III. Права
Заместитель руководителя по клинико-экспертной работе имеет пра-
во:
3.1. Контролировать работу специалистов с высшим и средним меди-
цинским образованием в пределах своей компетенции.
3.2. Привлекаться в качестве врача-эксперта к работе лицензион-
но-аккредитационных комиссий, страховых медицинских организаций, орга-
нов управления здравоохранением и других на договорной основе.
З.З. Принимать участие в совещаниях, научно-практических конфе-
ренциях по вопросам лечебно-профилактической помощи.
3.4. Состоять членом различных общественных и профессиональных
организаций, чья деятельность не противоречит деятельности и задачам
врача-эксперта.
3.5. Вносить в установленном порядке предложения по вопросам ка-
чества оказания медицинской помощи и ее экспертизы, снижения заболева-
емости и трудопотерь по болезни.
IY. Ответственность
Заместитель руководителя по клинико-экспертной работе несет от-
ветственность:
4.1. За организацию клинико-экспертной работы в лечебном учрежде-
нии, объективность экспертных заключений, повышение квалификации вра-
чей по вопросам экспертизы временной нетрудоспособности.
Заместитель начальника
Управления организации
медицинской помощи населению Г.И.Сквирская
Начальник Управления охраны
здоровья матери и ребенка Д.И.Зелинская
Приложение 3
к приказу Минздравмедпрома России
от 13.01.95 N 5
ПОЛОЖЕНИЕ
О КЛИНИКО-ЭКСПЕРТНОЙ КОМИССИИ ГОСУДАРСТВЕННОГО (МУНИЦИПАЛЬНОГО)
ЛЕЧЕБНО_ПРОФИЛАКТИЧЕСКОГО УЧРЕЖДЕНИЯ,
ОРГАНЫ УПРАВЛЕНИЯ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ТЕРРИТОРИИ,
ВХОДЯЩЕЙ В СОСТАВ СУБЪЕКТА ФЕДЕРАЦИИ, И СУБЪЕКТА ФЕДЕРАЦИИ
1. Общие положения
1.1. Клинико-экспертная комиссия (в дальнейшем комиссия) создает-
ся в государственных (муниципальных) лечебно-профилактических учрежде-
ниях, а также при органах управления здравоохранением территорий, вхо-
дящих в субъект Федерации, и субъектов Федерации в соответствии с при-
казом руководителя.
1.2. Комиссия организуется для коллегиального обсуждения и приня-
тия решений по всем наиболее значимым клинико-экспертным вопросам ди-
агностики, лечения, тактики ведения, реабилитации, определения трудос-
пособности и профессиональной пригодности и иных медико-социальных
вопросов, а также для решения конфликтных ситуаций и претензий пациен-
тов и заинтересованных организаций, возникающих в процессе оказания
медицинской помощи.
1.3. Комиссия создается на функциональной основе и в лечебно-про-
филактическом учреждении проводит свои заседания еженедельно в соот-
ветствии с утвержденным планом, при органах управления здравоохранени-
ем - по мере необходимости.
1.4. Комиссия возглавляется в лечебно-профилактическом учреждении
заместителем руководителя по клинико-экспертной работе либо заместите-
лем по лечебной работе, выполняющим данные функции, при органе управ-
ления здравоохранением - заместителем руководителя по клинико-эксперт-
ной работе ведущего лечебного учреждения территории.
1.5. В состав комиссии входят ведущие специалисты лечебно-профи-
лактического учреждения или территории, на договорной основе могут
привлекаться специалисты медицинских, научно-исследовательских инсти-
тутов и других учреждений и организации.
1.6. При комиссионном рассмотрении и проведении экспертной оценки
работы специалистов или подразделений присутствие проверяемых лиц или
руководителей обязательно.
1.7. Решение комиссии принимается простым большинством голосов,
заключение вносится в первичные медицинские документы, а также в книгу
записей заключений комиссии. Копии заключений, заверенные печатью ле-
чебно-профилактического учреждения или органов здравоохранения, выда-
ются по требованию пациента либо в другие инстанции в установленном
порядке.
