ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ СОКРАЩЕННОЙ ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТИ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ (36 ЧАСОВ В НЕДЕЛЮ) И ЕЖЕГОДНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬЮ 36 РАБОЧИХ ДНЕЙ (С УЧЕТОМ ЕЖЕГОДНОГО ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОТПУСКА ЗА РАБОТУ В ОПАСНЫХ ДЛЯ ЗДОРОВЬ. Постановление. Министерство труда РФ (Минтруд России). 08.08.96 50

 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ СОКРАЩЕННОЙ ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТИ
   РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ (36 ЧАСОВ В НЕДЕЛЮ) И ЕЖЕГОДНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО
   ОТПУСКА ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬЮ 36 РАБОЧИХ ДНЕЙ (С УЧЕТОМ ЕЖЕГОДНОГО
  ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОТПУСКА ЗА РАБОТУ В ОПАСНЫХ ДЛЯ ЗДОРОВЬЯ УСЛОВИЯХ
    ТРУДА) РАБОТНИКАМ ОРГАНИЗАЦИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИМ
     ДИАГНОСТИКУ И ЛЕЧЕНИЕ ВИЧ-ИНФИЦИРОВАННЫХ, А ТАКЖЕ РАБОТНИКАМ
 ОРГАНИЗАЦИЙ, РАБОТА КОТОРЫХ СВЯЗАНА С МАТЕРИАЛАМИ, СОДЕРЖАЩИМИ ВИРУС
                       ИММУНОДЕФИЦИТА ЧЕЛОВЕКА

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ

                        МИНИСТЕРСТВО ТРУДА РФ
                         8 августа 1996 года
                                 N 50

                                 (Д)

     В соответствии с поручением Правительства Российской Федерации от
10 июля 1996 г. Министерство труда Российской Федерации ПОСТАНОВЛЯЕТ:
     Утвердить согласованный   с   Министерством   здравоохранения   и
медицинской   промышленности   Российской  Федерации,  Государственным
комитетом санитарно-эпидемиологического надзора Российской Федерации и
Министерством  финансов  Российской  Федерации  Порядок предоставления
сокращенной продолжительности рабочего времени (36 часов в  неделю)  и
ежегодного оплачиваемого отпуска продолжительностью 36 рабочих дней (с
учетом ежегодного дополнительного отпуска  за  работу  в  опасных  для
здоровья   условиях  труда)  работникам  организаций  здравоохранения,
осуществляющих  диагностику  и  лечение  ВИЧ-инфицированных,  а  также
работникам   организаций,   работа   которых  связана  с  материалами,
содержащими вирус иммунодефицита человека, согласно приложению.

Министр труда РФ                       Г. Меликьян

                                                            Приложение
                                 к постановлению Министерства труда РФ
                                             от 8 августа 1996 г. N 50

                               ПОРЯДОК
  ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ СОКРАЩЕННОЙ ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТИ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ (36
ЧАСОВ В НЕДЕЛЮ) И ЕЖЕГОДНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬЮ
36 РАБОЧИХ ДНЕЙ (С УЧЕТОМ ЕЖЕГОДНОГО ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОТПУСКА ЗА РАБОТУ
    В ОПАСНЫХ ДЛЯ ЗДОРОВЬЯ УСЛОВИЯХ ТРУДА) РАБОТНИКАМ ОРГАНИЗАЦИЙ
        ЗДРАВООХРАНЕНИЯ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИМ ДИАГНОСТИКУ И ЛЕЧЕНИЕ
  ВИЧ-ИНФИЦИРОВАННЫХ, А ТАКЖЕ РАБОТНИКАМ ОРГАНИЗАЦИЙ, РАБОТА КОТОРЫХ
   СВЯЗАНА С МАТЕРИАЛАМИ, СОДЕРЖАЩИМИ ВИРУС ИММУНОДЕФИЦИТА ЧЕЛОВЕКА

     1. Сокращенная  продолжительность  рабочего  времени  (36 часов в
неделю и ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью  36  рабочих
дней  (с учетом ежегодного дополнительного отпуска за работу в опасных
для здоровья  условиях  труда)  предоставляется  следующим  категориям
работников:

     1.1. ЦЕНТРЫ ПО ПРОФИЛАКТИКЕ И БОРЬБЫ СО СПИДОМ, ОРГАНИЗАЦИИ
     И СПЕЦИАЛИЗИРОВАННЫЕ ОРГАНИЗАЦИИ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ,
     ПРЕДНАЗНАЧЕННЫЕ ДЛЯ ЛЕЧЕНИЯ БОЛЬНЫХ СПИДОМ И ВИЧ -
     ИНФИЦИРОВАННЫХ

     Врачи (в том числе руководители организаций и их  подразделений),
занятые диагностикой, лечением больных СПИДом и ВИЧ-инфицированных;
     младший медицинский персонал,  занятый обслуживанием и уходом  за
больными СПИДом и ВИЧ-инфицированными;
     специалисты и служащие,  занятые диагностикой,  лечением  больных
СПИДом и ВИЧ-инфицированных.

