Страницы: 1 2
О СОГЛАСОВАНИИ
РАЗРЯДОВ ОПЛАТЫ ТРУДА
И ТАРИФНО-КВАЛИФИКАЦИОННЫХ
ХАРАКТЕРИСТИК (ТРЕБОВАНИЙ) ПО
ДОЛЖНОСТЯМ РАБОТНИКОВ
КУЛЬТУРЫ РФ (Ч.2)
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА РФ
1 февраля 1995 г.
N 8
(Д)
1.3.3. КОНЦЕРТНЫЕ ОРГАНИЗАЦИИ
АРТИСТЫ - КОНЦЕРТНЫЕ
ИСПОЛНИТЕЛИ (ВСЕХ ЖАНРОВ)
5-15 разряды
Требования к квалификации по разрядам оплаты.
Высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не
менее 5 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по
профилю не менее 10 лет:
15 разряд - артисты - концертные исполнители - ведущие мастера
сцены;
13-14 разряды - артисты - концертные исполнители высшей
категории.
Высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не
менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по
профилю не менее 5 лет:
10-12 разряды - артисты - концертные исполнители первой
категории.
Высшее профессиональное образование без предъявления требований к
стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы по
профилю не менее 3 лет:
7-9 разряды - артисты - концертные исполнители второй категории.
Общее среднее образование без предъявления требований к стажу
работы.
5-6 разряды - артисты - концертные исполнители вспомогательного
состава.
Примечания.
1. Для артистов-вокалистов (оперных и камерных), артистов балета
(солистов) и артистов-солистов-инструменталистов рекомендуется
устанавливать разряды оплаты труда в максимальных размерах по
соответствующим категориям.
2. Для артистов - концертных исполнителей всех жанров следует
руководствоваться Квалификационными характеристиками артистов
соответствующих жанров театров, музыкальных и танцевальных
коллективов.
АККОМПАНИАТОР-КОНЦЕРТМЕЙСТЕР
6-14 разряды
Должностные обязанности.
Участвует непосредственно в подготовке музыкального оформления
новых спектаклей. Разучивает с артистами вокальные партии.
Аккомпанирует на танцевальных репетициях. Проводит под руководством
дирижера (художественного руководителя) музыкальные занятия текущего
репертуара. Осуществляет на репетициях музыкальное сопровождение новых
спектаклей, предназначенное для звукового оформления, вплоть до
момента ввода оркестра или механической записи. Исполняет новые
музыкальные произведения с листа и транспонирует нотный материал
обычной сложности.
Должен знать:
решения Правительства Российской Федерации по вопросам культуры и
искусства; приказы, распоряжения и другие нормативные документы,
утверждаемые Министерством культуры Российской Федерации и учредителем
коллектива, касающиеся деятельности театра; музыкальную литературу для
своего инструмента; принципы концертмейстерской работы в хореографии;
основные направления развития современной музыки; классические и
современные музыкальные произведения; методы вокальной педагогики и
ансамблевого (хорового) пения; правила и нормы охраны труда, техники
безопасности и противопожарной защиты.
Требования к квалификации по разрядам оплаты.
Высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не
менее 10 лет:
14 разряд - аккомпаниатор-концертмейстер - ведущий мастер сцены;
11-13 разряды - аккомпаниатор-концертмейстер высшей категории.
Высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не
менее 5 лет:
8-10 разряды - аккомпаниатор-концертмейстер первой категории.
Высшее профессиональное образование без предъявления требований к
стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы по
профилю не менее 3 лет:
6-7 разряды - аккомпаниатор-концертмейстер второй категории.
ЛЕКТОР ИСКУССТВОВЕД
(МУЗЫКОВЕД)
12-15 разряды
Должностные обязанности.
Разрабатывает тему лекции-концерта. Проводит исследовательскую
работу по подготовке лекции. Создает оригинальные тексты лекции.
Составляет программу концерта. Создает композицию всей
лекции-концерта. Подбирает состав исполнителей, выступает как режиссер
программы концерта. Руководит работой всей творческо-производственной
группы по подготовке и выпуску лекции-концерта. Выступает на сцене в
качестве исполнителя своей лекции. Аннотирует и комментирует
исполнение на сцене произведения. Ведет концертную часть программы.
Участвует в обсуждении репертуарных планов, новых работ и других
вопросов творческой и производственной деятельности. Исполняет
лекции-концерты в стационарных концертных залах, школах, учебных
заведениях, клубах, домах культуры, организациях и учреждениях, на
заводах и фабриках, на гастролях и выездах. Обладает актерским
мастерством для исполнения на сцене лекций и выступления в них в роли
комментатора и ведущего концерт. Владеет основными приемами
ораторского искусства, культурой речи, искусством импровизации,
элементами актерской техники и разнообразием исполнительских
выразительных средств: дикцией, голосом, дыханием, сценическим
движением. Сохраняет и поддерживает внешнюю сценическую форму.
Постоянно совершенствует свое мастерство, пополняет репертуар
лекций-концертов. Постоянно осуществляет связь с творческими союзами.
Проводит работу по пропаганде достижений музыкального искусства среди
населения, используя новые формы работы с ним.
Должен знать:
решения Правительства Российской Федерации по вопросам культуры и
искусства; приказы, распоряжения и другие нормативные документы,
утверждаемые Министерством культуры Российской Федерации и учредителем
коллектива, касающиеся деятельности театра; историю музыкального
искусства; классический и современный репертуар; историю культуры,
театра; классическую и современную литературу, драматургию,
изобразительное искусство, философию, эстетику; работу с партитурой
и клавиром; концертные и музыкально-сценические произведения;
основы вокального искусства, хореографии, сценического движения;
правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной
защиты.
Требования к квалификации по разрядам оплаты.
Высшее профессиональное образование и стаж лекторской работы не
менее 10 лет:
15 разряд - лектор-искусствовед (музыковед) - ведущий мастер
сцены;
13-14 разряды - лектор-искусствовед (музыковед) высшей категории.
Высшее профессиональное образование и стаж лекторской работы не
менее 5 лет:
12 разряд - лектор-искусствовед (музыковед) первой категории.
ЧТЕЦ - МАСТЕР
ХУДОЖЕСТВЕННОГО СЛОВА
12-15 разряды
Должностные обязанности.
