ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ЕДИНОВРЕМЕННОГО СТАТИСТИЧЕСКОГО
ИНСТРУМЕНТАРИЯ РАСПРЕДЕЛЕНИЯ ЧИСЛЕННОСТИ РАБОТНИКОВ
ПО РАЗМЕРАМ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ РФ ПО СТАТИСТИКЕ
24 января 2000 г.
N 5
(НЦПИ)
Государственный комитет Российской Федерации по статистике
постановляет:
1. Утвердить прилагаемый единовременный статистический
инструментарий и ввести его в действие с отчета за апрель 2000 года:
форму федерального государственного статистического наблюдения
N 1 "Сведения о распределении численности работников по размерам
заработной платы";
Инструкцию по заполнению формы N 1 "Сведения о распределении
численности работников по размерам заработной платы".
2. Установить представление государственной статистической
отчетности по указанной в п.1 настоящего постановления единовременной
форме федерального государственного статистического наблюдения
юридическими лицами, их обособленными подразделениями (по перечню,
установленному органами государственной статистики) - органу
государственной статистики по месту, установленному территориальным
органом Госкомстата России в республике, крае, области, городе
федерального значения.
Генеральный директор Российского
статистического агентства
В.Л. Соколин
24 января 2000 г.
N 5
Приложение
------------------------------------------------------------------
| Федеральное государственное статистическое наблюдение |
|----------------------------------------------------------------|
| Конфиденциальность гарантируется получателем информации |
------------------------------------------------------------------
--------------------------------------------------------------------
| Непредставление или нарушение сроков представления информации, а |
| также ее искажение влечет ответственность, установленную Законом |
| Российской Федерации "Об ответственности за нарушение порядка |
| представления государственной статистической отчетности" |
| от 13.05.92 г. N 2761-1 |
--------------------------------------------------------------------
-------------------------------------------------------
| Сведения о распределении численности работников |
| по размерам заработной платы |
| за апрель 2000 г. |
-------------------------------------------------------
УТВЕРЖДЕНА
Постановлением
Госкомстата России
от 24 января 2000 года
N 5
----------------------------------------------------------------------------------
| Представляют: | Срок || Форма N 1 |
| | представления |------------------
|----------------------------------------------|---------------|------------------
| юридические лица, их обособленные | 29 мая || Единовременная |
| подразделения (по перечню, | |------------------
| установленному органом государственной | |
| статистики): | |
| - органу государственной статистики | |
| по месту, установленному территориальным | |
| органом Госкомстата России | |
| в республике, крае, области, | |
| городе федерального значения | |
----------------------------------------------------------------
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------
| Наименование отчитывающейся организации |
|---------------------------------------------------------------------------------------------------------|
|---------------------------------------------------------------------------------------------------------|
| Почтовый адрес |
|---------------------------------------------------------------------------------------------------------|
|---------------------------------------------------------------------------------------------------------|
| Код | Код (проставляет отчитывающаяся организация) |
| формы |-----------------------------------------------------------------------------------------------|
| по ОКУД | отчитывающейся | вида | отрасли | территории | организационно- | формы | |
| | организации | деятельности | по | по ОКАТО | правовой | собственности | |
| | по ОКПО | по ОКДП | ОКОНХ | | формы по ОКОПФ | по ОКФС | |
| | | | | | | | |
| | | | | | | | |
|---------|----------------|--------------|---------|------------|------------------|---------------|-----|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
|---------|----------------|--------------|---------|------------|------------------|---------------|-----|
| 1606306 | | | | | | | |
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------
Количество организаций, их обособленных подразделений, включенных в
наблюдение----------------------------------------------50
Коды по ОКЕИ: человек-792, рублей-383
----------------------------------------------------------------------------------------------------
| Размер начисленной | N | Численность | в том числе | Суммы, начислен работникам; |
| заработной платы за | строки | работников | полностью |--------------------------------|
| отчетный месяц, | | всего, | отработавших | учтенным | в том числе |
| рублей* | | человек** | отчетный | в графе 3, | работникам, |
| | | | месяц*** | рублей | полностью |
| | | | | | отработавшим |
| | | | | | отчетный |
| | | | | | месяц, рублей |
|------------------------|--------|--------------|----------------|-------------|------------------|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
|------------------------|--------|--------------|----------------|-------------|------------------|
| до 100,0 | 01 | | | | |
|------------------------|--------|--------------|----------------|-------------|------------------|
| от 100,1 до 150,0 | 02 | | | | |
|------------------------|--------|--------------|----------------|-------------|------------------|
| от 150,1 до 200,0 | 03 | | | | |
|------------------------|--------|--------------|----------------|-------------|------------------|
| от 200,1 до 300,0 | 04 | | | | |
|------------------------|--------|--------------|----------------|-------------|------------------|
| от 300,1 до 400,0 | 05 | | | | |
