ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ УЧЕБНЫХ ЦЕНТРОВ И ЦЕНТРОВ ПРОФОРИЕНТАЦИИ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ. Письмо. Федеральная служба занятости России (ФСЗ России). 07.04.94 С-3-10-371

              ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ УЧЕБНЫХ ЦЕНТРОВ
              И ЦЕНТРОВ ПРОФОРИЕНТАЦИИ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ

                                ПИСЬМО

                 ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ЗАНЯТОСТИ РОССИИ

                           7 апреля 1994 г.
                             N С-3-10-371

                                 (Д)


     В дополнение  к приказу Федеральной службы занятости России от 22
февраля 1993 года N 35 "Об оплате  труда  работников  учебных  центров
службы   занятости"   направляем   для  использования  в  практической
деятельности разъяснение Министерства образования Российской Федерации
об  условиях  оплаты  труда,  премирования  и  материального поощрения
руководителей и работников учебных центров  и  центров  профориентации
службы занятости (прилагаются).
     Действие приказа  Федеральной  службы  занятости  России  от   22
февраля  1993  года  N  35 "Об оплате труда работников учебных центров
службы   занятости"   распространяется   и   на   работников   центров
профориентации службы занятости.
     
                                                          Приложение 1
     
                             РАЗЪЯСНЕНИЕ
         Министерства образования "Об оплате труда работников
               учреждений дополнительного образования"
                        от 05.04.94 N 347/7-15
     
     Министерство образования Российской  Федерации  сообщает,  что  в
соответствии с  постановлением  Правительства  Российской Федерации от
14.10.92 N 785 "О дифференциации в  уровнях  оплаты  труда  работников
бюджетной сферы   на   основе  Единой  тарифной  сетки"  оплата  труда
работников бюджетных учреждений, в то числе учреждений дополнительного
образования, производится    на    основе   Единой   тарифной   сетки,
утвержденной указанным постановлением.
     Согласно ст.  32  Закона  Российской Федерации "Об образовании" к
компетенции образовательных  учреждений  (в   том   числе   учреждений
дополнительного образования - учебных центров,  центров профориентации
и др.) относится установление надбавок и доплат к должностным окладам,
порядка и  размеров  премирования  работников  в  пределах  средств на
оплату труда без каких-либо ограничений.
     Размеры надбавок,   доплат   к  окладам  и  условия  премирования
руководителей учреждений  дополнительного   образования   определяются
учредителями этих учреждений.
     Фонды премирования и средства (фонды) для  оказания  материальной
помощи на   цели,   связанные   с  социальной  поддержкой  работников,
формируются в пределах средств,  выделенных учредителями,  и  средств,
полученных от    хозрасчетной    деятельности   указанных   учреждений
дополнительного образования.