Готовит концертную программу. Проводит литературно -
исследовательскую работу по подготовке программы. Ведет работу с
авторами. Создает литературную композицию. Осуществляет режиссуру
чтецкой программы (самостоятельно, либо с участием приглашенного
режиссера). Выступает как исполнитель с литературными программами в
различных концертных залах и на площадках. Обладает яркой творческой
индивидуальностью, высоким профессиональным мастерством для воплощения
высокохудожественных литературных программ по произведениям мировой
классики и современной литературы, создания разнообразных
литературно-сценических образов. Владеет всеми элементами внутренней и
внешней актерской техники и разнообразием выразительных средств,
культурой речи, умением воплощать в звучащем слове все основные жанры
мировой литературы, овладевать стилем автора. Постоянно совершенствует
свое мастерство, самостоятельно занимается тренажем: дикцией, голосом,
дыханием, сценическим движением. Имеет в репертуаре не менее двух
сольных программ и постоянно его пополняет. Сохраняет и поддерживает
внешнюю сценическую форму.
Должен знать:
решения Правительства Российской Федерации по вопросам культуры и
искусства; приказы, распоряжения и другие нормативные документы,
утверждаемые Министерством культуры Российской Федерации и учредителем
коллектива, касающиеся деятельности театра; историю театрального
искусства; классическую и современную литературу и драматургию; теорию
и практику режиссуры и мастерства актера; основы музыкальной грамоты,
хореографии; методологию творческого процесса; законы сценической речи
и сценического движения; методы самостоятельной работы над
литературным текстом; правила и нормы охраны труда, техники
безопасности и противопожарной защиты.
Требования к квалификации по разрядам оплаты.
Высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не
менее 10 лет:
15 разряд - чтец-мастер художественного слова - ведущий мастер
сцены;
13-14 разряды - чтец мастер художественного слова высшей
категории.
Высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не
менее 5 лет:
12 разряд - чтец - мастер художественного слова первой категории.
1.4. ТЕХНИЧЕСКИЕ ИСПОЛНИТЕЛИ
АДМИНИСТРАТОР
(СТАРШИЙ АДМИНИСТРАТОР)
7-11 разряды
Должностные обязанности.
Организует работу по подготовке помещений зрительного зала к
приему и обслуживанию зрителей и закулисных помещений для обеспечения
нормальных условий работы творческого (исполнительского) состава
театра. Обеспечивает чистоту и порядок в помещениях и на прилегающих к
зданию территориях.Обеспечивает высокую культуру обслуживания
зрителей. Организует своевременное и правильное распространение и
расклейку рекламы. Следит за содержанием в надлежащем порядке световой
рекламы, фоторекламы и других средств оповещения зрителей и принимает
меры к устранению в них технических дефектов. Контролирует состояние
фасада здания, входов в зрительный зал и служебных входов. Организует
и контролирует работу касс по продаже билетов, своевременное
оповещение зрителей о времени работы касс по продаже билетов и
количестве поступающих в продажу билетов. Дежурит на спектаклях.
Рассматривает и выполняет просьбы зрителей в пределах своей
компетенции. Следит за продажей зрителям программ, буклетов перед
началом и в антрактах спектаклей. Организует уборку вестибюлей, фойе и
других помещений после начала спектакля для подготовки к антракту, а
также после антракта. Проверяет исправность запасных выходов и
дежурного освещения. После окончания спектаклей проверяет все
помещения и сдает их работнику пожарной охраны. Осуществляет контроль
за работой буфетов, обслуживающих как зрителей, так и работников
театра, организует работу других торговых точек в фойе. Обеспечивает в
случае необходимости медицинское обслуживание зрителей и работников
театра во время спектаклей и других мероприятий. Проводит по поручению
руководства театра выездные спектакли, обеспечивает их рекламу.
Организует перевозку работников и имущества театра, организует
производство и распространение печатных программ. Выполняет поручения
по снабжению театра необходимыми материалами и транспортом. Участвует
в подготовке и проведении гастролей. Заказывает, выкупает и выдает
проездные документы работникам. Встречает работников, прибывших на
гастроли, и размещает их в гостиницах и на частных квартирах. Ведет
график вызова на работу и табель учета работы обслуживающего
персонала. Обеспечивает выдачу работникам театра необходимого
инвентаря и материалов. Ведет учет и отчетность этого имущества.
Должен знать:
решения Правительства Российской Федерации по вопросам культуры и
искусства; приказы, распоряжения и другие нормативные документы,
утверждаемые Министерством культуры Российской Федерации и учредителем
коллектива, касающиеся деятельности театра; инструкции и другие
нормативные документы по эксплуатации театрально-зрелищного
предприятия; положение о ведении билетного хозяйства; правила
распространения рекламы; основы экономики, бухгалтерского учета и
организации труда и управления в театре; правила и нормы охраны труда,
техники безопасности и противопожарной защиты.
Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшее
профессиональное образование и стаж работы в учреждениях культуры не
менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы в
учреждениях культуры не менее 5 лет:
9-11 разряды - в театрах оперы и балета, в театрах музыкальной
комедии (оперетты), в музыкально-драматических, драматических театрах,
ТЮЗах, театрах кукол, цирках;
7-8 разряды - в других театрах и художественных коллективах.
Примечание. Максимальные разряды по оплате труда устанавливаются
только старшим администраторам.
КОНТРОЛЕР БИЛЕТОВ
3-4 разряды
Должностные обязанности.
Организует прием и обслуживание зрителей. Осуществляет дежурство
в зрительном зале во время репетиций и спектаклей. Следит за
дисциплиной в зрительном зале во время спектаклей. Следит за
проведением уборки в зрительном зале и за его внешним видом. Реализует
рекламную продукцию театра. Выполняет отдельные поручения
администратора, находясь в непосредственном его подчинении.
Должен знать:
положения, инструкции и другие нормативные документы,
регламентирующие режим работы театра; правила внутреннего трудового
распорядка; правила и нормы охраны труда, техники безопасности
производственной санитарии и противопожарной защиты.
Требования к квалификации по разрядам оплаты.
3-4 разряды - основное общее образование и индивидуальная
подготовка.
Раздел II
Должности в культурно-просветительных
учреждениях и организациях
2.1. Руководители
ДИРЕКТОР (ЗАВЕДУЮЩИЙ) БИБЛИОТЕКИ
ЦЕНТРАЛИЗОВАННОЙ БИБЛИОТЕЧНОЙ
СИСТЕМЫ
11-16 разряды
Должностные обязанности.
Осуществляет руководство библиотекой (централизованной
библиотечной системой)* в соответствии с действующим
законодательством. Является организатором творческо-производственной
деятельности библиотеки, распоряжается финансовыми средствами
библиотеки, утверждает структуру и штатное расписание. Отвечает за
эффективное использование материальных, финансовых ресурсов
библиотеки. Организует формирование библиотечного фонда, принимает
меры по обеспечению библиотеки квалифицированными кадрами. Формирует
перспективные и текущие планы. Устанавливает и поддерживает связи с
другими библиотеками, органами научно-технической информации,
общественными организациями, зарубежными учреждениями. Организует учет
и установленную отчетность. Контролирует соблюдение работниками
производственной и трудовой дисциплины, правил по охране труда,
технике безопасности и противопожарной защите.
