ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ РФ ПО СТАТИСТИКЕ
26 декабря 1995 г.
N 205
(Д)
Государственный комитет Российской Федерации по статистике
постановляет:
1. Утвердить прилагаемые форму единовременного федерального
государственного статистического наблюдения N 1-мониторинг "Сведения о
деятельности предприятия в социально-трудовой сфере за январь -
декабрь 1995 года" и краткие указания по ее заполнению.
2. Распространить указанную в п. 1 настоящего Постановления форму
федерального государственного статистического наблюдения на
юридические лица, их обособленные подразделения независимо от формы
собственности, осуществляющие деятельность в отраслях экономики, по
перечню, установленному органами государственной статистики.
3. С введением указанной формы отменить ранее действовавшую
форму федерального государственного статистического наблюдения
N 1-мониторинг, утвержденную Постановлением Госкомстата России от
12.09.95 N 149.
Первый заместитель Председателя
Госкомстата России
В.В. ДАЛИН
26 декабря 1995 г.
N 205
Приложение
КРАТКИЕ УКАЗАНИЯ ПО ЗАПОЛНЕНИЮ
Заголовочная часть формы заполняется в соответствии с
учредительными документами.
По строкам 10 - 13 приводятся данные об объемах дотаций
предприятию, если таковые имеются.
В разделе 2 приводятся данные о составе по полу, возрасту,
образованию, стажу работы в данной организации всех работников, а
также отдельно руководителей, специалистов, рабочих. Следует иметь в
виду, что сумма граф 4, 5 и 6 не равна графе 3 за счет прочих
служащих.
По строке 32 показывается численность работников, окончивших
профессионально-технические училища. По строкам 33 и 34 данные
приводятся без численности работников, окончивших
профессионально-технические училища.
В разделе 3 данные о движении работников заполняются на основании
приказов (распоряжений) о приеме и увольнении.
По строке 43 показывается численность принятых работников,
окончивших дневные учебные заведения всех видов (включая школы).
В разделе 3 сумма граф 6, 7 и 8 не равна графе 5 за счет прочих
служащих.
В разделе 4 сумма граф 4, 5 и 6 не равна графе 3 за счет прочих
служащих.
В разделе 5 показываются данные постоянных, временных, сезонных
работников списочного состава, которым была начислена заработная плата
за последний месяц отчетного периода за исключением следующих групп
работников:
а) принятых на работу в течение отчетного месяца;
б) уволенных в течение отчетного месяца;
в) имевших в отчетном месяце листки временной нетрудоспособности;
г) находившихся в отпусках по беременности и родам и в
дополнительном отпуске по уходу за ребенком;
д) находившихся в отпуске без сохранения заработной платы;
е) работающих в качестве совместителей, принятых из других
предприятий, учреждений, организаций;
ж) выполнявших работы по договорам подряда и другим договорам
гражданско-правового характера.
При заполнении раздела 5 численность работников распределяется по
размерам заработной платы исходя из следующих выплат, начисленных
каждому работнику (с учетом налогов и других удержаний) за отчетный
месяц:
а) указанных в разделе II Инструкции о составе средств,
направляемых на потребление, утвержденной Госкомстатом России 13.10.92
N 6-3/124, за исключением пунктов 11, 13, 14:
- выходного пособия при прекращении трудового договора;
- стоимости выдаваемых бесплатно в соответствии с
законодательством предметов (включая форменную одежду,
обмундирование), остающихся в личном постоянном пользовании, или суммы
льгот в связи с их продажей по пониженным ценам.
Не включаются в заработок работника также вознаграждения по
итогам работы за год, за выслугу лет, выплачиваемые раз в году,
единовременные премии и поощрения, включая стоимость подарков, носящие
разовый характер.
б) других выплат, носящих не разовый характер, а регулярный или
периодический:
- оплата (полная или частичная) стоимости питания, в том числе в
виде талонов;
- оплата проезда к мету работы;
- оплата квартирной платы, места в общежитии;
- материальная помощь в случае, если выплата осуществляется всем
или большинству работников, а не отдельным работникам (например, на
похороны, по семейным обстоятельствам).
