Страницы: 1 2
Федерации, постановления и распоряжения Правительства Российской
Федерации по вопросам работы сферы обслуживания; постановления,
распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы
вышестоящих органов и администрации Центра, касающиеся
производственно-хозяйственной деятельности прачечной; правила и
инструкции по обработке белья в прачечных; производственные мощности,
режимы работы оборудования и правила его технической эксплуатации;
назначения и свойства используемых материалов; основы экономики,
организации труда и управления; законодательство о труде и охране
труда Российской Федерации; правила внутреннего трудового распорядка;
правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной
санитарии и противопожарной защиты.
Требования к квалификации по разрядам оплаты. Среднее
профессиональное образование и стаж работы по профилю в
жилищно-коммунальном хозяйстве не менее 5 лет.
ЗАВЕДУЮЩИЙ ПРИЕМНЫМ КОРПУСОМ
8-12 разряды
Должностные обязанности. Обеспечивает прием прибывающих на отдых
и лечение в Центр детей и подростков и отправку отъезжающих по
истечении установленного срока их пребывания. Организует проведение
соответствующих санитарно-гигиенических мероприятий. Принимает меры по
обеспечению вожатых формой, детей - детской одеждой, сотрудников -
необходимыми материалами, инвентарем, а также техническими средствами,
аппаратурой и другими материальными ценностями. Осуществляет контроль
за надлежащим состоянием одежды и обуви детей и подростков, организует
при необходимости их ремонт. Обеспечивает сохранность личных вещей
прибывших и отъезжающих детей и подростков. Организует работу
подчиненного персонала, представляет к поощрениям отличившихся
работников и вносит предложения о наложении дисциплинарных взысканий в
случае допущенных нарушений. Обеспечивает технически правильную
эксплуатацию зданий и сооружений, надлежащее санитарно-гигиеническое
состояние вещей детей и подростков и других материальных ценностей,
помещений и прилегающей территории.
Должен знать: Конституцию Российской Федерации; законы Российской
Федерации, постановления и распоряжения Правительства Российской
Федерации по вопросам административно-хозяйственной деятельности;
постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные
документы вышестоящих органов и администрации Центра, касающиеся
работы приемного корпуса; структуру Центра, организацию его
деятельности и перспективы развития; методы
административно-хозяйственного руководства; требования
санитарно-гигиенического и противоэпидемического режима; правила
эксплуатации и технического обслуживания зданий и сооружений;
действующие нормативные документы по оплате труда; основы экономики,
организации труда и управления; законодательство о труде и охране
труда Российской Федерации; правила внутреннего трудового распорядка;
правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной
санитарии и противопожарной защиты.
Требования к квалификации по разрядам оплаты.
8-9 разряды - высшее профессиональное образование и стаж работы
по профилю не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и
стаж работы по профилю не менее 5 лет;
10-12 разряды - высшее профессиональное образование и стаж работы
в должности заведующего приемным корпусом не менее 3 лет.
ЗАВЕДУЮЩИЙ СЕКТОРОМ КРУЖКОВОЙ
И СЕКЦИОННОЙ РАБОТЫ
9-12 разряды
Должностные обязанности. Осуществляет организационное руководство
деятельностью сектора кружковой и секционной работы и его методическое
обеспечение. Возглавляет работу по подготовке соответствующих пособий
для занятий в кружках и секциях. Разрабатывает планы и программы
занятий, проводимых в кружках и секциях, контролирует их выполнение.
Вносит предложения по формированию и комплектованию (по составу и
численности) кружков и секций. Обеспечивает участие детей и
подростков, занятых в кружках и секциях, в проводимых смотрах,
фестивалях, творческих отчетах художественной самодеятельности,
тематических вечерах и других культурно-массовых мероприятиях.
Осуществляет контроль за содержанием работы кружков и секций, за
профессионализмом руководителей и результатами их деятельности,
способствует повышению уровня знаний и мастерства работников сектора.
Контролирует соблюдение санитарно-гигиенического режима работы кружков
и секций, правил и норм охраны труда.
Должен знать: Конституцию Российской Федерации; законы Российской
Федерации, постановления и распоряжения Правительства Российской
Федерации, определяющие развитие культуры; постановления,
распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы
вышестоящих органов и администрации Центра, касающиеся вопросов
культурно-воспитательной работы и досуговой деятельности; основы
технического и других видов творчества; теорию соответствующего вида
искусства; методы работы с детьми и подростками с учетом
демографических, возрастных и национальных особенностей; учебные
программы и методики общеобразовательной школы и внешкольной работы;
программы кружков, секций и методические документы, регламентирующие
их работу; методы ведения занятий; основы педагогики и педагогической
психологии; отечественный и зарубежный опыт организации
культурно-воспитательной работы; законодательство о труде и охране
труда Российской Федерации; правила внутреннего трудового распорядка;
правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной
санитарии и противопожарной защиты.
Требования и квалификации по разрядам оплаты.
9 разряд - высшее профессиональное образование и стаж работы по
профилю не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж
работы по профилю не менее 5 лет;
10-11 разряды - высшее профессиональное образование и стаж работы
в должности заведующего сектором кружковой и секционной работы не
менее 3 лет;
12 разряд - высшее профессиональное образование и стаж работы в
должности заведующего сектором кружковой и секционной работы не менее
5 лет.
ЗАВЕДУЮЩИЙ СЕКТОРОМ ПОДГОТОВКИ И ПЕРЕПОДГОТОВКИ
ПЕДАГОГИЧЕСКИХ КАДРОВ
9-12 разряды
Должностные обязанности. Руководит деятельностью сектора по
организации и осуществлению учебного процесса подготовки и
переподготовки педагогических кадров Центра. Принимает участие в
разработке учебных планов, составляет программы занятий школы
подготовки вожатых. Обеспечивает выполнение учебных планов и программ
обучения, контролирует качество работы непосредственно подчиненных ему
работников. Принимает меры по методическому обеспечению учебного
процесса. Проводит работу по комплектованию контингента слушателей
школы, принимает меры по обеспечению его стабильности до окончания
срока обучения. Осуществляет контроль за учебной нагрузкой слушателей,
организует проведение экзаменов и зачетов. Оказывает помощь слушателям
в проведении культурно-просветительных и оздоровительных мероприятии.
Участвует в работе по совершенствованию профессиональной подготовки,
педагогического мастерства и аттестации педагогических кадров, занятых
подготовкой и переподготовкой персонала. Вносит предложения по
укреплению и развитию учебно-материальной базы сектора, обеспечивает
сохранность имущества, оборудования и инвентаря. Осуществляет контроль
за соблюдением правил и норм охраны труда, санитарно-гигиенического
режима, правил трудового распорядка. Обеспечивает своевременное
составление и представление установленной отчетности. Участвует в
подборе и расстановке педагогических кадров, обеспечивает повышение их
квалификации и профессионального мастерства.
Должен знать: Конституцию Российской Федерации; законы Российской
Федерации, постановления и распоряжения Правительства Российской
Федерации по вопросам образования; постановления, распоряжения,
приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих
органов и администрации Центра по подготовке и переподготовке кадров;
основы педагогики, психологии; организацию и технологию учебного
процесса; методы и средства профессионального обучения;
программно-методическую документацию; современные достижения
педагогической науки и практики; основы экономики, организации труда и
управления; законодательство о труде и охране труда Российской
Федерации; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы
охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и
противопожарной защиты.
Требования к квалификации по разрядам оплаты.
9 разряд - высшее профессиональное образование и стаж работы по
профилю не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж
работы по профилю не менее 5 лет;
10-11 разряды - высшее профессиональное образование и стаж работы
в должности заведующего сектором подготовки и переподготовки
педагогических кадров не менее 3 лет;
12 разряд - высшее профессиональное образование и стаж работы в
должности заведующего сектором подготовки и переподготовки
педагогических кадров не менее 5 лет.
