ПИСЬМО
ЦЕНТРАЛЬНЫЙ БАНК РФ
21 августа 1996 г.
N 113-96
(Д)
В связи с поступающими запросами Центральный банк Российской
Федерации разъясняет порядок согласования кандидатов, на которых
возлагается исполнение обязанностей вакантных должностей руководителей
кредитных организаций (филиалов).
В соответствии с "Разъяснениями Государственного комитета СССР по
труду и социальным вопросам и Секретариата ВЦСПС от 29 декабря 1965 г.
N 30/39" (с последующими изменениями и дополнениями) назначение
работника исполняющим обязанности по вакантной должности не
допускается.
В случае производственной необходимости для предприятия,
учреждения и организации согласно ст. 26 Кодекса законов о труде
Российской Федерации (временный перевод на другую работу в случае
производственной необходимости) администрация имеет право переводить
работников на срок до одного месяца на не обусловленную трудовым
договором работу (в том числе и для замещения отсутствующего
работника).
Учитывая, что временный перевод работника возможен только на срок
не более одного месяца, и то, что согласование в Территориальных
управлениях Центрального банка Российской Федерации руководителей
кредитных организаций (филиалов) охватывает длительный период, Банк
России считает нецелесообразным проводить согласование временно
исполняющих обязанности руководителей коммерческих банков (филиалов) и
соответственно принимать платежные документы за их подписью.
А.А.Хандруев |