О СОЗДАНИИ СИСТЕМЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ОРИЕНТАЦИИ,
ПЕРЕПОДГОТОВКИ, ТРУДОУСТРОЙСТВА И СОЦИАЛЬНОЙ
АДАПТАЦИИ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ И ГРАЖДАН,
УВОЛЕННЫХ С ВОЕННОЙ СЛУЖБЫ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
ПРАВИТЕЛЬСТВО РФ
25 ноября 1994 г.
N 1300
(ЭЖ 94-51)
В целях выполнения Программы первоочередных государственных мер
по усилению социальной защиты военнослужащих Российской Федерации,
лиц, уволенных с военной службы, и членов их семей в условиях экономи-
ческой и военной реформ, утвержденной распоряжением Президента
Российской Федерации от 27 марта 1993 г. N 203-рп (Собрание актов Пре-
зидента и Правительства Российской Федерации, 1993, N 13, ст. 1109),
Правительство Российской Федерации постановляет:
1. Министерству обороны Российской Федерации, Министерству труда
Российской Федерации, Министерству образования Российской Федерации,
Государственному комитету Российской Федерации по высшему образованию,
Федеральной службе занятости России создать систему профессиональной
ориентации на гражданские специальности военнослужащих, готовящихся к
увольнению в запас, и лиц, уволенных с военной службы. В 3-месячный
срок подготовить и принять совместный нормативный документ, определяю-
щий порядок сбора, обобщения и обмена информацией, необходимой для
проведения профориентационной работы, а также взаимодействия подчинен-
ных структур при решении задач профориентации, переподготовки, трудо-
устройства и социальной адаптации данной категории граждан. Для этой
цели Министерству обороны Российской Федерации с участием заинтересо-
ванных министерств и ведомств организовать работу справочно-консульта-
ционных пунктов в воинских частях и гарнизонах.
2. Министерству труда Российской Федерации, Министерству обороны
Российской Федерации и Федеральной службе занятости России с целью
расширения возможности трудоустройства граждан, уволенных с военной
службы, с учетом уже имеющихся у них квалификации и опыта до конца
1994 года провести исследование сходства различных видов гражданской
и воинской деятельности, составить перечни специальностей, трудоуст-
ройство по которым бывших военных специалистов возможно без предва-
рительной переподготовки.
3. Государственному комитету Российской Федерации по высшему об-
разованию, Министерству образования Российской Федерации, Министерству
обороны Российской Федерации создать необходимые условия для обучения-
военнослужащих, проходящих службу по контракту, без освобождения от
исполнения служебных обязанностей, граждан, проходивших военную службу
по контракту и уволенных с военной службы по достижении предельного
возраста пребывания на военной службе, по состоянию здоровья или в
связи с организационно-штатными мероприятиями, в том числе уже имеющих
образование соответствующего уровня, в государственных образовательных
учреждениях профессионального образования с выделением определенного
количества мест для целевого приема указанных лиц.
Министерству обороны Российской федерации, Министерству внутрен-
них дел Российской Федерации, Федеральной службе контрразведки
Российской Федерации, федеральной пограничной службе Российской Феде-
рации, другим министерствам и ведомствам, в которых законодательством
Российской Федерации предусмотрена военная служба, создать условия для
поступления в гражданские образовательные учреждения для военнослужа-
щих, нуждающихся в дополнительном образовании в связи с предстоящим
увольнением в запас.
4. Предоставить право Федеральной службе занятости России на пе-
риод сокращения Вооруженных Сил Российской федерации (до 1995 года
включительно) направлять для профессиональной подготовки, переподго-
товки, повышения квалификации и оплачивать за счет средств Госу-
дарственного фонда занятости населения Российской Федерации стоимость
обучения (без выплаты стипендий в период обучения) граждан в возрасте
до 45 лет из числа уволенных с военной службы с правом на пенсионное
обеспечение, не имеющих работы и заработка и обратившихся в службу за-
нятости: имеющих многодетные семьи; не обеспеченных жильем после
увольнения с военной службы на постоянном месте жительства; получивших
увечья и заболевания в период прохождения военной службы.
5. Считать целесообразным развитие системы переподготовки граж-
дан, уволенных с военной службы, в государственных, муниципальных и
негосударственных образовательных учреждениях и их последующего трудо-
устройства по целевым программам, утвержденным Правительством
Российской Федерации.
Подготовку и внесение на рассмотрение Правительства Российской
Федерации указанных программ осуществлять, при необходимости, Госу-
дарственному комитету Российской Федерации по высшему образованию,
Министерству труда Российской Федерации и Федеральной службе занятости
России совместно с другими заинтересованными министерствами и ве-
домствами. При разработке программ особое внимание уделять переподго-
товке бывших военнослужащих, проходивших военную службу за границей, в
районах Крайнего Севера и других местностях с неблагоприятными клима-
тическими или экологическими условиями, вынужденных изменять место жи-
тельство по окончании военной службы, имеющих профессиональную квали-
фикацию только военного профиля, и других лиц, испытывающих трудности
при трудоустройстве после увольнения с военной службы.
Министерству обороны Российской Федерации, другим министерствам и
ведомствам, в которых законодательством Российской Федерации пре-
дусмотрена военная служба, разрешить военнослужащим, проходящим воен-
ную службу по контракту, в год увольнения с военной службы приурочи-
вать основной и дополнительный отпуск к периоду обучения по программе
приобретения гражданской специальности.
6. Возложить на Правительственную комиссию по социальным вопросам
военнослужащих, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей
проведение экспертизы программ переподготовки, трудоустройства и соци-
альной адаптации граждан, уволенных с военной службы, представляемых
на рассмотрение Правительства Российской Федерации, а также координа-
цию деятельности министерств и ведомств по выполнению настоящего
постановления.
Председатель Правительства Российской Федерации
В.Черномырдин |