ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКОЕ ПРАВО
www.businesspravo.ru
    
                  ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ФОРМЫ ФЕДЕРАЛЬНОГО
            ГОСУДАРСТВЕННОГО СТАТИСТИЧЕСКОГО НАБЛЮДЕНИЯ ЗА
            СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫМИ ПРОЦЕССАМИ В ОРГАНИЗАЦИЯХ

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ

               ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ РФ ПО СТАТИСТИКЕ

                           4 марта 1998 г.
                                 N 23

                                (НЦПИ)


     Государственный комитет  Российской   Федерации   по   статистике
постановляет:
     1. Утвердить  прилагаемую  форму  федерального   государственного
статистического  наблюдения  N  1-мониторинг  "Сведения о деятельности
организаций в социально-трудовой  сфере"  и  краткие  указания  по  ее
заполнению и ввести их в действие с отчета за январь-март 1998 года.
     2. Установить   представление   государственной    статистической
отчетности  по  утвержденной  в  п.1  настоящего  постановления  форме
федерального государственного статистического наблюдения  юридическими
лицами  всех  форм собственности,  их представительствами и филиалами,
осуществляющими  деятельность  в  отраслях  экономики   (по   перечню,
установленному органами государственной статистики).
     3. С введением указанной формы отменить ранее действовавшую форму
федерального   государственного   статистического  наблюдения  N  1  -
мониторинг  и  краткие  указания  по   ее   заполнению,   утвержденные
постановлением Госкомстата России от 08.05.97 N 25.

     Председатель Госкомстата России                     Ю.А. Юрков


    ---------------------------------------------------------
    |Федеральное государственное статистическое наблюдение  |
    |-------------------------------------------------------|
    |Конфиденциальность гарантируется получателем информации|
    ---------------------------------------------------------

------------------------------------------------------------------
|Код формы|Код отчитывающейся |Наименование отчитывающейся       |
|по ОКУД  |организации по ОКПО|организации                       |
|---------|-------------------|----------------------------------|
|0606006  |                   |Адрес                             |
------------------------------------------------------------------

------------------------------------------------------------------
                           линия отрыва

         ------------------------------------------------
         |Сведения о деятельности организаций в         |
         |социально-трудовой сфере                      |
         |       за январь - _________ ____  года       |
         |        (нарастающим итогом с начала года)    |
         ------------------------------------------------
--------------------------------------------------------------
|                                              | Сроки        | Форма
|                                              | представления| N 1 -
|                                              |              | мониторинг
|----------------------------------------------|-----------   | Утверждена
|Представляют юридические лица всех форм       |              | постановлением
|собственности, их представительства и филиалы,|22 числа      | Госкомстата
|осуществляющие деятельность в отраслях        |после         | России
|экономики (по перечню, установленному органами|отчетного     | от
|государственной статистики) - статистическому |периода       | 04.03.98
|органу по месту, установленному органом       |              | N 23
|государственной статистики республики, края,  |              | Квартальная
|области, автономного округа                   |              |
--------------------------------------------------------------

 ------------------------------------------------------------------------------------------------------
 0606006  |               |       |             |           |                |             |
 ---------|---------------|-------|-------------|-----------|----------------|-------------|-----------
    1     |   2           |  3    |   4         |   5       |   6            |   7         |   8
 ---------|---------------|-------|-------------|-----------|----------------|-------------|-----------
 формы    |отчитывающейся |отрасли|вида         |территории |организационно -|формы        |Контрольная
 документа|организации    |по     |деятельности |по         |правовой формы  |собственности|сумма
 по       |по             |ОКОНХ  |по           |СОАТО      |по КОПФ         |по КФС       |(гр.
 ОКУД     |ОКПО           |       |ОКДП         |           |                |             |2-7)
          |               |       |             |           |                |             |
          |               |       |             |           |                |             |
          |               |       |             |           |                |             |
          |               |       |             |           |                |             |
          |               |       |             |           |                |             |
          |               |       |             |           |                |             |
          |               |       |             |           |                |             |
 ---------|---------------|-------|-------------|-----------|----------------|-------------|-----------
                 Коды проставляет отчитывающаяся организация
 ------------------------------------------------------------------------------------------------------