ЗАВЕДУЮЩИЙ СЕКТОРОМ СПОРТИВНОЙ РАБОТЫ
9-12 разряды
Должностные обязанности. Осуществляет руководство спортивной
работой, проводимой в Центре, а также работой сектора. Обеспечивает
проведение массовых физкультурно-спортивных праздников, соревнований,
показательных выступлений и других спортивных мероприятий. Составляет
программы и планы работы, разрабатывает предложения по
совершенствованию учебно-тренировочного процесса и организации
спортивных соревнований. Организует и направляет деятельность
спортивных групп, секций в соответствии с разработанными программами и
планами. Принимает меры по методическому обеспечению
спортивно-оздоровительного процесса. Осуществляет контроль за
выполнением учебно-тренировочных программ по различным видам спорта,
соблюдением правил и норм санитарно-гигиенического режима. Организует
приобретение, учет и сохранность оборудования, инвентаря и спортивных
сооружений, обеспечивает правильную их эксплуатацию. Представляет
установленную отчетность о деятельности сектора. Способствует
повышению квалификации работников сектора, контролирует соблюдение
производственной и трудовой дисциплины, правил и норм охраны труда.
Должен знать: Конституцию Российской Федерации; законы Российской
Федерации, постановления и распоряжения Правительства Российской
Федерации по вопросам физической культуры и спорта; постановления,
распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы
вышестоящих органов и администрации Центра, касающиеся деятельности
сектора; формы и методы физкультурно-спортивной работы; основы
физиологии детей и подростков; методы проведения занятий и тренировок;
правила эксплуатации спортивных сооружений, оборудования, инвентаря;
организацию спортивно-оздоровительного процесса; отечественный и
зарубежный опыт спортивно-массовой работы; законодательство о труде и
охране труда Российской Федерации; правила внутреннего трудового
распорядка; правила и нормы охраны труда, техники безопасности,
производственной санитарии и противопожарной защиты.
Требования к квалификации по разрядам оплаты.
9 разряд - высшее профессиональное образование и стаж работы по
профилю не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж
работы по профилю не менее 5 лет;
10-11 разряды - высшее профессиональное образование и стаж работы
в должности заведующего сектором спортивной работы не менее 3 лет;
12 разряд - высшее профессиональное образование и стаж работы в
должности заведующего сектором спортивной работы не менее 5 лет.
ЗАВЕДУЮЩИЙ УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКИМ ЦЕНТРОМ
9-14 разряды
Должностные обязанности. Обеспечивает формирование
информационного банка данных по разнообразным формам и методам работы
структурных подразделении Центра в области воспитания, образования,
организации досуга и проведения культурно-массовых мероприятий среди
детей и подростков различных возрастных категорий. Руководит
методической работой, подготовкой программно-методических материалов
по обеспечению выполнения учебных планов и программ, разработкой
предложений по повышению эффективности методического,
воспитательно-образовательного и культурно-развлекательного процесса.
Способствует распространению передового опыта работы с детьми и
подростками. Координирует работу методических объединений
педагогических работников, обеспечивает консультативную и практическую
помощь в организации методической учебной и воспитательной работы.
Осуществляет руководство разработкой необходимой документации по
проведению конкурсов, выставок, олимпиад, слетов, соревнований и
других мероприятий. Принимает меры по повышению профессионального
уровня педагогических работников, развитию и укреплению
учебно-материальной базы центра, сохранности оборудования и инвентаря.
Вносит предложения по подбору и расстановке кадров.
Должен знать: Конституцию Российской Федерации; законы Российской
Федерации, постановления и распоряжения Правительства Российской
Федерации по вопросам образования; постановления, распоряжения,
приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих
органов и администрации Центра, касающиеся деятельности
учебно-методического центра; основы педагогики, возрастной психологии,
физиологии и социологии; содержание деятельности учебно-методических
центров; порядок разработки программно-методической документации;
принципы организации и содержание работы методических объединений
педагогических работников; правила систематизации методических и
информационных материалов; формы и методы организации работы с детьми
и подростками; современные достижения науки, техники, культуры и
искусства; основы экономики, организации труда и управления;
законодательство о труде и охране труда Российской Федерации; правила
внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда,
техники безопасности, санитарии и противопожарной защиты.
Требования к квалификации по размерам оплаты.
9-10 разряды - высшее профессиональное образование и стаж
педагогической работы не менее 3 лет;
11-12 разряды - высшее профессиональное образование и стаж
педагогической работы на руководящих должностях не менее 3 лет;
13-14 разряды - высшее профессиональное образование и стаж
педагогической работы на руководящих должностях не менее 5 лет.
ЗАВЕДУЮЩИЙ УЧЕБНОЙ ЧАСТЬЮ
9-14 разряды
Должностные обязанности. Организует деятельность педагогического
коллектива, направленную на оптимальное сочетание учебной и
воспитательной работы. Способствует выполнению учебных планов и
программ, получению учащимися в полном объеме необходимых знаний и
умений. Организует оперативное и перспективное планирование
деятельности педагогического коллектива, принимает участие в
составление образовательных программ, учебных планов, правил
внутреннего трудового распорядка. Координирует работу преподавателей
по выполнению учебных планов и программ, разработке необходимых
учебно-методических материалов и составлению установленной
документации. Обеспечивает контроль за осуществлением
учебно-воспитательного процесса и объективностью оценки результатов
образовательной подготовки учащихся. Выполняет работу по
комплектованию контингента учащихся, принимает меры по сохранению его
постоянного состава, осуществляет контроль за учебной нагрузкой
учащихся. Организует методическую, внеклассную работу классных
руководителей, оказывает им помощь в проведении воспитательной работы.
Способствует созданию условий для творческого роста педагогических
работников, разработке, освоению и практическому применению
прогрессивных учебных программ и технологий. Оказывает методическую
помощь преподавателям, воспитателям и методистам по воспитанию и
образованию учащихся, совершенствует учебный процесс, участвует в
подборе и расстановке педагогических кадров, организует повышение их
квалификации. Осуществляет контроль за качеством преподавания учебных
дисциплин, работой предметных кружков, факультативов, проведением
внеклассных мероприятий. Анализирует работу педагогического
коллектива, изучает и распространяет передовой опыт. Организует учет
успеваемости, работу по профессиональной ориентации учащихся,
составляет расписание учебных занятий. Участвует в работе по
подготовке и проведению аттестации педагогических работников.
Принимает меры по оснащению учебных кабинетов наглядными пособиями и
техническими средствами обучения. Обеспечивает своевременное
оформление необходимой учебной методической документации, составление
установленной отчетности. Создает в коллективе здоровый
морально-психологический климат и благоприятные условия труда.
Должен знать: Конституцию Российской Федерации; законы Российской
Федерации, постановления и распоряжения Правительства Российской
Федерации по вопросам образования и школьного воспитания;
постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные
документы вышестоящих органов и Центра, касающиеся организации
учебно-воспитательного процесса; Конвенцию о правах ребенка; теорию и
методы управления образовательными процессами; типовые учебные планы и
программы обучения и воспитания в школе; педагогику, общую и
возрастную психологию, педагогическую психологию; достижения
современной педагогической науки и практики; концепции развития
образования и воспитания; основы социологии, физиологии и гигиены
детей и подростков; методы учета, анализа и контроля деятельности
подразделений учебного заведения; законодательство о труде и охране
труда Российской Федераций; правила внутреннего трудового распорядка;
правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной
санитарии и противопожарной защиты.
Требования к квалификации по разрядам оплаты.
9-10 разряды - высшее профессиональное образование и стаж
педагогической работы не менее 3 лет;
11-12 разряды - высшее профессиональное образование и стаж
педагогической работы на руководящих должностях не менее 3 лет;
13-14 разряды - высшее профессиональное образование и стаж
педагогической работы на руководящих должностях не менее 5 лет.