При ежеквартальных выплатах в расчет заработка работника
включается одна треть квартальной суммы.
При определении заработка работника следует иметь в виду
следующее:
- при премировании по результатам работы за месяц включаются
суммы, предусмотренные в расчетно-платежной ведомости либо за работу в
отчетном месяце, либо за работу в предыдущем (если начисление премий
производится в следующем за истекшим месяце);
- если начисление премий и вознаграждений производится по
результатам работы за квартал, то в заработок работника за отчетный
месяц, подлежащий отражению в отчете, включается одна треть
квартальной суммы;
- премии за ввод в действие производственных мощностей и объектов
строительства включаются в отчет, если они начислены к оплате в
отчетном месяце;
- если работник совмещает две должности (профессии) на одном
предприятии (организации), то в заработок работника включается общая
сумма, начисленная по основной и совмещаемой должности (профессии).
Приложение
-----------------------------------------------------------
| ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ СТАТИСТИЧЕСКОЕ НАБЛЮДЕНИЕ |
|---------------------------------------------------------|
| КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТЬ ГАРАНТИРУЕТСЯ ПОЛУЧАТЕЛЕМ ИНФОРМАЦИИ |
-----------------------------------------------------------
--------------------------------------------------------------------------------
| Код формы по | Код отчитывающейся | Наименование отчитывающейся организации |
| ОКУД | организации по ОКПО | |
|--------------|---------------------|-----------------------------------------|
| 0606006 | | Адрес |
--------------------------------------------------------------------------------
-------------------------------------------------------------------------------
линия отрыва
------------------------------------------------------------------
| Сведения о деятельности предприятия в социально-трудовой сфере |
| за январь - декабрь 1995 года |
------------------------------------------------------------------
УТВЕРЖДЕНА
Постановлением
Госкомстата России
от 26 декабря 1995 года
N 205
---------------------------------------------------------------------------------------
| Представляют: | Сроки | Форма N 1-мониторинг |
| | представления | |
|----------------------------------------------|---------------|----------------------|
| Юридические лица, их обособленные | | Единовременная |
| подразделения независимо от форм | | |
| собственности, осуществляющие деятельность в | 16 января | |
| отраслях экономики, по перечню, | | |
| установленному органами государственной | | |
| статистики - статистическому органу по месту | | |
| нахождения, установленному статистическим | | |
| органом республики, края, области, | | |
| автономного округа; | | |
---------------------------------------------------------------------------------------
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
| 0606006 | | | | | |
|-----------|-----------------|---------|--------------|------------|---------------------------------------------------------------------|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 |
|-----------|-----------------|---------|--------------|------------|--------------|---------------|---|---|----|----|----|---------------|
| формы | отчитывающейся | отрасли | вида | территории | организа- | формы | | | | | | контрольная |
| документа | организации | по | деятельности | по | ционно - | собственности | | | | | | сумма (гр. |
| по ОКУД | по ОКПО | ОКОНХ | по ОКДП | СОАТО | правовой | по КФС | | | | | | 2 - 12) |
| | | | | | формы по | | | | | | | |
| | | | | | КОПФ | | | | | | | |
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
| |
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
1. ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ПОКАЗАТЕЛИ
млн. рублей - с точностью до 0,1
процент - с точностью до 0,1
-----------------------------------------------------------------------------------
| Номер | Наименование показателей | Единица | За | За |
| строки | | измерения | отчетный | предыдущий |
| | | | год | год |
|--------|------------------------------------|-----------|----------|------------|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
|--------|------------------------------------|-----------|----------|------------|