                     1. Экономические показатели

       (тыс.руб. - с одним десятичным знаком, код по ОКЕИ - 384
       процент - с одним десятичным знаком, код по ОКЕИ - 744)
--------------------------------------------------------------------------
 Номер |    Наименование показателей            |За       |За
 строки|                                        |отчетный |соответствующий
       |                                        |период   |период
       |                                        |         |предыдущего
       |                                        |         |года (с
       |                                        |         |учетом
       |                                        |         |деноминации)
 ------|----------------------------------------|---------|---------------
  1    |                  2                     |     3   |    4
 ------|----------------------------------------|---------|---------------
       |Структура отгруженных товаров           |         |
       |собственного производства (без НДС и    |         |
       |акцизов)                                |         |
 01    |   по прямым договорам непосредственно  |         |
       |   потребителям                         |_________|_______________
 02    |   по бартеру с другими организациями   |_________|_______________
 03    |   продано работникам организации       |_________|_______________
 04    |   выдано в счет заработной платы       |_________|_______________
 05    |Рентабельность реализованной продукции  |         |
       |(работ, услуг), %                       |_________|_______________
 06    |Контрольная сумма (строки 01-05)        |         |
 -------------------------------------------------------------------------

                         2. Заработная плата

      (тыс.руб. - с одним десятичным знаком, код по ОКЕИ - 384)
 ---------------------------------------------------------------------------
 Номер |      Наименование показателей            |За      |За
 строки|                                          |отчетный|соответствующий
       |                                          |период  |период
       |                                          |        |предыдущего
       |                                          |        |года (с
       |                                          |        |учетом
       |                                          |        |деноминации)
 ------|------------------------------------------|--------|----------------
  1    |                    2                     |     3  |    4
 ------|------------------------------------------|--------|----------------
       |Фонд начисленной заработной платы         |        |
       |работников списочного состава (без внешних|        |
       |совместителей)                            |        |
  07   |  рабочих                                 |________|________________
  08   |  руководителей                           |________|________________
  09   |     из них руководителя организации      |________|________________
  10   |  специалистов                            |________|________________
  11   |Оплата работников списочного состава по   |        |
       |тарифным ставкам, окладам, всего          |________|________________
  12   |    из них: рабочих                       |________|________________
  13   |Контрольная сумма (строки 07-12)          |        |
 ---------------------------------------------------------------------------

         3. Распределение численности работников по размерам
     начисленной заработной платы за февраль, май, август, ноябрь

            (человек - в целых единицах, код по ОКЕИ - 792
        рублей - с одним десятичным знаком, код по ОКЕИ - 383)
 ---------------------------------------------------------------------------
 Номер |Размер начисленной |Численность|в том       |Суммы,     |Контрольная
 строки|заработной платы за|работников,|числе       |начисленные|
       |отчетный месяц,    |всего**,   |полностью   |работникам,|сумма
       |рублей*            |человек    |отработавших|показанным |(гр.1,
       |                   |           |месяц,      |в гр.3     |3-5)
       |                   |           |человек     |рублей     |
 ------|-------------------|-----------|------------|-----------|-----------
  1    |         2         |      3    |     4      |     5     |   6
 ------|-------------------|-----------|------------|-----------|-----------
  14   | Менее 100,0       |___________|__________________|___________|_________________
  15   | 100,1 - 200,0     |___________|__________________|___________|_________________
  16   | 200,1 - 300,0     |___________|__________________|___________|_________________
  17   | 300,1 - 400,0     |___________|__________________|___________|_________________
  18   | 400,1 - 600,0     |___________|__________________|___________|_________________
  19   | 600,1 - 800,0     |___________|__________________|___________|_________________
  20   | 800,1 - 1000,0    |___________|__________________|___________|_________________
  21   | 1000,1 - 1400,0   |___________|__________________|___________|_________________
  22   | 1400,1 - 1800,0   |___________|__________________|___________|_________________
  23   | 1800,1 - 2200,0   |___________|__________________|___________|_________________
  24   | 2200,1 - 2600,0   |___________|__________________|___________|_________________
  25   | 2600,1 - 3000,0   |___________|__________________|___________|_________________
  26   | 3000,1 - 3400,0   |___________|__________________|___________|_________________
  27   | 3400,1 - 4200,0   |___________|__________________|___________|_________________
  28   | 4200,1 - 5000,0   |___________|__________________|___________|_________________
  29   | 5000,1 - 5800,0   |___________|__________________|___________|_________________
  30   | 5800,1 - 7400,0   |___________|__________________|___________|_________________
  31   | 7400,1 - 9000,0   |___________|__________________|___________|_________________
  32   | 9000,1 - 10600,0  |___________|__________________|___________|_________________
  33   | 10600,1 - 13800,0 |___________|__________________|___________|_________________
  34   | 13800,1 - 17000,0 |___________|__________________|___________|_________________
  35   | Свыше 17000,0     |___________|__________________|___________|_________________
  36   | Всего работников  |           |            |           |
       | (стр. с 14 по 35) |           |            |           |
 ---------------------------------------------------------------------------