ЗАВЕДУЮЩИЙ ФАБРИКОЙ-ЗАГОТОВОЧНОЙ
6-12 разряды
Должностные обязанности. Обеспечивает производственную
деятельность фабрики-заготовочной. Организует своевременное получение
и доставку продуктов питания и полуфабрикатов в установленные сроки с
учетом сроков их реализации и условий хранения. Осуществляет контроль
за качеством приготовления блюд и полуфабрикатов, поддерживает должный
уровень культуры обслуживания. Контролирует соблюдение норм закладки
продуктов в котлы и выхода готовых изделий и полуфабрикатов. Принимает
меры по сокращению отходов при обработке продовольственного сырья и
полуфабрикатов. Обеспечивает правильную эксплуатацию холодильного
технологического оборудования, инвентаря, правильную организацию
труда, внедрение передового опыта работы и прогрессивных форм
обслуживания. Борется за экономное расходование электроэнергии,
продуктов и полуфабрикатов, сохранность материальных ценностей,
бережное обращение с тарой. Принимает участие в работе комиссий по
оценке качества готовых блюд и полуфабрикатов. Обеспечивает безопасные
и здоровые условия труда, соблюдение установленных правил и норм
санитарно-гигиенического режима, охраны труда. Ведет учет и составляет
установленную отчетность. Осуществляет правильную расстановку и
целесообразное использование работников, создает необходимые условия
для повышения их квалификации. Представляет предложения о приеме на
работу и увольнении персонала, поощрении отличившихся работников, а
также наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей трудовой и
производственной дисциплины.
Должен знать: Конституцию Российской Федерации; законы Российской
Федерации, постановления и распоряжения Правительства Российской
Федерации по вопросам организации питания; постановления,
распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы
вышестоящих органов и Центра, касающиеся работы фабрики-заготовочной;
поставщиков и ассортимент выпускаемых ими продуктов, условия поставки
продуктов; методы определения качества продуктов, правила хранения и
сроки их реализации; технологию приготовления блюд и полуфабрикатов;
организацию ведения учета и составления отчетности; основы экономики,
организации труда и управления; законодательство о труде и охране
труда Российской Федерации; правила внутреннего трудового распорядка;
правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной
санитарии и противопожарной защиты.
Требования к квалификации по разрядам оплаты.
6-8 разряды - среднее профессиональное образование и стаж работы
в торговле или общественном питании не менее 3 лет;
9-10 разряды - высшее профессиональное образование и стаж работы
в торговле или общественном питании не менее 3 лет или среднее
профессиональное образование и стаж работы в торговле или общественном
питании не менее 5 лет;
11-12 разряды - высшее профессиональное образование и стаж работы
в должности заведующего фабрикой-заготовочной не менее 3 лет.
ЗАВЕДУЮЩИЙ ЦЕНТРОМ ДУХОВНОЙ КУЛЬТУРЫ, ЭТИКИ И МОРАЛИ
8-14 разряды
Должностные обязанности. Осуществляет работу по нравственному и
эстетическому воспитанию, становлению и обогащению духовного мира
детей и подростков, по всестороннему гармоничному развитию личности.
Изучает возрастные и психологические особенности детей и подростков,
закономерности их поведения, массовые и индивидуальные поступки,
действия и мотивы, побуждающие их. Способствует выявлению и развитию
интересов, потребностей, индивидуальных способностей, природных
дарований детей и подростков, создает условия для их реализации в
различных видах творческой деятельности. Осуществляет разработку
тематических программ, различных форм игровой деятельности, постоянно
совершенствуя их. Проводит работу по формированию эстетического
отношения к предметам окружающего мира, развитию интереса к музыке,
литературе, изобразительному искусству, религии. Осуществляет контроль
за соблюдением норм и правил поведения, регулирующих внешние
проявления повседневных взаимоотношений и действии детей и подростков.
Организует работу секций, кружков совместного обучения детей и
взрослых, индивидуальную творческую работу. Возглавляет разработку
учебно-методических пособий, работу по составлению рефератов, подборок
из газет и журналов, обзоров печати по вопросам культуры,
эстетического воспитания, деятельности детских коллективов и
организаций. Организует проведение постоянных консультаций
педагогов-организаторов по вопросам культуры, этики и морали. Изучает
и обобщает опыт других культурно-просветительных учреждений (подобных
Центров), использует его в практической работе. Устанавливает связи с
творческими организациями и союзами, организует встречи с деятелями
культуры и искусства. Организует работу по формированию фонотек,
видеотек, слайдотек, различных картотек, следит за их пополнением,
обеспечивает хранение материалов в надлежащем техническом состоянии.
Возглавляет работу по учету и оформлению необходимой документации на
поступающие в фонд и выдаваемые из Фонда материалы. Принимает меры по
укреплению материально-технической базы Центра, обеспечивает
технически правильную эксплуатацию оборудования.
Должен знать: Конституцию Российской Федерации; законы Российской
Федерации, постановления и распоряжения Правительства Российской
Федерации по вопросам развития культуры, этики и морали;
постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные
документы вышестоящих органов и Центра, касающиеся деятельности Центра
духовной культуры, этики и морали; Конвенцию о правах ребенка; основы
педагогики; педагогическую возрастную психологию; основы физиологии и
гигиены детей и подростков; основы творческой деятельности; методы
поиска и поддержки талантов; организацию научно-технической,
культурно-массовой, эстетической, туристско-краеведческой,
спортивно-оздоровительной и досуговой деятельности; программы занятий
кружков, секций, студий, клубных объединений; основы деятельности
детских коллективов, организаций и ассоциаций; законодательство о
труде и охране труда Российской Федерации; правила внутреннего
трудового распорядка; правила и нормы охраны труда, техники
безопасности, санитарии и противопожарной защиты.
Требования к квалификации по разрядам оплаты.
8-10 разряды - высшее профессиональное образование и стаж работы
в культурно-просветительских учреждениях не менее 3 лет или среднее
профессиональное образование и стаж работы в
культурно-просветительских учреждениях не менее 5 лет;
11-12 разряды - высшее профессиональное образование и стаж работы
в должности руководителя культурно-просветительского учреждения не
менее 5 лет;
13-14 разряды - высшее профессиональное образование и стаж работы
в должности руководителя культурно-просветительского учреждения не
менее 7 лет.
МАСТЕР ПО ОЗЕЛЕНЕНИЮ И БЛАГОУСТРОЙСТВУ
6-11 разряды
Должностные обязанности. Осуществляет общее руководство всеми
видами деятельности участка (бригады). Разрабатывает плановые задания
(месячные, квартальные, годовые) и обеспечивает их выполнение.
Осуществляет руководство работой по зеленому строительству и
реконструкции зеленых насаждений. Обеспечивает соблюдение
установленной технологии, агротехнических правил и сроков по
выращиванию рассады, цветов, горшечных культур, декоративных растений.
Участвует в разработке и внедрении мероприятий по улучшению
декоративного оформления территории и интерьеров, распространению
передового опыта в архитектуре зеленого строительства. Обеспечивает
хранение, поддержание в рабочем состоянии оборудования, инвентаря и
инструмента. Выдает ежедневные задания и обеспечивает рациональную
расстановку и нагрузку работников, принимает меры по повышению их
квалификации. Организует работы по очистке территории и санитарной
расчистке зеленых насаждений в установленные сроки. Содействует
совмещению профессий, расширению зон обслуживания и применения других
прогрессивных форм организации труда. Ведет учет и установленную
отчетность. Следит за сохранностью имущества, закрепленного за
участком (бригадой). Представляет предложения о поощрении отличившихся
работников и наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей
трудовой и производственной дисциплины.