| 01 | Объем продукции (работ, услуг) | млн. руб. | | |
| | в сопоставимых ценах | | | |
|--------|------------------------------------|-----------|----------|------------|
| 02 | Объем реализации товаров и | млн. руб. | | |
| | продукции в текущих ценах периода | | | |
|--------|------------------------------------|-----------|----------|------------|
| | в том числе: | | | |
|--------|------------------------------------|-----------|----------|------------|
| 03 | по прямым поставкам | млн. руб. | | |
|--------|------------------------------------|-----------|----------|------------|
| 04 | по бартеру с другими предприятиями | млн. руб. | | |
|--------|------------------------------------|-----------|----------|------------|
| 05 | продано работниками предприятия | млн. руб. | | |
|--------|------------------------------------|-----------|----------|------------|
| 06 | выдано в счет оплаты труда | млн. руб. | | |
|--------|------------------------------------|-----------|----------|------------|
| 07 | Прибыль, остающаяся в распоряжении | млн. руб. | | |
| | предприятия | | | |
|--------|------------------------------------|-----------|----------|------------|
| 08 | Общая рентабельность предприятия | процент | | |
|--------|------------------------------------|-----------|----------|------------|
| 09 | Количество акций предприятия (всех | единиц | | x |
| | видов, выпусков), всего на | | | |
| | 31.12.95 | | | |
|--------|------------------------------------|-----------|----------|------------|
| 10 | в том числе принадлежит | единиц | | x |
| | работникам предприятия | | | |
|--------|------------------------------------|-----------|----------|------------|
| 11 | из них рабочим | единиц | | x |
|--------|------------------------------------|-----------|----------|------------|
| 12 | Объем дотирования, всего | млн. руб. | | |
|--------|------------------------------------|-----------|----------|------------|
| | в том числе из | | | |
|--------|------------------------------------|-----------|----------|------------|
| 13 | федерального бюджета | млн. руб. | | |
|--------|------------------------------------|-----------|----------|------------|
| 14 | местного бюджета | млн. руб. | | |
|--------|------------------------------------|-----------|----------|------------|
| 15 | других источников | млн. руб. | | |
|--------|------------------------------------|-----------|----------|------------|
| 16 | Контрольная сумма строк (с 01 | | | |
| | по 15) | | | |
-----------------------------------------------------------------------------------
2. СОСТАВ КАДРОВ ПО ПОЛУ, ВОЗРАСТУ, ОБРАЗОВАНИЮ, СТАЖУ
РАБОТЫ, КАТЕГОРИЯМ ПЕРСОНАЛА НА КОНЕЦ ОТЧЕТНОГО ГОДА
---------------------------------------------------------------------------------------------------------
| N | Наименование показателей | Всего | Из них: | Контрольная |
| строки | | |--------------------------------------| сумма |
| | | | руководителя | специалисты | рабочие | строк |
| | | | | | | (гр. 1, |
| | | | | | | 3 - 6) |
|--------|--------------------------------|-------|--------------|-------------|---------|--------------|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
|--------|--------------------------------|-------|--------------|-------------|---------|--------------|
| 17 | Всего работников списочного | | | | | |
| | состава (без совместителей), | | | | | |
| | человек | | | | | |
|--------|--------------------------------|-------|--------------|-------------|---------|--------------|
| 18 | из них работают на условиях | | | | | |
| | срочного трудового договора | | | | | |
| | (контракта) | | | | | |
|--------|--------------------------------|-------|--------------|-------------|---------|--------------|
| 19 | Из строки 17 - работают | | | | | |
| | добровольно на условиях | | | | | |
| | неполного рабочего времени | | | | | |
|--------|--------------------------------|-------|--------------|-------------|---------|--------------|
| | Из строки 17 имеют возраст: | | | | | |
|--------|--------------------------------|-------|--------------|-------------|---------|--------------|
| | (сумма строк 20 - 24 = = | | | | | |
| | строке 17) | | | | | |
|--------|--------------------------------|-------|--------------|-------------|---------|--------------|
