

                            ПОСТАНОВЛЕНИЯ

                         СОВЕТ МИНИСТРОВ СССР

                          23 октября 1990 г.

                                N 1073

                            (СПС 90-29-30)



        Совет Министров СССР постановляет:
        1. Установить, что найм руководителя государственного союзного
предприятия,  действующего  на  основе  Закона  СССР "О предприятиях в
СССР",  осуществляется соответствующим министерством,  ведомством СССР
или другим органом, которому делегированы права собственника по управ-
лению этим предприятиям, путем подписания с ним контракта и назначения
его на должность.
        Министерствам и ведомствам СССР при заключении указанных конт-
рактов исходить из того,  что они являются особой формой трудового до-
говора,  направленного на проведение  эффективной  кадровой  политики,
обеспечения  условий  для  инициативы  и самостоятельности работника с
учетом его индивидуальных способностей и профессиональных навыков, по-
вышение  взаимной ответственности сторон,  правовую и социальную защи-
щенность руководителя предприятия.
        Рекомендовать при подготовке контракта отражать в нем срок его
действия, результаты производственно хозяйственной и коммерческой дея-
тельности предприятия,  которые должен обеспечить руководитель, права,
обязанности и ответственность сторон,  условия  организации  и  оплаты
труда,  социально  бытовые и другие условия,  необходимые руководителю
для выполнения принимаемых обязательств с учетом  состояния  предприя-
тия, его производственных и финансовых возможностей, основания растор-
жения контракта.
        При подготовке контракта и подборе кандидатов на должность ру-
ководителя государственного союзного предприятия рассматривать предло-
жения совета этого предприятия. По вопросам, относящимся к компетенции
совета предприятия, согласовывать с ним условия контракта.
        2. Контракт  подписывается руководителем органа,  указанного в
пункте 1 настоящего постановления,  и лицом,  назначаемым на должность
руководителя предприятия.
        С руководителями государственных союзных предприятий,  избран-
ными или назначенными на должность до принятия Закона СССР "О предпри-
ятиях в СССР", также заключается контракт. В случае отказа руководите-
ля  от  заключения  контракта  трудовой  договор с ним прекращается по
пункту 6 статьи 15 Основ законодательства Союза ССР и союзных  респуб-
лик о труде.
        Контракт вступает в силу с момента его подписания сторонами  и
может быть изменен только по соглашению сторон.
        3. Расторжение контракта производится по основаниям,  установ-
ленным действующим законодательством,  а также предусмотренными согла-
шением сторон в контракте.
        При этом,  если расторжение контрактов производится по основа-
ниям, законодательством, увольнение производится применительно к пунк-
ту  1 статьи 5 Основ законодательством Союза ССР и союзных республик о
труде.
        Споры между  сторонами  контракта  рассматриваются  в порядке,
установленном действующим законодательством.
        4. Условия  оплаты  труда,  определяемые  в контракте,  должны
устанавливаться в прямой зависимости  от  результатов  производственно
хозяйственной и коммерческой деятельности предприятия. При этом размер
должностного оклада руководителя не может быть ниже размера  минималь-
ного должностного оклада, предусмотренного по данной должности решени-
ями Правительства СССР или уполномоченного им органа.
        5. Установить,  что найм руководителей государственных союзных
предприятий,  входящих в отраслевые или вневедомственные  объединения,
может  осуществляться с согласия соответствующего органа государствен-
ного управления генеральным директором этого  объединения  в  порядке,
предусмотренном пунктами 1-4 настоящего постановления.
        6. Государственному комитету СССР по труду и  социальным  воп-
росам совместно с ВЦСПС в 2 недельный срок разработать и утвердить ре-
комендации по заключению контрактов с  руководителями  государственных
союзных предприятий,  предусмотрев в них широкие возможности для учета
особенностей отраслей народного хозяйства,  включая непроизводственную
сферу, а также специфику конкретных предприятий.
        7. Министерствам и ведомствам СССР и другим  органам  осущест-
вляющим  в соответствии с законодательством Союза ССР управление госу-
дарственными союзными предприятиями,  обеспечить до  конца  1990  года
заключение контрактов с руководителями указанных предприятий.