Должен знать: Конституцию Российской Федерации; законы Российской
Федерации, постановления и распоряжения Правительства Российской
Федерации по вопросам благоустройства территорий; постановления,
распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы
вышестоящих органов и Центра, касающиеся производственно-хозяйственной
деятельности участка, озеленения и оформления территорий и интерьеров;
направления и перспективы развития Центра в области зеленого
строительства; передовой отечественный и зарубежный опыт проведения
работ по благоустройству территорий и оформлению интерьеров;
установленную отчетность, порядок и сроки ее составления; основы
экономики, организации труда и управления; законодательство о труде и
охране труда Российской Федерации; правила внутреннего трудового
распорядка; правила и нормы охраны труда, техники безопасности,
производственной санитарии и противопожарной защиты.
Требования к квалификации по разрядам оплаты.
6-7 разряды - высшее профессиональное образование без
предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное
образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет;
8-9 разряды - высшее профессиональное образование и стаж работы
по профилю не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и
стаж работы по профилю не менее 5 лет;
10-11 разряды - высшее профессиональное образование и стаж работы
в должности мастера по озеленению и благоустройству не менее 5 лет.
НАЧАЛЬНИК АВТОБАЗЫ (ГАРАЖА)
11-14 разряды
Должностные обязанности. Обеспечивает содержание в надлежащем
состоянии подвижного состава автомобильного транспорта и оказание
необходимой технической помощи на линии. Организует выпуск автомобилей
на маршрут согласно утвержденному графику в технически исправном
состоянии. Осуществляет контроль за соблюдением водителями правил
технической эксплуатации подвижного состава автомобильного транспорта
и дорожного движения. Анализирует причины дорожно-транспортных
происшествий и нарушений правил движения, разрабатывает и внедряет
мероприятия, направленные на ликвидацию простоев, преждевременных
возвратов автомобилей с линии из-за технических неисправностей.
Обеспечивает текущий ремонт производственных зданий, сооружений,
оборудования. Разрабатывает и внедряет мероприятия по благоустройству,
озеленению и уборке территории гаража. Осуществляет контроль за
экономным расходованием топлива, смазочных материалов, а также
своевременным обслуживанием и правильным хранением подвижного состава.
Контролирует соблюдение работниками требований техники безопасности,
производственной санитарии и противопожарной защиты.
Должен знать: Конституцию Российской Федерации; законы Российской
Федерации, постановления и распоряжения Правительства Российской
Федерации по вопросам производственно-хозяйственной деятельности
автотранспортных предприятий; постановления, распоряжения, приказы,
другие руководящие и нормативные документы вышестоящих органов и
администрации Центра, касающиеся работы автобазы (гаража); устройство,
назначение, конструктивные особенности, технико-эксплуатационные
данные автомобильного транспорта; правила технической эксплуатации
автомобильного транспорта; технологию и организацию технического
обслуживания и ремонта автомобилей; основы экономики, организации
труда и управления; действующие нормативные документы по оплате труда
и формы материального стимулирования на автомобильном транспорте;
порядок ведения учета и отчетности по подвижному составу и
автоматериалам; правила дорожного движения; законодательство о труде и
охране труда Российской Федерации; правила внутреннего трудового
распорядка; правила и нормы охраны труда, техники безопасности,
производственной санитарии и противопожарной защиты.
Требования к квалификации по разрядам оплаты.
11-12 разряды - высшее профессиональное (техническое или
инженерно-техническое) образование и стаж работы на автомобильном
транспорте не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и
стаж работы на инженерно-технических должностях на автомобильном
транспорте не менее 5 лет;
13-14 разряды - высшее профессиональное (техническое или
инженерно-техническое образование) и стаж работы в должности
начальника автобазы (гаража) не менее 5 лет.
НАЧАЛЬНИК ЗАСТАВЫ
9-12 разряды
Должностные обязанности. Руководит деятельностью детской
пограничной заставы (ДПЗ). Организует методическую и практическую
работу по обеспечению военно-патриотического воспитания
педагогического коллектива, детей и подростков. Подготавливает проект
перспективного плана работы ДПЗ, проекты соответствующих разделов
перспективного плана работы Центра по спортивной и оборонно-массовой
работе. Организует сбор и обработку материалов, касающихся вопросов
военно-патриотического воспитания. Обеспечивает своевременность
календарного планирования работы по сменам. Организует и координирует
деятельность педагогического коллектива, оказывает консультативную и
практическую помощь педагогам-организаторам, инструкторам, добиваясь
роста их профессионального мастерства. Руководит работой детских
органов самоуправления, принимает участие в проведении отрядных
мероприятий, оказывает помощь в разработке и подготовке военных и
военно-спортивных игр, эстафет, соревнований по военно-прикладным
видам спорта, обеспечивает безопасность при их проведении. Анализирует
проводимые в отрядах мероприятия, обобщает опыт военно-патриотического
воспитания педагогов-организаторов и отрядов ДПЗ, внедряет его и
совершенствует практику работы ДПЗ. Обеспечивает взаимодействие всех
членов коллектива ДПЗ как взрослых, так и детей. Контролирует ведение
установленной документации педагогами-организаторами, проводит
производственные совещания. Осуществляет связь с подразделениями
Российской Армии, в том числе с подразделениями пограничных войск, при
проведений военно-патриотических мероприятий в отрядах ДПЗ.
Должен знать: Конституцию Российской Федерации; законы Российской
Федерации, постановления и распоряжения Правительства Российской
Федерации по вопросам военно-патриотического воспитания;
постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие документы
вышестоящих органов по вопросам, касающимся деятельности ДПЗ; методы
воспитательной работы; программы военно-патриотического воспитания;
формы и методы проведения военно-спортивных мероприятий; программы
работы коллективов (отрядов, кружков) и методические рекомендации к
ним; основы педагогической психологии; законодательство о труде и
охране труда Российской Федерации; правила внутреннего трудового
распорядка; правила и нормы охраны труда, техники безопасности,
санитарии и противопожарной защиты.
Требования к квалификации по разрядам оплаты.
9 разряд - высшее профессиональное образование и стаж работы по
профилю не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж
работы по профилю не менее 5 лет;
10-11 разряды - высшее профессиональное образование и стаж работы
по профилю не менее 5 лет;
12 разряд - высшее профессиональное образование и стаж работы в
должности начальника ДПЗ не менее 5 лет.
НАЧАЛЬНИК КОМБИНАТА (ОТДЕЛА) ПИТАНИЯ
12-15 разряды
Должностные обязанности. Руководит всеми видами деятельности
комбината (отдела) питания. Осуществляет работу по своевременному
обеспечению и организации питания отдыхающих в Центре. Определяет
потребности подразделений комбината (отдела) питания в
продовольственном сырье и продуктах. Руководит разработкой проектов
перспективных и оперативных планов обеспечения продуктами питания.
Координирует деятельность подразделений комбината (отдела) и принимает
меры по обеспечению их бесперебойной и эффективной работы.
Осуществляет связь с учреждениями и организациями по вопросам,
связанным с организацией питания и продовольственного снабжения,
заключает договоры с поставщиками на поставку необходимых продуктов и
продовольственного сырья. Обеспечивает составление ежедневных,
месячных, сезонных и годовых заявок на поставку продовольственного
сырья, сводных ведомостей заказов и номенклатурных ведомостей
поставок. Осуществляет контроль за целевым расходованием
предусмотренных средств, соблюдением установленных сроков поставок,
ассортимента, количества и качества продовольственного сырья и
полуфабрикатов в соответствии с договорными обязательствами. Принимает
меры по рациональному использованию продовольственного сырья,
соблюдению технологии приготовления пищи, обеспечению высокого
качества и широкого ассортимента готовых изделий. Обеспечивает
сохранность продуктов и сырья, своевременную их реализацию, постоянное
наличие необходимого ассортимента продуктов. Контролирует соблюдение
установленной стоимости питания, норм отпуска продуктов. Участвует в
составлении перспективного плана-меню, утверждает меню на каждый день.