* Далее - библиотека.
Должен знать:
постановления Правительства Российской Федерации, определяющие
развитие культуры; основы законодательства о культуре; руководящие
документы вышестоящих органов по вопросам библиотечной работы; основы
экономики, организации труда и управления; теорию и практику
библиотечного дела; основы трудового законодательства; правила по
охране труда, технике безопасности и противопожарной защите.
Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшее
профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5
лет:
16 разряд - в республиканских (Российской Федерации) и других
библиотеках, имеющих общероссийское и межрегиональное значение (по
перечню)**; республиканских (республик в составе Российской
Федерации), краевых, областных универсальных библиотеках;
центральных городских универсальных библиотеках гг. Москвы и
Санкт-Петербурга;
** Перечень библиотек, руководящие работники которых отнесены к
максимальным разрядам по соответствующим должностям, утверждается
Министерством культуры Российской Федерации.
15 разряд - в библиотеках: республиканских (республик в составе
Российской Федерации), краевых, областных детских, юношеских, для
слепых; в библиотеках, отнесенных к I группе по оплате труда
руководителей;
14 разряд - в библиотеках, отнесенных ко II группе по оплате
труда руководителей;
13 разряд - в библиотеках, отнесенных к III группе по оплате
труда руководителей;
12 разряд - в библиотеках, отнесенных к IV группе по оплате
труда руководителей;
11 разряд - в библиотеках, не отнесенных к группам по оплате
труда руководителей.
ЗАВЕДУЮЩИЙ ФИЛИАЛОМ БИБЛИОТЕКИ
(ЦЕНТРАЛИЗОВАННОЙ БИБЛИОТЕЧНОЙ
СИСТЕМЫ)
10-14 разряды
Должностные обязанности.
Осуществляет руководство филиалом библиотеки по библиотечно -
информационному обслуживанию читателей. Организует разработку
перспективных и текущих планов работы и контролирует их выполнение.
Ведет учет деятельности филиала библиотеки. Обеспечивает работу по
обслуживанию читателей, включающую в себя индивидуальные и массовые
формы, справочно-библиографическое обеспечение, функционирование
межбиблиотечного и заочного абонементов. Принимает участие в
комплектовании библиотечных фондов библиотеки. Изучает передовой опыт
организации работы отечественных и зарубежных библиотек, применяет
этот опыт в практической работе. Осуществляет связь с другими
библиотеками. Контролирует соблюдение работниками производственной и
трудовой дисциплины, правил по охране труда, технике безопасности и
противопожарной защите.
Должен знать:
постановления Правительства Российской Федерации, определяющие
развитие культуры; основы законодательства о культуре; руководящие
документы вышестоящих органов по вопросам библиотечной работы; теорию
и практику библиотечного дела; основы экономики и управления
библиотечным делом; отечественные и зарубежные достижения в
соответствующей области знаний; основы трудового законодательства,
организации труда; технологию библиотечных процессов; вопросы
автоматизации и механизации библиотечных процессов; правила по охране
труда, технике безопасности, противопожарной защите.
Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшее
профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет
или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не
менее 5 лет:
14 разряд - в республиканских (Российской Федерации) и других
библиотеках, имеющих общероссийское и межрегиональное значение (по
перечню); республиканских (республик в составе Российской Федерации),
краевых, областных универсальных библиотеках;
13 разряд - в республиканских (республик в составе Российской
Федерации), краевых, областных детских, юношеских, для слепых
библиотеках; в библиотеках, отнесенных к I группе по оплате труда
руководителей;
12-13 разряды - в библиотеках, отнесенных ко II группе по оплате
труда руководителей;
11-12 разряды - в библиотеках, отнесенных к III группе по оплате
труда руководителей;
11 разряд - в библиотеках, отнесенных к IV группе по оплате
труда руководителей;
10 разряд - в библиотеках, не отнесенных к группам по оплате
труда руководителей.
ЗАВЕДУЮЩИЙ ОТДЕЛОМ (СЕКТОРОМ)
БИБЛИОТЕКИ
10-14 разряды
Должностные обязанности.
Руководит структурным подразделением библиотеки, выполняющим
определенные функции в соответствии с творческо-производственной
деятельностью библиотеки. Организует разработку перспективных и
текущих планов работы подразделения и контролирует их выполнение.
Ведет учет работы отдела (сектора). Проводит научные исследования в
области библиотековедения, библиографии, истории книги или других
областях, соответствующих задачам и планам деятельности библиотеки.
Изучает передовой опыт организации работы отечественных и зарубежных
библиотек, анализирует и готовит предложения по его использованию.
Контролирует соблюдение работниками производственной дисциплины,
правил по охране труда, технике безопасности и противопожарной
защите.
Должен знать:
постановления Правительства Российской Федерации, определяющие
развитие культуры; основы законодательства о культуре; руководящие
документы вышестоящих органов по вопросам библиотечной работы; теорию
и практику библиотечного дела; основы экономики и управления
библиотечным делом; отечественные и зарубежные достижения в
соответствующей области знаний; основы трудового законодательства,
организации труда; технологию библиотечных процессов; вопросы
автоматизации и механизации библиотечных процессов; правила по охране
труда, технике безопасности, противопожарной защите.
Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшее
профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет:
14 разряд - в отделе в республиканских (Российской Федерации) и
других библиотеках, имеющих общероссийское и межрегиональное значение
(по перечню); республиканских (республик в составе Российской
Федерации), краевых, областных универсальных библиотеках; центральных
городских универсальных библиотеках гг. Москвы и Санкт-Петербурга;
13 разряд - в секторе в республиканских (Российской Федерации) и
других библиотеках, имеющих общероссийское и межрегиональное значение
(по перечню); республиканских (республик в составе Российской
Федерации), краевых, областных универсальных библиотеках; центральных
городских универсальных библиотеках гг. Москвы и
Санкт-Петербурга;
13 разряд - в отделе в республиканских (республик в составе
Российской Федерации), краевых, областных детских, юношеских, для
слепых библиотеках; в библиотеках, отнесенных к I группе по оплате
труда руководителей;
12 разряд - в секторе в республиканских (республик в составе
Российской Федерации), краевых, областных детских, юношеских, для
слепых библиотеках; в библиотеках, отнесенных к I группе по оплате
труда руководителей;
12-13 разряды - в отделе в библиотеках, отнесенных ко II группе
по оплате труда руководителей;
11-12 разряды - в секторе в библиотеках, отнесенных ко II группе
по оплате труда руководителей;
11-12 разряды - в отделе в библиотеках, отнесенных к III группе
по оплате труда руководителей;
11 разряд - в секторе в библиотеках, отнесенных к III группе по
оплате труда руководителей;
11 разряд - в отделе в библиотеках, отнесенных к IV группе по
оплате труда руководителей;
10-11 разряд - в секторе в библиотеках, отнесенных к IV группе по
оплате труда руководителей;
10 разряд - в отделе в библиотеках, не отнесенных к группам по
оплате труда руководителей.