II. Функции
Комиссия:
2.1. Проводит экспертную оценку качества и эффективности лечеб-
но-диагностического процесса.
2.2. Оценивает конечные результаты деятельности специалистов и
структурных подразделений и учреждений, выполнение региональных меди-
ко-экономических стандартов.
2.3. Принимает решение по представлению лечащего врача и заведую-
щего отделением:
- при продлении листка нетрудоспособности в случаях, предусмот-
ренных Инструкцией о порядке выдачи документов, удостоверяющих времен-
ную нетрудоспособность граждан;
- в сложных и конфликтных ситуациях экспертизы нетрудоспособнос-
ти, а также для решения вопроса о дальнейшем лечении;
- при направлении пациента на медико-социальную экспертизу
(МСЭК);
- при необходимости перевода трудоспособных лиц по состоянию здо-
ровья на другую работу или рациональному трудоустройству лиц с ограни-
ченной трудоспособностью;
- в случае исков и претензий медицинских страховых организаций и
исполнительных органов Фонда социального страхования по качеству меди-
цинской помощи и качеству экспертизы временной нетрудоспособности;
- при направлении на лечение за пределы административной террито-
рии;
- при освобождении от итоговой аттестации выпускников общеобразо-
вательных учреждений, при предоставлении академического отпуска по
состоянию здоровья студентам средних и высших учебных заведений;
- в сложных и конфликтных случаях при определении профессиональ-
ной пригодности лиц, работающих во вредных и опасных условиях труда,
кандидатов в водители и водителей транспортных средств, а также канди-
датов при поступлении в высшие и средние учебные заведения;
- в случае нуждаемости, по состоянию здоровья, в дополнительной
жилой площади или в первоочередном получении жилья;
- по запросу организаций, учреждений (в том числе медицинских),
фондов социального страхования, суда, прокуратуры, военных комиссариа-
тов и т.д. по вопросам экспертизы временной и стойкой утраты трудоспо-
собности;
- при поступлении исковых заявлений и претензий пациентов по воп-
росам качества и эффективности лечебно-профилактического процесса,
оценки состояния здоровья пациента.
2.4.Комиссия органа управления здравоохранением имеет право осу-
ществлять защиту его интересов в суде, в том числе арбитражном суде,
по доверенности.
III. Права
Комиссия имеет право:
3.1. Направлять пациентов в иные лечебно-профилактические учреж-
дения, привлекать консультантов, в том числе по линии санитарной авиа-
ции.
3.2. Вносить предложения по улучшению организации деятельности
лечебно-профилактического учреждения, направленные на повышение качес-
тва оказания медицинской помощи.
3.3. Представлять по результатам экспертизы руководителям органов
и учреждений здравоохранения заключения о соответствии специалистов
занимаемой должности, квалификационной категории, о наложении админис-
тративных взысканий и штрафных санкций, о передаче дел в следственные
органы.
3.4. Обращаться в иные учреждения, организации, ведомства по воп-
росам оказания медико-социальной помощи пациентам, их трудоустройства,
профессиональной ориентации и другим вопросам, входящим в компетенции
комиссии.
IY.Ответственность
Комиссия несет ответственность за достоверность, обоснованность и
объективность результатов проводимой экспертизы в порядке, установлен-
ном действующим законодательством Российской Федерации.
Заместитель начальника
Управления организации
медицинской помощи населению Г.И.Сквирская
Начальник Управления охраны
здоровья матери и ребенка Д.И.Зелинская
Приложение 4
к приказу Минздравмедпрома России
от 13.01.95 N 5
ПОРЯДОК ОФОРМЛЕНИЯ ДОКУМЕНТОВ,
УДОСТОВЕРЯЮЩИХ ВРЕМЕННУЮ НЕТРУДОСПОСОБНОСТЬ
1. Листок нетрудоспособности является многофункциональным доку-
ментом, служащим основанием для:
- освобождения от работы в случае временной нетрудоспособности;
- начисления пособия по временной нетрудоспособности.