| 20 | до 18 лет | | | | | |
|--------|--------------------------------|-------|--------------|-------------|---------|--------------|
| 21 | 18 - 30 лет | | | | | |
|--------|--------------------------------|-------|--------------|-------------|---------|--------------|
| 22 | 31 - 39 лет | | | | | |
|--------|--------------------------------|-------|--------------|-------------|---------|--------------|
| 23 | 40 - 49 лет | | | | | |
|--------|--------------------------------|-------|--------------|-------------|---------|--------------|
| 24 | 50 лет и старше | | | | | |
|--------|--------------------------------|-------|--------------|-------------|---------|--------------|
| 25 | из них пенсионного возраста | | | | | |
| | (женщин 55 лет и старше, | | | | | |
| | мужчин 60 лет и старше) | | | | | |
|--------|--------------------------------|-------|--------------|-------------|---------|--------------|
| 26 | Из строки 17 - женщины | | | | | |
|--------|--------------------------------|-------|--------------|-------------|---------|--------------|
| 27 | из них - находятся в отпуске | | | | | |
| | по уходу за ребенком: | | | | | |
|--------|--------------------------------|-------|--------------|-------------|---------|--------------|
| 28 | до 1,5 лет | | | | | |
|--------|--------------------------------|-------|--------------|-------------|---------|--------------|
| 29 | от 1,5 до 3-х лет | | | | | |
|--------|--------------------------------|-------|--------------|-------------|---------|--------------|
| | Из строки 17 имеют | | | | | |
| | образование: | | | | | |
|--------|--------------------------------|-------|--------------|-------------|---------|--------------|
| | (сумма строк 30 - 34 = = | | | | | |
| | строке 17) | | | | | |
|--------|--------------------------------|-------|--------------|-------------|---------|--------------|
| 30 | высшее профессиональное | | | | | |
|--------|--------------------------------|-------|--------------|-------------|---------|--------------|
| 31 | среднее профессиональное | | | | | |
|--------|--------------------------------|-------|--------------|-------------|---------|--------------|
| 32 | начальное профессиональное | | | | | |
|--------|--------------------------------|-------|--------------|-------------|---------|--------------|
| 33 | среднее общее | | | | | |
|--------|--------------------------------|-------|--------------|-------------|---------|--------------|
| 34 | не имеют полного среднего | | | | | |
| | образования | | | | | |
|--------|--------------------------------|-------|--------------|-------------|---------|--------------|
| | Из строки 17 имеют стаж работы | | | | | |
| | на данном предприятии: | | | | | |
|--------|--------------------------------|-------|--------------|-------------|---------|--------------|
| | (сумма строк 35 - 40 = = | | | | | |
| | строке 17) | | | | | |
|--------|--------------------------------|-------|--------------|-------------|---------|--------------|
| 35 | до 1 года | | | | | |
|--------|--------------------------------|-------|--------------|-------------|---------|--------------|
| 36 | 1 - 3 года | | | | | |
|--------|--------------------------------|-------|--------------|-------------|---------|--------------|
| 37 | 3 - 5 лет | | | | | |
|--------|--------------------------------|-------|--------------|-------------|---------|--------------|
| 38 | 5 - 10 лет | | | | | |
|--------|--------------------------------|-------|--------------|-------------|---------|--------------|
| 39 | 10 - 15 лет | | | | | |
|--------|--------------------------------|-------|--------------|-------------|---------|--------------|
| 40 | свыше 15 лет | | | | | |
---------------------------------------------------------------------------------------------------------
3. ДВИЖЕНИЕ РАБОТНИКОВ И НАЛИЧИЕ ВАКАНСИЙ ЗА ОТЧЕТНЫЙ ГОД
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
| N | Наименование | Всего | В том числе | Из графы 4 | Контрольная |
| строки | показателей | человек | персонал |----------------------------------------------------------------------------------| сумма |
| | | | основной | руководители | специалисты | рабочие | в том числе: | строк |