ГЛАВНЫЙ БИБЛИОТЕКАРЬ
11-14 разряды
Должностные обязанности.
Ведет самостоятельный участок работы по одному из направлений
деятельности библиотеки или в одном из ее отделов (комплектования,
обработки литературы, обслуживания, библиографическом,
научно-методическом, научно-исследовательском и др.). Организует
научные исследования в соответствии с профилем работы и участвует в
реализации результатов этих исследований; участвует в разработке и
реализации перспективных и текущих планов работы библиотеки,
библиотечных нормативных документов и технологий. Принимает
непосредственное участие в производственных процессах, обеспечивает
их качество и эффективность. Ведет работы по повышению квалификации
библиотечных работников. Участвует в работе по внедрению и
использованию автоматизации и механизации библиотечных
процессов.
Должен знать:
постановления Правительства Российской Федерации, определяющие
развитие культуры; основы законодательства о культуре; руководящие
документы вышестоящих органов по вопросам библиотечной работы; теорию
и практику библиотечного дела; основы экономики и управления
библиотечным делом; отечественные и зарубежные достижения в
соответствующей области знаний; основы трудового законодательства,
организации труда; технологию библиотечных процессов; правила по
охране труда, технике безопасности, противопожарной защите.
Требования к квалификации по разрядам оплаты.
14 разряд - высшее профессиональное образование и стаж работы в
должности ведущего библиотекаря (библиографа) не менее 5 лет;
12-13 разряды - высшее профессиональное образование и стаж работы
в должности ведущего библиотекаря (библиографа) не менее 3 лет;
11 разряд - высшее профессиональное образование и стаж работы в
должности библиотекаря (библиографа I категории) не менее 3 лет.
ГЛАВНЫЙ БИБЛИОГРАФ
11-14 разряды
Должностные обязанности.
Ведет самостоятельный участок информационно-библиографической
работы. Участвует в разработке программ, планов, положений, других
документов, способствующих информационной и библиографической
деятельности. Принимает участие в создании и ведении
справочно-библиографического аппарата библиотеки, подготовке
библиографических материалов. Ведет справочно-библиографическое и
информационное обслуживание читателей. Принимает участие в научных
исследованиях в области библиографии, истории книги. Координирует
информационную и библиографическую деятельность с другими
библиотеками, органами научно-технической информации. Готовит
библиографические справки повышенной сложности. Проводит консультации,
организует публикации библиографических материалов, участвует в
редактировании и рецензировании выпускаемых библиотекой изданий,
подготовке их справочного аппарата. Принимет участие в работах,
связанных с маркетинговыми исследованиями.
Должен знать:
постановления Правительства Российской Федерации, определяющие
развитие культуры; основы законодательства о культуре; руководящие
документы вышестоящих органов по вопросам библиотечной работы; теорию
и практику библиотечно-информационной деятельности; достижения
отечественной и зарубежной науки в области библиографии и информации;
основы организации труда; технологию библиотечных процессов; правила
по охране труда, технике безопасности, противопожарной защите.
Требования к квалификации по разрядам оплаты.
14 разряд - высшее профессиональное образование и стаж работы в
должности ведущего библиографа (библиотекаря) не менее 5 лет;
12-13 разряды - высшее профессиональное образование и стаж работы
в должности ведущего библиографа (библиотекаря) не менее 3 лет;
11 разряд - высшее профессиональное образование и стаж работы в
должности библиографа (библиотекаря) I категории не менее 3 лет.
УЧЕНЫЙ СЕКРЕТАРЬ БИБЛИОТЕКИ
10-14 разряды
Должностные обязанности.
Организует работу Ученого совета, контролирует выполнение его
решений, а также приказов директора. Готовит предложения по планам
научных исследований и разработок в области библиотековедения,
библиографии и истории книги. Контролирует своевременное и
качественное выполнение принятых планов, осуществляет подготовку
сводных планов и отчетов о деятельности библиотеки. Организует
делопроизводство, контролирует выполнение плана
редакционно-издательской деятельности, обеспечивает рецензирование
подготовленных работ. Участвует в организации общебиблиотечных
мероприятий (научных совещаний, конференций, семинаров). Составляет
планы повышения квалификации, стажировки сотрудников библиотеки и
работников сети профильных библиотек. По поручению директора
разрабатывает нормативные документы, регламентирующие работу
библиотеки, осуществляет координацию международных связей библиотеки,
организует проведение аттестации работников и разрабатывает критерии и
методы оценки их деятельности.
Должен знать:
постановления Правительства Российской Федерации, определяющие
развитие культуры; основы законодательства о культуре; руководящие
документы вышестоящих органов по вопросам библиотечной работы; работу
всех подразделений библиотеки, установленный порядок планирования,
финансирования, организации научных исследований и разработок;
действующие положения по защите авторских прав; порядок проведения
конкурсов и аттестации работников; правовые вопросы оформления
договорных отношений с другими организациями; документы по организации
делопроизводства; порядок взаимоотношений со средствами массовой
информации, лицензирования, ввоза и вывоза культурных ценностей.
Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшее
профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет:
14 разряд - в республиканских (Российской Федерации) и других
библиотеках, имеющих общероссийское и межрегиональное значение (по
перечню); республиканских (республик в составе Российской Федерации),
краевых, областных универсальных библиотеках; центральных городских
универсальных библиотеках гг. Москвы и Санкт-Петербурга;
13 разряд - в республиканских (республик в составе Российской
Федерации), краевых, областных детских, юношеских, для слепых
библиотеках; в библиотеках, отнесенных к I группе по оплате труда
руководителей;
12 разряд - в библиотеках, отнесенных ко II группе по оплате
труда руководителей;
11 разряд - в библиотеках, отнесенных к III группе по оплате
труда руководителей;
10 разряд - в библиотеках, отнесенных к IV группе по оплате
труда руководителей;
ДИРЕКТОР МУЗЕЯ
11-16 разряды
Должностные обязанности.