2. Лицевая сторона бланка листка нетрудоспособности заполняется
лечащим врачом (в отдельных случаях - средним медицинским работником).
Обратная сторона - администрацией предприятия (учреждения, организа-
ции), на котором работает пациент.
3. Записи в листке нетрудоспособности (справке) производятся ак-
куратно синими, фиолетовыми или черными чернилами на русском языке.
Исправленный или зачеркнутый текст подтверждается записью "исправлен-
ному верить", подписью лечащего врача и печатью лечебно-профилактичес-
кого учреждения (на бланке допускается не более двух исправлений).
4. В корешке листка нетрудоспособности записывается:
- фамилия, имя, отчество пациента (полностью);
- возраст;
- домашний адрес;
- место работы;
- фамилия лечащего врача;
- дата выдачи листка нетрудоспособности;
- подпись пациента, получившего листок нетрудоспособности.
5. В зависимости от того, выдается ли листок нетрудоспособности
(справка) впервые или является продолжением, на бланке подчеркивается
соответствующая запись,
6. На бланке листка нетрудоспособности записывается:
- название лечебно-профилактического учреждения, его адрес (для
частнопрактикующего врача - фамилия, имя, отчество, номер лицензии);
- фамилия, имя, отчество, пол, возраст пациента;
- полное наименование места работы пациента (для бывших военнос-
лужащих в этой графе записывается: "уволен из Вооруженных Сил Российс-
кой Федерации по окончании срочной службы", для граждан, признанных
безработными, - "состоит на учете в территориальных органах труда и
занятости населения").
7. Графы "диагноз" и "заключительный диагноз" не заполняются.
8. В графе "причина нетрудоспособности" подчеркивается и ниже
записываются: соответствующий вид нетрудоспособности (заболевание,
несчастный случай на производстве или в быту, карантин, уход за боль-
ным, уход за ребенком, санаторно-курортное лечение, дородовый или пос-
леродовый отпуск) и дополнительные сведения, приведенные на бланке в
скобках.
9. В графе "режим" отмечается вид предписанного лечебно-охрани-
тельного режима: стационарный, амбулаторный, домашний, постельный, са-
наторный. В графе "отметка о нарушении режима" ставится дата нарушения
и его вид (несоблюдение предписанного лечебно-охранительного режима,
несвоевременная явка на прием к врачу, алкогольное опьянение, выход на
работу без выписки врачом, самовольный уход из лечебно-профилактичес-
кого учреждения, выезд на лечение в другой административный район без
разрешения лечащего врача, отказ от направления или несвоевременная
явка на медико-социальную экспертизу).
Если при очередном посещении пациент признан нетрудоспособным,
продление листка нетрудоспособности (справки) осуществляется со дня
его явки на прием к врачу; если признан трудоспособным - в графе
"приступить к работе" отмечается "явился (дата) трудоспособным". При
отказе от направления на медико-социальную экспертизу, пароме отметки**
о нарушении режима, в графе "приступить к работе" записывается: "от
освидетельствования медико-социальной экспертной комиссией отказался".
10. В разделе "освобождение от работы" записывается арабскими
цифрами, с какого числа, месяца и года и прописью - по какое число и
месяц включительно освобождается от работы пациент. Разборчиво указы-
вается должность врача, его фамилия и ставится подпись. При коллеги-
альном продлении указываются фамилии членов клинико-экспертной комис-
сии (не менее трех) и ставится их подпись.
11. В графе "приступить к работе" отмечается дата восстановления
трудоспособности следующим днем после осмотра и признания пациента
трудоспособным. В случае сохраняющейся нетрудоспособности в листке
нетрудоспособности подчеркивается "продолжение", записывается дата и
номер нового листка. В новом листке подчеркивается "продолжение листка
N " и указывается номер первичного листка.
Другие случаи завершения листка нетрудоспособности: дата смерти,
дата регистрации документа медико-социальной экспертной комиссией при
установлении группы инвалидности.
Листок нетрудоспособности не может быть закрыт по просьбе пациен-
та или по требованию администрации с места его работы.