     * Если выплаты осуществляются поквартально,  то в сумму заработка
за месяц включается 1/3 часть, начисленная за отчетный квартал.
     ** Без  принятых   и   выбывших   в   течение   данного   месяца,
отсутствующих  по  болезни  или  уходу  за  больными,  находившихся  в
отпусках по беременности и родам,  в дополнительных отпусках по  уходу
за ребенком,  в отпусках без сохранения заработной платы,  без внешних
совместных и работников несписочного состава (работавших по  договорам
подряда и прочим договорам гражданско-правового характера и др.).

              4. Движение работников и наличие вакансий

                   (человек - в целых единицах, код по ОКЕИ - 792)
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
 Номер |Наименование  |Всего  |в том       |                       Из графы 4                            |Контрольная
 строки|показателей   |человек|числе       |-------------------------------------------------------------|сумма
       |              |       |персонал    |руководит.|специалисты|рабочие|   в    том    числе:         |(гр.1,
       |              |       |основной    |          |           |(сумма |------------------------------|3-11)
       |              |       |деятельности|          |           |гр. с 8|1-3    |4-6    |7-8    |другие|
       |              |       |            |          |           |по 11) |разряда|разряда|разряда|      |
 ------|--------------|-------|------------|----------|-----------|-------|-------|------- -------|------|-----------
   1   |       2      | 3     |  4         | 5        | 6         | 7     | 8     |  9    | 10    | 11   |  12
 ------|--------------|-------|------------|----------|-----------|-------|-------|------- -------|------|-----------
  37   |Численность   |       |            |          |           |       |       |       |       |      |
       |работников    |       |            |          |           |       |       |       |       |      |
       |списочного    |       |            |          |           |       |       |       |       |      |
       |состава (без  |       |            |          |           |       |       |       |       |      |
       |внутренних    |       |            |          |           |       |       |       |       |      |
       |совместителей)|       |            |          |           |       |       |       |       |      |
       |на конец      |       |            |          |           |       |       |       |       |      |
       |отчетного     |       |            |          |           |       |       |       |       |      |
       |периода       |       |            |          |           |       |       |       |       |      |
       |из строки 37: |_______|____________|__________|___________|_______|_______|_______|_______|______|___________
  38   | женщины      |_______|____________|__________|___________|_______|_______|_______|_______|______|___________
  39   | лица         |       |            |          |           |       |       |       |       |      |
       |пенсионного   |       |            |          |           |       |       |       |       |      |
       |возраста      |       |            |          |           |       |       |       |       |      |
       |  *           |_______|____________|__________|___________|_______|_______|_______|_______|______|___________
       |За отчетный   |       |            |          |           |       |       |       |       |      |
       |период:       |       |            |          |           |       |       |       |       |      |
  40   |Принято       |       |            |          |           |       |       |       |       |      |
       |работников,   |       |            |          |           |       |       |       |       |      |
       |всего         |       |            |          |           |       |       |       |       |      |
       |(сумма строк  |       |            |          |           |       |       |       |       |      |
       |с 41 по 45)   |_______|____________|__________|___________|_______|_______|_______|_______|______|___________
       |в т.ч. в      |       |            |          |           |       |       |       |       |      |
       |возрасте      |       |            |          |           |       |       |       |       |      |
  41   |  до 18 лет   |_______|____________|__________|___________|_______|_______|_______|_______|______|___________
  42   |  18-30 лет   |_______|____________|__________|___________|_______|_______|_______|_______|______|___________
  43   |  31-39 лет   |_______|____________|__________|___________|_______|_______|_______|_______|______|___________
  44   |  40-49 лет   |_______|____________|__________|___________|_______|_______|_______|_______|______|___________
