Продолжение.
ЗАВЕДУЮЩИЙ
ОТДЕЛОМ (СЕКТОРОМ) ЗООПАРКА
11-14 разряды
Должностные обязанности.
Координирует работу между заведующими зоосекторами, зоосекциями,
зоотехниками и ветврачами. Организует и руководит
научно-исследовательской работой в отделе (секторе); занимается
комплектованием коллекций животных в отделе (секторе). Составляет
перспективные и годовые планы по видам деятельности. Обеспечивает их
выполнение. Изучает современные методики, применяемые в работе.
Обеспечивает сохранность поголовья животных, их правильное содержание
и кормление, уход за ними. Руководит работой по декорированию клеток и
вольер и созданию условий для животных, максимально отвечающих их
потребностям. Ведет научно-исследовательскую работу по планам,
утвержденным дирекцией и Ученым советом зоопарка. Анализирует работу
отдела (сектора) и разрабатывает рекомендации по совершенствованию
условий содержания, кормления, разведения и лечения определенных видов
животных. Координирует работу между научными сотрудниками и
лабораториями. Составляет ежегодно отчеты о работе отдела (сектора).
Осуществляет внедрение передового опыта при работе с животными.
Занимается совершенствованием рационов и разработкой норм кормления.
Обеспечивает разведение максимального количества видов животных,
содержащихся в подразделении. Организует экспедиции по изучению
биологии видов животных в природе. Осуществляет рациональную
расстановку и целесообразное использование сотрудников отдела
(сектора), проводит с ним воспитательную работу. Контролирует
соблюдение работниками производственной и трудовой дисциплины, правил
и норм по охране труда, технике безопасности, производственной
санитарии и противопожарной защите. Организует учет и составление
установленной отчетности.
Должен знать:
постановления Правительства Российской Федерации, определяющие
развитие культуры; основы законодательства о культуре; руководящие
документы вышестоящих органов по вопросам работы зоопарков;
современное состояние биологической науки; биологию диких животных,
правила содержания диких животных в условиях неволи; специальную
литературу по направлениям своей деятельности; современные методы
научных исследований в зоопарках; основы зоотехники, ветеринарии,
этологии, генетики и систематизации изучаемой группы животных;
современные методы разведения животных; основы трудового
законодательства и экономические методы организации производственных
процессов; правила по охране труда, технике безопасности,
производственной санитарии и противопожарной защите.
Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшее
профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3
лет:
14 разряд - в отделе зоопарков, являющихся научно-методическими
центрами для зоопарков Российский Федерации, других аналогичных
учреждений и организаций (по перечню);
13 разряд - в секторе зоопарков, являющихся научно-методическими
центрами для зоопарков Российской Федерации, других аналогичных
учреждений и организаций (по перечню);
13 разряд - в отделе зоопарков, являющихся научно-методическими
центрами для зоопарков республик в составе Российской Федерации,
краев, областей Российской Федерации (по перечню); отнесенных к I
группе по оплате труда руководителей;
12 разряд - в секторе зоопарков, являющихся научно-методическими
центрами для зоопарков республик в составе Российской Федерации,
краев, областей Российской Федерации (по перечню); отнесенных к I
группе по оплате труда руководителей;
12-13 разряды - в отделе зоопарков, отнесенных ко II группе по
оплате труда руководителей;
11-12 разряды - в секторе зоопарков, отнесенных ко II группе по
оплате труда руководителей;
11-12 разряды - в отделе зоопарков, отнесенных к III группе по
оплате труда руководителей;
11 разряд - в секторе зоопарков, отнесенных к III группе по
оплате труда руководителей;
11 разряд - в отделе зоопарков, отнесенных к IV группе по оплате
труда руководителей;
10 разряд - в секторе зоопарков, отнесенных к IV группе по оплате
труда руководителей.
ЗАВЕДУЮЩИЙ ВЕТЕРИНАРНОЙ
ЛАБОРАТОРИЕЙ ЗООПАРКА
11-14 разряды
Должностные обязанности.
Осуществляет руководство деятельностью лаборатории. Разрабатывает
текущие, перспективные, производственные и тематические планы работы
лаборатории, осуществляет контроль за их выполнением. Проводит
лабораторно-диагностические исследования. Организует изучение болезней
диких животных, содержащихся в зоопарке. Ведет
научно-исследовательскую работу по вопросам патологии диких животных.
Принимает участие при вскрытии павших животных и устанавливает диагноз
- причину смертности. Осуществляет связь с ветеринарными
лабораториями, научно-исследовательскими и учебными ветеринарными
институтами. Совершенствует организацию научно-исследовательских
работ, обеспечивает использование достижений отечественной и
зарубежной науки и лабораторных исследований. Контролирует соблюдение
работниками лаборатории производственной и трудовой дисциплины, правил
по охране труда, технике безопасности, противопожарной защите и
производственной санитарии. Организует работу по повышению их
квалификации. Организует учет и составление установленной отчетности.
Должен знать:
постановления Правительства Российской Федерации, определяющие
развитие культуры; основы законодательства о культуре; руководящие
документы вышестоящих органов по вопросам работы зоопарков; основы
биологии диких животных; передовой опыт работы отечественных и
зарубежных зоопарков; основы трудового законодательства;
ветеринарно-санитарную экспертизу и новейшие достижения в этой
области; правила по охране труда, технике безопасности,
противопожарной защите и производственной санитарии.
Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшее
профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3
лет:
14 разряд - в зоопарках, являющихся научно-методическими центрами
для зоопарков Российский Федерации, других аналогичных учреждений и
организаций (по перечню);
13 разряд - в зоопарках, являющихся научно-методическими центрами
для зоопарков республик в составе Российской Федерации, краев,
областей Российской Федерации (по перечню); отнесенных к I группе по
оплате труда руководителей;
12-13 разряды - в зоопарках, отнесенных ко II группе по оплате
труда руководителей;
11-12 разряды - в зоопарках, отнесенных к III группе по оплате
труда руководителей;
11 разряд - в зоопарках, отнесенных к IV группе по оплате труда
руководителей.
ДИРЕКТОР
(ЗАВЕДУЮЩИЙ) ДОМА (ДВОРЦА)
КУЛЬТУРЫ, КЛУБА
11-16 разряды
Должностные обязанности.
Осуществляет руководство домом (дворцом) культуры, клубом в
соответствии с действующим законодательством. Разрабатывает и
контролирует исполнение основных направлений культурно-просветительной
и досуговой деятельности среди населения в зоне действия учреждения
культуры. Составляет планы творческо-производственной и
финансово-хозяйственной деятельности клубного учреждения с учетом
новых социально-экономических условий и развития рыночных отношений.
Обеспечивает правильное расходование денежных средств и сохранность
имущества. Организует учет и составление установленной отчетности.
Подписывает хозяйственные договоры и финансовые документы.