12. При утере листка нетрудоспособности дубликат выдается лечащим
врачом при наличии справки с места работы о том, что пособие по данно-
му листку нетрудоспособности не выплачено. В верхнем правом углу блан-
ка записывается - "дубликат", в разделе "освобождение от работы" одной
строкой записывается весь период нетрудоспособности,заверяется лечащим
врачом и заместителем руководителя лечебно-профилактического учрежде-
ния по клинико-экспертной работе. Одновременно делается соответствую-
щая запись в медицинской документации и проставляется номер выданного
листка нетрудоспособности.
13. Печать лечебно-профилактического учреждения (для иногородних
граждан - круглая гербовая) или частнопрактикующего врача ставится в
правых верхнем и нижнем углах бланка при выписке на работу или продле-
нии листка нетрудоспособности. При продолжении лечения в другом лечеб-
но-профилактическом учреждении соответствующая запись в листке нетру-
доспособности заверяется подписью лечащего врача, заместителя руково-
дителя по клинико-экспертной работе (в сложных и конфликтных случаях -
тремя членами клинико-экспертной комиссии), печатью учреждения, выдав-
шего листок нетрудоспособности.
14. Номера бланков листков нетрудоспособности, дата их выдачи,
дата продления или выписки на работу записываются в амбулаторной карте
(истории болезни).
15.При стационарном лечении в графе "находился в стационаре" ука-
зывается время лечения в больнице, режим - "стационарный", который
после выписки из стационара в случае продолжающейся временной нетру-
доспособности может быть изменен на "амбулаторный" (постельный, сана-
торный). В случае длительного стационарного лечения и необходимости
представления листка нетрудоспособности к оплате, в нем в графах "ос-
вобождение от работы" и "находился в стационаре" проставляются соот-
ветствующие сроки лечения, в графе "приступить к работе" записывается
"продолжает болеть". При выписке пациента из стационара ему выдается
новый бланк, являющийся продолжением ранее выданного, при этом в графе
"находился в стационаре" записывается общая длительность стационарного
лечения, а в графе "освобождение от работы" - сроки за минусом дней,
указанных в ранее выданном листке, и с учетом дней, необходимых для
проезда к месту жительства или амбулаторного долечивания.
16. При санаторно-курортном лечении отмечается вид нетрудоспособ-
ности - "санаторно-курортное лечение", дата начала и окончания путев-
ки, ее номер и место нахождения санатория; в графе "режим" - "санатор-
ный", в графе "освобождение от работы" проставляются дни, недостающие
для лечения в санатории, и время проезда туда и обратно.
17. При направлении на лечение в реабилитационное отделение сана-
тория из больничного учреждения в графе "приступить к работе" записы-
вается - "долечивание в санатории" и дата начала путевки. В графе "вы-
дано продолжение листка" указывается номер нового бланка, который вы-
дается в стационаре на период долечивания, отмечается причина нетру-
доспособности - "заболевание", режим - "санаторный", в графе "освобож-
дение от работы" - дата начала путевки. В правом верхнем углу ставится
печать больницы.
Дальнейшее его оформление осуществляется врачами реабилитационно-
го отделения: в графе "находился в стационаре" указываются сроки пре-
бывания в санатории, в графе "освобождение от работы" - по какое число
находился в санатории, в графе "приступить к работе" - "продолжить ле-
чение по месту жительства". Подписи лечащего врача и заведующего реа-
билитационным отделением завершаются печатью санатория.
18. При лечении в реабилитационном центре листок нетрудоспособ-
ности оформляется так же, как при лечении в амбулаторно-поликлиничес-
ком или стационарном лечебно-профилактическом учреждении.
19. В листке нетрудоспособности, выданном по уходу за больным или
при карантине, подчеркивается данный вид нетрудоспособности и записы-
вается возраст лица, за которым осуществляется уход.
20. При карантине - подчеркивается вид нетрудоспособности "каран-
тин", режим - "домашний", срок освобождения от работы, в зависимости
от вида инфекции и длительности инкубационного периода, определяется
действующими инструкциями.