     1.2. ОРГАНИЗАЦИИ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И ГОССАНЭПИДСЛУЖБЫ, ИХ
     СТРУКТУРНЫЕ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ, ЗА ИСКЛЮЧЕНИЕМ ПЕРЕЧИСЛЕННЫХ
     В РАЗДЕЛЕ 1.1

     Врачи (в  том  числе  руководители  организаций  и их структурных
подразделений),  имеющие непосредственный контакт с больными СПИДом  и
ВИЧ-инфицированными  при проведении консультаций,  осмотров,  оказании
медицинской помощи, проведении судебно-медицинской экспертизы и другой
работы;
     средний медицинский персонал,  имеющий непосредственный контакт с
больными СПИДом и ВИЧ-инфицированными при оказании медицинской помощи,
проведении судебно-медицинской экспертизы и другой работы;
     младший медицинский персонал,  имеющий непосредственный контакт с
больными СПИДом и ВИЧ-инфицированными при уходе за ними  и  проведении
другой работы;
     специалисты и  служащие,  имеющие  непосредственный   контакт   с
больными СПИДом и ВИЧ-инфицированными.

     1.3. ЛАБОРАТОРИИ (ОТДЕЛЫ, ОТДЕЛЕНИЯ, ГРУППЫ) ОРГАНИЗАЦИЙ
     ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И ГОССАНЭПИДСЛУЖБЫ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИЕ
     ЛАБОРАТОРНУЮ ДИАГНОСТИКУ ВИЧ-ИНФЕКЦИИ

     Врачи (в  том числе руководители организаций и их подразделений),
проводящие все виды  лабораторных  исследований  крови  и  материалов,
поступающих от больных СПИДом и ВИЧ-инфицированных;
     средний медицинский персонал,  проводящий все  виды  лабораторных
исследований  крови  и  материалов,  поступающих  от  больных СПИДом и
ВИЧ-инфицированных;
     младший медицинский персонал, работающий в указанных лабораториях
и имеющий контакт с кровью  и  материалами,  поступающими  от  больных
СПИДом и ВИЧ-инфицированных;
     специалисты и  служащие,  участвующие  в  проведении  всех  видов
лабораторных  исследований крови и материалов,  поступающих от больных
СПИДом и ВИЧ-инфицированных.

     1.4. НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЕ ОРГАНИЗАЦИИ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
     И ГОССАНЭПИДСЛУЖБЫ И ИХ СТРУКТУРНЫЕ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ

     Научные сотрудники,   руководители,   специалисты,   служащие   и
рабочие,  привлеченные к работе с ВИЧ-инфицированными  и  потенциально
зараженными  ВИЧ-материалом  (в  том  числе животными) и по выполнению
научной тематики по проблеме СПИДа.

     1.5. НАУЧНО-ПРОИЗВОДСТВЕННЫЕ ОБЪЕДИНЕНИЯ, ПРЕДПРИЯТИЯ
     (ПРОИЗВОДСТВА) И ИХ СТРУКТУРНЫЕ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ ПО
     ИЗГОТОВЛЕНИЮ МЕДИЦИНСКИХ ИММУНОБИОЛОГИЧЕСКИХ ПРЕПАРАТОВ

     Руководители, специалисты,  служащие,   рабочие,   работающие   с
вирусом СПИДа и материалом, инфицированным ВИЧ.
     2. Сокращенная   продолжительность    рабочего    дня    (смены),
установленная  из расчета 36- часовой рабочей недели,  предоставляется
работникам,  указанным в пункте 1 настоящего Порядка,  лишь в те  дни,
когда  они  были  фактически  заняты на работах в опасных для здоровья
условиях труда.
     3. В   стаж   работы,   дающий   право  на  получение  ежегодного
оплачиваемого отпуска продолжительностью 36 рабочих  дней,  включаются
те дни,  в которые работники, указанные в пункте 1 настоящего Порядка,
были фактически заняты в опасных для здоровья условиях труда.
     4. Расходы  на  указанные  цели  производятся  в  соответствии  с
постановлением Правительства Российской Федерации от 3 апреля 1996  г.
N 391 "О порядке предоставления льгот работникам, подвергающимся риску
заражения  вирусом  иммунодефицита  человека  при   исполнении   своих
служебных обязанностей" в организациях:
     финансируемых из федерального бюджета  -  за  счет  ассигнований,
выделяемых из федерального бюджета на здравоохранение;
     финансируемых из бюджетов субъектов  Российской  Федерации  -  за
счет указанных бюджетов.