ОБ УВЕЛИЧЕНИИ ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТИ ЕЖЕГОДНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО
ОТПУСКА РАБОТНИКОВ ЦЕНТРАЛЬНОГО АППАРАТА МИНЮСТА РОССИИ
ПРИКАЗ
МИНИСТЕРСТВО ЮСТИЦИИ РФ
3 июля 1995 г.
N 16-02-412-95
(НЦПИ)
В целях повышения социальных гарантий работникам центрального
аппарата Министерства юстиции Российской Федерации; компенсация за
дополнительную нагрузку, напряженность и ответственность труда,
периодическое выполнение служебных заданий во внеурочное время и на
основании статьи 68 (пункт 3) Кодекса о труде Российской Федерации и
абзаца второго пункта 2 постановления Верховного Совета РСФСР от 19
апреля 1991 года "О порядке введения в действие Закона РСФСР "О
повышении социальных гарантий для трудящихся", представляющего право
присоединения дополнительных отпусков (полностью и частично) к
минимальному отпуску в 24 рабочих дня, приказываю:
1. Впредь до принятия нормативного правового акта, регулирующего
порядок и условия предоставления дополнительных отпусков за выслугу
лет, предусмотренным пунктом 18 Положения о Федеральной
государственной службе, утвержденного Указом Президента Российской
Федерации от 22 декабря 1993 года N 2267, установить работникам
центрального аппарата Министерства юстиции Российской Федерации
ежегодные оплачиваемые отпуска следующей продолжительности:
- заместителям Министра, начальникам управлений и самостоятельных
отделов и их заместителям - 36 рабочих дней, включая 12 рабочих дней
дополнительного отпуска за ненормированный рабочий день;
- начальникам отделов в управлениях и их заместителям,
консультантам и главным специалистам - 34 рабочих дней, включая 10
рабочих дней дополнительного отпуска за ненормированный рабочий день;
- ведущим специалистам, специалистам 1 и 2 категории - 32 рабочих
дня, включая 8 рабочих дней дополнительного отпуска за ненормированный
рабочий день;
- другим работникам - 30 рабочих дней, включая 6 рабочих дней
дополнительного отпуска за ненормированный рабочий день.
2. Предоставить работникам центрального аппарата Министерства
право использовать ежегодный отпуск по частям, при этом одна из частей
не должна быть менее 12 рабочих дней (двух календарных недель).
3. Ежегодный оплачиваемый отпуск, указанной в п. 1 настоящего
приказа продолжительности, предоставляется с 1 января 1995 года
независимо от того за какой год используется отпуск.
Министр, Государственный
советник юстиции
Российской Федерации
В.А. Ковалев
3 июля 1995 г.
N 16-02-412-95 |