21.При протезировании в условиях протезно-ортопедического предп-
риятия указывается вид нетрудоспособности "протезирование", в графе
"находился в стационаре" отмечаются сроки пребывания в протезно-орто-
педическом стационаре, в графе "освобождение от работы" записываются
сроки протезирования с учетом дней, необходимых для проезда.
22. В листке нетрудоспособности, выдаваемом суммарно на дородовый
и послеродовый отпуск, независимо от сроков обращения в женскую кон-
сультацию, в графе "диагноз" указывается срок беременности на момент
обращения, в графе "заключительный диагноз" предполагаемая дата родов,
в графе "вид нетрудоспособности" - "отпуск по беременности и родам", в
графе "режим" - "амбулаторный + стационарный", в графе "освобождение
от работы" одной строкой записывается суммарная продолжительность от-
пуска.
Листок нетрудоспособности подписывается лечащим врачом, заведую-
щим женской консультацией (для непосещавших женскую консультацию и
иногородних - заведующим отделением родильного дома). При отсутствии в
лечебном учреждении указанных должностных лиц листок нетрудоспособнос-
ти подписывает единолично лечащий врач или фельдшер-акушерка.
В правом верхнем углу листка нетрудоспособности ставится печать
женской консультации, в правом нижнем - печать родильного дома.
При патологических родах и многоплодной беременности выдается но-
вый бланк листка нетрудоспособности на дополнительные дни послеродово-
го периода.
23. При направлении на медико-социальную экспертизу в соответст-
вующей графе указывается дата направления, листок нетрудоспособности
подписывается лечащим врачом и членами клинико-экспертной комиссии.
В случае признания больного инвалидом, независимо от группы инва-
лидности, лечебное учреждение закрывает листок нетрудоспособности да-
той регистрации посыльного листа (форма 88) медико-социальной эксперт-
ной комиссией. В графе "приступить к работе" записывается дата регист-
рации документов медико-социальной экспертной комиссией.
В случае признания пациента медико-социальной экспертной комисси-
ей трудоспособным, зачитываются все дни до освидетельствования МСЭК и
со следующего дня он выписывается на работу.
При решении МСЭК о необходимости долечивания, листок нетрудоспо-
собности продлевается в обычном порядке.
24. Анализ заболеваемости с временной утратой трудоспособности
осуществляется по учетноотчетной форме 036/у "Книга регистрации лист-
ков нетрудоспособности".
Заместитель начальника
Управления организации
медицинской помощи населению Г.И.Сквирская
Начальник Управления охраны
здоровья матери и ребенка Д.И.Зелинская
Приложение 5
к приказу Минздравмедпрома России
от 13.01.95 N 5
ПОРЯДОК УЧЕТА И ХРАНЕНИЯ ДОКУМЕНТОВ,
УДОСТОВЕРЯЮЩИХ ВРЕМЕННУЮ НЕТРУДОСПОСОБНОСТЬ
1. Бланки листков нетрудоспособности и справок установленной фор-
мы (095у) являются, документами строгой отчетности. Ответственность за
получение, хранение и распределение бланков, а также за учет и отчет-
ность по ним в лечебно-профилактических учреждениях несут руководители
и главные (старшие) бухгалтеры органов и учреждений здравоохранения.
Бланки документов, удостоверяющих временную нетрудоспособность, должны
храниться в несгораемых шкафах специальным помещений, опечатываемых а
нерабочее время.
Обеспечение бланками листков нетрудоспособности осуществляется за
счет Фонда социального страхования Российской Федерации.
2. Органы управления здравоохранением и лечебно-профилактические
учреждения должны вести точный количественный учет прихода, наличия и
расхода бланков. Для этих целей ведется книга учета.
3. Книга учета бланков листков нетрудоспособности в лечебно-про-
филактических учреждениях: (Табл. 1)
Записи в книге производятся в хронологическом порядке при совер-
шении операций лицом, ответственным за получение и хранение бланков
документов, удостоверяющих временную нетрудоспособность.
