ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ИНСТРУКЦИИ О ПОРЯДКЕ ВЫДАЧИ ДОКУМЕНТОВ,
УДОСТОВЕРЯЮЩИХ ВРЕМЕННУЮ НЕТРУДОСПОСОБНОСТЬ ГРАЖДАН
ПРИКАЗ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И МЕДИЦИНСКОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ РФ
ФОНД СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РФ
19 октября 1994 г.
19 октября 1994 г.
N 206
N 21
(ЭЖ 94-45)
1. В соответствии с постановлением Правительства Российской Феде-
рации от 12 февраля 1994 года N 101, "О фонде социального страхования
Российской Федерации" утвердить Инструкцию о порядке выдачи докумен-
тов, удостоверяющих временную нетрудоспособность граждан (Приложение).
2. Ввести в действие Инструкцию о порядке выдачи документов,
удостоверяющих временную нетрудоспособность граждан, с 1 декабря 1994
года.
3. Считать, что действие Инструкции ВЦСПС и Наркомздрава СССР от
14.08.37 N 1382 "О порядке выдачи застрахованным больничных листов" (с
изменениями и дополнениями от 22.01.55 и от 12.11.84) на территории
Российской Федерации не применяется.
Министр здравоохранения и медицинской промышленности
Российской Федерации
А.Нечаев
Председатель Фонда социального страхования
Российской Федерации
Ю.П.Шатыренко
Зарегистрировано в Минюсте РФ
28 октября 1994 г. N 713
ПРИЛОЖЕНИЕ
к приказу Министерства здравоохранения и медицинской промышленности
Российской Федерации от 19.10.1994 N 206
Инструкция о порядке выдачи документов,
удостоверяющих временную нетрудоспособность граждан
Раздел 1. Основные положения
1.1. Документами, удостоверяющими временную нетрудоспособность и
подтверждающими временное освобождение от работы (учебы), является
листок нетрудоспособности и, в отдельных случаях, справки установлен-
ной формы (Сноска 1. Формы справок утверждаются Минздравмедпромом Рос-
сии.), выдаваемые гражданам при заболеваниях и травмах, на период ме-
дицинской реабилитации, при необходимости ухода за больным членом се-
мьи, здоровым ребенком и ребенком-инвалидом, на период карантина, при
отпуске по беременности и родам, при протезировании в условиях протез-
но-ортопедического стационара.
По предъявлении листка нетрудоспособности, в соответствии с
действующим законодательством, назначается и выплачивается пособие по
временной нетрудоспособности, беременности и родам.
1.2. Листок нетрудоспособности выдается:
1.2.1. Гражданам Российской Федерации, иностранным гражданам, в
том числе гражданам государств - членов СНГ, лицам без гражданства,
беженцам и вынужденным переселенцам, работающим на предприятиях, в ор-
ганизациях и учреждениях Российской Федерации независимо от их форм
собственности.
1.2.1. Гражданам, у которых нетрудоспособность или отпуск по бе-
ременности и родам наступили в течение месячного срока после увольне-
ния с работы по уважительным причинам.
1.2.3. Гражданам, признанным безработными и состоящим на учете в
территориальных органах труда и занятости населения.
1.2.4. Бывшим военнослужащим уволенным со срочной службы из Воо-
руженных Сил Российской Федерации при наступлении нетрудоспособности в
течение месяца после увольнения.
1.3. Право на выдачу листков нетрудоспособности (справок) имеют
лечащие врачи государственной, муниципальной и частной системы здраво-
охранения на основании лицензии на проведение экспертизы временной
нетрудоспособности. Врачи, занимающиеся частной медицинской практикой
вне учреждения здравоохранения, для получения указанной лицензии долж-
ны иметь удостоверение (свидетельство) об окончании курса повышения
квалификации по экспертизе временной нетрудоспособности.
В отдельных случаях, по решению местных органов управления здра-
воохранением, выдача листков нетрудоспособности (справок) гражданам
может быть разрешена медицинскому работнику со средним медицинским об-
разованием.
1.4. Контроль за соблюдением настоящей инструкции в государствен-
ных, муниципальных, частных лечебно-профилактических учреждениях, а
также частнопрактикующими врачами, осуществляется в пределах своей
компетенции органом управления здравоохранения соответствующего уров-
ня, профессиональной медицинской ассоциацией, исполнительным органом
Фонда социального страхования Российской Федерации. В осуществлении
контроля могут участвовать комиссии (комитеты, бюро) по аккредитации и
лицензированию медицинской и фармацевтической деятельности и подразде-
ления территориальных фондов обязательного медицинского страхования.