  45   |  50 лет и    |       |            |          |           |       |       |       |       |      |
       |  старше      |_______|____________|__________|___________|_______|_______|_______|_______|______|___________
       |Из строки 40  |       |            |          |           |       |       |       |       |      |
  46   |  женщины     |_______|____________|__________|___________|_______|_______|_______|_______|______|___________
  47   |  выпускники  |       |            |          |           |       |       |       |       |      |
       |  учебных     |       |            |          |           |       |       |       |       |      |
       |  заведений   |_______|____________|__________|___________|_______|_______|_______|_______|______|___________
  48   |Выбыло        |       |            |          |           |       |       |       |       |      |
       |работников,   |       |            |          |           |       |       |       |       |      |
       |всего         |       |            |          |           |       |       |       |       |      |
       |(сумма строк  |       |            |          |           |       |       |       |       |      |
       |с 52 по 56)   |_______|____________|__________|___________|_______|_______|_______|_______|______|___________
       |в т.ч. по     |       |            |          |           |       |       |       |       |      |
       |причинам      |_______|____________|__________|___________|_______|_______|_______|_______|______|___________
  49   |  в связи с   |       |            |          |           |       |       |       |       |      |
       |  уходом на   |       |            |          |           |       |       |       |       |      |
       |  пенсию      |_______|____________|__________|___________|_______|_______|_______|_______|______|___________
  50   |  уволены по  |       |            |          |           |       |       |       |       |      |
       |  собственному|       |            |          |           |       |       |       |       |      |
       |  желанию     |_______|____________|__________|___________|_______|_______|_______|_______|______|___________
  51   |  высвобождены|       |            |          |           |       |       |       |       |      |
       |  в связи с   |       |            |          |           |       |       |       |       |      |
       |  сокращением |       |            |          |           |       |       |       |       |      |
       |  численности |_______|____________|__________|___________|_______|_______|_______|_______|______|___________
       |Из строки 48 -|       |            |          |           |       |       |       |       |      |
       |в возрасте:   |       |            |          |           |       |       |       |       |      |
  52   |  до 18 лет   |_______|____________|__________|___________|_______|_______|_______|_______|______|___________
  53   |  18-30 лет   |_______|____________|__________|___________|_______|_______|_______|_______|______|___________
  54   |  31-39 лет   |_______|____________|__________|___________|_______|_______|_______|_______|______|___________
  55   |  40-49 лет   |_______|____________|__________|___________|_______|_______|_______|_______|______|___________
  56   |  50 лет и    |       |            |          |           |       |       |       |       |      |
       |  старше      |_______|____________|__________|___________|_______|_______|_______|_______|______|___________
  57   |Из строки 48  |       |            |          |           |       |       |       |       |      |
       |  женщины     |_______|____________|__________|___________|_______|_______|_______|_______|______|___________
  58   |Число         |       |            |          |           |       |       |       |       |      |
       |вакантных     |       |            |          |           |       |       |       |       |      |
       |рабочих мест  |       |            |          |           |       |       |       |       |      |
       |(требуемых    |       |            |          |           |       |       |       |       |      |
       |работников)   |       |            |          |           |       |       |       |       |      |
       |на конец      |       |            |          |           |       |       |       |       |      |
       |отчетного     |       |            |          |           |       |       |       |       |      |
       |периода       |       |            |          |           |       |       |       |       |      |
 ----  --------------------------------------------------------------------------------------------------------------
     Лица пенсионного возраста:  мужчины в возрасте 60 лет  и  старше,
женщины в возрасте 55 лет и старше.