Руководит на основе Положения о музее деятельностью музея.
Обеспечивает научную пропаганду художественного, историко-культурного
и литературного наследия народов, лучших отечественных произведений
культуры и культурных ценностей мирового искусства в целях воспитания
населения, пропаганды трудовых и боевых традиций народа; проведение
массовой научно-просветительной работы, способствующей повышению
образованности и культуры посетителей, формированию эстетических
взглядов. Утверждает перспективные и текущие планы работы музея.
Организует в установленном порядке научные связи, обмен выставками с
отечественными и зарубежными музеями. Обеспечивает комплектование
фондов музея, изучение и популяризацию их. Организует учет наличия и
движения музейных фондов, их размещение в специально оборудованных
фондохранилищах, а также проведение необходимых реставрационных работ.
Поддерживает постоянную связь с общественными организациями,
предприятиями, учреждениями, учебными заведениями и другими
организациями, обеспечивает музей квалифицированными кадрами.
Способствует развитию творческой инициативы работников музея,
повышению их квалификации. Обеспечивает правильное сочетание
экономических и административных методов руководства, материальных и
моральных стимулов для улучшения работы. Обеспечивает правильное
расходование денежных средств и сохранность музейных ценностей.
Организует учет и установленную отчетность.
Должен знать:
постановления Правительства Российской Федерации, определяющие
развитие культуры; основы законодательства о культуре; руководящие
документы вышестоящих органов по вопросам музейной работы; порядок
учета и хранения музейных фондов; методы проведения
научно - исследовательской, научно - пропагандистской,
экспозиционно-выставочной, методической, реставрационной и
издательской работы музеев; передовой опыт работы отечественных и
зарубежных музеев; основы экономики, организации труда и управления;
действующие системы оплаты труда и формы материального стимулирования;
основы трудового законодательства; правила по охране труда, технике
безопасности и противопожарной защите.
Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшее
профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет:
16 разряд - в музеях, являющихся научно-методическими центрами
для музеев Российской Федерации, других государственных, общественных
и частных организаций культурологического характера (по
перечню)*;
* Перечень музеев и зоопарков, руководящим работникам которых
установлены разряды оплаты труда в максимальных размерах по
соответствующим должностям, утверждается Министерством культуры
Российской Федерации.
15 разряд - в музеях: республиканских (Российской Федерации);
являющихся научно-методическими центрами для музеев республик в
составе Российской Федерации, краев, областей и других организаций;
обладающих уникальными собраниями и значительными по объему фондами;
расположенных в памятниках архитектуры и на территории заповедников
республиканского значения (по перечню)*; отнесенных к I группе по
оплате труда руководителей;
* Перечень музеев и зоопарков, руководящим работникам которых
установлены 12-15 разряды оплаты труда, утверждается Министерством
культуры Российской Федерации.
14 разряд - в музеях, отнесенных ко II группе по оплате труда
руководителей;
13 разряд - в музеях, отнесенных к III группе по оплате труда
руководителей;
12 разряд - в музеях, отнесенных к IV группе по оплате труда
руководителей;
11 разряд - в музеях, не отнесенных к группам по оплате труда
руководителей.
ДИРЕКТОР
МУЗЕЙНО-ВЫСТАВОЧНОГО ЦЕНТРА
11-16 разряды
Должностные обязанности.
Руководит музейно-выставочным центром, внедряет методы маркетинга
внутреннего и зарубежного рынка. Организует музейный учет и хранение
экспонатов, их страхование, оформление временного вывоза за рубеж
согласно таможенным правилам. Подготавливает и заключает соглашения по
различным направлениям деятельности организации.
Должен знать:
постановления Правительства Российской Федерации, определяющие
развитие культуры; основы законодательства о культуре; руководящие
документы вышестоящих органов по вопросам музейной работы; порядок
учета и хранения музейных фондов; методы проведения
научно-исследовательской, научно-пропагандистской, методической,
реставрационной и издательской работы музеев; передовой опыт работы
отечественных и зарубежных музеев; основы экономики, организации труда
и управления; действующие системы оплаты труда и формы материального
стимулирования; основы трудового законодательства; правила по охране
труда, технике безопасности и противопожарной защите.
Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшее
профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет:
16 разряд - в центрах, являющихся научно-методическими центрами
для музеев Российской Федерации, других государственных, общественных
и частных организаций культурологического характера;
15 разряд - в центрах: являющихся научно-методическими центрами
для музеев республик в составе Российской Федерации, краев, областей,
других государственных, общественных и частных организаций
культурологического характера,обладающих уникальными собраниями и
значительными по объему фондами; расположенных в памятниках
архитектуры и на территории заповедников республиканского значения и
осуществляющих комплексные научные исследования; отнесенных к I
группе по оплате труда руководителей;
14 разряд - в центрах, отнесенных ко II группе по оплате труда
руководителей;
13 разряд - в центрах, отнесенных к III группе по оплате труда
руководителей;
12 разряд - в центрах, отнесенных к IV группе по оплате труда
руководителей;
11 разряд - в центрах, не отнесенных к группам по оплате труда
руководителей.
ЗАВЕДУЮЩИЙ ФИЛИАЛОМ
МУЗЕЯ
10-14 разряды
Должностные обязанности.
Организует комплектование и изучение фондов филиала музея.
Обеспечивает хранение и строгий учет всех экспонатов, находящихся в
коллекциях филиала музея. Руководит экспозиционной, пропагандистской,
методический и другими видами деятельности филиала. Разрабатывает
годовые и перспективные планы работы филиала, согласовывает и
утверждает их в установленном порядке. Проводит работу по
совершенствованию и пополнению экспозиции новыми материалами,
отвечающими требованиям эстетического воспитания, повышения культуры
посетителей. Подбирает кадры, обеспечивает их рациональную расстановку
и целесообразное использование. Контролирует соблюдение работниками
филиала производственной и трудовой дисциплины, правил по охране
труда, технике безопасности и противопожарной защите.
Должен знать:
постановления Правительства Российской Федерации, определяющие
развитие культуры; основы законодательства о культуре; руководящие
документы вышестоящих органов по вопросам музейной работы;
музееведение; основные направления фондовой, экспозиционной,
пропагандистской, исследовательской, методической работы музея;
передовой опыт работы отечественных и зарубежных музеев; основы
трудового законодательства; правила по охране труда, технике
безопасности противопожарной защите.
Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшее
профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3
лет:
14 разряд - в музеях, являющихся научно-методическими центрами
для музеев Российской Федерации, других государственных, общественных
и частных организаций культурологического характера (по перечню);
13 разряд - в музеях: республиканских (Российской Федерации);
являющихся научно-методическими центрами для музеев республик в
составе Российской Федерации, краев, областей и других организаций,
обладающих уникальными собраниями и значительными по объему фондами;
расположенных в памятниках архитектуры и на территории заповедников
республиканского значения (по перечню); отнесенных к I группе по
оплате труда руководителей;
12-13 разряды - в музеях, отнесенных ко II группе по оплате труда
руководителей;
12 разряд - в музеях, отнесенных к III группе по оплате труда
руководителей;
11 разряд - в музеях, отнесенных к IV группе по оплате труда
руководителей;
10 разряд - в музеях, не отнесенных к группам по оплате труда
руководителей.
ГЛАВНЫЙ ХРАНИТЕЛЬ
ФОНДОВ
12-15 разряды
Должностные обязанности.
Обеспечивает сохранность музейных фондов, находящихся в
экспозиции музея. Организует учет фондов музея, научное описание
(паспортизацию) экспонатов. Обеспечивает фондохранилище необходимым
музейным оборудованием. Руководит размещением фондов в хранилище с
учетом режима хранения экспонатов музея. Осуществляет контроль за
соблюдением режима хранения, а также своевременной и качественной
консервацией экспонатов музея. Организует работу по выявлению
экспонатов, нуждающихся в реставрации, а также проведение
профилактических мер, обеспечивающих сохранность фондов. Разрабатывает
мероприятия, направленные на улучшение хранения и учета музейных
фондов, совершенствование реставрационных работ. Организует
планирование работы хранилища, разработку графиков проведения
реставрационных работ, своевременное составление заявок на необходимые
материалы и оборудование. Разрабатывает правила и инструкции,
определяющие порядок организации учета и хранения фондов, выдачи
музейных экспонатов для экспозиций выставок по запросам учреждений и
организаций, а также допуска посетителей в фондохранилище. Готовит к
публикации каталоги коллекций, обзоры материалов фонда, методические
рекомендации. Ведет научно-исследовательскую работу, выступает с
лекциями и докладами на совещаниях, конференциях и семинарах музейных
работников, проводит консультации. Контролирует соблюдение работниками
производственной и трудовой дисциплины, правил по охране труда,
техники безопасности и противопожарной защите. Организует учет и
составление установленной отчетности.
Должен знать:
постановления Правительства Российской Федерации, определяющие
развитие культуры; основы законодательства о культуре; руководящие
документы вышестоящих органов по вопросам музейной работы; порядок
учета и хранения музейных фондов; технологию реставрации экспонатов;
оборудование фондохранилищ; передовой опыт работы отечественных и
зарубежных музеев; основы трудового законодательства; правила по
охране труда, техники безопасности и противопожарной защите.
Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшее
профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3
лет:
15 разряд - в музеях, являющихся научно-методическими центрами
для музеев Российской Федерации, других государственных, общественных
и частных организаций культурологического характера (по перечню);
14 разряд - в музеях: республиканских (Российской федерации),
являющихся научно-методическими центрами для музеев республик в
составе Российской Федерации, краев, областей и других организаций;
обладающих уникальными собраниями и значительными по объему фондами;
расположенных в памятниках архитектуры и на территории заповедников
республиканского значения (по перечню); отнесенных к I группе по
оплате труда руководителей;
13-14 - в музеях, отнесенных ко II группе по оплате труда
руководителей;
13 разряд - в музеях отнесенных к III группе по оплате труда
руководителей;
12 разряд - в музеях, отнесенных к IV группе по оплате труда
руководителей.
ЗАВЕДУЮЩИЙ ОТДЕЛОМ
(СЕКТОРОМ) МУЗЕЯ
11-14 разряды
Должностные обязанности.
Осуществляет научное руководство отделом (сектором) при
исследовании самостоятельных тем, проводит научные исследования и
разработки сложных и ответственных тем. Организует сбор
научно-технической информации по теме, проводит анализ и теоретические
обобщения научных данных, результатов экспериментов и наблюдений.
Проверяет правильность результатов, полученных работающими под его
руководством. Принимает участие в повышении квалификации кадров.
Внедряет результаты проведенных исследований и разработок. Организует
экскурсионную и лекционную работы в музее. Осуществляет планирование
тематических лекций, экскурсий, составляет графики их проведения.
Организует прием заявок на экскурсии, лекции и обеспечивает их
экскурсоводами и лекторами соответствующей квалификации. Оформляет
расчеты за проведение лекций, экскурсий. Контролирует работу
экскурсоводов, осуществляет обзорные и тематические экскурсии по
экспозициям музея, выставок, а так же выступающих с лекциями и
консультирующих в экспозиционных залах. Осуществляет постоянную связь
с общественными организациями, предприятиями, учреждениями, учебными
заведениями в целях организации среди работающих и учащихся
научно-пропагандистской работой. Обеспечивает правильную расстановку
работников отдела (сектора). Способствует развитию творческой
инициативы работников и повышению их квалификации. Контролирует
соблюдение работниками отдела (сектора) производственной и трудовой
дисциплины, правил по охране труда, техники безопасности и
противопожарной защите.
Должен знать:
постановления Правительства Российской Федерации, определяющие
развитие культуры; основы законодательства о культуре; руководящие
документы вышестоящих органов по вопросам музейной работы; основы
музееведения; методику проведения экскурсионно-лекционной работы;
тематику экспозиций музея; тематику экскурсий, лекций; передовой опыт
экскурсионно-лекционной работы отечественных и зарубежных музеев;
основы трудового законодательства; правила по охране труда, технике
безопасности и противопожарной защите.
Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшее
профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3
лет:
14 разряд - в отделе музеев, являющихся научно-методическими
центрами музеев Российский Федерации, других государственных,
общественных и частных организаций культурологического характера (по
перечню);
13 разряд - в секторе музеев, являющихся научно-методическими
центрами музеев Российской Федерации, других государственных,
общественных и частных организаций культурологического характера (по
перечню);
13 разряд - в отделе музеев: республиканских (республик в составе
Российской Федерации); являющихся научно-методическими центрами для
музеев республик в составе Российской Федерации, краев, областей и
других организаций; обладающих уникальными собраниями и значительными
по объему фондами; расположенных в памятниках архитектуры и на
территории заповедников республиканского значения (по перечню);
отнесенных к I группе по оплате труда руководителей;
12 разряд - в секторе музеев: республиканских (республик в
составе Российской Федерации); являющихся научно-методическими
центрами для музеев республик в составе Российской Федерации, краев,
областей и других организаций; обладающих уникальными собраниями и
значительными по объему фондами; расположенных в памятниках
архитектуры и на территории заповедников республиканского значения (по
перечню); отнесенных к I группе по оплате труда руководителей;
12-13 разряды - в отделе музеев, отнесенных ко II группе по оплате
труда руководителей;
11-12 разряды - в секторе музеев, отнесенных ко II группе по
оплате труда руководителей;
11-12 разряды - в отделе музеев, отнесенных к III группе по оплате
труда руководителей;
11 разряд - в секторе музеев, отнесенных к III группе по оплате
труда руководителей;
11 разряд - в отделе музеев, отнесенных к IV группе по оплате
труда руководителей.
