ПО ВОПРОСАМ ОПЛАТЫ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ
ПРЕДПРИЯТИЙ ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА
ПИСЬМО
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА РФ
28 апреля 1994 г.
N 732-РБ
(Д)
В Министерстве труда Российской Федерации рассмотрены предложения
Комитета Российской Федерации по муниципальному хозяйству по вопросам
оплаты труда руководителей предприятий жилищно-коммунального
хозяйства.
Пунктом 3 Положения об оплате труда руководителей государственных
предприятий при заключении с ними трудовых договоров (контрактов),
утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 21
марта 1994 года N 210, предусмотрены укрупненные группы предприятий по
списочной численности работников. Органы исполнительной власти,
которым делегировано право заключать контракты с руководителями
предприятий, могут дифференцировать эти группы с учетом фактической
численности работников на предприятиях отрасли. Например, в группе со
списочной численностью работников до 200 человек можно выделить
несколько подгрупп: до 20, от 20 до 50, от 50 до 100 и от 100 до 200
человек и соответственно дифференцировать кратность к величине
тарифной ставки I разряда (в пределах 10). Установленную для группы
предприятий с численностью до 200 человек кратность (до 10) считаем
достаточной. В связи с этим предложение Комитета Российской Федерации
по муниципальному хозяйству об установлении групп предприятий исходя
из более низкой численности работников, чем предусмотрено в
постановлении Правительства, Минтруд России не поддерживает.
Что касается условий премирования руководителей предприятий
жилищно-коммунального хозяйства, то отраслевое (тарифное) соглашение
таких условий не содержит, а условия, предусмотренные в коллективных
договорах предприятий, не могут быть приняты за особенности
премирования руководителей предприятий в отрасли жилищно-коммунального
хозяйства. Указанные особенности должны содержать условия,
обязательные для применения на всех предприятиях отрасли. При
разработке особенностей следует учесть изменения в
финансово-хозяйственной деятельности предприятий, и в частности, в
порядке формирования доходов (прибыли), вытекающие из постановления
Совета Министров - Правительства Российской Федерации от 22 сентября
1993 года N 935 "О переходе на новую систему оплаты жилья и
коммунальных услуг и порядке предоставления гражданам компенсаций
(субсидий) при оплате жилья и коммунальных услуг".
Постановление Правительства Российской Федерации от 21 марта 1994
года N 210 распространяется на предприятия жилищно-коммунального
хозяйства, осуществляющие свою деятельность в сфере производства
жилищно-коммунальных услуг по договору подряда с собственниками
жилищного фонда и объектов коммунального хозяйства, заключенному в
соответствии с пунктом 4 постановления Совета Министров -
Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1993 года N 935.
Р.А.Баткаев |