Распоряжается без доверенности имуществом и средствами клубного
учреждения. Выдает доверенности, пользуется правами найма и
увольнения, издает приказы в пределах своей компетенции. Контролирует
соблюдение работниками их функциональных обязанностей и трудовой
дисциплины, правил по охране труда, технике безопасности и
противопожарной защите.
Должен знать:
постановления Правительства Российской Федерации, определяющие
развитие культуры; основы законодательства о культуре; руководящие
документы вышестоящих органов по вопросам культурно-просветительской и
досуговой деятельности; формы и методы организации работы с населением
с учетом демографических, возрастных и национальных особенностей.
Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшее
профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет
или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не
менее 5 лет:
16 разряд - в культурно-просветительных учреждениях, выполняющих
функции научно-методических центров для соответствующих учреждений
Российский Федерации;
15 разряд - в культурно-просветительных учреждениях, отнесенных
к I группе по оплате труда руководителей;
14 разряд - в культурно-просветительных учреждениях, отнесенных
ко II группе по оплате труда руководителей;
13 разряд - в культурно-просветительных учреждениях, отнесенных
к III группе по оплате труда руководителей;
12 разряд - в культурно-просветительных учреждениях, отнесенных
к IV группе по оплате труда руководителей;
11 разряд - в культурно-просветительных учреждениях, не
отнесенных к группам по оплате труда руководителей.
ДИРЕКТОР НАУЧНО-МЕТОДИЧЕСКОГО
ЦЕНТРА НАРОДНОГО ТВОРЧЕСТВА,
ДОМА НАРОДНОГО ТВОРЧЕСТВА, ЦЕНТРА
НАРОДНОЙ КУЛЬТУРЫ (КУЛЬТУРЫ И
ДОСУГА) И ДРУГИХ АНАЛОГИЧНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ И ОРГАНИЗАЦИЙ *
* Далее - центр.
12-16 разряды
Должностные обязанности.
Обеспечивает формирование информационного банка: по разнообразным
формам и методам работы культурно-просветительных учреждений, средних
и высших учебных заведений, общественных организаций, предприятий,
объединений, коммерческих и некоммерческих структур в области
воспитания, просветительства организации досуга и проведения
культурно-массовых мероприятий среди различных категорий населения; по
репертуару и учебно-методической литературе для коллективов
художественной самодеятельности всех видов и жанров; по
производственным структурам, выпускающим оборудование, транспортные
средства, музыкальные инструменты, культурно-спортивный и игровой
инвентарь, осуществляющим пошив сценических костюмов, и другим
изготовителям товаров и сырья, используемых в работе клубных
учреждений. Готовит и проводит международные, республиканские,
региональные фестивали художественной самодеятельности и народного
творчества, ярмарки, выставки, конкурсы, театрализованные праздники и
другие массовые мероприятия. Разрабатывает и участвует в реализации
региональных программ возрождения и развития традиционной народной
культуры. Подписывает хозяйственные договоры и финансовые документы.
Обеспечивает условия развития национального искусства всех народов и
народностей, проживающих в регионе, содействуя созданию
функционированию национальных культурных центров. Организует и
развивает все формы эстетического воспитания и художественного
творчества детей и молодежи. Обеспечивает работу по подбору,
подготовке и переподготовке специалистов, занятых в сфере народного
творчества. Организует кружки, студии, курсы, школы для всех
возрастных групп по обучению различным видам творчества. Создает
условия для организации и плодотворной деятельности базовых
художественных коллективов, хозрасчетных групп и предприятий,
оказывающих все виды услуг в сфере народного творчества и досуга.
Выявляет и реализует перспективные направления деятельности.
Осуществляет перспективное и оперативное планирование с учетом новых
социально-экономических условий. Распоряжается без доверенности
имуществом и денежными средствами, обеспечивая их сохранность и
рациональное расходование. Организует учет и составление установленной
отчетности. Издает приказы и указания в пределах своей компетенции.
Пользуется правами найма и увольнения. Контролирует соблюдение
работниками их функциональных обязанностей и трудовой дисциплины,
правил по охране труда, технике безопасности и противопожарной
защите.
Должен знать:
постановления Правительства Российской Федерации, определяющие
развитие культуры; основы законодательства о культуре; руководящие
документы вышестоящих органов по вопросам культурно-просветительной и
досуговой деятельности; формы и методы организации работы с населением
с учетом демографических и национальных особенностей.
Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшее
профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет:
16 разряд - в центрах (по перечню) *, а также отнесенных к I
группе по оплате труда руководителей;
* Перечень научно-методических центров народного творчества,
домов народного творчества, центров народной культуры (культуры и
досуга) и других аналогичных учреждений и организаций утверждается
Министерством культуры Российской Федерации.
14-15 разряды - в центрах автономных округов, а также отнесенных
ко II группе по оплате труда руководителей;
12-13 разряды - в остальных центрах.
ХУДОЖЕСТВЕННЫЙ РУКОВОДИТЕЛЬ
КЛУБНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ, ПАРКА КУЛЬТУРЫ
И ОТДЫХА, НАУЧНО-МЕТОДИЧЕСКОГО ЦЕНТРА
НАРОДНОГО ТВОРЧЕСТВА, ДОМА НАРОДНОГО
ТВОРЧЕСТВА, ЦЕНТРА НАРОДНОЙ КУЛЬТУРЫ
(КУЛЬТУРЫ И ДОСУГА) И ДРУГИХ
АНАЛОГИЧНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ И
ОРГАНИЗАЦИЙ
10, 12-15 разряды
Должностные обязанности.
Организует и планирует работу коллективов художественной
самодеятельности. Оказывает помощь культурно-просветительным
учреждениям района, города, микрорайона. Координирует работу
творческих отделов по проведению художественных мероприятий, руководит
разработкой и осуществлением сценариев проведения крупных массовых
художественных мероприятий (театрализованных праздников, народных
гуляний, праздников песни и т.п.) Подбирает для коллективов
художественной самодеятельности и отдельных коллективов репертуар.
Проводит семинары с руководителями кружков. Организует изучение и
обмен опытом работы коллективов художественной самодеятельности, их
смотры, фестивали, выступления в районе, микрорайоне, городе.
Поддерживает в процессе работы связь с творческими союзами и
общественными организациями по привлечению к проводимым мероприятиям
творческих работников в целях совершенствования работы по обслуживанию
населения.
Должен знать:
постановления Правительства Российской Федерации, определяющие
развитие культуры; основы законодательства о культуре; руководящие
документы вышестоящих органов по вопросам культурно-просветительной и
досуговой деятельности; основы истории и теории искусства; режиссуру
массовых представлений и театрализованных праздников; принципы
формирования репертуара; организаторской и методической работы с
творческими коллективами; специфику клубной , учебно-воспитательной
работы в коллективах художественной самодеятельности; основы трудового
законодательства; основы экономики и организации труда.
Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшее
профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет
или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не
менее 5 лет:
14-15 разряды - в культурно-просветительных учреждениях и
организациях, отнесенных к I группе по оплате труда руководителей; в
центрах (по перечню);
13-14 разряды - в культурно-просветительных учреждениях и
организациях, отнесенных ко II группе по оплате труда руководителей; в
центрах автономных округов;
12-13 разряды - в культурно-просветительных учреждениях и
организациях, отнесенных к III группе по оплате труда руководителей; в
остальных центрах;
12 разряд - в культурно-просветительных учреждениях и
организациях, отнесенных к IV группе по оплате труда
руководителей;
10 разряд - в культурно-просветительных учреждениях и
организациях, не отнесенных к группам по оплате труда
руководителей.
ЗАВЕДУЮЩИЙ ОТДЕЛОМ (СЕКТОРОМ)
ДОМА (ДВОРЦА) КУЛЬТУРЫ, ПАРКА
КУЛЬТУРЫ И ОТДЫХА, НАУЧНО-МЕТОДИЧЕСКОГО
ЦЕНТРА НАРОДНОГО ТВОРЧЕСТВА, ДОМА
НАРОДНОГО ТВОРЧЕСТВА, ЦЕНТРА
НАРОДНОЙ КУЛЬТУРЫ (КУЛЬТУРЫ
И ДОСУГА) И ДРУГИХ АНАЛОГИЧНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ И ОРГАНИЗАЦИЙ
10-14 разряды
Должностные обязанности.
Разрабатывает планы и программы по проблематике руководимого
отдела (сектора), осуществляет координацию деятельности всех
заинтересованных структур с целью объединения материальных и
интеллектуальных ресурсов. Контролирует соблюдение работниками отдела
(сектора) трудовой дисциплины, правил по охране труда, технике
безопасности и противопожарной защите.
Должен знать:
постановления Правительства Российской Федерации, определяющие
развитие культуры; основы законодательства о культуре; руководящие
документы вышестоящих органов по вопросам культурно-просветительной и
досуговой деятельности; формы и методы организации работы с населением
с учетом демографических, возрастных и национальных
особенностей.
Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшее
профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет
или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не
менее 5 лет:
14 разряд - в отделе культурно-просветительных учреждений и
организаций, выполняющих функции научно-методических центров для
культурно-просветительных учреждений и организаций Российский
Федерации;
13 разряд - в секторе культурно-просветительных учреждений и
организаций, выполняющих функции научно-методических центров для
культурно-просветительных учреждений и организаций Российский
Федерации;
13 разряд - в отделе: культурно-просветительных учреждений и
организаций, отнесенных к I группе по оплате труда руководителей;
центров (по перечню);
12 разряд - в секторе: культурно-просветительных учреждений и
организаций, отнесенных к I группе по оплате труда руководителей;
центров (по перечню);
12-13 разряды - в отделе: культурно-просветительных учреждений и
организаций, отнесенных ко II группе по оплате труда руководителей;
центров автономных округов;
11-12 разряды - в секторе: культурно-просветительных учреждений и
организаций, отнесенных ко II группе по оплате труда руководителей;
центров автономных округов;
12 разряд - в отделе: культурно-просветительных учреждений и
организаций, отнесенных к III группе по оплате труда руководителей;
остальных центров;
11 разряд - в секторе: культурно-просветительных учреждений и
организаций, отнесенных к III группе по оплате труда руководителей;
остальных центров;
11 разряд - в отделе: культурно-просветительных учреждений и
организаций, отнесенных к IV группе по оплате труда
руководителей;
10 разряд - в секторе: культурно-просветительных учреждений и
организаций, отнесенных к IV группе по оплате труда
руководителей.
ДИРЕКТОР
ПАРКА КУЛЬТУРЫ И ОТДЫХА
11-16 разряды
Должностные обязанности.
Руководит на основе Положения о парке культуры и отдыха всей
культурно-просветительной и производственно-хозяйственной
деятельностью парка. Обеспечивает проведение массово-творческой
работы, организацию отдыха и культурного обслуживания населения.
Руководит разработкой текущих и перспективных планов, утверждает их в
установленном порядке и контролирует выполнение. Организует создание
на территории парка и его филиалов зеленых и эстрадных театров,
кинолекториев, планетариев, библиотек, читален, танцевальных и игровых
павильонов и площадок, катков, лыжных и лодочных станций, баз проката
культурно-бытового и спортивного инвентаря, различных аттракционов и
других объектов для обслуживания населения, а также духовых и
эстрадных оркестров, коллективов художественной самодеятельности,
различных секций и кружков. Обеспечивает развитие и сохранность
садово-паркового хозяйства. Заключает договоры на разработку проектов
реконструкции парка, модернизацию оборудования. Проводит работу по
развитию и укреплению хозяйственного расчета. Принимает меры по
обеспечению парка квалифицированными кадрами. Способствует развитию
творческой инициативы и повышению квалификации работников парка.
Обеспечивает соблюдение трудовой дисциплины, законодательства о труде,
правил по охране труда, противопожарной защите и технике безопасности.
Распоряжается финансовыми ресурсами парка, утверждает структуру и
штатное расписание, Организует учет и составляет отчетность.
Должен знать:
постановления Правительства Российской Федерации, определяющие
развитие культуры; основы законодательства о культуре; руководящие
документы вышестоящих органов по вопросам культурно-просветительной и
досуговой деятельности; передовой опыт работы отечественных и
зарубежных парков; формы и методы культурно-просветительной работы;
основы экономики, организации труда и управления; основы трудового
законодательства; правила по охране труда, технике безопасности и
противопожарной защите.
Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшее
профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет
или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не
менее 5 лет:
16 разряд - в парках культуры и отдыха, выполняющих функции
научно-методических центров для парков Российской Федерации;
15 разряд - в парках культуры и отдыха, отнесенных к I группе по
оплате труда руководителей;
14 разряд - в парках культуры и отдыха, отнесенных ко II группе
по оплате труда руководителей;
13 разряд - в парках культуры и отдыха, отнесенных к III группе
по оплате труда руководителей;
12 разряд - в парках культуры и отдыха, отнесенных к IV группе по
оплате труда руководителей;
11 разряд - в парках, не отнесенных к группам по оплате труда
руководителей.
ЗАВЕДУЮЩИЙ АТТРАКЦИОНОМ
10-12 разряд
Должностные обязанности.
Организует работу специалистов и рабочих аттракциона.
Обеспечивает безаварийную работу, надежную, правильную эксплуатацию и
поддержание в работоспособном состоянии аттракционов и всех видов
оборудования. Проводит их систематический осмотр и принимает меры по
устранению аварийных ситуаций. Участвует в расследовании причин аварий
аттракционов и разработке мероприятий по предупреждению аварий и
производственного травматизма. Обеспечивает безопасность посетителей
от несчастных случаев. Составляет сметы на проведение ремонтных работ,
монтаж и демонтаж аттракционов, заявки на приобретение материалов и
запасных частей, необходимых для эксплуатации аттракционов.