Порядок учета и хранения листков нетрудоспособности устанавлива-
ется Минздравмедпромом России по согласованию с Фондом социального
страхования Российской Федерации.
1.5. Не имеют права на выдачу документов, удостоверяющих времен-
ную нетрудоспособность, медицинские работники станций (отделений) ско-
рой медицинской помощи, переливания крови, учреждений судебно-меди-
цинской экспертизы, бальнеогрязелечебниц и городских курортных водог-
рязелечебниц, домов отдыха, туристических баз, учреждений санэпиднад-
зора.
1.6. Листки нетрудоспособности выдаются лечащим врачом при предъ-
явлении документа, удостоверяющего личность пациента.
1.7. Выдача и продление документа, удостоверяющего временную нет-
рудоспособность, осуществляется врачом после личного осмотра и подт-
верждается записью в медицинской документации, обосновывающей времен-
ное освобождение от работы.
1.8. Документ, удостоверяющий временную нетрудоспособность, выда-
ется и закрывается, как правило, в одном лечебно-профилактическом уч-
реждении и, при показаниях, может быть продлен в другом.
1.9. Гражданам, находящимся вне постоянного места жительства,
листок нетрудоспособности выдается (продлевается) лечащим врачом,
установившим факт нетрудоспособности, с разрешения администрации ле-
чебно-профилактического учреждения, с учетом дней, необходимых для
проезда к месту жительства.
1.10. Документы, подтверждающие временную утрату нетрудоспособ-
ности российских граждан в период их пребывания за границей, по возв-
ращении подлежат замене на листок нетрудоспособности лечащим врачом с
утверждением его администрацией лечебно-профилактического учреждения.
Раздел 2. Порядок выдачи листка нетрудоспособности
(справки) при заболеваниях и травмах
2.1. При заболеваниях и травмах лечащий врач выдает листок нетру-
доспособности единолично и единовременно на срок до 10 календарных
дней и продлевает его единолично на срок до 30 календарных дней, с
учетом утвержденных Минздравмедпромом России ориентировочных сроков
временной нетрудоспособности при различных заболеваниях и травмах.
Врачи, занимающиеся частной медицинской практикой вне лечеб-
но-профилактического учреждения, имеют право выдавать документы,
удостоверяющие временную нетрудоспособность, на срок не более 30 дней.
В особых условиях (в отдаленных районах сельской местности, Край-
него Севера и т.д.), по решению местных органов управления здравоохра-
нением, выдача листков нетрудоспособности может быть разрешена лечаще-
му врачу до полного восстановления трудоспособности или направления на
медико-социальную экспертизу.
2.2. Средний медицинский работник, имеющий право выдавать листы
нетрудоспособности, единолично и единовременно выдает его на срок до 5
дней и продлевает до 10 дней, в исключительных случаях, после консуль-
таций с врачом ближайшего лечебно-профилактического учреждения, - сро-
ком до 30 дней.
2.3. При сроках временной утраты трудоспособности более 30 дней
решение вопроса дальнейшего лечения и продления листка нетрудоспособ-
ности осуществляется клинико-экспертной комиссией, назначаемой руково-
дителем медицинского учреждения.
Продление листков нетрудоспособности частнопрактикующими врачами
в этих случаях осуществляется в порядке, определяемом Минздравмедпро-
мом России совместно с Фондом социального страхования Российской Феде-
рации.
По решению клинико-экспертной комиссии, при благоприятном клини-
ческом и трудовом прогнозе, листок нетрудоспособности, но на срок не
более 10 месяцев, в отдельных случаях (травмы, состояния после ре-
конструктивных операций, туберкулез) - не более 12 месяцев, с перио-
дичностью продления комиссией не реже, чем через 30 дней.
2.4. При заболеваниях (травмах) листок нетрудоспособности выда-
ется в день установления нетрудоспособности, включая праздничные и вы-
ходные дни. Не допускается его выдача за прошедшие дни, когда больной
не был освидетельствован врачом.
В исключительных случаях листок нетрудоспособности может быть вы-
дан за прошедший период по решению клинико-экспертной комиссии.
2.5. Гражданам, обратившимся за медицинской помощью в конце рабо-
чего дня, листок нетрудоспособности, при их согласии, выдается со сле-
дующего календарного дня.