| | | | деятельности | | | (сумма |-----------------------------------------| (гр. 1, |
| | | | | | | гр. с | 1 - 3 | 4 - 6 | 7 - 8 | другие | 3 - 11) |
| | | | | | | 8 по | разряда | разряда | разряда | | |
| | | | | | | 11) | | | | | |
|--------|-------------------------|---------|--------------|--------------|-------------|-----------|----------|----------|----------|--------|---------------|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
|--------|-------------------------|---------|--------------|--------------|-------------|-----------|----------|----------|----------|--------|---------------|
| 41 | Численность работников | | | | | | | | | | |
| | списочного состава (без | | | | | | | | | | |
| | совместителей) на конец | | | | | | | | | | |
| | отчетного периода | | | | | | | | | | |
|--------|-------------------------|---------|--------------|--------------|-------------|-----------|----------|----------|----------|--------|---------------|
| | За отчетный период: | | | | | | | | | | |
|--------|-------------------------|---------|--------------|--------------|-------------|-----------|----------|----------|----------|--------|---------------|
| 42 | Принято работников, | | | | | | | | | | |
| | всего (сумма строк с 43 | | | | | | | | | | |
| | по 47) | | | | | | | | | | |
|--------|-------------------------|---------|--------------|--------------|-------------|-----------|----------|----------|----------|--------|---------------|
| | в том числе по | | | | | | | | | | |
| | возврату | | | | | | | | | | |
|--------|-------------------------|---------|--------------|--------------|-------------|-----------|----------|----------|----------|--------|---------------|
| 43 | до 18 лет | | | | | | | | | | |
|--------|-------------------------|---------|--------------|--------------|-------------|-----------|----------|----------|----------|--------|---------------|
| 44 | 18 - 30 лет | | | | | | | | | | |
|--------|-------------------------|---------|--------------|--------------|-------------|-----------|----------|----------|----------|--------|---------------|
| 45 | 31 - 39 лет | | | | | | | | | | |
|--------|-------------------------|---------|--------------|--------------|-------------|-----------|----------|----------|----------|--------|---------------|
| 46 | 40 - 49 лет | | | | | | | | | | |
|--------|-------------------------|---------|--------------|--------------|-------------|-----------|----------|----------|----------|--------|---------------|
| 47 | 50 лет и старше | | | | | | | | | | |
|--------|-------------------------|---------|--------------|--------------|-------------|-----------|----------|----------|----------|--------|---------------|
| | Из строки 42: | | | | | | | | | | |
|--------|-------------------------|---------|--------------|--------------|-------------|-----------|----------|----------|----------|--------|---------------|
| 48 | женщины | | | | | | | | | | |
|--------|-------------------------|---------|--------------|--------------|-------------|-----------|----------|----------|----------|--------|---------------|
| 49 | выпускники учебных | | | | | | | | | | |
| | заведений | | | | | | | | | | |
|--------|-------------------------|---------|--------------|--------------|-------------|-----------|----------|----------|----------|--------|---------------|
| 50 | Выбыло работников, | | | | | | | | | | |
| | всего (сумма строк с 51 | | | | | | | | | | |
| | по 57; сумма строк с 58 | | | | | | | | | | |
| | по 62) | | | | | | | | | | |
|--------|-------------------------|---------|--------------|--------------|-------------|-----------|----------|----------|----------|--------|---------------|
| | в том числе по | | | | | | | | | | |
| | причинам: | | | | | | | | | | |
|--------|-------------------------|---------|--------------|--------------|-------------|-----------|----------|----------|----------|--------|---------------|
| 51 | окончание срочного | | | | | | | | | | |
| | договора | | | | | | | | | | |
|--------|-------------------------|---------|--------------|--------------|-------------|-----------|----------|----------|----------|--------|---------------|
| 52 | переведены на другие | | | | | | | | | | |
| | предприятия | | | | | | | | | | |