Обеспечивает подразделения комбината (отдела) питания
торгово-технологическим, холодильным и другим оборудованием,
инвентарем, контролирует правильность их использования. Осуществляет
меры по внедрению новой техники, передовых методов труда,
прогрессивных форм обслуживания, по расширению прямых постоянных и
долгосрочных связей с поставщиками. Участвует в разработке мероприятий
по улучшению санитарно-гигиенического режима, организует контроль за
соблюдением требований охраны труда, санитарных норм и правил личной
гигиены работников. Организует ведение необходимого учета и
составление своевременной отчетности. Принимает меры по обеспечению
комбината (отдела) питания квалифицированными кадрами, рациональной
расстановке, повышению квалификации, улучшению использования знаний и
опыта работников. Проводит работу по укреплению трудовой и
производственной дисциплины. Решает вопросы, связанные с приемом на
работу, увольнениями, поощрением отличившихся работников, а также
наложением дисциплинарных взысканий на нарушителей технологической,
производственной и трудовой дисциплины.
Должен знать: Конституцию Российской Федерации; законы Российской
Федерации, постановления и распоряжения Правительства Российской
Федерации по вопросам общественного питания; постановления,
распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы
вышестоящих органов и Центра, касающиеся вопросов организации питания
Центра; поставщиков и ассортимент выпускаемых ими продуктов, условия
их поставки, порядок заключения договоров с поставщиками и составления
заявок на продукты; методы определения качества продуктов, правила их
хранения и сроки реализации; технологию приготовления основных блюд;
организацию учета и составления отчетности; основы экономики,
организации труда и управления; законодательство о труде и охране
труда Российской Федерации; правила внутреннего трудового распорядка;
правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной
санитарии и противопожарной защиты.
Требования к квалификации по разрядам оплаты.
12-13 разряды - высшее профессиональное образование и стаж работы
в общественном питании не менее 5 лет;
14-15 разряды - высшее профессиональное образование и стаж работы
на руководящих должностях в общественном питании не менее 5 лет.
НАЧАЛЬНИК КОМПЛЕКСА "БРИГАНТИНА"
14-15 разряды
Должностные обязанности. Руководит всеми направлениями и видами
деятельности комплекса. Организует планомерную и эффективную работу по
воспитанию и оздоровлению детей и подростков, повышению их
образовательного и культурного уровня. Руководит разработкой
перспективных и оперативных планов работы подразделений комплекса,
обеспечивает их выполнение. Создает условия для всестороннего
гармоничного развития и воспитания детей и подростков, оказания им
помощи в формировании способностей и навыков свободно ориентироваться
в возникающей политической, экономической, социальной и индивидуальной
(личной) ситуации в условиях межличностного и межнационального
общения. Организует планомерную и эффективную работу подразделений
комплекса, обеспечивает их взаимодействие, направляет их деятельность
на создание благоприятных условий для дальнейшего совершенствования
работы с детьми и подростками. Обеспечивает постоянный контроль за
рациональным питанием детей и подростков, создает условия для
предупреждения возникновения инфекционных заболеваний, детского
травматизма. Организует разработку педагогических и образовательных
программ, учебных планов преподавания отдельных дисциплин, программ
занятий, курсов, культурно-досуговой и оздоровительной деятельности,
осуществляет контроль за их реализацией, Обеспечивает расширение и
развитие учебно-материальной базы. Создает условия для
высокопроизводительной работы сотрудников комплекса. Организует работу
по совершенствованию форм и методов учебно-воспитательной работы.
Участвует в организации посильной трудовой деятельности детей и
подростков, их самообслуживания, воспитания уважения к любому труду,
способствует развитию творческой инициативы и трудовой активности
воспитанников. Проводит работу по обобщению и распространению
передового опыта воспитания и обучения детей и подростков.
Осуществляет контроль за рациональным и экономным расходованием
выделенных комплексу средств, соблюдением санитарно-гигиенического
режима. Принимает меры по обеспечению сохранности имущества комплекса,
ведения необходимого учета и составления установленной отчетности.
Координирует деятельность всех подразделений комплекса, осуществляет
контроль за соблюдением прав детей, подростков и работников комплекса.
Принимает меры по обеспечению комплекса квалифицированными кадрами,
более полному использованию знаний и опыта работников, созданию в
коллективе здорового морально-психологического климата и благоприятных
условий труда. Обеспечивает систематическое повышение квалификации
работников. Проводит работу по укреплению трудовой и производственной
дисциплины. Решает вопросы, связанные с поощрением отличившихся
работников и наложением дисциплинарных взысканий на нарушителей
трудовой и производственной дисциплины.
Должен знать: Конституцию Российской Федерации; законы Российской
Федерации, постановления и распоряжения Правительства Российской
Федерации по вопросам образования и воспитания; постановления,
распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы
вышестоящих органов и Центра, касающиеся деятельности комплекса;
Конвенцию о правах ребенка; структуру Центра, организацию его
деятельности и перспективы развития; социологию, психологию и
педагогику; основы физиологии детей и подростков; достижения
современной отечественной и зарубежной психолого-педагогической науки
и практики; основы экономики и методы административно-хозяйственного
руководства; законодательство о труде и охране труда Российской
Федерации; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы
охраны труда, техники безопасности, санитарии и противопожарной
защиты.
Требования к квалификации по разрядам оплаты.
14 разряд - высшее профессиональное образование и стаж
педагогической работы на руководящих должностях не менее 3 лет;
15-16 разряды - высшее профессиональное образование и стаж
педагогической работы на руководящих должностях не менее 5 лет.
НАЧАЛЬНИК ЛАГЕРЯ
13-15 разряды
Должностные обязанности. Руководит всеми видами деятельности
лагеря. Организует планомерную и эффективную работу по воспитанию и
оздоровлению детей и подростков, повышению их общеобразовательного и
культурного уровня. Руководит разработкой перспективных и оперативных
общелагерных и отрядных планов работы и развития детского лагеря,
обеспечивает их выполнение. Создает условия для всестороннего
гармоничного развития и воспитания детей и подростков, оказания им
помощи в формировании способностей и навыков свободно ориентироваться
в возникающей политической, экономической, социальной и индивидуальной
(личной) ситуаций в условиях межличностного и межнационального
общения. Обеспечивает взаимодействие служб лагеря, добиваясь их
эффективной работы, направляет их деятельность на создание
благоприятных условий для дальнейшего совершенствования работы с
детьми и подростками. Обеспечивает постоянный контроль за рациональным
питанием детей и подростков, создает условия для предупреждения
возникновения инфекционных заболеваний, детского травматизма.
Участвует в организации посильной трудовой деятельности детей и
подростков, их самообслуживания, воспитания уважения к любому виду
деятельности, способствует развитию творческой инициативы и трудовой
активности детей и подростков. Проводит работу по обобщению и
распространению передового опыта воспитания и обучения детей и
подростков. Осуществляет контроль за рациональным и экономным
расходованием выделенных лагерю средств, соблюдением
санитарно-гигиенического режима. Принимает меры по обеспечению
сохранности имущества лагеря, ведения необходимого учета и составления
установленной отчетности. Организует работу по совершенствованию форм
и методов учебно-воспитательной работы. Осуществляет контроль за
деятельностью всех служб лагеря, за соблюдением прав детей, подростков
и работников лагеря. Принимает меры по обеспечению лагеря
квалифицированными кадрами, более полному применению знаний и опыта
работников, созданию в коллективе здорового морально-психологического
климата и благоприятных условий труда. Обеспечивает систематическое
повышение квалификации работников. Проводит работу по укреплению
трудовой и производственной дисциплины. Решает вопросы, связанные с
поощрением отличившихся работников и наложением дисциплинарных
взысканий на нарушителей трудовой дисциплины.
Должен знать: Конституцию Российской Федерации; законы Российской
Федерации, постановления и распоряжения Правительства Российской
Федерации по вопросам образования и воспитания; постановления,
распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы
вышестоящих органов и Центра, касающиеся деятельности лагеря;
Конвенцию о правах ребенка; структуру Центра, организацию его
деятельности и перспективы развития; социологию, психологию и
педагогику; основы физиологии детей и подростков; достижения
современной отечественной и зарубежной психолого-педагогической науки
и практики; методы административно-хозяйственного руководства; основы
экономики, организации труда и управления; действующие нормативные
документы по оплате труда; законодательство о труде и охране труда
Российской Федерации; правила внутреннего трудового распорядка;
правила и нормы охраны труда, техники безопасности, санитарии и
противопожарной защиты.