2.6. Гражданам, направленным здравпунктом в лечебно-профилакти-
ческое учреждение и признанным нетрудоспособными, листок нетру-
доспособности выдается с момента обращения в здравпункт.
2.7. Гражданам, нуждающимся в лечении в специализированных лечеб-
но-профилактических учреждениях, лечащие врачи выдают листок нетру-
доспособности с последующим направлением в учреждения соответствующе-
го профиля для продолжения лечения.
2.8. Нетрудоспособным гражданам, направленным на консультацию
(обследование, лечение) в лечебно-профилактическое учреждение за пре-
делы административного района, листок нетрудоспособности выдается на
число дней, необходимых для проезда, и продлевается в порядке, пре-
дусмотренном п. 1.9 настоящей инструкции.
2.9. При выписке из стационара, в том числе из стационара центра
профпатологии, листок нетрудоспособности выдается на весь период ста-
ционарного лечения, для иногородних - с учетом дней для проезда к
месту жительства, при сохранении нетрудоспособности может быть продлен
еще на 10 дней.
2.10. В случаях, когда заболевание или травма, явившиеся причиной
временной нетрудоспособности, ставшие следствием алкогольного, нарко-
тического опьянения, листок нетрудоспособности выдается с соответству-
ющей отметкой, о факте опьянения в истории болезни (амбулаторной кар-
те) и в листке нетрудоспособности.
2.11. При временной нетрудоспособности женщины, находящейся в от-
пуске по уходу за ребенком, или лица, осуществляющего уход за ребен-
ком, работающих на условиях неполного рабочего дня или на дому, листок
нетрудоспособности выдается на общих основаниях.
2.12. Гражданам, направленным по решению суда на судебно-меди-
цинскую или судебно-психиатрическую экспертизу, признанным нетрудоспо-
собными, листок нетрудоспособности выдается со дня поступления на экс-
пертизу.
2.13. При амбулаторном лечении больных на период проведения инва-
зивных методов обследования и лечения (эндоскопические исследования с
биопсией, химиотерапия по интермиттирующему методу, гемодализ и т.д.)
листок нетрудоспособности, по решению клинико-экспертной комиссии, мо-
жет выдаваться прерывисто, на дни явки в лечебное учреждение. В эттих
случаях в листке нетрудоспособности указываются дни проведения проце-
дур, и освобождение от работы производится только на эти дни.
2.14. При наступлении временной нетрудоспособности в период от-
пуска без сохранения содержания, отпуска по беременности и родам, в
частично оплачиваемом отпуске по уходу за ребенком листок выдается со
дня окончания указанных отпусков в случае продолжающейся нетру-
доспособности.
2.15. При временной нетрудоспособности, возникшей в период еже-
годного очередного отпуска, в том числе при санаторно-курортном лече-
нии, листок нетрудоспособности выдается в порядке, предусмотренном
настоящей инструкцией.
2.16. Гражданам, самостоятельно обращающимся за консультативной
помощью, проходящим исследования в амбулаторно-поликлинических и ста-
ционарных учреждениях по направлению военных комиссариатов, следствен-
ных органов, прокуратуры и суда, выдается справка произвольной формы.
2.17. В случае заболевания студентов и учащихся средних и высших
учебных заведений, для освобождения их от учебы, выдается справка
установленной формы.
Раздел 3. Порядок направления граждан
на медико-социальную экспертизу
3.1. На медико-социальную экспертизу направляются граждане, имею-
щие признаки стойкого ограничения жизнедеятельности и трудоспособности
и нуждающиеся в социальной защите:
- при очевидном неблагоприятном клиническом и трудовом прогнозе вне
зависимости от сроков временной нетрудоспособности, но не более 4
месяцев;
- при благоприятном трудовом прогнозе в случае продолжающейся не-
трудоспособности до 10 месяцев (в отдельных случаях: травмы, состояния
после реконструктивных операций, туберкулез - до 12 месяцев), для ре-
шения вопроса о продолжении лечения или установлении группы инвалид-
ности;
- работающие инвалиды для изменения трудовой рекомендации в слу-
чае ухудшения клинического и трудового прогноза.