|--------|-------------------------|---------|--------------|--------------|-------------|-----------|----------|----------|----------|--------|---------------|
| 53 | ушли на пенсию | | | | | | | | | | |
|--------|-------------------------|---------|--------------|--------------|-------------|-----------|----------|----------|----------|--------|---------------|
| 54 | ушли по собственному | | | | | | | | | | |
| | желанию | | | | | | | | | | |
|--------|-------------------------|---------|--------------|--------------|-------------|-----------|----------|----------|----------|--------|---------------|
| 55 | уволены за нарушения | | | | | | | | | | |
| | трудовой дисциплины | | | | | | | | | | |
|--------|-------------------------|---------|--------------|--------------|-------------|-----------|----------|----------|----------|--------|---------------|
| 56 | высвобождены в связи с | | | | | | | | | | |
| | сокращением персонала | | | | | | | | | | |
|--------|-------------------------|---------|--------------|--------------|-------------|-----------|----------|----------|----------|--------|---------------|
| 57 | по другим причинам Из | | | | | | | | | | |
| | строки 50 - по | | | | | | | | | | |
| | возрасту: | | | | | | | | | | |
|--------|-------------------------|---------|--------------|--------------|-------------|-----------|----------|----------|----------|--------|---------------|
| 58 | до 18 лет | | | | | | | | | | |
|--------|-------------------------|---------|--------------|--------------|-------------|-----------|----------|----------|----------|--------|---------------|
| 59 | 18 - 30 лет | | | | | | | | | | |
|--------|-------------------------|---------|--------------|--------------|-------------|-----------|----------|----------|----------|--------|---------------|
| 60 | 31 - 39 лет | | | | | | | | | | |
|--------|-------------------------|---------|--------------|--------------|-------------|-----------|----------|----------|----------|--------|---------------|
| 61 | 40 - 49 лет | | | | | | | | | | |
|--------|-------------------------|---------|--------------|--------------|-------------|-----------|----------|----------|----------|--------|---------------|
| 62 | 50 лет и старше | | | | | | | | | | |
|--------|-------------------------|---------|--------------|--------------|-------------|-----------|----------|----------|----------|--------|---------------|
| 63 | Из строки 50 - женщин | | | | | | | | | | |
|--------|-------------------------|---------|--------------|--------------|-------------|-----------|----------|----------|----------|--------|---------------|
| 64 | Число вакантных рабочих | | | | | | | | | | |
| | мест (требуемых | | | | | | | | | | |
| | работников) на конец | | | | | | | | | | |
| | отчетного периода | | | | | | | | | | |
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
4. ПОДГОТОВКА И ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ
КАДРОВ ЗА ОТЧЕТНЫЙ ГОД
---------------------------------------------------------------------------------------------------------
| N | Наименование показателей | Всего | Из них: | Контрольная |
| строки | | |--------------------------------------| сумма |
| | | | руководителя | специалисты | рабочие | строк |
| | | | | | | (гр. 1, |
| | | | | | | 3 - 6) |
|--------|--------------------------------|-------|--------------|-------------|---------|--------------|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
|--------|--------------------------------|-------|--------------|-------------|---------|--------------|
| 65 | Закончили профессиональное | | | | | |
| | обучение из числа работников | | | | | |
| | списочного состава (включая | | | | | |
| | выбывших в течение года), | | | | | |
| | человек (сумма строк с 66 до | | | | | |
| | 69) | | | | | |
|--------|--------------------------------|-------|--------------|-------------|---------|--------------|
| | в том числе: | | | | | |
|--------|--------------------------------|-------|--------------|-------------|---------|--------------|
| 66 | прошли первоначальное обучение | | * | * | | |
|--------|--------------------------------|-------|--------------|-------------|---------|--------------|
| 67 | прошли переподготовку | | | | | |
