ОБ ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНОМУ ОБУЧЕНИЮ
И ОБЕСПЕЧЕНИЮ ЗАНЯТОСТИ ГРАЖДАН, УВОЛЕННЫХ В СВЯЗИ
С СОКРАЩЕНИЕМ ВООРУЖЕННЫХ СИЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ,
А ТАКЖЕ ЧЛЕНОВ ИХ СЕМЕЙ
ПИСЬМО
(Д)
Военным комиссарам республик
в составе Российской Федерации,
автономных областей, автономных
округов, краев, областей,
городов Москвы и Санкт-Петербурга,
районов и городов (без районного
деления)
Органам занятости республик
в составе Российской Федерации,
краев, областей, автономных
образований, городов Москвы
и Санкт-Петербурга
В связи с проводимым сокращением численности Вооруженных Сил
Российской Федерации из армии и флота в ближайшие годы увольняется
значительное количество офицеров, прапорщиков и мичманов, многие из
которых изъявляют желание трудиться в различных отраслях народного хо-
зяйства. Однако, не имея соответствующей гражданской специальности,
они встречаются со значительными трудностями в выборе постоянного
места жительства, гражданской профессии и трудоустройстве.
Граждане, уволенные с военной службы, в силу своего предыдущего
опыта, специальности, квалификации, личностных характеристик представ-
ляют собой кадровый потенциал, способный адекватно отвечать требовани-
ям новых условий управления и производства.
Для решения задач их адаптации к условиям гражданской жизни тре-
буется объединение усилий администрации, органов службы занятости, во-
енных комиссариатов, органов управления образования и других госу-
дарственных структур.
В целях повышения потенциала трудоустройства, создания благопри-
ятных условий для включения в активную трудовую деятельность воен-
нослужащих, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей
предлагаем:
а) военным комиссарам республик и автономных образований, крае-
вым, областным, городским и районным военным комиссарам:
- организовать персональный учет офицеров, прапорщиков и мичма-
нов, уволенных с военной службы, и членов их семей, нуждающихся в тру-
доустройстве или изъявивших желание пройти курсы по профессиональной
переподготовке на гражданские специальности;
- регулярно информировать местные органы государственной службы
занятости населения о количественном и профессиональном составе при-
бывших на учет граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей.
Особое внимание обратить на граждан, уволенных в связи с сокращением
Вооруженных Сил без права на пенсию, имеющих многодетные семьи, полу-
чивших увечья в ходе военной службы, с тяжелым материальным положени-
ем;
- систематически получать от местных органов службы занятости и
накапливать данные о вакансиях, свободных рабочих местах, профессиях
(специальностях), пользующихся повышенным спросом на территориальном
рынке труда, учебных центрах службы занятости и других образовательных
учреждениях, осуществляющих профессиональное обучение безработных и
незанятого населения;
- при приеме на учет или обращении в военный комиссариат воен-
нослужащих, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей,
обеспечивать их информацией по указанным выше вопросам и оказывать им
содействие в трудоустройстве или направлении на профессиональное обу-
чение.
б) территориальным органам государственной службы занятости насе-
ления:
- совместно с военными комиссариатами и другими органами госу-
дарственного управления разработать мероприятия по социальной адапта-
ции граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей, в которых
предусмотреть трудоустройство, профессиональное обучение (включая пе-
речень профессий и образовательных учреждений), поддержку предпринима-
тельства, содействие в создании ими крестьянских (фермерских) хо-
зяйств, а также источники финансирования этой работы;
- организовать работу по учебно-методическому обеспечению про-
фессионального обучения граждан, уволенных с военной службы;
- принимать меры по приоритетному трудоустройству граждан, уво-
ленных с военной службы, с максимальным учетом их профессиональных
знаний и квалификации;
- осуществлять первоочередное направление на профессиональное
обучение за счет средств государственного фонда занятости граждан,
уволенных с военной службы без права на пенсию и зарегистрированных в
качестве безработных. Подготовку проводить по специальностям, актуаль-
ным на рынке труда;
- запрашивать информацию от военных комиссариатов о количествен-
ном и профессиональном составе граждан, уволенных с военной службы,
прибывших на постоянное место жительства и нуждающихся в поддержке
службы занятости;
- по согласованию с командирами воинских частей и соединений ока-
зывать профконсультационные услуги военнослужащим перед увольнением их
с военной службы. Информировать их о нормативно-правовых актах, воз-
можностях трудоустройства или профессиональной переподготовки по граж-
данской специальности. В этих целях практиковать выезды специалистов
службы занятости непосредственно в воинские части, а также создание
при воинских частях профконсультационных пунктов.
Заместитель министра обороны
Российской Федерации
генерал-полковник В.Миронов
17 сентября 1993 года.
Руководитель Федеральной
службы занятости России Ф.Прокопов
16 сентября 1993 года
ПЕРЕЧЕНЬ ПРОФЕССИЙ (СПЕЦИАЛЬНОСТЕЙ), ВИДОВ РАБОТ,
ПОЛЬЗУЮЩИХСЯ ПОВЫШЕННЫМ СПРОСОМ НА РЫНКЕ ТРУДА, РЕКОМЕНДУЕМЫХ ДЛЯ
ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ, ЛИЦ, УВОЛЕННЫХ С
ВОЕННОЙ СЛУЖБЫ, И ЧЛЕНОВ ИХ СЕМЕЙ
Автослесарь
Аккумуляторщик
Агент-дизайнер
Агент сбыта
Аудитор
Брокер
Бухгалтер
Взрывник
Водитель
Вулканизаторщик
Газоэлектросварщик
Гравер
Жилищно-коммунальное хозяйство м бытовое обслуживание
(профессии и специальность)
Закройщик
Классический массаж
Ковровщик
Коммивояжер
Косметолог
Кровельщик
Кружевница
Лаборант химического анализа
Механик по ремонту бытовой техники
Мастер отделочных работ
Мастер по диагностике и техническому обслуживанию тракторов и
автомобилей
Механизатор
Маркетинг и сбытовая деятельность
Мастер по пошиву головных уборов
Машинист экскаватора
Менеджер
Механизатор широкого профиля
Монтажник технологического оборудования
Наладчик оборудования типографии
Налоговый инспектор
Наладчик холодильных установок
Народные промыслы
Облицовщик-плиточник
Обувщик
Организатор коммерческой деятельности в торговле
Организатор мелкого и среднего предпринимательства
Организатор фермерского хозяйства со знанием основ менеджмента и
маркетинга
Организатор предприятия по деревообработке, мастер по деревообра-
ботке и столярному производству
Организатор предприятия по ремонту и обслуживанию средств
электронно-вычислительной техники
Парикмахер
Печник
Портной
Плетельщик из бересты
Пользователеь ЭВМ со знанием делопроизводства
Преподаватель
Продавец
Программист
Психолог
Радиотелемеханик
Референт
Резчик по дереву
Руководитель предприятия малого и среднего бизнеса
Секретарь делопроизводитель
Скорняк
Специалист по охране окружающей среды
Столяр-паркетчик
Слесарь-сантехник
Слесарь-электрик
Специалист в области права и рыночной экономики
Специалист по агротехсервису
Специалист по банковскому делу
Специалист по компьютерной картографии
Специалист по коммерческим расчетам и бухгалтерскому учету
Специалист по налоговой работе и аудиторскому контролю
Специалист по маркетингу
Специалист по переработке сельскохозяйственной продукции
Специалист для работы на рынке ценных бумаг
Специалист таможенной службы
Станочник
Страховой агент (инспектор)
Социальный работник
Швея мотористка
Штукатур-маляр
Фотограф |