ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКОЕ ПРАВО
www.businesspravo.ru
    
     
                          ОТВЕТЫ НА ВОПРОСЫ
     
                 ГОСУДАРСТВЕННАЯ НАЛОГОВАЯ СЛУЖБА РФ
           ГОСУДАРСТВЕННАЯ НАЛОГОВАЯ ИНСПЕКЦИЯ ПО Г.МОСКВЕ
     
                          23 января 1995 г.
     
                             N 11-13/991
     
                             (ФГ 95-5(М))
     
     
     Государственная налоговая инспекция в связи с  поступающими  зап-
росами разъясняет.
     1. Министерство финансов РФ во  исполнение  постановления  Совета
Министров - Правительства РФ от 30.07.93 г. N 7 и по представлению Ко-
митета РФ  по  муниципальному   хозяйству   утвердило   для   гостиниц
Российской Федерации  в  качестве  документов строгой отчетности формы
бланков первичного учета и краткие указания по их применению и  запол-
нению.
     Указанные формы документов должны использоваться всеми  гостинич-
ными хозяйствами  независимо от форм собственности при расчете в насе-
лением для учета наличных денежных средств  без  применения  контроль-
но-кассовых машин.
     2. Регулирование выполнения трудовых обязанностей физическим  ли-
цом в отношении юридического лица осуществляется: по отношениям, осно-
ванным на трудовом договоре (контракте)  между  сторонами  (постоянное
место работы и совместительство),  - Кодексом законов о труде РФ.  При
этом работник выполняет трудовые функции в  соответствии  с  условиями
договора и состоит в административном подчинении у руководителя предп-
риятия, организации, учреждения;
     по отношениям, основанным на договоре гражданско-правового харак-
тера (договор подряда,  поручения, комиссии, перевозки и т.д., а также
авторский договор)  - Гражданским кодексом РФ.  Такими договорами пре-
дусматривается не выполнение трудовых функций,  а получение  конечного
результата. При  этом  физическое  лицо в трудовых отношениях с юриди-
ческим лицом не состоит и в административном подчинении у руководителя
не находится.
     В том случае,  когда руководитель предприятия направляет в коман-
дировку (как внутри страны,  так и за ее пределы) своего работника или
совместителя,  документально подтвержденные  расходы  по  командировке
относятся (в  пределах  действующих  норм)  на себестоимость продукции
(работ, услуг) и в налогооблагаемый  доход  командированного  лица  не
включаются. Документально подтвержденные расходы,  произведенные сверх
действующих норм,  а также расходы,  не подтвержденные  документально,
относятся на  уменьшение прибыли и включаются в налогооблагаемый доход
физического лица. (Основание: письмо Госналогслужбы РФ от 5.12.94 г. N
17-00-16/130.)
     В том случае,  когда в командировку (как внутри страны,  так и за
ее пределы) направляется физическое лицо,  выполняющее работу по дого-
вору гражданско-правового характера, расходы по командировке (в преде-
лах действующих  норм) также относятся на себестоимость продукции (ра-
бот, услуг),  но сам факт поездки командировкой не признается  в  силу
отношений, определяемых  договором  гражданско-правового характера,  а
следовательно, и  все расходы по ней должны включаться в  доход  физи-
ческого лица. (Основание:  п. 4 "Сводки разъяснений по налогообложению
доходов физических лиц" Госналогслужбы РФ от 23.04.94 г. N ЮБ-6-03/9.)
     
                                                 Начальник инспекции -
                                              Государственный советник
                                             налоговой службы II ранга
                                                            Д.Г.Черник
    

Печать
2003 - 2019 © НДП "Альянс Медиа"
Рейтинг@Mail.ru