Требования к квалификации по разрядам оплаты.
13 разряд - высшее профессиональное образование и стаж
педагогической работы не менее 3 лет;
14 разряд - высшее профессиональное образование и стаж
педагогической работы в должности начальника лагеря не менее 3 лет;
15 разряд - высшее профессиональное образование и стаж
педагогической работы в должности начальника лагеря не менее 5 лет.
НАЧАЛЬНИК УЧАСТКА ОЗЕЛЕНЕНИЯ И БЛАГОУСТРОЙСТВА
7-12 разряды
Должностные обязанности. Руководит всеми направлениями и видами
деятельности участка. Координирует работу подразделений,
осуществляющих благоустройство и озеленение территории Центра,
служебных и жилых помещений. Организует разработку плановых заданий и
обеспечивает их выполнение. Утверждает планы работы подразделений
участка (бригад). Осуществляет контроль за выполнением работ по
благоустройству, зеленому строительству и реконструкции зеленых
насаждений, а также за технически правильной эксплуатацией
используемого оборудования, инвентаря. Участвует в разработке и
проведении мероприятий по улучшению декоративного оформления
территории Центра и его интерьеров, распространению передового опыта
работы и достижений в архитектуре зеленого строительства. Определяет
потребность участка в необходимом оборудовании, инвентаре и
инструменте, обеспечивает их сохранность, профилактический осмотр и
своевременный ремонт. Контролирует работу автотранспорта. Обеспечивает
правильное расходование денежных средств, организует ведение учета и
составление установленной отчетности. Представляет предложения о
поощрении отличившихся работников и наложении дисциплинарных взысканий
на нарушителей трудовой дисциплины.
Должен знать: Конституцию Российской Федерации; законы Российской
Федерации, постановления и распоряжения Правительства Российской
Федерации по вопросам благоустройства территорий; постановления,
распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы
вышестоящих органов, касающиеся деятельности Центра в области зеленого
строительства; направления и перспективы развития Центра по вопросам
озеленения и оформления территорий и интерьеров; передовой
отечественный и зарубежный опыт проведения работ по благоустройству
территорий и оформлению интерьеров; установленную отчетность, порядок
и сроки ее составления; основы экономики, организации труда и
управления; законодательство о труде и охране труда Российской
Федерации; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы
охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и
противопожарной защиты.
Требования к квалификации по разрядам оплаты.
7-8 разряды - высшее профессиональное образование без
предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное
образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет;
9-10 разряды - высшее профессиональное образование и стаж работы
по профилю не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и
стаж работы по профилю не менее 5 лет;
11-12 разряды - высшее профессиональное образование и стаж работы
по профилю не менее 5 лет.
РУКОВОДИТЕЛЬ ВИДЕОСАЛОНА
6-8 разряды
Должностные обязанности. Обеспечивает технически правильную
эксплуатацию всех видов оборудования видеосалона (видеомагнитофонов,
средств записи и другой аппаратуры) и поддержание оборудования
видеосалона в рабочем состоянии. Участвует в проведении мероприятий,
связанных со съемками видеоматериалов и их показом. Обеспечивает
необходимое качество и содержание снимаемого материала. Организует
работу по формированию фонда видеотеки, систематизации, учету и
хранению видеокассет в надлежащем техническом состоянии, ведению
каталога видеотеки. Обеспечивает своевременный профилактический осмотр
и своевременный ремонт видеоаппаратуры, оформление документации на
поступающие в фонд и выдаваемые из фонда видеокассеты. Осуществляет
связь со сторонними видеотеками по обновлению и расширению видеофонда.
Следит за соблюдением правил хранения видеоматериалов в надлежащем
техническом состоянии, а в случае обнаружения брака производит
оперативную их замену. Составляет заявки на оборудование, запасные
части к нему, ремонт видеоаппаратуры.
Должен знать: Конституцию Российской Федерации; законы Российской
Федерации, постановления и распоряжения Правительства Российской
Федерации по вопросам культуры; постановления, распоряжения, приказы,
другие руководящие и нормативные документы вышестоящих органов и
Центра, касающиеся деятельности видеосалона; принципы систематизации
видеотечного материала; технические требования к качеству
видеоматериалов, правила и порядок их хранения;
технико-эксплуатационные характеристики и конструктивные особенности
видеоаппаратуры, правила ее технической эксплуатации; действующие
нормативные документы по организации и оплате труда; законодательство
о труде и охране труда Российской Федерации; правила внутреннего
трудового распорядка; правила и нормы охраны труда, техники
безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
Требования к квалификации по разрядам оплаты.
6 разряд - среднее профессиональное образование и стаж работы по
профилю не менее 1 года;
7 разряд - высшее профессиональное образование без предъявления
требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и
стаж работы по профилю не менее 3 лет;
8 разряд - высшее профессиональное образование и стаж работы по
профилю не менее 3 лет.
II. СПЕЦИАЛИСТЫ
ВОЖАТЫЙ
(включая старшего)
6-12 разряды
Должностные обязанности. Организует коллективно-творческую
деятельность детских общественных объединений (отрядов). Планирует
проведение и осуществляет мероприятия с детьми и подростками,
способствующие содержательному проведению их досуга, получению
дополнительного образования. Разрабатывает программы деятельности
отряда и создает необходимые условия для их реализации. Способствует
выявлению и развитию индивидуальных творческих способностей и
склонностей у детей и подростков, проявлению интереса к определенному
роду деятельности. Обеспечивает создание благоприятных условий,
позволяющих детям и подросткам проявлять гражданскую и нравственную
позиции, реализовывать свои интересы и потребности, содержательно
проводить свободное время. Принимает меры по формированию
благоприятного эмоционально-психологического климата в отряде.
Своевременно выявляет и разрешает конфликтные ситуации, предупреждает
возможные отклонения в поведении детей и подростков, возникновение
вредных привычек. Взаимодействует с педагогическим персоналам и
специалистами других подразделений Центра в решении вопросов
организации и осуществления воспитательно-педагогического процесса и
реализации программ дополнительного образования. Совершенствует формы
и методы коллективно-творческой деятельности в отряде. Обеспечивает
сохранность находящегося в отряде оборудования, инвентаря и имущества
детей и подростков. Совершенствует свой профессиональные знания,
изучает и использует передовой опыт работы с детьми и подростками.
Осуществляет контроль за соблюдением в отряде санитарно-гигиенических
требований и действующего распорядка дня.
Должен знать: закон Российской Федерации "Об образовании";
постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные
документы вышестоящих и других органов, касающиеся вопросов воспитания
детей и подростков; Конвенцию о правах ребенка; возрастную и
специальную педагогику и психологию, физиологию, гигиену;
закономерности и тенденции развития детского движения; индивидуальные
и возрастные особенности воспитанников; специфику работы детских
организаций, объединений; основы творческой деятельности, методику
поиска и поддержки талантов, досуговой деятельности; законодательство
о труде и охране труда Российской Федерации; правила внутреннего
трудового распорядка; правила и нормы охраны труда, техники
безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
Требования к квалификации по разрядам оплаты.
6-7 разряды - среднее профессиональное образование без
предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее
образование и специальная подготовка без предъявления требований к
стажу работы;
8 разряд - высшее профессиональное образование без предъявления
требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и
стаж педагогической работы от 2 до 5 лет;
9 разряд - высшее профессиональное образование и стаж
педагогической работы от 2 до 5 лет или среднее профессиональное
образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет;
10 разряд - высшее профессиональное образование и стаж
педагогической работы от 5 до 10 лет или среднее профессиональное
образование и стаж педагогической работы свыше 10 лет;
11-12 разряды - высшее профессиональное образование и стаж
педагогической работы свыше 10 лет или при выполнении должностных
обязанностей старшего вожатого.