Обеспечивает рациональную расстановку и целесообразное использование
работников аттракционов. Контролирует соблюдение работниками
аттракционов производственной и трудовой дисциплины, Правил по охране
труда, технике безопасности и противопожарной защите. Организует учет
и составление установленной отчетности.
Должен знать:
технические характеристики, конструктивные особенности,
назначение и режим работы оборудования аттракционов; правила
технической эксплуатации, приема и сдачи аттракционов после ремонта;
основы экономики и организации труда; правила по охране труда, технике
безопасности и противопожарной защите.
Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшее
профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет
или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не
менее 5 лет:
12 разряд - аттракционы I группы сложности;
11 разряд - аттракционы II группы сложности;
10 разряд - аттракционы III группы сложности.
ЗАВЕДУЮЩИЙ
ХУДОЖЕСТВЕННО-ОФОРМИТЕЛЬСКОЙ
МАСТЕРСКОЙ
9-12 разряды
Должностные обязанности.
Организует работу мастерской по всем видам деятельности.
Утверждает эскизы элементов оформления рекламы, плакатов,
пригласительных билетов и т.п. Осуществляет контроль за соблюдением
требований технической эстетики при выполнении работ. Обеспечивает
рациональную расстановку рабочих мест. Производит учет выполняемых
работ. Определяет потребность мастерской в оборудовании и материалах,
обеспечивает их приобретение в установленном порядке, следит за их
состоянием. Контролирует соблюдение договорной, финансовой и
производственной дисциплины, соблюдение работниками мастерской
производственной и трудовой дисциплины, правил по охране труда,
технике безопасности и противопожарной защите. Организует учет и
составление установленной отчетности.
Должен знать:
руководящие и нормативные документы, касающиеся требований,
предъявляемых к уровню художественно-оформительских работ; методы и
средства выполнения художественно-оформительских работ; действующие
стандарты и технические условия; методики и инструкции по
художественному оформлению, техническую эстетику; отделочные и
строительные материалы и их применение в оформительской работе; основы
экономики, научной организации труда, трудового законодательства;
правила по охране труда, технике безопасности, производственной
санитарии и противопожарной защите.
Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшее
профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 1 года
или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не
менее 5 лет:
12 разряд - в культурно-просветительных учреждениях и
организациях, выполняющих функции научно-методических центров для
соответствующих учреждений и организаций Российской Федерации;
11 разряд - в культурно-просветительных учреждениях и
организациях, отнесенных к I группе по оплате труда
руководителей;
10 разряд - в культурно-просветительных учреждениях и
организациях, отнесенных ко II группе по оплате труда
руководителей;
9 разряд - в культурно-просветительных учреждениях и
организациях, отнесенных к III-IV группам по оплате труда
руководителей.
ЗАВЕДУЮЩИЕ
(НАЧАЛЬНИКИ) ДРУГИМИ ОТДЕЛАМИ:
СЛУЖБАМИ, БЮРО МИКРОФИЛЬМИРОВАНИЯ,
ФОТОЛАБОРАТОРИЕЙ И ДР. *
* Должностные обязанности этой категории работников определяются
на основании тарифно-квалификационных характеристик по общеотраслевым
должностям служащих, утвержденных постановлениями Министерства труда
Российской Федерации от 10 ноября 1992 г. N 30 и от 20 января 1994 г.
N 7.
9-12 разряды
Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшее
профессиональное образование и стаж работы в культурно-просветительных
учреждениях и организациях не менее 1 года или среднее
профессиональное образование и стаж работы в культурно-просветительных
учреждениях и организациях не менее 5 лет:
12 разряд - в культурно-просветительных учреждениях и
организациях, отнесенных к I группе по оплате труда руководителей;
11 разряд - в культурно-просветительных учреждениях и
организациях, отнесенных ко II группе по оплате труда
руководителей;
10 разряд - в культурно-просветительных учреждениях и
организациях, отнесенных к III группе по оплате труда
руководителей;
9 разряд - в культурно-просветительных учреждениях и
организациях, отнесенных к IV группе по оплате труда
руководителей.
2.2. СПЕЦИАЛИСТЫ
БИБЛИОТЕКАРЬ
6-11 разряды
Должностные обязанности.
Выполняет работы по обеспечению библиотечных процессов в
соответствии с профилем и технологией одного из производственных
участков (комплектование, обработка библиотечного фонда, организация и
использование каталогов и других элементов
справочно-библиографического аппарата, ведение и использование
автоматизированных баз данных, учет, организация и хранение фондов,
обслуживание читателей и абонентов). Принимает участие в
научно-исследовательской и методической работе библиотеки, в
разработке и реализации программ развития библиотеки, планов
библиотечного обслуживания населения. Применяет научные методы и
передовой опыт работы библиотечной деятельности.
Должен знать:
основы библиотечного дела, библиографии; основные библиотечные
технологические процессы; формы, методы индивидуальной и массовой
работы с читателями; правила по охране труда, технике безопасности и
противопожарной защите.
Требования к квалификации по разрядам оплаты.
11 разряд (ведущий библиотекарь) - высшее профессиональное
образование и стаж работы в должности библиотекаря (библиографа) I
категории не менее 3 лет;
9-10 разряды (библиотекарь I категории) - высшее профессиональное
образование и стаж работы в должности библиотекаря (библиографа)
II категории не менее 3 лет;
7-8 разряды (библиотекарь II категории) - высшее профессиональное
образование без предъявления требований к стажу работы или среднее
профессиональное образование и стаж работы в должности библиотекаря
(библиографа) не менее 3 лет;
6 разряд - среднее профессиональное образование без предъявления
требований к стажу работы или общее среднее образование и курсовая
подготовка.
БИБЛИОГРАФ
6-11 разряды
Должностные обязанности.
Ведет работы по организации справочно-библиографического аппарата
библиотеки в традиционном и автоматизированном режиме. Выполняет
справочно-библиографическое и информационное обслуживание читателей.
Принимает участие в подготовке библиографических материалов и пособий,
методических материалов. Составляет рекомендательные списки
литературы. Ведет индивидуальное и групповое информирование абонентов
о новой литературе.
Должен знать:
основы библиотечного дела, библиографии, информационной работы;
методические материалы в области библиографии и информатики; книжный
фонд и справочно-библиографический аппарат библиотеки; передовой опыт
библиографической и информационной работы отечественных и зарубежных
библиотек; правила по охране труда, технике безопасности и
противопожарной защите.
Требования к квалификации по разрядам оплаты.
