ОБ УТВЕРЖДЕНИИ
ПРИМЕРНОГО ПОРЯДКА ВЫДАЧИ
РАЗРЕШЕНИЙ НА ОБУЧЕНИЕ И
ПРОВЕРКУ ЗНАНИЙ ПО ОХРАНЕ
ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ И
СПЕЦИАЛИСТОВ ПРЕДПРИЯТИЙ,
УЧРЕЖДЕНИЙ И ОРГАНИЗАЦИЙ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА РФ
8 декабря 1994 г.
N 76
(БМТ 95-1)
В целях обеспечения повышения уровня знаний по охране труда руко-
водителей и специалистов предприятий, учреждений и организаций Минис-
терство труда Российской Федерации
п о с т а н о в л я е т:
1. Утвердить примерный порядок выдачи разрешений на обучение и
проверку знаний по охране труда руководителей и специалистов предприя-
тий , учреждений и организаций согласно приложению.
2. Поручить органам государственного управления охраной труда
субъектов Российской Федерации выдавать от имени Министерства труда
Российской Федерации разрешение на обучение и проверку знаний по охра-
не труда руководителей и специалистов предприятий, учреждений и орга-
низаций в соответствии с настоящим Примерным порядком выдачи разреше-
ний на обучение и проверку знаний по охране труда руководителей и спе-
циалистов предприятий, учреждений и организаций.
Заместитель министра труда
Российской Федерации В. Калашников
Приложение
к постановлению
Министерства труда
Российской Федерации
от 8 декабря 1994 г.
N 76
ПРИМЕРНЫЙ ПОРЯДОК
выдачи разрешений на обучение
и проверку знаний по охране труда
руководителей и специалистов предприятий,
учреждений и организаций
1. Общие положения
1.1. Настоящий Примерный порядок определяет условия выдачи и
контроля действия разрешений на обучение и проверку знаний по охране
труда руководителей и специалистов предприятий, учреждений и организа-
ций.*
* В дальнейшем - разрешение.
1.2. Разрешение является официальным документом, выдаваемым орга-
нами государственного управления охраной труда субъектов Российской
Федерации от имени Министерства труда Российской Федерации, согласно
приложению 1 к настоящему Примерному порядку выдачи разрешений на обу-
чение и проверку знаний по охране труда руководителей и специалистов
предприятий, учреждений и организаций.**
** В дальнейшем - Примерный порядок.
1.3. Органы государственного управления охраной труда субъектов
Российской Федерации на основании настоящего Примерного порядка могут
разрабатывать с учетом своей специфики соответствующий порядок выдачи
разрешений.
2. Порядок и условия выдачи
(получения) разрешения
2.1. Разрешение выдается по заявлению заинтересованных учебных
центров, комбинатов и институтов ***, имеющих практический опыт в ор-
ганизации и проведения обучения по вопросам охраны труда, а также ква-
лифицированных специалистов в этой области. Заявление представляется в
соответствующий орган государственного управления охраной труда субъ-
екта Российской Федерации согласно приложению 2 к настоящему Примерно-
му порядку.
К заявлению прилагаются:
данные об учебном центре (копии учредительных документов и доку-
мента, удостоверяющего государственную регистрацию учебного цент-
ра);
данные о председателе и членах комиссий по проверке знаний по ох-
ране труда (профессиональная подготовка и практическая работа в облас-
ти охраны труда);
данные об учебных подразделениях и их учебно - материальной базе
(оснащенность комплексом технических и программных средств, с помощью
которых может осуществляться активная подготовка и проверка знаний по
охране труда руководителей и специалистов предприятий, учреждений и
организаций).
2.2. Орган государственного управления охраной труда субъекта
Российской Федерации после получения заявления в месячный срок прове-
ряет в учебном центре представленные им данные и принимает решение о
выдаче разрешения.
При отказе в выдаче разрешения указывается мотивировка отказа.
2.3. Учебный центр (заявитель) вправе обжаловать решение об отка-
зе в выдаче разрешения в Министерстве труда Российской Федерации.