ИНСТРУКТОР-МЕТОДИСТ ПО ТУРИЗМУ
(включая старшего)
7-14 разряды
Должностные обязанности. Организует проведение
учебно-тренировочной работы, подготовку туристов к походу и плановые
туристические походы с закрепленными за ним туристскими группами. На
маршруте информирует туристов о природных, этнографических, культурных
и других достопримечательностях. Обеспечивает соблюдение точности
данного маршрута и графика движения, чистоту и порядок на биваке.
Информирует с помощью средств радиосвязи соответствующие туристские
организации о передвижении группы. Во время похода осуществляет
контроль за равномерным распределением груза между туристами,
соблюдением темпа движения группы, организацией биваков с учетом
обеспечения требований санитарии и гигиены, а также за состоянием
здоровья туристов, правильным питанием и соблюдением правил охраны
природы.
Должен знать: постановления, распоряжения, приказы, другие
руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов,
касающиеся физкультурно-оздоровительной работы; организацию туристских
походов и практику их проведения; программы подготовки инструктора
туризма; основы краеведения; трассы туристских походов; правила
оказания доврачебной медицинской помощи; технические характеристики,
принцип действия и правила пользования спасательными средствами;
особые правила поведения туристов, установленные для заповедников и
лесничеств; правила радиообмена; правила и нормы охраны труда, техники
безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
Требования к квалификации по разрядам оплаты.
7-8 разряды - высшее профессиональное образование и стаж работы
по профилю не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и
стаж работы по профилю не менее 5 лет;
9-10 разряды - высшее профессиональное образование и стаж работы
по профилю не менее 5 лет;
11-12 разряды - высшее профессиональное образование и стаж работы
по профилю не менее 8 лет или при выполнении должностных обязанностей
старшего инструктора-методиста по туризму;
13-14 разряды - высшее профессиональное образование и стаж работы
в должности старшего инструктора-методиста по туризму не менее 3 лет.
ТЕХНИК-СМОТРИТЕЛЬ
4-8 разряды
Должностные обязанности. Обеспечивает сохранность и правильную
эксплуатацию, санитарное содержание жилищного фонда и объектов
культурно-бытового назначения, своевременное и качественное их
обслуживание. Проводит профилактический осмотр жилых и нежилых
помещений, осуществляет мероприятия по их подготовке к зиме.
Составляет перечень и расчет объемов работ по текущему и капитальному
ремонтам, графики профилактического осмотра помещений
слесарями-сантехниками и электромонтерами, контролирует их соблюдение.
Обеспечивает выполнение неотложного текущего ремонта, выявленного при
осмотрах. Осуществляет контроль за уборкой и благоустройством
территорий Центра, санитарным состоянием мусоросборников,
своевременным вывозом бытового мусора. Следит за соблюдением правил
противопожарной защиты зданий и техники безопасности при производстве
текущего ремонта и технической эксплуатации объектов жилищного и
культурно-бытового назначения. Производит работу по обеспечению
сохранности жилых зданий и зданий культурно-бытового назначения.
Должен знать: постановления, распоряжения, приказы, другие
руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов по
вопросам, касающимся технической эксплуатации зданий; правила и нормы
технической эксплуатации объектов жилищно-коммунального и
культурно-бытового назначения; положение о проведении
планово-предупредительного ремонта жилых зданий и зданий
культурно-бытового назначения; действующие стандарты и технические
условия на разрабатываемую техническую документацию, порядок ее
составления и правила оформления; технические характеристики,
конструктивные особенности, назначение, принципы работы и правила
эксплуатации используемого оборудования; методы осмотра и обнаружения
его дефектов; методы и средства измерения параметров, характеристик и
данных режима работы оборудования, выполнения технических расчетов,
графических и вычислительных работ; правила эксплуатации
вычислительной техники; применяемые формы учета и отчетности, порядок
их ведения и составления; основы ведения делопроизводства; основы
экономики, организации труда и управления; законодательство о труде и
охране труда Российской Федерации; правила внутреннего трудового
распорядка; правила и нормы охраны труда, техники безопасности,
производственной санитарии и противопожарной защиты.
Требования к квалификации по разрядам оплаты.
4-5 разряды - среднее профессиональное образование без
предъявления требований к стажу работы;
6-7 разряды - среднее профессиональное образование и стаж работы
в должности техника-смотрителя не менее 3 лет;
8 разряд - среднее профессиональное образование и стаж работы в
должности техника-смотрителя не менее 5 лет.
ХОРЕОГРАФ
6-12 разряды
Должностные обязанности. Участвует в работе по постановке новых и
возобновлению ранее поставленных представлений, спектаклей, концертных
номеров и программ, подготовке и проведению конкурсов, смотров
художественной самодеятельности и т.д. Осуществляет под руководством
балетмейстера сложные и разнообразные хореографические постановки.
Проводит коллективные и индивидуальные занятия, репетиции с детьми и
подростками. Самостоятельно подготавливает исполнение несложных
ансамблевых номеров и хореографических сцен, обеспечивает их
художественное качество. Участвует в работе по формированию
репертуара, обсуждении вопросов творческой и
культурно-просветительской деятельности. Работает над повышением
своего профессионального мастерства и исполнительского уровня
творческого коллектива.
Должен знать: постановления и распоряжения Правительства
Российской Федерации, определяющие направления развития культуры и
искусства; постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и
нормативные документы вышестоящих органов и администрации Центра,
касающиеся культурно-воспитательного развития детей и подростков;
историю искусства; классическую, народную и современную хореографию;
теорию и практику хореографического мастерства; законы сценического
движения; классический и современный отечественный и зарубежный
хореографический репертуар; смежные виды искусства; методы проведения
репетиционных занятий; законодательство о труде и охране труда
Российской Федерации; правила внутреннего трудового распорядка;
правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной
санитарии и противопожарной защиты.
Требования и квалификации по разрядам оплаты.
6-7 разряды - высшее профессиональное образование без предъ-
явления требований к стажу работы или среднее профессиональное
образование и стаж работы в хореографических коллективах не менее 3
лет;
8-10 разряды - высшее профессиональное образование и стаж работы
в должности хореографа не менее 3 лет или среднее профессиональное
образование и стаж работы в должности хореографа не менее 5 лет;
11-12 разряды - высшее профессиональное образование и стаж работы
в должности хореографа не менее 5 лет.
ХУДОЖНИК
6-11 разряды
Должностные обязанности. Проводит работу по внедрению
художественной эстетики, художественному оформлению территории Центра
и интерьеров помещений. Принимает участие в разработке
архитектурно-художественных проектов сооружения и реконструкции зданий
и различных построек Центра. Осуществляет контроль за соблюдением
эстетических требований при реконструкции и строительстве объектов
жилищного и культурно-бытового назначения, их цветовым оформлением и
рациональным освещением, размещением в них мебели, инвентаря.
Разрабатывает рекомендации по выбору формы одежды детей и подростков,
вожатых, а также рабочей одежды персонала, соответствующей специфике
труда. Оказывает методическую помощь при оформлении всех помещений
Центра плакатами, панно, стендами и другими средствами агитации.
Разрабатывает проекты благоустройства и озеленения территории Центра,
архитектурно-художественного оформления фасадов зданий" помещений,
контрольных пунктов (проходных) и т.п. Следит за правильностью
проведения оформительских работ (стендов, панно, плакатов и т.п.).
Должен знать: постановления, распоряжения, приказы, другие
руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов,
касающиеся вопросов производственной и художественной эстетики; основы
технологии производства; передовой отечественный и зарубежный опыт
внедрения производственной и художественной эстетики; основы
экономики, организации труда и управления; законодательство о труде и
охране труда Российской Федерации; правила внутреннего трудового
распорядка; правила и нормы охраны труда, техники безопасности,
производственной санитарии и противопожарной защиты.
