ВОПРОСЫ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
ПРАВИТЕЛЬСТВО РФ
13 сентября 1996 г.
N 1074
(РГ 96-179)
Правительство Российской Федерации постановляет:
1. Установить, что Министерство труда и социального развития
Российской Федерации:
является федеральным органом исполнительной власти,
осуществляющим единую государственную политику в области труда,
занятости и социальной защиты населения;
принимает постановления, дает разъяснения по применению
нормативных правовых актов в области труда, занятости и социальной
защиты населения;
осуществляет функции, возлагавшиеся на Федеральную
государственную службу занятости населения Законом Российской
Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" (Ведомости
Съезда народных депутатов РСФСР и Верховного Совета РСФСР, 1991, N 18,
ст. 565; Собрание законодательства Российской Федерации, 1996, N 17,
ст. 1915);
является правопреемником упраздненных Указом Президента
Российской Федерации от 14 августа 1996 г. N 1177 "О структуре
федеральных органов исполнительной власти" Министерства социальной
защиты населения Российской Федерации, Министерства труда Российской
Федерации и Федеральной службы занятости России.
В систему Министерства труда и социального развития Российской
Федерации входят организации указанных упраздненных федеральных
органов исполнительной власти.
2. Разрешить Министерству труда и социального развития Российской
Федерации образовать в составе центрального аппарата следующие
департаменты:
Департамент комплексного анализа и прогнозирования социального
развития
Департамент условий и охраны труда
Департамент по вопросам государственной службы
Департамент по урегулированию коллективных трудовых споров и
развитию социального партнерства
Департамент народонаселения и политики занятости
Департамент по вопросам пенсионного обеспечения
Департамент по делам семьи, женщин и детей
Департамент по социальным вопросам граждан, уволенных с военной
службы, и членов их семей
Департамент по вопросам реабилитации и социальной интеграции
инвалидов
Департамент по делам ветеранов и пожилых людей
Департамент трудоустройства населения.
Министерству труда и социального развития Российской Федерации
утвердить положения об указанных департаментах.
3. Установить предельную численность работников центрального
аппарата Министерства труда и социального развития Российской
Федерации в количестве 930 единиц, в том числе 10 единиц для
военнослужащих, прикомандированных из Министерства обороны Российской
Федерации (без персонала по охране и обслуживанию зданий).
4. Разрешить Министерству труда и социального развития Российской
Федерации иметь 11 заместителей Министра, в том числе 3 первых, и
коллегию в количестве 25 человек.
5. Установить для работников центрального аппарата Министерства
труда и социального развития Российской Федерации систему оплаты
труда, предусматривающую выплату премий в размере 7 должностных
окладов в год, надбавки за сложность, напряженность, высокие
достижения в труде и специальный режим работы в размере до 50
процентов должностного оклада в месяц, материальной помощи в размере 2
должностных окладов в год, надбавки за выслугу лет в размере до 40
процентов должностного оклада в месяц.
6. Министерству труда и социального развития Российской Федерации
представить в установленном порядке в Правительство Российской
Федерации проект положения о Министерстве.
Председатель Правительства РФ В.Черномырдин |