3.2. Право направлять граждан на медико-социальную экспертизу
имеют лечащие врачи амбулаторно-поликлинических и больничных учрежде-
ний различных уровней и форм собственности с утверждением направления
на МСЭК, клинико-экспертной комиссией учреждения (Сноска 1. Форма нап-
равления на медико-социальную экспертизу утверждается Минздравмедпро-
мом России по согласованию с Минсоцзащиты России.).
3.3. При установлении группы инвалидности срок временной нетру-
доспособности завершается датой регистрации направления на МСЭК меди-
ко-социальной экспертной комиссией.
3.4. Лицам, не признанным инвалидами, листок нетрудоспособности
продлевается лечебно-профилактическим учреждением до восстановления
трудоспособности или повторного направления на медико-социальную
экспертизу.
3.5. При отказе больного от направления на медико-социальную
экспертизу или несвоевременной явке его на экспертизу по неуважитель-
ной причине листок нетрудоспособности не продлевается со дня отказа
или дня регистрации документов медико-социальной экспертной комиссией.
Отказ или неявка указывается в листке нетрудоспособности.
Раздел 4. Порядок выдачи листка нетрудоспособности
на период санаторно-курортного лечения
и медицинской реабилитации
4.1. Листок нетрудоспособности для санаторно-курортного (амбула-
торно-курортного) лечения, в т.ч. в пансионатах с лечением, санаториях
"Мать и дитя", в туберкулезных санаториях, выдается на число дней, не-
достающих к очередному и дополнительному отпускам, и время проезда.
При суммарном очередном отпуске за 2-3 года вычитается вся его продол-
жительность. В случае использования очередного и дополнительного от-
пусков до отъезда в санаторий и при предоставлении администрацией от-
пуска без сохранения содержания на количество дней, равное очередному
и дополнительному отпускам, листок нетрудоспособности выдается на срок
лечения и проезда, за вычетом дней основного и дополнительного от-
пусков.
Листок нетрудоспособности выдается лечебно-профилактическим уч-
реждением до отъезда в санаторий по предоставлении путевки (курсовки)
и справки администрации о длительности очередного и дополнительного
отпусков.
4.2. При направлении в центры реабилитации больных непосредствен-
но из больничных учреждений листок нетрудоспособности продлевается ле-
чащим врачом центра на весь срок долечивания или реабилитации.
4.3. При направлении больных в санатории из больничных учреждений
после перенесенного острого инфаркта миокарда, аорто-коронарного шун-
тирования, оперативного вмешательства по поводу аневризмы сердца, яз-
венной болезни желудка, двенадцатиперстной кишки, удаления желчного
пузыря листок нетрудоспособности продлевается лечащим врачом санатория
на весь период долечивания.
4.4. Участникам ликвидации последствий аварии на Чернобыльской
АЭС 1986-1987 гг., лицам, получившим или перенесшим лучевую болезнь и
другие заболевания, связанные с радиационным воздействием, и инвали-
дам, у которых установлена причинная связь заболевания с последствиями
радиационного воздействия, эвакуированным (в том числе выехавшим доб-
ровольно) из зоны отчуждения, работающим в зоне отчуждения, а также
участникам ликвидации последствий аварии на производственном объедине-
нии "Маяк", лицам, занятым на работах по проведению защитных мероприя-
тий и реабилитации радиоактивно загрязненных территорий вдоль реки Те-
ча, эвакуированным, а также выехавшим добровольно из населенных пунк-
тов, подвергшихся радиоактивному загрязнению вследствие аварии на про-
изводственном объединении "Маяк" и сбросов радиоактивных отходов в ре-
ку Теча, включая тех, которые в момент эвакуации находились в состоя-
нии внутриутробного развития, листок нетрудоспособности для санатор-
но-курортного лечения выдается при наличии медицинских показаний на
весь срок путевки и дни проезда без вычета очередного и дополнительных
отпусков.
4.5. Работающим воинам-интернационалистам, инвалидам Великой Оте-
чественной войны, а также инвалидам из числа военнослужащих, направ-
ленным врачебно-отборочной комиссией в центры восстановительной тера-
пии воинов-интернационалистов по разнарядке Минздравмедпрома и Фонда
социального страхования России, листок нетрудоспособности выдается на
весь срок действия путевки и дни проезда.
4.6. При направлении на санаторно-курортное лечение в санатории
здравоохранения "Мать и дитя" ребенка-инвалида в возрасте до 16 лет,
при наличии медицинского заключения о необходимости индивидуального
ухода за ним, листок нетрудоспособности выдается одному из родителей
(опекуну) на весь период санаторного лечения ребенка с учетом времени
проезда.