При этом в графе 1 указанной книги записывается дата фактического
получения или расхода бланков.
В графе 2 фиксируется наименование, номер и дата документа, пос-
лужившего основанием к записи.
В графах 3 и 4 записываются номера и серия бланков. В графе 4
обозначаются выдаваемые бланки с указанием от номера до номера.
В графах 5 - 8 проставляется количество полученных, израсходован-
ных или находящихся в наличии бланков.
В графах 9 - 10 регистрируются фамилия, имя, отчество получателя
и его подпись. По получении бланков листков нетрудоспособности и ре-
гистрации их в книге получатель обязан прошить бланки за левый угол
корешков, которые в дальнейшем возвращаются после использования блан-
ков нерасшитыми.
4.Использование бланков листков нетрудоспособности внутри лечеб-
но-профилактического учреждения фиксируется в книге регистрации расп-
ределения бланков (Табл.2).
В графе 1 записывается дата выдачи бланков.
В графе 2 фиксируется фамилия, имя отчество и должность получате-
ля бланков.
В графах 3 - 5 количество, серия, номера получаемых бланков.
В графе 6 регистрируется подпись получателя бланков.
В графах 7 - 9 отмечается дата возврата корешков данной партии
бланков в строке регистрация их выдачи, а также фамилия, имя, отчест-
во, должность и подпись лица, возвращающего их.
В графах 10 - 12 фиксируется фамилия, имя, отчество, должность и
подпись лица, ответственного в лечебно-профилактическом учреждении за
хранение бланков листков нетрудоспособности, при их выдаче и возврате
корешков бланков.
5.Книги учета и распределения бланков должны быть пронумерованы и
иметь на последней странице запись: наименование учреждения, количест-
во страниц и печать учреждения.
6.Все документы о получении и расходовании бланков документов,
удостоверяющих временную нетрудоспособность, нумеруются в хронологи-
ческом порядке, сброшюровываются и хранятся в папках. Документы по
приходу бланков хранятся отдельно от документов по их расходу. На до-
кументах должна быть отметка о записи в книгу.
7.Учет справок в связи с болезнью студентов, учащихся техникумов,
профессионально-технических училищ, школ (форма 095у) ведется отдель-
но.
8.Медицинские работники лечебно-профилактических учреждений полу-
чают бланки листков нетрудоспособности под расписку от лиц, ответст-
венных за хранение и распределение, уполномоченных главным врачом, от-
читываются о расходовании документов, сдавая корешки ранее полученных
бланков. За сохранность полученных бланков медицинские работники несут
личную ответственность.
9.Учет бланков листков нетрудоспособности, выдаваемых врачами
(фельдшерами), производится в журналах регистрации (форма 036у).
10.Испорченные бланки документов, удостоверяющих временную нетру-
доспособность, хранятся в отдельной папке с описью, в которой указыва-
ются фамилия, имя, отчество врача, дата сдачи, номера и серии испор-
ченных бланков. Уничтожение испорченных бланков производится по акту
комиссией, созданной по приказу руководителя учреждения в конце кален-
дарного года, корешки испорченных и использованных бланков хранятся в
течение трех лет, после чего ликвидируются.
11.В случае потери пациентом листка нетрудоспособности выдается
дубликат, для получения которого пациент должен предоставить в лечеб-
но-профилактическое учреждение, выдавшее листок нетрудоспособности,
подтверждение администрации и главного бухгалтера с места работы о не-
выплате пособия по утерянному бланку.
12.Лечебно-профилактические учреждения обязаны представлять в вы-
шестоящие органы управления здравоохранением отчеты-заявки о фактичес-
ком расходовании бланков листков нетрудоспособности один раз в квар-
тал, 5 числа месяца, следующего за отчетным кварталом.
Отчет составляется главным бухгалтером на основании записей в
книге учета бланков листков нетрудоспособности.
