О СТАЖЕ И ЗАРАБОТКЕ ПО ДОГОВОРАМ
ПОДРЯДА И ПОРУЧЕНИЯ
ПИСЬМО
МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ РФ
20 января 1992 г.
N 1-299-17
ПЕНСИОННЫЙ ФОНД РФ
20 февраля 1992 г.
N ЮСИ-22/ин
(Д)
Министерствам социальной защиты
населения республик в составе
Российской Федерации, отделам
(главным управлениям, управлениям)
социальной защиты населения органов
исполнительной власти краев, областей,
городов Москвы и Санкт - Петербурга
Региональным отделениям Пенсионного
фонда Российской Федерации
В связи с поступающими запросами Министерство социальной защиты
населения Российской Федерации и Пенсионный фонд Российской Федерации
сообщают следующее.
Статьей 8 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" (в
редакции Закона РСФСР от 27 декабря 1991 г.N 2121-1) предусмотрено,
что страховой тариф взносов установлен по отношению к начисленной
оплате труда по всем основаниям.
Учитывая это, в пункте 3 Порядка уплаты страховых взносов
работодателями и гражданами в Пенсионный фонд Российской Федерации
(России), утвержденного Постановлением Верховного Совета Российской
Федерации от 27 декабря 1991 г. N 2122-1, введено правило начисления
страховых взносов на вознаграждения за выполнение работ по договорам
подряда и поручения.
Согласно статье 89 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в
РСФСР" работа по указанным договорам включается в общий трудовой стаж
для установления пенсии.
Основанием для ее включения в общий трудовой стаж являются
справки работодателей, подтверждающие уплату страховых взносов, и
договоры подряда, поручения с отметкой работодателей о их выполнении.
В соответствии со статьей 100 Закона РСФСР "О государственных
пенсиях в РСФСР" вознаграждения за выполнение работы по указанным
договорам учитываются в составе заработка, из которого исчисляется
пенсия.
Заместитель Министра
Председателя Правления
населения Российской
Федерации А. Климкина
Первый заместитель
Председателя Правления
Пенсионного фонда
Российской Федерации Ю.Ивакин |