11 разряд (ведущий библиограф) - высшее профессиональное
образование и стаж работы в должности библиографа (библиотекаря) I
категории не менее 3 лет;
9-10 разряды (библиограф I категории) - высшее профессиональное
образование и стаж работы в должности библиографа (библиотекаря)
II категории не менее 3 лет;
7-8 разряды (библиограф II категории) - высшее профессиональное
образование без предъявления требований к стажу работы или среднее
профессиональное образование и стаж работы в должности библиографа
(библиотекаря) не менее 3 лет;
6 разряд (библиограф) - среднее профессиональное образование без
предъявления требований к стажу работы.
МЕТОДИСТ
БИБЛИОТЕКИ, КЛУБНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ,
МУЗЕЯ, НАУЧНО-МЕТОДИЧЕСКОГО
ЦЕНТРА НАРОДНОГО ТВОРЧЕСТВА, ДОМА
НАРОДНОГО ТВОРЧЕСТВА, ЦЕНТРА НАРОДНОЙ
КУЛЬТУРЫ (КУЛЬТУРЫ И ДОСУГА) И ДРУГИХ
АНАЛОГИЧНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
И ОРГАНИЗАЦИЙ
7-13 разряды
Должностные обязанности.
Ведет самостоятельный участок работы, проводит анализ состояния
библиотечно-библиографического обслуживания региона, разрабатывает
предложения по его улучшению, принимает участие в
научно-исследовательской работе, в разработке и реализации текущих и
перспективных планов, нормативной и иной документации,
регламентирующей деятельность библиотеки, клубного учреждения, музея,
научно-методического центра народного творчества, дома народного
творчества, центра народной культуры (культуры и досуга) и других
аналогичных учреждений и организаций. Осуществляет координационную
работу с заинтересованными ведомствами. Выявляет потребность
потенциальных пользователей в библиотечно-библиографических услугах,
ведет маркетинговые исследования. Принимает участие в работах,
связанных с автоматизацией и механизацией библиотечной деятельности,
обобщает полученные результаты и способствует внедрению передового
опыта в деятельность библиотеки. Выявляет наиболее творчески зрелые
коллективы для присвоения им звания "народный","образцовый". Участвует
в подготовке сценариев для культурно-просветительных учреждений и
организаций. Обобщает опыт работы культурно-просветительных учреждений
и организует его внедрение в практику работы. Поддерживает в процессе
работы связь с творческими союзами и общественными организациями по
привлечению к проводимым мероприятиям творческих работников в целях
совершенствования работы по обслуживанию населения.
Должен знать:
руководящие документы вышестоящих органов культуры по вопросам
библиотечной, культурно-просветительной работы; передовой опыт работы
отечественных и зарубежных культурно-просветительных учреждений и
организаций; основы экономики, организации труда и управления; основы
трудового законодательства; правила по охране труда и противопожарной
защите.
Требования к квалификации по разрядам оплаты.
13 разряд (ведущий методист) - высшее профессиональное
образование и стаж работы в должности ведущего методиста не менее 5
лет;
11-12 разряды (ведущий методист) - высшее профессиональное
образование и стаж работы в должности методиста I категории не менее 3
лет;
9-10 разряды (методист I категории) - высшее профессиональное
образование и стаж работы в должности методиста II категории не
менее 3 лет;
8 разряд (методист II категории) - высшее профессиональное
образование и стаж в культурно-просветительных учреждениях и
организациях не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и
стаж работы в культурно-просветительных учреждениях и организациях не
менее 5 лет;
7 разряд (методист) - высшее профессиональное образование без
предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное
образование и стаж работы в культурно-просветительных учреждениях и
организациях не менее 3 лет.
РЕДАКТОР БИБЛИОТЕКИ,
КЛУБНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ, МУЗЕЯ,
НАУЧНО-МЕТОДИЧЕСКОГО ЦЕНТРА НАРОДНОГО
ТВОРЧЕСТВА ДОМА НАРОДНОГО ТВОРЧЕСТВА,
ЦЕНТРА НАРОДНОЙ КУЛЬТУРЫ
(КУЛЬТУРЫ И ДОСУГА) И ДРУГИХ АНАЛОГИЧНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ И ОРГАНИЗАЦИЙ
6-10 разряды
Должностные обязанности.
Разрабатывает перспективные и текущие планы выпуска печатной
продукции, участвует в подготовке рукописей к изданию, осуществляет их
редактирование и техническое оформление. Готовит отредактированные
оригиналы к сдаче в полиграфическое производство. Производит правку
корректурных оттисков и читает сигнальные экземпляры изданий. Ведет
график прохождения изданий в производстве. Составляет рецензии и
аннотации на печатную продукцию. Редактирует библиографические,
методические и другие материалы, разделы или части
справочно-библиографического аппарата, осуществляет составление
каталогов, вспомогательных указателей.
Должен знать:
руководящие документы вышестоящих органов культуры по вопросам
библиотечной, культурно - просветительной работы и редакционно -
издательской деятельности; методы редактирования рукописей и
художественно-технического оформления печатной продукции; инструкции,
стандарты по профилю работы; основы планирования, учета, экономики,
научной организации труда; правила по охране труда технике
безопасности и противопожарной защите.
Требования к квалификации по разрядам оплаты.
9-10 разряды (редактор I категории) - высшее профессиональное
образование и стаж работы в должности редактора II категории не
менее 3 лет;
7-8 разряды (редактор II категории) - высшее профессиональное
образование и стаж работы в должности редактора не менее 3 лет или
среднее профессиональное образование и стаж работы в
культурно-просветительных учреждениях и организациях не менее 3
лет;
6 разряд (редактор) - высшее профессиональное образование без
предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное
образование и стаж работы в культурно-просветительных учреждениях и
организациях не менее 2 лет.
ХУДОЖНИК-РЕСТАВРАТОР
7-15 разряды
Должностные обязанности.
Выполняет особо сложные, наиболее сложные, средней сложности
реставрационные и консервационные работы на произведениях высокой
художественной и исторической ценности, а также на уникальных
произведениях искусства согласно заданию реставрационной комиссии
(Совета). Разрабатывает методику проведения реставрационных работ,
подбирает материалы для их ведения, обеспечивает тщательное
документирование хода реставрационных работ, составление описи
повреждений объекта, результатов его исследования, применения методов
и материалов, а также фотографирование до начала работ в процессе и
после окончания реставрации. Производит детальный осмотр и описание
состояния реставрируемого объекта, выясняет первоначальный его вид,
определяет историю изменения, устанавливает на основании результатов
химических, физических и биологических исследований причины и характер
разрушений. При реставрации произведений живописи осуществляет
укрепление основы, грунта и красочного слоя, а также удаление
позднейших наслоений, скрывающих или искажающих авторскую живопись.
Инструктирует фотографов по документальной фиксации отдельных
процессов реставрационных работ. Проводит обследование музейных фондов
и экспозиций. Контролирует хранителей музеев по вопросам хранения
экспонатов. Руководит работой стажеров, оказывает помощь научным
сотрудникам, изучающим экспонаты, подлежащие реставрации.