4.7. Гражданам, направленным в клиники реабилитации научно-иссле-
довательских институтов курортологии и физиотерапии, листок нетру-
доспособности выдается лечащим врачом лечебно-профилактического учреж-
дения на основании заключения клинико-экспертной комиссии на время ле-
чения и проезда и при показаниях продлевается лечащим врачом клиники
института.
Раздел 5. Порядок выдачи листка нетрудоспособности
по уходу за больным членом семьи, здоровым ребенком
и ребенком-инвалидом
5.1. Листок нетрудоспособности по уходу за больным выдается леча-
щим врачом одному из членов семьи (опекуну), непосредственно осущест-
вляющему уход.
5.2. Листок нетрудоспособности выдается по уходу:
5.2.1. За взрослым членом семьи и больным подростком старше 15
лет, получающими лечение в амбулаторно-поликлинических условиях сроком
до 3 дней, по решению клинико-экспертной комиссии - до 7 дней.
5.2.2. За ребенком до 7 лет при амбулаторном лечении на весь пе-
риод острого заболевания до наступления ремиссии при обострении хрони-
ческого заболевания; за ребенком старше 7 лет - на срок до 15 дней,
если по медицинскому заключению не требуется большего срока.
5.2.3. За ребенком до 7 лет при стационарном лечении на весь срок
лечения, старше 7 лет - после заключения клинико-экспертной комиссии о
необходимости осуществления ухода.
5.2.4. За детьми до 15 лет, инфицированным вирусом иммунодефици-
та, страдающими тяжелыми заболеваниями крови, злокачественными новооб-
разованиями, ожогами, - на весь период пребывания в стационаре.
5.2.5. В случае болезни матери, находящейся в отпуске по уходу за
ребенком до 3-х лет, листок нетрудоспособности выдается лицу, факти-
чески осуществляющему уход за ребенком, учреждением, в котором лечится
мать, сроком до 5 дней, по решению клинико-экспертной комиссии - до 10
дней, а в исключительных случаях - на весь период, в течение которого
она не может осуществлять уход.
5.2.6. За ребенком, проживающим в зоне отселения и зоне прожива-
ния с правом на отселение, эвакуированным и переселенным из зон отчуж-
дения, отселения, проживания с правом на отселение, включая тех, кото-
рые на день эвакуации находились в состоянии внутриутробного развития,
а также за детьми первого и последующих поколений граждан, упомянутых
в пункте 4.4 настоящей инструкции, родившимися после радиоактивного
облучения одного из родителей - на все время болезни (включая время
болезни ребенка в период пребывания с ним в санаторно-курортном учреж-
дении).
5.3. При одновременном заболевании двух и более детей по уходу за
ними выдается один листок нетрудоспособности.
5.4. При разновременном заболевании двух детей листок нетру-
доспособности по уходу за другим ребенком выдается после закрытия пер-
вого документа без зачета дней, совпавших с днями освобождения от ра-
боты по первому листку нетрудоспособности.
5.5. При заболевании ребенка в период, не требующий освобождения
матери от работы (очередной или дополнительный отпуск, отпуск по бере-
менности и родам, отпуск без сохранения содержания, выходные или
праздничные дни и др.), листок нетрудоспособности по уходу выдается
со дня, когда она должна приступить к работе, без учета дней от начала
заболевания ребенка.
5.6. Листки нетрудоспособности не выдаются по уходу:
5.6.1. За хроническими больными в период ремиссии.
5.6.2. В период очередного отпуска и отпуска без сохранения со-
держания.
5.6.3. В период отпуска по беременности и родам.
5.6.4. В период частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребен-
ком.
Раздел 6. Порядок выдачи листка нетрудоспособности
при карантине
(Сноска 1. Выплата пособия на период карантина осуществляется в
соответствии с нормами действующего законодательства по социальному
страхованию.)
6.1. При временном отстранении от работы лиц, контактировавших с
инфекционными больными, или вследствие бактерионосительства листки
нетрудоспособности выдаются по представлению врача-эпидемиолога в ле-
чебно-профилактическом учреждении врачом-инфекционистом или лечащим
врачом.
Продолжительность отстранения от работы в этих случаях определя-
ется утвержденными сроками изоляции лиц, перенесших инфекционные забо-
левания и соприкасавшихся с ними.