Отчет-заявка на получение бланков листков нетрудоспособности за
квартал:
---------------------------------------------------------------------¬
¦ Наименование лечебно-профилактического учреждения или ¦
¦ органа управления здравоохранением .................. ¦
+--------------------------------------------------------------------+
¦ 1.Осталось бланков на 1 число первого месяца отчетного квартала ¦
¦ 2.Получено бланков за отчетный квартал ¦
¦ 3.Израсходовано (распределено) бланков за отчетный квартал ¦
¦ 4.Остается бланков до конца квартала ¦
¦ 5.Требуется бланков на следующий квартал ¦
+--------------------------------------------------------------------+
¦ Дата Подпись руководителя ¦
L---------------------------------------------------------------------
13.Органы управления здравоохранением на основании анализа отче-
тов-заявок учреждений здравоохранения и частнопрактикующих врачей (*)
ежегодно представляют в Фонд социального страхования Российской Феде-
рации поквартальную заявку на бланки листков нетрудоспособности на
следующий год до 1 февраля текущего года. Заявка подписывается руково-
дителем органа управления здравоохранением или его заместителем по ле-
чебным вопросам и согласовывается с территориальным исполнительным ор-
ганом Фонда социального страхования Российской Федерации.
(*)До введения в действие законодательства Российской Федерации,
определяющего порядок взаимодействия государственной и частной системы
здравоохранения, частнопрактикующие врачи обеспечиваются бланками лис-
тков нетрудоспособности на общих основаниях и бесплатно, стоимость их
не должна включаться в счет за оказываемые медицинские услуги.
Таблица 1
--------------T------------T--------------T--------T--------T----------T------------T---------T---------¬
¦ Дата ¦ Наименова- ¦ Бланки ¦ ¦ ¦ Остаток ¦ Общее ¦ Ф.и.о. ¦ ¦
¦ получения ¦ ние, N, +-------T------+ Приход ¦ Расход ¦ предыду- ¦ количество ¦ получа- ¦ Подпись ¦
¦ или ¦ дата ¦ серия ¦ N ¦ ¦ ¦ щей ¦ бланков в ¦ теля ¦ получа- ¦
¦ расходова- ¦ документа ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ партии ¦ наличии ¦ бланков ¦ теля ¦
¦ ния бланков ¦ на приход ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ (разбор-¦ ¦
¦ ¦ и расход ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ чиво) ¦ ¦
+-------------+------------+-------+------+--------+--------+----------+------------+---------+---------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 10 ¦
L-------------+------------+-------+------+--------+--------+----------+------------+---------+----------
Таблица 2
-------T------------T-------T---------------T--------T----------T-----------T---------T------------T-------------------¬
¦ Дата ¦ Ф.и.о., ¦ Коли- ¦ Бланки ¦ Под- ¦ Дата ¦ Ф.и.о., ¦ Подпись ¦ Ф.и.о., ¦ Подпись ¦
¦ ¦ должность ¦ чест- +-------T-------+ пись ¦ возврата ¦ должность ¦ возвра- ¦ должность ¦ ответственного ¦
¦ ¦ получателя ¦ во ¦ серия ¦ N ¦ полу- ¦ кореш- ¦ возвраща- ¦ щающего ¦ ответст- ¦ за хранение ¦
¦ ¦ бланков ¦ блан- ¦ ¦ ¦ чателя ¦ ков ¦ ющего ¦ корешки ¦ венного за ¦ бланков при ¦
¦ ¦ ¦ ков ¦ ¦ ¦ ¦ бланков ¦ корешки ¦ ¦ хранение +--------T----------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ бланков ¦ ¦ бланков в ¦ выдаче ¦ возврате ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ЛПУ ¦ ¦ ¦
+------+------------+-------+-------+-------+--------+----------+-----------+---------+------------+--------+----------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 10 ¦ 11 ¦ 12 ¦
L------+------------+-------+-------+-------+--------+----------+-----------+---------+------------+--------+-----------
Начальник Управления
медицинской информатики
и статистики Э.А.Погорелова
СОГЛАСОВАНО
Заместитель председателя
Фонда социального страхования
Российской Федерации Л.Н.Рау |