Должен знать.
Технику и технологию, стилистические особенности памятников,
материалов и способы их применения для ведения реставрационных работ с
учетом особенностей экспонатов; основные методы реставрации
монументальной и станковой, темперной и масляной живописи, графики,
прикладного искусства и скульптуры; принципы датировки и атрибуции;
результаты старения материалов, применяемых в реставрации; причины,
вызывающие разрушение экспонатов; основные виды лабораторных
исследований при определении причины и характера разрушений.
Требования к квалификации по разрядам оплаты.
14-15* разряды (художник-реставратор высшей категории) - высшее
художественное по специальности "Художник-реставратор" образование и
стаж работы по профилю не менее 8 лет; высшее художественное,
искусствоведческое (связанное с технологией реставрационного процесса)
образование или среднее художественное по специальности
"Художник-реставратор образование и стаж работы по профилю не менее 10
лет. При отсутствии специального образования - стаж реставрационной
работы не менее 12 лет;
* 15 разряд устанавливается при выполнении особо сложных
реставрационных и консервационных работ на произведениях высокой
художественной и исторической ценности, а также на уникальных
произведениях искусства.
11-13 разряды (художник-реставратор I категории) - высшее
художественное по специальности "Художник-реставратор" образование и
стаж работы по профилю не менее 4 лет; высшее художественное,
искусствоведческое (связанное с технологией реставрационного процесса)
образование или среднее художественное по специальности
"Художник-реставратор" образование и стаж работы по профилю не менее 6
лет. При отсутствии специального образования - стаж реставрационной
работы не менее 10 лет;
9-10 разряды (художник-реставратор II категории) - высшее
художественное по специальности "Художник-реставратор" образование без
предъявления требований к стажу работы; высшее художественное,
искусствоведческое (связанное с технологией реставрационного процесса)
образование и стаж работы по профилю не менее 4 лет; среднее
художественное по специальности "Художник-реставратор" образование и
стаж работы по профилю не менее 3 лет. При отсутствии специального
образования - стаж реставрационной работы не менее 7 лет;
7-8 разряды (художник-реставратор III категории) - высшее
художественное по специальности "Художник-реставратор" образование без
предъявления требований к стажу работы; среднее художественное по
специальности "Художник-реставратор" образование и стаж работы по
профилю не менее 2 лет. При отсутствии специального образования - стаж
реставрационной работы не менее 4 лет;
7 разряд (художник-реставратор) - среднее художественное по спе-
циальности "Художник-реставратор" образование без предъявления требо-
ваний к стажу работы.
ЛЕКТОР (ЭКСКУРСОВОД)
6-11 разряды
Должностные обязанности.
Проводит экскурсии, читает лекции по экспозициям, выставкам,
открытому хранению фондов и музейным объектам в соответствии с
установленными нормами. Разрабатывает новые экскурсионные и лекционные
темы. Вносит дополнения и изменения в экскурсии и лекции в
соответствии с новыми материалами и указаниями методиста. Работает над
совершенствованием методики и проведения экскурсии и лекции. Принимает
участие в подготовке методической документации, в прослушивании
экскурсий и лекций, в пропаганде, организации и проведении
научно-просветительных мероприятий.
Должен знать:
законы, определяющие развитие отечественной науки и культуры;
постановления и приказы, инструкции и другие руководящие документы
вышестоящих органов по вопросам музейного дела; новейшие исследования
и методическую литературу по проблемам научно-просветительной работы;
тематику экскурсий, лекций; передовой опыт экскурсионной и лекционной
работы отечественных и зарубежных музеев; культуру речи; правила
литературного произношения; лексику русского и иных языков.
Требования к квалификации по разрядам оплаты.
11 разряд (лектор, (экскурсовод) I категории) - высшее
профессиональное образование и стаж лекционной (экскурсионной) работы
не менее 7 лет;
9-10 разряды (лектор, (экскурсовод) I категории) - высшее
профессиональное образование и стаж лекционной (экскурсионной) работы
не менее 5 лет;
7-8 разряды (лектор, (экскурсовод) II категории) - высшее
профессиональное образование и стаж лекционной (экскурсионной) работы
не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж
лекционной (экскурсионной) работы не менее 5 лет;
6 разряд (лектор, (экскурсовод)) - высшее профессиональное
образование без предъявления требований к стажу работы или среднее
профессиональное образование и стаж лекционной (экскурсионной) работы
по профилю не менее 3 лет.
ОРГАНИЗАТОР ЭКСКУРСИЙ
6-8 разряды
Должностные обязанности.
Организует проведение экскурсий и туристических поездок.
Рекламирует коллективные экскурсии и туристические поездки. Заключает
договоры с другими учреждениями и организациями на проведение
экскурсий и туристических поездок. Выписывает счета и следит за
перечислением средств в соответствии с договорами. Оформляет путевки и
проездные документы и доставляет их заказчикам. Привлекает граждан,
желающих принять участие в экскурсиях, продает им билеты, собирает в
группу и направляет на экскурсию. Обеспечивает своевременное
проведение экскурсий и туристических поездок по предусмотренным
программам и обслуживание экскурсантов. Встречает иногородних
экскурсантов и организует их проживание, питание и проезд на время
проведения экскурсий. В установленные сроки сдает деньги и отчеты о
выручке. Ведет учет заявок и договоров на проведение экскурсий и
туристических поездок, составляет отчетность по проведенным
экскурсиям.
Должен знать:
порядок заключения договоров на проведение экскурсий и
туристических поездок; тарифы на перевозку пассажиров и другие услуги,
предоставляемые организациями, обслуживающими экскурсантов; программы
экскурсий; формы и правила составления документов на проведение
экскурсий; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и
противопожарной защиты.
Требования к квалификации по разрядам оплаты.
7-8 разряды - высшее профессиональное образование без
предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное
образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет;
6 разряд - среднее профессиональное образование или среднее
(полное) общее образование и индивидуальная подготовка без
предъявления требований к стажу работы.
ВЕТЕРИНАРНЫЙ ВРАЧ
ЗООПАРКА
7-12 разряды
Должностные обязанности.
Организует и проводит ветеринарно - профилактические, ветеринарно
- санитарные и клинико-лабораторные мероприятия по предупреждению
заболеваний и падежа животных зоопарка. Следит за
ветеринарно-санитарным состоянием производственных помещений и
территории зоопарка. Проводит карантинные мероприятия вновь прибывших
в зоопарк животных, изолирует их, проводит диагностические
исследования и лечение заболевших животных, предохраняющие прививки и
лечебно-профилактическую обработку. Контролирует качество кормов
ветеринарной аптеки. Участвует в выбраковке животных зоопарка и дает
заключение об использовании мяса забитых животных. Ведет ветеринарную
документацию. Проводит исследования в соответствии с планами научной
работы зоопарка, консультирует посетителей зоопарка, учреждения и
организации по вопросам лечения диких животных. Ведет учет и
составление установленной отчетности по ветеринарной службе.