|------------------------|--------|--------------|----------------|-------------|------------------|
| от 400,1 до 600,0 | 06 | | | | |
|------------------------|--------|--------------|----------------|-------------|------------------|
| от 600,1 до 800,0 | 07 | | | | |
|------------------------|--------|--------------|----------------|-------------|------------------|
| от 800,1 до 1000,0 | 08 | | | | |
|------------------------|--------|--------------|----------------|-------------|------------------|
| от 1000,1 до 1400,0 | 09 | | | | |
|------------------------|--------|--------------|----------------|-------------|------------------|
| от 1400,1 до 1800,0 | 10 | | | | |
|------------------------|--------|--------------|----------------|-------------|------------------|
| от 1800,1 до 2200,0 | 11 | | | | |
|------------------------|--------|--------------|----------------|-------------|------------------|
| от 2200,1 до 2600,0 | 12 | | | | |
|------------------------|--------|--------------|----------------|-------------|------------------|
| от 2600,1 до 3000,0 | 13 | | | | |
|------------------------|--------|--------------|----------------|-------------|------------------|
| от 3000,1 до 3400,0 | 14 | | | | |
|------------------------|--------|--------------|----------------|-------------|------------------|
| от 3400,1 до 4200,0 | 15 | | | | |
|------------------------|--------|--------------|----------------|-------------|------------------|
| от 4200,1 до 5000,0 | 16 | | | | |
|------------------------|--------|--------------|----------------|-------------|------------------|
| от 5000,1 до 5800,0 | 17 | | | | |
|------------------------|--------|--------------|----------------|-------------|------------------|
| от 5800,1 до 7400,0 | 18 | | | | |
|------------------------|--------|--------------|----------------|-------------|------------------|
| от 7400,1 до 9000,0 | 19 | | | | |
|------------------------|--------|--------------|----------------|-------------|------------------|
| от 9000,1 до 10600,0 | 20 | | | | |
|------------------------|--------|--------------|----------------|-------------|------------------|
| от 10600,1 до 13800,0 | 21 | | | | |
|------------------------|--------|--------------|----------------|-------------|------------------|
| от 13800,1 до 17000,0 | 22 | | | | |
|------------------------|--------|--------------|----------------|-------------|------------------|
| свыше 17000,0 | 23 | | | | |
|------------------------|--------|--------------|----------------|-------------|------------------|
| Всего работников (стр. | 24 | | | | |
| с 01 по 23) | | | | | |
|-------------------------------------------------------------------------------|------------------|
| Справочно: | 25 | |
| Минимальная заработная плата, начисленная за апрель | | |
| 2000 года одному из работников, показанных в стр.24, | | |
| гр.3 - рублей | | |
|-----------------------------------------------------------------|-------------|------------------|
| Максимальная заработная плата, начисленная за апрель | 26 | |
| 2000 года одному из работников, показанных в стр.24, | | |
| гр.3 - рублей | | |
|-----------------------------------------------------------------|-------------|------------------|
| Среднесписочная численность работников (без внешних | 27 | |
| совместителей и работников несписочного состава), | | |
| человек (стр.02, гр.1 ф.N П-4 за апрель 2000 г.) | | |
|-----------------------------------------------------------------|-------------|------------------|
| Фонд заработной платы работников списочного состава | 28 | |
| без внешних совместителей, тыс.руб. с десятичным | | |
| знаком (код по ОКЕИ-384) (стр.02, гр.4 ф. N П-4 за | | |
| апрель 2000 г.) | | |
----------------------------------------------------------------------------------------------------
---------------------------
* если выплаты осуществляются поквартально, то в заработок за
апрель включается 1/3 часть суммы, начисленной за 1 квартал;
** без принятых и выбывших в течение апреля, отсутствовавших по
болезни или уходу за больными, находящихся в отпусках по беременности
и родам, в дополнительных отпусках по уходу за ребенком, в отпусках
без сохранения заработной платы, без внешних совместителей и
работников несписочного состава (работавших по договорам подряда и
прочим договорам гражданско-правового характера и др.);
*** исключая имевших потери в заработках в связи с работой
неполное рабочее время и находившихся в частично оплачиваемых
отпусках.
Руководитель организации ------------------- -------------------------
(Ф.И.О.) (подпись)
Руководитель организации ---------------------------- ----------------
(Ф.И.О.) (подпись)
Главный бухгалтер --------------------------------- ----------------
(Ф.И.О.) (подпись)
Должностное лицо, ответственное за
составление формы --------------- ------------------- ----------------
(должность) (Ф.И.О.) (подпись)
----------------------- "---" -------- 19 --- год
(номер контактного (дата составления
телефона) документа)
УТВЕРЖДЕНА
постановлением Госкомстата РФ
от 24 января 2000 года
N 5
Инструкция
по заполнению формы федерального государственного
статистического наблюдения "Сведения о распределении
численности работников по размерам заработной платы"
(форма N 1)
I. Общие положения.
1. Форму федерального государственного статистического наблюдения
N 1 "Сведения о распределении численности работников по размерам
заработной платы" заполняют юридические лица, их обособленные
подразделения всех отраслей экономики и всех форм собственности (по
перечню, установленному органом государственной статистики, кроме
субъектов малого предпринимательства).
В адресной части формы указывается полное наименование
отчитывающейся организации в соответствии с учредительными
документами, зарегистрированными в установленном порядке, а затем в
скобках - краткое наименование.