|--------|--------------------------------|-------|--------------|-------------|---------|--------------|
| 68 | освоили вторые (смежные) | | | | | |
| | профессии, специальности | | | | | |
|--------|--------------------------------|-------|--------------|-------------|---------|--------------|
| 69 | повысили квалификацию | | | | | |
| | Из строки 65 - обучено: | | | | | |
|--------|--------------------------------|-------|--------------|-------------|---------|--------------|
| 70 | вновь принятых на предприятие | | | | | |
| | работников | | | | | |
|--------|--------------------------------|-------|--------------|-------------|---------|--------------|
| 71 | в связи с освоением новых | | | | | |
| | технологий, расширением | | | | | |
| | (обновлением) номенклатуры | | | | | |
| | выпускаемой продукции | | | | | |
|--------|--------------------------------|-------|--------------|-------------|---------|--------------|
| 72 | по направлению органов | | | | | |
| | государственной службы | | | | | |
| | занятости | | | | | |
|--------|--------------------------------|-------|--------------|-------------|---------|--------------|
| 73 | Сумма средств, затраченных на | | | | | |
| | профессиональное обучение и | | | | | |
| | повышение квалификации | | | | | |
| | работников, тыс. руб. | | | | | |
|--------|--------------------------------|-------|--------------|-------------|---------|--------------|
| 74 | из них за счет средств | | | | | |
| | предприятия | | | | | |
---------------------------------------------------------------------------------------------------------
5. РАСПРЕДЕЛЕНИЕ ЧИСЛЕННОСТИ РАБОТНИКОВ ПО РАЗМЕРАМ
НАЧИСЛЕННОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ЗА НОЯБРЬ 1995 ГОДА
-----------------------------------------------------------------------
| Номер | | Всего, | Из них |
| строки | | человек | полностью |
| | | | отработавших |
| | | | ноябрь |
|---------|--------------------------------|-----------|--------------|
| 1 | 2 | 3 | 4 |
|---------|--------------------------------|-----------|--------------|
| 75 | Численность работников (без | | |
| | совместителей) на конец ноября | | |
|---------|--------------------------------|-----------|--------------|
| | в том числе с начисленной | | |
| | заработной платой за ноябрь: | | |
|---------|--------------------------------|-----------|--------------|
| 76 | 0 рублей | | |
|---------|--------------------------------|-----------|--------------|
| 77 | 1 60000 | | |
|---------|--------------------------------|-----------|--------------|
| 78 | 60001 - 120000 | | |
|---------|--------------------------------|-----------|--------------|
| 79 | 120001 - 180000 | | |
|---------|--------------------------------|-----------|--------------|
| 80 | 180001 - 240000 | | |
|---------|--------------------------------|-----------|--------------|
| 81 | 240001 - 300000 | | |
|---------|--------------------------------|-----------|--------------|
| 82 | 300001 - 420000 | | |
|---------|--------------------------------|-----------|--------------|
| 83 | 420001 - 540000 | | |
|---------|--------------------------------|-----------|--------------|
| 84 | 540001 - 660000 | | |
|---------|--------------------------------|-----------|--------------|
| 85 | 660001 - 780000 | | |
|---------|--------------------------------|-----------|--------------|
| 86 | 780001 - 1020000 | | |
|---------|--------------------------------|-----------|--------------|
| 87 | 1020001 - 1260000 | | |
|---------|--------------------------------|-----------|--------------|
| 88 | 1260001 - 1500000 | | |
|---------|--------------------------------|-----------|--------------|
| 89 | 1500001 - 1740000 | | |
|---------|--------------------------------|-----------|--------------|
| 90 | свыше 1740000 | | |
|---------|--------------------------------|-----------|--------------|
| 91 | Суммы, начисленные за ноябрь | | |
| | работникам, учтенным в строке | | |
| | 75 тыс. рублей | | |
|---------|--------------------------------|-----------|--------------|
| 92 | в том числе работникам, | | |
| | УЧтенным в строке 90 | | |
-----------------------------------------------------------------------
"----" ------------- 19--- г.
---------------------------------- Руководитель
(фамилия и N телефона исполнителя) (Ф.И.О., должность) |