            5. Подготовка и повышение квалификации кадров

            (человек - в целых единицах, код по ОКЕИ - 792
     (тыс.рублей - с одним десятичным знаком, код по ОКЕИ - 384)
 -------------------------------------------------------------------------------------------
 Номер |Наименование показателей          |Всего|           из них              |Контрольная
 строки|                                  |     |-------------------------------|сумма
       |                                  |     |руководит. |специалисты|рабочие|(гр.1,
       |                                  |     |           |           |       |3-6)
 ------|----------------------------------|-----|-----------|-----------|-------|-----------
   1   |              2                   |  3  | 4         |  5        |  6    |   7
 ------|----------------------------------|-----|-----------|-----------|-------|-----------
 59    |Количество работников, закончивших|     |           |           |       |
       |профессиональное обучение, человек|     |           |           |       |
       |(сумма строк с 60 по 63)          |-----|-----------|-----------|-------|-----------
       |    в том числе:                  |     |           |           |       |
 60    |   прошли первоначальное обучение |_____|__*________|__*________|_______|___________
 61    |   прошли переподготовку          |-----|-----------|-----------|-------|-----------
 62    |   освоили вторые (смежные)       |     |           |           |       |
       |   профессии, специальности       |-----|-----------|-----------|-------|-----------
 63    |   повысили квалификацию          |-----|-----------|-----------|-------|-----------
 64    |Сумма средств, затраченных на     |     |           |           |       |
       |профессиональное обучение и       |     |           |           |       |
       |повышение квалификации            |     |           |           |       |
       |работников, тыс.рублей            |-----|-----------|-----------|-------|-----------
 65    |  из них средства организации     |     |           |           |       |
 -------------------------------------------------------------------------------------------

                       6. Финансовые показатели

      тыс.рублей - с одним десятичным знаком, код по ОКЕИ - 384)
 --------------------------------------------------------------
 Номер |        Наименование показателей             |За
 строки|                                             |отчетный
       |                                             |период
 ------|---------------------------------------------|----------
   1   |                     2                       |      3
 ------|---------------------------------------------|----------
       |Краткосрочная кредиторская задолженность:    |
   66  |   по оплате труда                           |__________
   67  |   по социальному страхованию и обеспечению  |__________
   68  |Краткосрочная дебиторская задолженность      |
       |(платежи по которой ожидаются в течение      |
       |12 месяцев)                                  |__________
   69  |Контрольная сумма (строки 66-68)             |
 ---------------------------------------------------------------

                  7. Производственный травматизм

            (человек - в целых единицах, код по ОКЕИ - 792
         человеко-дней - в целых единицах, код по ОКЕИ - 540
      тыс.рублей - с одним десятичным знаком, код по ОКЕИ - 384)
------------------------------------------------------------------
 Номер |         Наименование показателей              |За
 строки|                                               |отчетный
       |                                               |период
       |                                               |
 ------|-----------------------------------------------|----------
   1   |                      2                        |      3
 ------|-----------------------------------------------|----------
   70  |Численность пострадавших при несчастных случаях|
       |на производстве с утратой трудоспособности на 1|
       |рабочей день и более, всего, человек           |__________
   71  |   из них - со смертельным исходом             |__________
   72  |Число человеко-дней нетрудоспособности у       |
       |пострадавших с утратой трудоспособности на 1   |
       |рабочий день и более, временная                |
       |нетрудоспособности которых закончилась в       |
       |отчетном периоде                               |__________
   73  |Численность лиц с впервые установленным        |
       |профессиональным заболеванием                  |__________
   74  |Число дней временной нетрудоспособности в связи|
       |с заболеваемостью                              |__________
   75  |Затраты на возмещение вреда, причиненного      |
       |работнику трудовым увечьем или профессиональным|
       |заболеванием, пострадавшему или лицам, имеющим |
       |на это право в случае смерти пострадавшего,    |
       |всего, тыс.рублей                              |__________
       |    из них:                                    |
   76  |    единовременные и ежемесячные выплаты       |__________
   77  |    расходы на медико-социальную реабилитацию  |
       |    пострадавших                               |__________
   78  |из стр.75 - затраты по несчастным случаям  на  |
       |производстве, произошедшим в отчетном периоде  |__________
   79  |Израсходовано на мероприятия по охране труда,  |
       |тыс.рублей                                     |__________
   80  |Контрольная сумма (строки 70-79)               |
 -----------------------------------------------------------------

     "____" ______________ 1996 г.      Руководитель (ФИО, должность)
     _____________________________________
     фамилия и номер телефона исполнителя