6.2. При карантине листок нетрудоспособности по уходу за ребенком
до 7 лет или за гражданином, признанным в установленном порядке неде-
еспособным, выдается на основании справки эпидемиолога лечебно-профи-
лактическим учреждением, наблюдающим его, одному из работающих членов
семьи навесь период карантина.
6.3. Работникам предприятий общественного питания, водоснабжения,
детских учреждений при наличии у них гельминтоза листок нетрудоспособ-
ности выдается на весь период дегельминтизации.
Раздел 7. Порядок выдачи листка нетрудоспособности
при протезировании
7.1. При госпитализации в стационар протезно-ортопедического
предприятия листок нетрудоспособности выдается на весь период пребыва-
ния в стационаре и время проезда к месту лечения и обратно.
Гражданам, протезирующимся в амбулаторно-поликлинических условиях
протезно-ортопедического предприятия листок нетрудоспособности не вы-
дается.
7.2. Воинам-интернационалистам, направленным в установленном по-
рядке на протезирование, листок нетрудоспособности выдается на весь
период протезирования с учетом дней, необходимых для проезда к месту
лечения и обратно.
Раздел 8. Порядок выдачи листка нетрудоспособности
по беременности и родам
8.1. По беременности и родам листок нетрудоспособности выдается
врачом-акушером-гинекологом, а при его отсутствии - врачом, ведущим
общий прием. Выдача листка нетрудоспособности производится с 30 недель
беременности единовременно продолжительностью 140 календарных дней (70
календарных дней до родов и 70 календарных дней после родов). При мно-
гоплодной беременности листок нетрудоспособности по беременности и ро-
дам выдается с 28 недель беременности, при этом общая продолжитель-
ность дородового и послеродового отпусков составляет 180 дней.
8.2. При осложненных родах женщинам, в т.ч. иногородним, листок
нетрудоспособности выдается дополнительно на 16 календарных дней ле-
чебно-профилактическим учреждением, где произошли роды. В этих случаях
общая продолжительность дородового и послеродового отпусков составляет
156 календарных дней.
8.3. При родах, наступивших до 30 недель беременности и рождения
живого ребенка, листок нетрудоспособности по беременности и родам вы-
дается лечебно-профилактическим учреждением, где произошли роды, на
156 календарных дней, а в случае рождения мертвого ребенка или его
смерти в течение первых 7 дней после родов - на 86 календарных дней.
8.4. Листок нетрудоспособности на дородовый отпуск продолжитель-
ностью 90 календарных дней выдается женщинам, проживающим (работавшим)
в зоне отселения до их переселения в другие районы и проживающим в зо-
не с правом на оотселение и в зонах с льготным социально-экономическим
статусом, а также женщинам, проживающим в населенных пунктах, подверг-
шихся радиоактивному загрязнению вследствие аварии на производственном
объединении "Маяк" и сбросов радиоактивных отходов в реку Теча. Общая
продолжительность отпуска по беременности и родам составляет 160 дней.
женщинам, проживающим в других зонах, подвергшихся радиоактивному заг-
рязнению, листок нетрудоспособности по беременности и родам выдается в
порядке, предусмотренном пп. 8.1, 8.2 и 8.3.
8.5. При наступлении беременности в период нахождения женщины в
частично оплачиваемом отпуске или дополнительном отпуске без сохране-
ния заработной платы по уходу за ребенком, листок нетрудоспособности
выдается на общих основаниях.
8.6. Женщине, усыновившей новорожденного ребенка, листок нетру-
доспособности выдает стационар по месту его рождения на 70 календарных
дней со дня рождения.
8.7. При операции "Подсадка эмбриона" листок нетрудоспособности
выдается оперирующим врачом на период с момента госпитализации до
установления факта беременности.
8.8. При операции прерывания беременности листок нетрудоспособ-
ности выдается в порядке, предусмотренном в разделе 2 настоящей
инструкции.
Раздел 9. Ответственность за нарушение порядка выдачи
листков нетрудоспособности
За нарушение порядка выдачи листков нетрудоспососбности врачи
государственной, муниципальной и частной систем здравоохранения несут
дисциплинарную или уголовную ответственность в соответствии с законо-
дательством Российской Федерации.
Заместитель министра здравоохранения и медицинской
промышленности Российской Федерации
А.Д.Царегородцев
Заместитель председателя Фонда социального страхования
Российской Федерации
Л.Н.Рау |