Должен знать:
Ветеринарный устав; руководящие документы вышестоящих органов по
вопросам работы зоопарков; ветеринарные и санитарные правила и
инструкции; биологию диких животных, содержащихся в зоопарке,
свойственные им болезни, их предупреждение и лечение;
ветеринарносанитарную экспертизу и новейшие достижения в области
ветеринарии и ветсанэкспертизы; основы трудового законодательства;
правила по охране труда, технике безопасности, противопожарной защите
и производственной санитарии.
Требования к квалификации по разрядам оплаты.
11-12 разряды (ведущий ветеринарный врач) - высшее
профессиональное образование и стаж работы в должности ведущего
ветеринарного врача не менее 5 лет;
10 разряд (ведущий ветеринарный врач) - высшее профессиональное
образование и стаж работы в должности ветеринарного врача I категории
не менее 3 лет;
9 разряд (ветеринарный врач I категории) - высшее
профессиональное образование и стаж работы в должности ветеринарного
врача II категории не менее 3 лет;
8 разряд (ветеринарный врач II категории) - высшее
профессиональное образование и стаж работы в должности ветеринарного
врача не менее 1 года;
7 разряд (ветеринарный врач) - высшее профессиональное
образование без предъявления требований к стажу работы или среднее
профессиональное образование и стаж работы в должности ветеринарного
фельдшера не менее 3 лет.
ХУДОЖНИК-ПОСТАНОВЩИК
9-13 разряды
Должностные обязанности.
Разрабатывает на основе сценарных материалов
декоративно-художественное оформление спектаклей. Создает эскизы и
макеты декораций, грима, костюмов, мебели, бутафории в соответствии с
общим творческим замыслом режиссера а также эскизы реклам, афиш,
программ, пригласительных билетов. Разрабатывает рабочие и
конструктивные чертежи декораций и других деталей оформления. Решает
вопросы светового оформления спектакля. Организует и контролирует
выполнение всех оформительских работ, их соответствие эскизам,
чертежам, описаниям. Обеспечивает правильную эксплуатацию техники
сцены, поддержание ее в работоспособном состоянии. Проводит
монтировочную репетицию, осуществляет корректировку оформления с
учетом высказанных замечаний соответствующих специалистов. Руководит
техническим персоналом во время генеральных репетиций и спектаклей.
Определяет потребность в материалах для оформления спектаклей и
оборудования сцены , составляет на них заявки. Обеспечивает монтировку
декораций на стационаре и при выездах.
Должен знать:
технику и технологию художественно-оформительской работы в
театре; технику сцены и правила ее эксплуатации; передовой опыт
профессионального и самодеятельного театра по оформлению спектаклей и
использованию техники сцены; правила по охране труда, технике
безопасности и противопожарной защите.
Требования к квалификации по разрядам оплаты.
13 разряд (художник-постановщик I категории) - высшее
профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 10 лет
в художественных коллективах, имеющих звание "народный", "образцовый",
а также в профессиональных театрах и творческих коллективах;
12 разряд (художник-постановщик I категории) - высшее
профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет в
художественных коллективах, имеющих звание "народный", "образцовый", а
также в профессиональных театрах и творческих коллективах;
10-11 разряды (художник-постановщик II категории) - высшее
профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3
лет;
9 разряд (художник-постановщик) - высшее профессиональное
образование без предъявления требований к стажу работы или среднее
профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3
лет.
РЕЖИССЕР (ДИРИЖЕР, БАЛЕТМЕЙСТЕР,
ХОРМЕЙСТЕР)
9-13 разряды
Должностные обязанности.
Руководит работой музыкального, хорового, хореографического
коллективов, любительского объединения, студии, творческой мастерской,
клуба, центра и т.п. Разрабатывает репертуарные (перспективные и
текущие) планы работы. Осуществляет постановку спектаклей, концертных
номеров и программ. Ведет регулярные занятия с художественным
коллективом по совершенствованию исполнительского мастерства,
организует учебно-методическую работу. Участвует в разработке и
проведении клубных и массовых культурно-просветительных, зрелищных и
досуговых мероприятий для различных групп населения. Составляет смету
расходов и доходов по проводимым мероприятиям.
Должен знать:
руководящие документы вышестоящих органов по вопросам
культурно-просветительной работы и досуговой деятельности; передовой
опыт работы отечественных и зарубежных культурно-просветительных
учреждений и организаций; формы и методы организации работы с
населением с учетом демографических, возрастных и национальных
особенностей; теорию соответствующего вида искусства; принципы
формирования репертуара, организацию учебно-воспитательной работы в
коллективах художественного творчества.
Требования к квалификации по разрядам оплаты.
13 разряд (режиссер, дирижер, балетмейстер, хормейстер I
категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы по
профилю не менее 10 лет в художественных коллективах, имеющих звание
"народный", "образцовый", а также в профессиональных театрах и
творческих коллективах;
11-12 разряды (режиссер, дирижер, балетмейстер, хормейстер I
категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы по
профилю не менее 5 лет в художественных коллективах, имеющих звание
"народный", "образцовый", а также в профессиональных театрах и
творческих коллективах;
10 разряд (режиссер, дирижер, балетмейстер, хормейстер II
категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы по
профилю не менее 3 лет;
9 разряд (режиссер, дирижер, балетмейстер, хормейстер) - высшее
профессиональное образование без предъявления требований к стажу
работы или среднее профессиональное образование и стаж работы по
профилю не менее 3 лет.
АССИСТЕНТ РЕЖИССЕРА
(ДИРИЖЕРА, БАЛЕТМЕЙСТЕРА,
ХОРМЕЙСТЕРА)
5 разряд
Должностные обязанности.
Участвует в составлении и реализации организационно-творческих
планов работы студий, коллективов художественной самодеятельности.
Проводит репетиции учебную и тренировочную работу с исполнителями.
Оказывает им помощь в подборе литературного, музыкального,
иконографического и других материалов, необходимых для решения
постановочных задач. Принимает участие в популяризации творчества
участников студии, коллектива.
Должен знать:
основы организации и методы осуществления творческого процесса;
выразительные средства, приемы и элементы исполнительного мастерства в
определенной области искусства; опыт работы аналогичных студий,
коллективов.
Требования к квалификации по разрядам оплаты.
5 разряд - среднее профессиональное образование без предъявления
требований к стажу работы.
РУКОВОДИТЕЛЬ КРУЖКА,
ЛЮБИТЕЛЬСКОГО ОБЪЕДИНЕНИЯ,
КЛУБА ПО ИНТЕРЕСАМ
6-8 разряды
Должностные обязанности.