                    Краткие указания по заполнению

     Заголовочная часть   формы   заполняется   в    соответствии    с
учредительными документами.
     В строке 05 раздела 1 отражаются данные,  полученные на основании
ф.N 2 бухгалтерской отчетности по формуле: стр.050

--------------------- (стр.020+030+040)*100
     При заполнении  разделов  2   и   3   следует   руководствоваться
Инструкцией  о  составе  фонда  заработной  платы и выплат социального
характера,  утвержденной постановлением Госкомстата России от 10.07.95
N 89.
     В разделе  3  показываются  данные  по   постоянным,   временным,
сезонным   работникам   списочного  состава,  которым  была  начислена
заработная плата за второй месяц  отчетного  квартала  (февраль,  май,
август, ноябрь) за исключением следующих групп работников:
     а) принятых на работу в течение отчетного месяца;
     б) уволенных в течение отчетного месяца;
     в) имевших,    в     отчетном     месяце     листки     временной
нетрудоспособности;
     г) находившихся  в  отпусках  по  беременности  и   родам   и   в
дополнительном отпуске по уходу за ребенком;
     д) находившихся в отпуске без сохранения заработной платы;
     е) работающих   в  качестве  совместителей,  принятых  из  других
учреждений, организаций;
     ж) выполнявших  работы  по  договорам  подряда и другим договорам
гражданско-правового характера.
     При заполнении раздела 3 численность работников распределяется по
размерам заработной  платы,  исходя  из  выплат,  начисленных  каждому
работнику  (с  учетом  налогов  и  других  удержаний)  за второй месяц
отчетного  квартала  из  фонда   заработной   платы   за   исключением
вознаграждений по итогам работы за год,  за выслугу лет, выплачиваемую
раз в году единовременных  премий  и  поощрений,  стоимости  подарков,
носящих разовый характер.
     При ежеквартальных выплатах в расчет заработка работника  (раздел
3) включается одна треть квартальной суммы.
     При определении  заработка  работника  следует   иметь   в   виду
следующее:
     - при премировании по  результатам  работы  за  месяц  включаются
суммы, предусмотренные в расчетно-платежной ведомости отчетного месяца
либо за работу в этом месяце, либо за работу в предыдущем месяце (если
начисление премий производится в следующем за истекшим месяце),
     - если  начисление  премий  и  вознаграждений   производится   по
результатам  работы  за квартал,  то в заработок работника за отчетный
месяц,  подлежащий  отражению  в   отчете,   включается   одна   треть
квартальной  суммы,  начисленной  по результатам работы за текущий или
предыдущий квартал,
     - премии за ввод в действие производственных мощностей и объектов
строительства включаются в  отчет,  если  они  начислены  к  оплате  в
отчетном месяце,
     - если работник  совмещает  две  должности  (профессии)  в  одной
организации,   то   в  заработок  работника  включается  общая  сумма,
начисленная по основной и совмещаемой должности (профессии).
     В разделе 4 данные о движении работников заполняются на основании
приказов (распоряжений) о приеме и увольнении.
     По строке   47   показывается  численность  принятых  работников,
окончивших дневные учебные заведения всех видов (включая школы).
     В разделе  4 сумма граф 5,  6,  7 не равна графе 4 за счет прочих
служащих.
     В разделе  5 сумма граф 4,  5 и 6 не равна графе 3 за счет прочих
служащих.
     В разделе  6 "Финансовые показатели" представляется информация за
период,  предшествующий отчетному (например:  в отчете за  январь-март
1998  года  -  представляются  данные за январь-декабрь 1997 года,  за
январь-июнь  -  данные  за  январь-март  текущего  года)   на   основе
бухгалтерской  отчетности  организации,  утвержденной приказом Минфина
России от 21 ноября 1997 г.  N  81-н  (в  соответствии  с  подсказами,
приведенными в таблице):