2.4. В разрешении указывается:
номер, дата выдачи и наименование разрешения;
наименование органа, выдавшего разрешение;
основание выдачи разрешения;
наименование и адрес учебного центра, которому выдано разреше-
ние;
вид деятельности, на осуществление которого выдано разреше-
ние;
структурные подразделения учебного центра, на которые распростра-
няется разрешение.
2.5. Разрешение подписывается руководителем органа государствен-
ного управления охраной труда субъекта Российской Федерации и выдается
на срок до 5 лет.
2.6. Выданное разрешение заносится в банк данных и регистрируется
в специальном журнале.
Копии разрешения хранятся в соответствующем органе государствен-
ного управления охраной труда субъекта Российской Федерации.
2.7. Продление разрешения по истечении срока его действия произ-
водится в порядке, аналогичном порядку его выдачи (получения).
Заявление о продлении разрешения представляется за 2 месяца до
окончания срока его действия.
2.8. Изменения в разрешение могут быть внесены как по инициативе
учебного центра, получившего разрешение, так и по требованию органа
государственного управления охраной труда субъекта Российской Федера-
ции.
2.9. Разрешение утрачивает силу при ликвидации или реорганизации
учебного центра.
3. Порядок контроля условий
действия разрешений и применения
санкций
3.1. Орган государственного управления охраной труда субъекта
Российской Федерации осуществляет контроль за выполнением условий
действия разрешения.
3.2. В случае нарушения условий действия разрешения выдаются
предписания об устранении выявленных нарушений.
3.3. При повторном нарушении условий действия разрешения или пос-
тоянных нарушениях нормативных правовых актов по охране труда орган
государственного управления охраной труда субъекта Российской Федера-
ции может приостановить действие разрешения или лишить учебный центр
разрешения (аннулировать разрешение).
О приостановлении действия или аннулировании разрешения учебный
центр (владелец разрешения) уведомляется в письменном виде в недельный
срок.
Приложение 1
к Примерному порядку
выдачи разрешений,
утвержденному постановлением
Министерства труда
Российской Федерации
от 8 декабря 1994 г.
N 76
РАЗРЕШЕНИЕ
на обучение и проверку знаний по охране
труда руководителей и специалистов предприятий,
учреждений и организаций
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ОРГАН УПРАВЛЕНИЯ ОХРАНОЙ ТРУДА СУБЪЕКТА
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
РАЗРЕШЕНИЕ
"___"_______________ 199 г.
N ___________
Выдано учебному центру - заявителю ______________________________
______________________________________________________________________
(наименование и адрес учебного центра)
______________________________________________________________________
и входящим в его состав структурным подразделениям ___________________
______________________________________________________________________
(перечень структурных подразделений)
______________________________________________________________________
Содержание разрешительной деятельности __________________________
______________________________________________________________________
(перечень разрешительных видов деятельности)
______________________________________________________________________
Настоящее разрешение выдано сроком на ___________________________
и действительно до ___________________________________________________
О с н о в а н и е:
Заявление _______________________________________________________
(регистрационный номер и дата регистрации)
______________________________________________________________________
(подпись, Ф.И.О. и должность руководителя органа
______________________________________________________________________
государственного управления охраной труда субъекта
______________________________________________________________________
Российской Федерации)
М.П.
Приложение 2
к Примерному порядку
выдачи разрешений,
утвержденному постановлением
Министерства труда
Российской Федерации
от 8 декабря 1994 г.
N 76
Регистрационный номер ________________________________________________
Дата регистрации _____________________________________________________
З А Я В Л Е Н И Е
на получение разрешения на ___________________________________________
______________________________________________________________________
(вид деятельности, срок)
Заявитель _______________________________________________________
______________________________________________________________________
(наименование учебного центра)
Почтовый адрес заявителя ________________________________________
______________________________________________________________________
Телефон _________________________________________________________
Юридический адрес _______________________________________________
К заявлению прилагается документация, подтверждающая возможность
и готовность осуществления указанного вида деятельности.
Дата ____________ Подпись заявителя _____________ |