ЗАВЕДУЮЩИЙ
ПЕРЕДВИЖНОЙ ВЫСТАВКОЙ МУЗЕЯ
10-13 разряды
Должностные обязанности.
Участвует в разработке тематико-экспозиционного плана выставки,
маршрута ее передвижения определяет потребность в экспозиционном
оборудовании, согласовывает заявки и организует изготовление
указанного оборудования. Подбирает помещения для размещения
передвижной выставки, заключает договоры на их аренду. Комплектует
экспозиции выставки соответствующими экспонатами, организует их
транспортировку и размещение. Организует работу лекторов и
экскурсоводов. Обеспечивает учет и сохранность фонда передвижной
выставки. Осуществляет контроль за соблюдением работниками выставки
производственной и трудовой дисциплины, правил по охране труда,
технике безопасности и противопожарной защите. Ведет учет и
установленную отчетность.
Должен знать:
постановления Правительства Российской Федерации, определяющие
развитие культуры; основы законодательства о культуре; руководящие
документы вышестоящих органов по вопросам музейной работы; основы
музееведения; передовой опыт работы отечественных и зарубежных музеев;
основы трудового законодательства; правила по охране труда, технике
безопасности и противопожарной защите; основы экономики, организации
труда и управления.
Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшее
профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3
лет:
13 разряд - в музеях, являющихся научно-методическими центрами
для музеев Российской Федерации, других государственных, общественных
и частных организациях культурологического характера (по перечню);
12 разряд - в музеях: республиканских (Российской Федерации);
являющихся научно-методическими центрами для музеев республик в
составе Российской Федерации, краев областей и других организаций;
обладающих уникальными собраниями и значительными по объему фондами;
расположенных в памятниках архитектуры и на территории заповедников
республиканского значения (по перечню); отнесенных к I группе по
оплате труда руководителей;
11-12 разряды - в музеях, отнесенных ко II группе по оплате труда
руководителей;
11 разряд - в музеях, отнесенных к III группе по оплате труда
руководителей;
10 разряд - в музеях, отнесенных к IV группе по оплате труда
руководителей.
ЗАВЕДУЮЩИЙ
РЕСТАВРАЦИОННОЙ МАСТЕРСКОЙ
11-14 разряды
Должностные обязанности.
Руководит реставрационными работами в музее. Осуществляет
регулярный осмотр музейного фонда, выявляет нуждающиеся в реставрации
экспонаты. Изучает материалы и технологию создания экспоната, причины
повреждений или нарушений первоначального его вида и определяет
способы устранения их. Обеспечивает укрепление основы или
восстановление в первоначальном виде поврежденных экспонатов, сохраняя
историческое и художественное их значение. Планирует работу
реставрационной мастерской, разрабатывает график очередности
проведения реставрационных работ. Обеспечивает составление заявок на
материалы и оборудование с расчетами и обоснованиями их потребности.
Разрабатывает и осуществляет мероприятия, направленные на
совершенствование технологии реставрационных работ, организации
рабочих мест, повышение производительности труда, снижение
трудоемкости работ, экономию материалов. Контролирует соблюдение
работниками производственной и трудовой дисциплины, правил по охране
труда, технике безопасности и противопожарной защите.
Должен знать:
постановления Правительства Российской Федерации, определяющие
развитие культуры; основы законодательства о культуре; руководящие
документы вышестоящих органов по вопросам музейной работы; технологию
изготовления музейных экспонатов, их физические и физико-химические
свойства; достижения отечественной и зарубежной науки и техники в
области реставрации; методы производства реставрационных работ;
оборудование и материалы, применяемые при производстве реставрационных
работ; основы трудового законодательства; правила по охране труда,
технике безопасности , противопожарной защите и производственной
санитарии.
Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшее
профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет
или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не
менее 5 лет:
14 разряд - в музеях, являющихся научно-методическими центрами
для музеев Российский Федерации, других государственных, общественных
и частных организаций культурологического характера (по
перечню);
13 разряд - в музеях: республиканских (Российской Федерации);
являющихся научно-методическими центрами для музеев в составе
Российской Федерации, краев, областей и других организаций; обладающих
уникальными собраниями и значительными по объему фондами;
расположенных в памятниках архитектуры и на территории заповедников
республиканского значения (по перечню); отнесенных к I группе по
оплате труда руководителей;
12-13 разряды - в музеях, отнесенных ко II группе по оплате труда
руководителей;
11-12 разряды - в музеях, отнесенных к III группе по оплате труда
руководителей;
11 разряд - в музеях, отнесенных к IV группе по оплате труда
руководителей.
УЧЕНЫЙ СЕКРЕТАРЬ МУЗЕЯ
(ЗООПАРКА)
11-14 разряды
Должностные обязанности.
Осуществляет Научно-организационную работу в музее (зоопарке) при
проведении научных исследований и разработок исходя из основных
направлений деятельности. Организует составление проектов
перспективных и годовых планов научно-исследовательских,
экспозиционно-выставочных и других работ музея (зоопарка), а также
планов работы подразделений, связанных с основными направлениями
деятельности музея (зоопарка). Принимает участие в рассмотрении
основных вопросов деятельности музея (зоопарка), в осуществлении
мероприятий по выполнению планов работ, повышению эффективности
научных исследований, ускорению их использования в практике.
Организует работу по координации и творческому содружеству с другими
научными и профильными учреждениями. Участвует в составлении планов
изданий научных трудов, осуществляет работу по подготовке и повышению
квалификации научных кадров, руководит работой по организации и
проведению научных конференций, совещаний, семинаров и т.п.
Осуществляет руководство работой по подготовке материалов для
рассмотрения их на Ученом совете.
Должен знать:
постановления Правительства Российской Федерации, определяющие
развитие культуры; основы законодательства о культуре; руководящие
документы вышестоящих органов по вопросам музейной работы; направления
деятельности и специализацию музея (зоопарка), систему информационного
обеспечения музея (зоопарка); достижения науки в профильной области
знаний в России и за рубежом; планирование и организацию научных
исследований и разработок, методы их проведения и оценки их качества;
действующее положение по защите авторских прав, основы патентоведения;
порядок назначения на должность научных сотрудников, проведения
конкурсов на замещение вакантных должностей, аттестации научных
работников; порядок оформления заключаемых договоров, трудовых
соглашений на выполнение работ; положения, инструкции и другие
документы по ведению делопроизводства.
Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшее
профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3
лет:
14 разряд - в музеях (зоопарках), являющихся научно-методическими
центрами для музеев (зоопарков) Российский Федерации, других
государственных, общественных и частных организаций
культурологического характера (по перечню);
13 разряд - в музеях (зоопарках): республиканских (Российской
Федерации); являющихся научно-методическими центрами для музеев
республик в составе Российской Федерации, краев, областей и других
организаций; обладающих уникальными собраниями и значительными по
объему фондами; расположенных в памятниках архитектуры и на территории
заповедников республиканского значения (по перечню); отнесенных к I
группе по оплате труда руководителей;
12 разряд - в музеях (зоопарках), отнесенных ко II группе по
оплате труда руководителей;
11-12 разряды - в музеях (зоопарках), отнесенных к III группе по
оплате труда руководителей;
11 разряд - в музеях (зоопарках), отнесенных к IV группе по оплате
труда руководителей.
ДИРЕКТОР ПЛАНЕТАРИЯ
11-16 разряды
Должностные обязанности.
Руководит научно-просветительной и финансово-хозяйственной
деятельностью планетария. Обеспечивает пропаганду материалистического
научного мировоззрения. Организует чтение популярных лекций по
астрономии, космонавтике, физике, наукам о земле и другим отраслям
знаний, демонстрирование искусственного неба с солнцем, звездами,
планетами, спутниками, различными космическими аппаратами.
Осуществляет постоянную связь с учреждениями и предприятиями в целях
организации чтения лекций для их работников, популяризации работы
планетария. Составляет финансовый и календарно-тематический планы
работы планетария и обеспечивает их выполнение. Организует учет
лекций, прочитанных штатными и внештатными лекторами. Контролирует
нормы чтения лекций, правильность применения ставок и расценок при
оплате труда авторов, а также выплаты гонорара за лекции,
консультации, экскурсии и т.п. Принимает меры по обеспечению
планетария квалифицированными кадрами. Обеспечивает их рациональную
расстановку и целесообразное использование. Контролирует соблюдение
сотрудниками производственной и трудовой дисциплины, правил по охране
труда, техники безопасности и противопожарной защите. Организует
учет и составление установленной отчетности о деятельности
планетария.
Должен знать:
постановления Правительства Российской Федерации, определяющие
развитие культуры; основы законодательства о культуре; руководящие
документы вышестоящих органов по вопросам работы планетариев; методику
проведения лекций и экскурсий; основы организации труда; основы
трудового законодательства; правила и нормы по охране труда, техники
безопасности и противопожарной защиты.
Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшее
профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3
лет:
15-16 разряды - в планетариях, выполняющих функции методических
центров для планетариев Российский Федерации;
14-15 разряды - в планетариях, отнесенных к I группе по оплате
труда руководителей;
13-14 разряды - в планетариях, отнесенных ко II группе по оплате
труда руководителей;
12-13 разряды - в планетариях, отнесенных к III группе по оплате
труда руководителей;
12 разряд - в планетариях, отнесенных к IV группе по оплате труда
руководителей;
11 разряд - в планетариях, не отнесенных к группам по оплате
труда руководителей.
ДИРЕКТОР ЗООПАРКА
11-16 разряды
Должностные обязанности.
Руководит на основе Положения о зоопарке и Устава зоопарка всей
научной и производственно-хозяйственной деятельностью зоопарка.
Обеспечивает пропаганду естественно-научных знаний, способствующих
формированию материалистического мировоззрения посетителей. Организует
комплектование зоопарка соответствующими видами животных, изучение
биологии и воспроизводства животных, составляющих коллекцию зоопарка,
в условиях содержания в неволе. Осуществляет контроль за содержанием,
уходом и сохранением диких животных; организует экспозиции,
стационарные и передвижные выставки, театры зверей, экскурсии по
экспозициям и выставкам, лекции, консультации, станции юных
натуралистов. Обеспечивает развитие и сохранность садово-паркового
хозяйства. Осуществляет рациональную расстановку и целесообразное
использование кадров. Способствует развитию творческой инициативы и
повышению квалификации работников зоопарка. Организует учет,
своевременное составление установленной отчетности о
финансово-хозяйственной деятельности и культурно-просветительной
работе зоопарка. Контролирует соблюдение работниками производственной
дисциплины, правил по охране труда, технике безопасности,
противопожарной защите и производственной санитарии.
Должен знать:
постановления Правительства Российской Федерации, определяющие
развитие культуры; основы законодательства о культуре; руководящие
документы вышестоящих органов по вопросам работы зоопарков; основы
биологии диких животных, зоотехнической и ветеринарной службы; основы
экономики, организации труда и управления; передовой опыт работы
отечественных и зарубежных зоопарков; основы трудового
законодательства; правила по охране труда, технике безопасности,
производственной санитарии и противопожарной защите.
Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшее
профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3
лет:
16 разряд - в зоопарках, являющихся научно-методическими центрами
для зоопарков Российский Федерации, других аналогичных учреждений и
организаций (по перечню) *;
15 разряд - в зоопарках, являющихся научно-методическими центрами
для зоопарков республик в составе Российской Федерации, краев,
областей и других аналогичных учреждений и организаций (по перечню)
**; отнесенных к I группе по оплате труда руководителей;
14 разряд - в зоопарках, отнесенных ко II группе по оплате труда
руководителей;
13 разряд - в зоопарках, отнесенных к III группе по оплате труда
руководителей;
12 разряд - в зоопарках, отнесенных к IV группе по оплате труда
руководителей;
11 разряд - в зоопарках, не отнесенных к группам по оплате труда
руководителей.
* , ** - Указанные зоопарки предусмотрены в Перечне музеев и
зоопарков, руководящим работникам которых установлены 12-15 разряды,
утверждаемом Министерством культуры Российской федерации.
ЗАВЕДУЮЩИЙ
ОТДЕЛОМ (СЕКТОРОМ) ЗООПАРКА
11-14 разряды
Должностные обязанности.
Координирует работу между заведующими зоосекторами, зоосекциями,
зоотехниками и ветврачами. Организует и руководит
научно-исследовательской работой в отделе (секторе); занимается
комплектованием коллекций животных в отделе (секторе). Составляет
перспективные и годовые планы по видам деятельности. Обеспечивает их
Страницы: 1 2 |