Требования к квалификации по разрядам оплаты.
6 разряд (художник) - высшее профессиональное (художественное)
образование без предъявления требований к стажу работы или среднее
профессиональное (художественное) образование и стаж работы по профилю
не менее 5 лет;
7-8 разряды (художник II категории) - высшее профессиональное
(художественное) образование и стаж работы в должности художника не
менее 3 лет;
8-9 разряды (художник I категории) - высшее профессиональное
(художественное) образование и стаж работы в должности художника II
категории не менее 3 лет;
10-11 разряды (ведущий художник) - высшее профессиональное
(художественное) образование и стаж работы в должности художника I
категории не менее 3 лет.
ЭНЕРГЕТИК
5-11 разряды
Должностные обязанности. Обеспечивает бесперебойную работу,
правильную эксплуатацию, ремонт и модернизацию энергетического
оборудования, электрических и тепловых сетей, воздухопроводов и
газопроводов. Составляет расчеты потребности цеха в электрической,
тепловой и других видах энергии, участвует в разработке норм их
расхода, режима работы, исходя из установленных расходных лимитов на
энергию, в осуществлении мероприятий по экономии энергии и топлива.
Организует подготовку календарных планов (графиков) осмотров, проверок
и ремонта энергооборудования, заявок на его ремонт специализированными
организациями, на получение необходимых для эксплуатации
энергооборудования и на его планово-предупредительный и текущий
ремонты материалов, запасных частей, инструмента, измерительных
приборов и других приборов и материалов. Организует в случае
необходимости присоединение дополнительной мощности к электрическим и
тепловым сетям. Участвует в испытаниях и приеме энергоустановок и
сетей в промышленную эксплуатацию. Изучает условия работы
энергооборудования, выявляет причины преждевременного износа,
подготавливает предложения по повышению надежности и экономичности его
работы, осуществляет анализ потерь всех видов энергии и топлива.
Составляет графики снижения энергетических нагрузок в часы
максимальных нагрузок энергосистемы и обеспечивает их выполнение в
пределах определенной величины, проводит паспортизацию установленных
энергетических, электрических и природоохранных установок.
Подготавливает котлы, сосуды, работающие под давлением, трубопроводы
пара и горячей воды, электроустановки и другие объекты
энергохозяйства, контролируемые государственным надзором и
энергонадзором, для приемки в эксплуатацию, проверки и
освидетельствования инспекцией Госгортехнадзора. Осуществляет контроль
за соблюдением инструкций по эксплуатации, техническому обслуживанию и
надзору за энергооборудованием и электрическими сетями, участвует в
расследовании причин аварий, разрабатывает мероприятия по их
ликвидации и предупреждению, созданию безопасных условий труда.
Рассматривает рационализаторские предложения и изобретения, касающиеся
энергетического обслуживания, подготавливает заключения по ним и
принимает меры по внедрению принятых предложений. Организует учет
наличия энергооборудования, аварий, расхода цехом всех видов энергии,
а также выполнения работ по ремонту и модернизации энергоустановок,
контролирует их качество и правильность расходования ресурсов,
отпущенных на эти цели. Обеспечивает соблюдение правил охраны труда и
техники безопасности при эксплуатации и ремонте энергоустановок и
сетей.
Должен знать: постановления, распоряжения, приказы, другие
руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов,
касающиеся эксплуатации энергетического оборудования и его
коммуникаций; организацию энергетического обслуживания; технические
характеристики, конструктивные особенности, режимы работы и правила
технической эксплуатации энергетического оборудования и
энергоиспользующих установок; Единую систему
планово-предупредительного ремонта и рациональной эксплуатации
оборудования; организацию и технологию ремонтных работ; методы
монтажа, регулировки, наладки и ремонта энергетического оборудования;
порядок составления заявок на энергоресурсы, оборудование, материалы,
запасные части, инструменты; правила сдачи оборудования в ремонт и
приема после ремонта; требования организации труда при эксплуатации,
ремонте и модернизации энергетического оборудования; основы экономики,
организации труда и управления; законодательство о труде и охране
труда Российской Федерации; правила внутреннего трудового распорядка;
правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной
санитарии и противопожарной защиты.
Требования и квалификации по разрядам оплаты.
6 разряд (энергетик) - высшее профессиональное образование без
предъявления требований к стажу работы;
7-8 разряды (энергетик II категории) - высшее профессиональное
образование и стаж работы в должности энергетика не менее 3 лет;
9 разряд (энергетик I категории) - высшее профессиональное
образование и стаж работы в должности энергетика II категории не менее
3 лет;
10-11 разряды (ведущий энергетик) - высшее профессиональное
образование и стаж работы в должности энергетика I категории не менее
3 лет.
III. ТЕХНИЧЕСКИЕ ИСПОЛНИТЕЛИ
ЭВАКУАТОР
(ДЕТЕЙ И ПОДРОСТКОВ)
4-5 разряды
Должностные обязанности. Анализирует данные о планируемых заездах
групп детей и подростков, их численности, сведения о лицах, их
сопровождающих, заказанном транспорте. Организует прием и отправку
детей и подростков в соответствии с утвержденными графиками
заездов-разъездов детей по сменам. Следит за своевременностью доставки
питания для прибывающих групп. Участвует во встрече приезжающих.
Оформляет необходимые документы на приезжающих детей и подростков и
лиц, их сопровождающих. Размещает детей и подростков на отдых после
дороги в помещениях эвакобазы, организует их досуг и питание. При
отправке приехавших детей и подростков в лагеря следит за их посадкой
в автобусы, контролирует распределения детей и подростков по дружинам
и обеспечивает сохранность их личных вещей. Подготавливает сведения по
каждому заезду, дружинам, делегациям, ведет учет детей и подростков,
неприбывших своевременно с группами по каким-либо причинам, и
опоздавших групп, составляет заявки на выделение автотранспорта для
перевозки детей и подростков, прибывших в лагеря, на их питание,
бронирование посадочных мест для приобретения обратных билетов и
отправки различными видами транспорта после окончания срока отдыха и
лечения, обеспечивая необходимые удобства и наименьшую потерю времени
в пути следования. Сообщает (в лагерь и на автобазу) необходимые
данные о количестве вожатых для сопровождения групп, забронированных
местах. Составляет графики отправки дружин. Проводит инструктаж лиц,
сопровождающих группы, доводит до их сведения изменения графиков
прибывания, порядок отправки групп, организацию обеспечения проездными
билетами, питанием, оказывает им помощь в решении возникающих
вопросов, связанных с транспортировкой детей и подростков (в процессе
подготовки к отправке и непосредственно при посадке и размещении
отъезжающих). Ведет учет отработанного времени, регистрацию лиц,
сопровождающих группы, оформляет журналы приема и передачи дежурств.
Составляет установленную отчетность.
Должен знать: постановления, распоряжения, приказы, другие
руководящие и нормативные документы вышестоящих органов и
администрации Центра, касающиеся работы с детьми и подростками;
структуру Центра и организацию его деятельности; графики заездов групп
и их отправки; методы воспитательной работы; действующие инструкции о
правилах заезда детей и подростков, их транспортировки до лагеря и
отправки до места жительства после окончания срока отдыха и лечения;
правила составления и представления данных о группах и лицах, их
сопровождающих; действующие нормативные документы по оплате труда;
порядок составления установленной отчетности и сроки ее представления;
основы экономики, организации труда и управления; законодательство о
труде и охране труда Российской Федерации; правила внутреннего
трудового распорядка; правила и нормы охраны труда, техники
безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
Требования и квалификации по разрядам оплаты. Среднее (полное)
общее образование и специальная подготовка по установленной программе:
4 разряд - при стаже работы с детьми не менее 1 года;
5 разряд - при стаже работы с детьми не менее 5 лет.Страницы: 1 2 |