------------------------------------------------------------------
|NN строк |     Наименование показателей            |За отчетный |
|раздела 6|                                         |период      |
|---------|-----------------------------------------|------------|
|         |Краткосрочная кредиторская задолженность |            |
| 67      | по оплате труда                         |стр.624 гр.4|
| 68      | по социальному страхованию и обеспечению|стр.625 гр.4|
| 69      |Дебиторская задолженность (платежи по    |стр.240 гр.4|
|         |которой ожидаются в течение 12 месяцев   |            |
|         |после отчетной даты)                     |            |
------------------------------------------------------------------
     В разделе 7 "Производственный травматизм" отражаются  сведения  о
пострадавших  на  производстве,  для  которых  организация-составитель
отчета является основным местом работы.
     По строке  70 следует отразить численность пострадавших с утратой
трудоспособности на 1 рабочий день и более,  включая  пострадавших  со
смертельным исходом.
     В строке  71  отражается  численность  пострадавших,  смертельный
исход  которых  наступил  в  отчетном  периоде,  независимо от времени
происшествия несчастного случая  (сразу  после  получения  травмы  или
спустя некоторое время в течение отчетного периода).
     По строке 72 отражается число человеко-дней нетрудоспособности  у
пострадавших  с утратой трудоспособности на один рабочей день и более,
временная нетрудоспособность которых закончилась в отчетном периоде.
     По строке  73  отражается численность лиц с впервые установленным
профессиональным  заболеванием  на  основании   документов,   выданных
центрами Госсанэпиднадзора и оформленных внутренними распоряжениями по
организации (приказ и т.п.).
     По строке  74 отражается число дней временной нетрудоспособности,
рассчитанное     по     листкам      нетрудоспособности,      выданным
лечебно-профилактическими учреждениями.
     По строке 75 отражаются затраты организации на  возмещение  вреда
всем  пострадавшим при несчастных случаях на производстве,  независимо
от  времени  происшествия  несчастного   случая   и   лицам,   имеющим
профессиональные  заболевания,  независимо  от  того,  когда  оно было
установлено  (включая  работников,  которым  организация   выплачивает
денежные суммы по возмещению вреда в качестве правопреемника). Затраты
отражаются  в  соответствии  с  действующими   "Правилами   возмещения
работодателями  вреда,  причиненного  работникам  трудовым увечьем или
профессиональным  заболеванием  либо   иным   повреждением   здоровья,
связанным  с  исполнением  ими  трудовых обязанностей",  утвержденными
Постановлением Верховного Совета Российской Федерации  от  24  декабря
1992   г.   N  4214-1  с  учетом  изменений  и  дополнений,  внесенных
Федеральным законом  Российской  Федерации  "О  внесении  изменений  и
дополнений  в  законодательные  акты Российской Федерации о возмещении
работодателями     вреда,     причиненного     работникам     увечьем,
профессиональным   заболеванием   либо   иным  повреждением  здоровья,
связанным с исполнением ими трудовых обязанностей" от 24  ноября  1995
г.  N 180-ФЗ. Сведения показываются на основании данных бухгалтерского
отчета (независимо от того,  выплачены причитающиеся начисленные суммы
фактически или их выплата задерживается по каким-либо причинам).
     По строке 76 отражаются затраты организации на выплату пособий по
временной   нетрудоспособности  пострадавшим  в  связи  с  травмой  на
производстве или профзаболеванием,  ежемесячные затраты по  возмещению
утраченного заработка или его части пострадавшим независимо от времени
получения травмы или установления профзаболевания,  выплаты иждивенцам
в  связи со смертью кормильца,  а также затраты организации по выплате
единовременных  пособий,  которые  производятся   организацией   сверх
возмещения  утраченного  заработка  и  дополнительных видов возмещения
вреда.
     По строке   77  отражаются  расходы  на  дополнительное  питание,
приобретение  лекарств,  протезирование,  специальный  медицинский   и
бытовой  уход,  санаторно-курортное лечение,  включая оплату проезда к
месту лечения и обратно,  обучение и переобучение и другие расходы  по
медицинской социальной и профессиональной реабилитации пострадавших.
     По строке 78 необходимо выделить затраты по  несчастным  случаям,
происшедшим в отчетном периоде,  включая выплаты иждивенцам в связи со
смертью кормильца и выплаты в связи с профессиональными заболеваниями,
установленными в отчетном периоде.
     По строке 79 отражаются затраты на мероприятия по охране труда.
    

Печать
2003 - 2020 © НДП "Альянс Медиа"
Рейтинг@Mail.ru