По строке "Почтовый адрес" указывается наименование территории,
юридический адрес с почтовым индексом.
Кодовая часть заполняется отчитывающейся организацией в
соответствии с общероссийскими классификаторами на основании
информационного письма органов государственной статистики о включении
предприятия (организации) в Единый государственный регистр предприятий
и организаций всех форм собственности и хозяйствования.
Сведения по форме N 1 представляются за апрель 2000 года.
Информация заполняется в тех единицах измерения, которые указаны в
форме.
II. Заполнение показателей формы N 1.
2. В графе 3 показываются данные о постоянных, временных,
сезонных работниках списочного состава, которым была начислена
заработная плата за апрель, за исключением следующих групп работников:
2.1. Принятых на работу после 1 апреля;
2.2. Уволенных до 1 апреля;
2.4. Находившихся в отпусках по беременности и родам и в
дополнительном отпуске по уходу за ребенком;
2.5. Находившихся в отпуске без сохранения заработной платы;
2.6. Работавших в качестве совместителей, принятых из других
организаций;
2.7. Выполнявших работы по договорам подряда и другим договорам
гражданско-правового характера.
3. При заполнении графы 4 следует иметь в виду, что по размерам
начисленных за апрель сумм распределяется численность работников,
полностью отработавших апрель, а также лиц, находившихся в полностью
оплачиваемых отпусках. К ним относятся:
3.1. Отработавшие положенные по графику работы рабочие дни или
часы, рассчитанные в соответствии с продолжительностью рабочего
времени, установленной законодательством или коллективным договором;
3.2. Находившиеся в полностью оплачиваемых отпусках;
3.3. Находившиеся в служебных командировках и отвлекавшиеся для
выполнения государственных и общественных обязанностей с полным
сохранением заработной платы;
3.4. Осуществляющие работы на дому личным трудом (надомники),
выполнившие производственное задание, установленное на апрель;
3.5. Имевшие другие невыходы на работу и получившие за дни
невыхода на работу оплату в полном объеме.
4. Не включаются в графу 4 данные о работниках:
4.1. Принятых на работу на неполный рабочий день (неделю) в
соответствии с трудовым договором (контрактом);
4.2. Работавших неполный рабочий день (неделю) по инициативе
администрации в связи с сокращением объема производства (работ) и
имевших потери в заработке;
4.3. Находившихся в частично оплачиваемых отпусках;
4.4. Имевших в апреле целодневные неоплачиваемые простои;
4.5. Осуществляющих работы на дому личным трудом (надомники), не
выполнившие производственное задание, установленное на апрель;
4.6. Все другие случаи отсутствия на работе, если заработная
плата не сохранялась или сохранялась частично.
5. При заполнении граф 3 и 4 численность работников
распределяется по размерам заработной платы, исходя из сумм,
начисленных каждому работнику (с учетом налогов и других удержаний),
только за дни апреля в денежной и натуральной формах из всех
источников финансирования независимо от того выплачены они фактически
или нет.
Состав выплат определяется в соответствии с разделом II "Фонд
заработной платы" Инструкции о составе фонда заработной платы и выплат
социального характера, утвержденной постановлением Госкомстата России
от 10.07.95 N 89, с учетом следующих особенностей:
5.1. В заработную плату работника не включаются вознаграждения по
итогам работы за год, за выслугу лет, выплачиваемые раз в году,
единовременные премии и поощрения, включая стоимость подарков,
материальная помощь к отпуску, а также другие выплаты, носящие разовый
характер, независимо от того, представлялись они отдельным работникам
или всем;
5.2. При премировании по результатам работы за месяц включаются
суммы, предусмотренные в апрельской расчетно-платежной ведомости или
за работу в апреле, либо за работу в марте (если начисление премий
производится в следующем за истекшим месяце);
5.3. Если начисление премий и вознаграждений, а также заработной
платы производится по результатам работы за квартал, то в заработок
работника за апрель, подлежащий отражению в форме, включается одна
треть квартальной суммы, начисленной по результатам работы за I
квартал 2000 года;
5.4 В заработную плату не включается стоимость бесплатного
питания или питания по льготным ценам в случаях, когда отсутствует
информация о суммах, приходящихся на каждого работника;
5.5. Премии за ввод в действие производственных мощностей и
объектов строительства включаются в отчет, если они начислены к оплате
в апреле;
5.6. Если работник совмещает две должности (профессии) в одной
организации, то в заработок работника включается общая сумма,
начисленная по основной и совмещаемой должности (профессии).
6. Во избежание ошибок при заполнении формы рекомендуется
произвести проверку правильности заполнения по каждой строке и
соответствующим графам.
Суммы, показанные в графах 5 и 6 по соответствующим строкам, не
могут быть меньше сумм, рассчитанных по минимальным границам интервала
(указанных в графе 1) и не могут быть больше сумм, рассчитанных по
максимальным границам интервала. Например, если по строке 02 в графе 3
(4) показано 10 человек, то сумма в графе 5 (6) не может быть меньше
1000 рублей и не может быть больше 1500 рублей и т.д. по другим
строкам.
Управление статистики труда |