Руководит работой театрального (музыкального, хорового,
хореографического) кружка, любительского объединения, клуба по
интересам. Участвует в разработке перспективных и текущих планов
работы, в проведении организационно-творческих мероприятий. Проводит
групповые и индивидуальные занятия по актерскому мастерству, технике
речи, художественному слову, постановке голоса, разучиванию вокальных
партий, а также работу над тематической программой. Обучает игре на
музыкальных инструментах, проводит оркестровые занятия по разучиванию
партий. Проводит занятия по классическому и характерному тренажу,
изучению истории изобразительного искусства, техники и технологии
живописи в мастерских, художественно-оформительскому искусству,
изучению циркового искусства, истории кинофотоискусства, операторскому
мастерству, разбору и обсуждению любительских фильмов и фотографий,
методике организации фотовыставок, изучению истории и развития данного
вида техники, организации выставок технического творчества. Проводит
учебные занятия, выступления кружков с концертами и спектаклями.
Принимает участие в работе методического кабинета по организации и
проведению массовых представлений, тематических вечеров,
театрализованных праздников, карнавалов, народных гуляний. Составляет
смету расходов и представляет в установленном порядке на утверждение.
Должен знать:
руководящие документы вышестоящих органов культуры по вопросам
развития художественной самодеятельности и технического творчества;
теорию соответствующего вида искусства; принципы формирования
репертуара.
Требования к квалификации по разрядам оплаты.
8 разряд (руководитель кружка, любительского объединения, клуба
по интересам I категории) - высшее профессиональное образование и стаж
работы по профилю не менее 3 лет;
7 разряд (руководитель кружка, любительского объединения, клуба
по интересам II категории) - высшее профессиональное образование без
предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное
образование и стаж работы в культурно-просветительных учреждениях и
организациях не менее 3 лет;
6 разряд (руководитель кружка, любительского объединения, клуба
по интересам) - среднее профессиональное образование без предъявления
требований к стажу работы.
РАСПОРЯДИТЕЛЬ ТАНЦЕВАЛЬНОГО
ВЕЧЕРА, ВЕДУЩИЙ ДИСКОТЕКИ,
РУКОВОДИТЕЛЬ МУЗЫКАЛЬНОЙ
ЧАСТИ ДИСКОТЕКИ
7-8 разряды
Должностные обязанности.
Организует танцевальные вечера, дискотеки. Принимает участие в
подготовке сценариев, художественном оформлении музыкальных программ,
световом оформлении, подборе музыкального репертуара и различных
возрастных групп посетителей. Проводит танцевальный вечер, выступает в
качестве распорядителя и ведущего. Осуществляет контроль за
выполнением музыкальной программы.
Должен знать:
руководящие документы вышестоящих органов по вопросам
культурно-просветительной работы; законы, приемы активизации
аудитории, вовлечения людей в коллективное танцевальное общение; формы
и методы культурно-массовой работы; историю и теорию танцевального и
музыкального искусства; основы конферанса; передовой отечественный
опыт ведущих дискотек; правила по охране труда, технике безопасности и
противопожарной защите.
Требования к квалификации по разрядам оплаты.
8 разряд (распорядитель танцевального вечера, ведущий дискотеки,
руководитель музыкальной части дискотеки I категории) - высшее
профессиональное образование без предъявления требований к стажу
работы или среднее профессиональное образование и стаж работы в
культурнопросветительных учреждениях и организациях не менее 3
лет;
7 разряд (распорядитель танцевального вечера, ведущий дискотеки,
руководитель музыкальной части дискотеки II категории) - высшее
профессиональное или среднее профессиональное образование без
предъявления требований к стажу работы.
АККОМПАНИАТОР
6-8 разряды
Должностные обязанности.
Обеспечивает музыкальное сопровождение выступлений и репетиций
самодеятельных коллективов, ансамблей и солистов, культорганизаторов.
Разучивает вокальные партии солистов, участвует в музыкальном
сопровождении ансамблей, готовит с исполнителями новый репертуар.
Принимает участие в проведении культурно-массовых мероприятий,
концертов, спектаклей, праздников, вечеров отдыха и т.п. Участвует в
проведении учебно-воспитательной работы в коллективе художественной
самодеятельности.
Должен знать:
историю и теорию музыки; методику работы с коллективами
художественной самодеятельности; принципы формирования репертуара
коллектива художественной самодеятельности, солистов.
Требования к квалификации по разрядам оплаты.
7-8 разряды (аккомпаниатор I категории) - высшее профессиональное
образование без предъявления требований к стажу работы или среднее
профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3
лет;
6 разряд (аккомпаниатор II категории) - высшее профессиональное
образование без предъявления требований к стажу работы.
КУЛЬТОРГАНИЗАТОР
6-8 разряды
Должностные обязанности.
Проводит массовые игры, коллективное и игровое общение.
Организует представления, проводит вечера развлечений и другой досуг
населения. Участвует в разработке и составлении сценариев тематических
программ, игровых форм коллективного досуга. Принимает участие в
художественном оформлении музыкальном сопровождении проводимых
мероприятий. Составляет смету расходов и представляет в установленном
порядке на утверждение.
Должен знать:
руководящие документы вышестоящих органов по вопросам
культурно-просветительной работы; основы истории и теории искусства;
происхождение и историю возникновения игр и развлечений, их
социально-психологические и педагогические функции; законы, приемы
активизации аудитории, вовлечения людей в коллективное игровое
общение; драматургические построения массовых развлекательных
мероприятий; основы конферанса; игровой репертуар для различных
возрастных категорий; передовой опыт работы культорганизаторов.
Требования к квалификации по разрядам оплаты.
7-8 разряды (культорганизатор I категории) - высшее
профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 1 года
или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не
менее 5 лет;
6 разряд (культорганизатор II категории) - высшее
профессиональное образование без предъявления требований к стажу
работы или среднее профессиональное образование и стаж работы по
профилю не менее 3 лет;
5 разряд (культорганизатор) - среднее профессиональное
образование без предъявления требований к стажу работы.
2.3. ТЕХНИЧЕСКИЕ ИСПОЛНИТЕЛИ
СМОТРИТЕЛЬ МУЗЕЙНЫЙ
3-4 разряды
Должностные обязанности.
Обеспечивает сохранность экспонатов во вверенной ему экспозиции
от порчи и хищения. Принимает и сдает по описи по окончании работы
вверенную ему экспозицию дежурному сотруднику. Следит за чистотой
закрепленных за ним залов. Наблюдает за тем, чтобы посетители не
нарушали правила поведения в музее и режим работы.
Должен знать:
правила поведения посетителей в музее; режим работы музея;
правила хранения экспонатов; правила по технике безопасности и
противопожарной защите.
Требования к квалификации по разрядам оплаты.
4 разряд - среднее профессиональное образование без предъявления
требований к стажу работы или общее среднее образование и стаж работы
в музеях не менее 2 лет;
3 разряд - общее среднее образование и индивидуальная подготовка
не менее 2 месяцев. |